慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 t4 l1 v' S/ D7 L4 A6 o; p: y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " `# ?$ k2 w0 F# c' d r2 H
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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1 i* | }" a: g; S% w3 M 一、初级督导 (1名) 8 w8 C3 n5 P# F" {& x: y: g
岗位职责: 2 R( x: A# B$ ~- ?
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 m# v4 E: [$ P2 S- R, h
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % X( D6 }5 S: G. s+ b
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. X% F( A8 F" }) ] 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 p% `. c/ S$ K) r% r 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* M8 o3 J3 Z$ ]/ t: ^5 w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 h/ w) i2 i* J8 h4 A5 H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' R$ \" g/ t; g3 o9 ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 H- j2 C* g8 O* j" v
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
' Z* t- q/ \/ ^# V9 e 任职资格: ( u+ m t& Q. x+ h5 ]( O
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; |7 ^, b. d4 \5 K% V 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 ^% W0 G/ @& p, V/ p( g1 v 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) s1 G0 N7 W& o( W" v- J# K0 p
4.深圳市注册初级督导
0 M' y% O: t: q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, S' K1 {3 a! r ~ 工作地点:光明新区甲子塘
; N$ r6 G, R3 g- f 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) + ]: I7 y, Z: A, b' L) H
二、中心主任4名
* O8 a% A) t/ E& u) P0 l 任职要求:
, h( h5 u. H" f+ O8 d5 S% } (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# E. u- \7 [+ w5 m, y9 W% z (2)有助理社会工作师以上资格证书;
7 h; v5 y! c5 l: U% {! M (3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 L0 ? N' p: U3 [5 A& M$ t5 L 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
: p% \; y4 n2 c3 ]! e 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 [5 H+ f, W" N" `1 f t
三、一线社工3名3 F, r: k' i$ c; K8 `2 D5 r
任职要求: & H9 p/ s- t9 q( @ i! I) d
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# W6 C3 y3 r8 [: ? (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 # ]- ^. n& q" {8 t, T7 u$ v
(3)有社工服务经验者优先考虑; 8 z8 t2 I( M+ _$ B9 ^, G- ~
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区). a1 G+ z9 C- L4 U; G- ~
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)6 B6 V6 V6 ^9 A9 Y2 Y
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; G( W$ S/ |8 g$ q5 f
# c+ q9 d0 i0 H. @0 E% q w0 a6 s福利 , W( Y) T0 d, }/ y
1、每年旅游/拓展2次$ a8 P, P: k" t/ i0 H8 m' ^7 G+ }7 U0 s
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 7 N# Z! X8 G3 t3 m& v- I7 z
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , [; S# x0 x7 q1 t6 a6 b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 a% N- l( K6 M: F$ F5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) x& B$ }0 Z" A0 |1 X. [. b7 J0 O e6、年终双底薪
8 T3 E0 R1 I+ y. m' l7、符合条件的可申请调入深户; & M7 y3 ]2 H- k- a% {7 Y0 R
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 K! W8 ]* B# V+ q: V1 {9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
) J$ T4 z1 Y, w- r& Z2 f. f' M) }3 z7 j' y& L: \
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机构培养方式 - |: p, \+ y( O8 O* T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 Z5 @0 s8 l$ v5 i
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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8 _" D* x4 X; k. I晋升/竞选路线
* w0 l- y8 c# G5 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 O9 F$ E3 y6 Y. o% P* v6 J1年一线社工→社区服务中心主任
, c. D; }$ B" o% R9 d0 G; b9 Y0 m. g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 + i, b# X0 {6 W5 `/ s( y# g, X1 ^$ X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# o; R3 ?! {$ o3 q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) Y2 V8 g, h* N9 T, b或加工作QQ:2874606522
7 {4 M1 {( ^% G6 {* ?. u联系人:罗小姐 + C4 N7 d4 b" v7 i# z; f
联系电话:0755-27551880& D! W3 G+ t6 R$ o2 R4 x% x
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