慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; M9 [, P3 U1 ^& T9 d* S6 u慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: U% g) d0 D: x- o5 d6 l' v现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) K) c+ d0 u- H
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一、初级督导 (1名)
8 `" W' i/ D# D8 j, a% U! I/ ^, ~ 岗位职责:
0 L5 `% Y! t# U$ p 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + ]! v/ g9 B, [5 w: ?& j- U# @# g9 d
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; D+ C* a3 y" B! X4 }/ [ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 a, n" s/ D3 |4 M" G7 ^ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# F+ f! L5 ^) X$ o! q5 H: q s 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 3 O% A- g% W2 w* ~8 L1 u
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 Z+ x& [2 s& `4 _' D: R" o9 c& O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # F/ ]0 X' u& D u8 Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 f- R7 t4 E+ l- U1 _" {/ G+ T6 | 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % i- c+ y; @# Y) b& n' G- c
任职资格: ) H6 T8 [* D( W9 a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 x" r( ^0 E9 R2 B$ k/ c 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 e4 f- E ]% p5 k9 H6 a& ]" e B 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 ~2 [* l7 v) [3 x0 ]8 ?; U, f3 B
4.深圳市注册初级督导
* b$ @2 U( \$ u9 V% e, R) \- z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 W9 }' `- A8 i7 e2 q
工作地点:光明新区甲子塘
7 _; S6 f6 W; X" s: X 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 h7 g6 J3 }2 u0 l' [. B6 c6 i 二、中心主任4名
^+ U6 ^9 W, y6 q/ @ A) m 任职要求:
( {$ d0 m4 e0 i9 A; k (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ j4 ?$ c; |/ |/ a' G' X (2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 X! V' e. U) L/ D, ~
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
( g, I; U/ X, i/ d# s" T 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 / b1 ~" z6 U) z# p4 Y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* V0 W) M% Z0 s% v) Y S$ ^ 三、一线社工3名
) g l) U' v' y/ I9 j5 B 任职要求: 0 v1 p3 G) J3 I' h: r, s0 @
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
$ ~1 g' N, G; P5 s0 r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & l/ `+ w3 z: Z S1 f6 X2 _
(3)有社工服务经验者优先考虑;
+ i/ G% B+ G9 h 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
/ S8 R) A8 W* M& A" Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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. y1 N3 `. X0 y# X0 D0 Y9 L% B$ p6 A! e/ }7 ?4 T
* Y% A4 M z/ [3 N6 n. W) ]4 ~- d+ N福利
$ I& N0 P) S" V/ g, c5 B$ E' R5 }1、每年旅游/拓展2次
& V9 ]' C9 ?: p6 t2 S2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : {, c" B9 w, E, }4 O! M
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 S5 B6 n+ T; V4 q3 b0 a8 l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ H/ l7 l( ?3 ~% G# ~. C- u5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( R* t+ ? j; i) O
6、年终双底薪
: ?9 r% t/ B8 O: l+ {/ y7、符合条件的可申请调入深户; & c8 D P/ ~$ ^* V- h9 T- i
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
0 D! [ l+ k5 K4 h$ F" j" j( h9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ! B- Q) s3 A% e1 q1 N. b
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2 l! J! F3 }4 T5 z机构培养方式 6 I/ s7 G( d/ l3 q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! B) w7 ~' p6 z, P- x0 Y3 M
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 : p- ?1 [$ M! C
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ B) Q5 c' P1 \1年一线社工→社区服务中心主任
, I* F# c$ H7 y" X2 J% U( U `" D2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 8 N7 [6 G3 M# U8 K" p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ B: y2 i; J; o$ \; i. A/ a6 f& h有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" ]' y8 \- Y) y( K# n' q* y5 \9 \
或加工作QQ:28746065224 c. B7 p, Z! N& [3 Y
联系人:罗小姐 3 @4 P+ V8 `8 ~6 W) Z5 Q
联系电话:0755-27551880) J7 P( W; S( d- Y* E& b4 V
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