+ p! a1 P6 e! T- k8 O1、增强权能是指增强人的权利和能力。. z- b3 b0 W1 C- b: t2 T* X: A
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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2 H4 Y) O7 v$ s% P增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。1 C% g" G- H4 K; Q
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:/ B2 Q+ z; B) s$ L% P9 y7 d" w
- _" t& k$ c1 C3 z3 |1 @# |一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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( H v: G2 J) I: q5 I% N2 @三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;6 k. k& v! K% j2 G
8 x* D8 y; G' y k7 _, x. n四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;3 I; b5 R- n9 D; S2 i: V
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;4 S) N& k3 O6 t7 d7 ]! E2 c+ p
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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% V0 z5 U% Y7 Z(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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3、社工可用的资源:4 u+ t3 @3 x7 K5 a' E' m
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。9 b+ B8 O' n0 q( x. n9 @
: }7 P% t$ X& G1 W9 r正式资源包括:
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; ^+ J! j. v" s6 N* k! G% o& \利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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& [. h6 q* |' s) e) r+ i相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )8 c+ c8 e3 z3 u9 X. {1 W4 D& H
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非正式资源包括:
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等+ g) Q7 f$ O6 a; P4 ]% _
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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& n, {+ z4 @$ \4、介入思路:, \: N8 p- ?$ m9 F. r
! y! I( @* Z5 A. w3 v提升能力转变思想(能力与认知)
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;! [; u( E( i5 Y" V* R/ R
9 K9 \5 z2 \/ d& ^3 R$ U0 \4 k政策倡导; |