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1、增强权能是指增强人的权利和能力。5 X/ b& X7 s! P+ f+ b5 n
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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% {" }& K, s2 I7 r* l" b, a" Z增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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+ N2 y; g# g& t4 g$ H g5 e7 h2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:' Q; f$ J4 r8 A
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:9 k/ J) N6 o0 f" m3 ~4 @' q: I
% Z, N* o9 p$ G8 k* Y3 X3 ] V' x一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;( D) b; G+ F' R1 o
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;( h, s- }, d, K& P8 C" {0 Q( E7 c
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;* E. u( M9 W& A$ M Z$ S
( P2 [% E3 r7 P# n& e; D2 Y3 j五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;, k/ v5 h7 w, n( {) m3 U
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。4 N- d0 Z! o; [4 ]5 e
' k* F" \. V& K3、社工可用的资源:
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7 D5 y/ K; W) i& M& ?从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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3 X9 c: c+ ^0 A0 \+ W `正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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( E. X9 ]7 A( q5 Z相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)4 [+ g2 @# Q# }' k! L3 E( ^$ e
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )9 u: z- r1 \7 O$ f+ S0 Q
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非正式资源包括:1 R# n+ W! S* N; g, z1 v/ C
p7 Y- l; g- S志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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& o0 ?( | {/ V9 W' C8 ?外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)$ V4 h( l# z( W
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4、介入思路:! Y* x; X6 O0 B( S
/ ^) [( X; J# Y& v* {1 v K0 e" j提升能力转变思想(能力与认知)
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: i$ h8 W) G# \. O1 Q, ~2 R! ]开展心理帮扶(使能与赋权)$ a# Q9 h% [# X2 f" T' n3 X
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资源链接;5 f' E! c1 g/ ~* x0 F1 z- x( J7 R
" v' T7 u/ n& c9 @政策倡导; |