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1、增强权能是指增强人的权利和能力。8 e2 j& [* `3 F
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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; A4 o0 e) W9 T6 c2 p6 E, n9 F+ H2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:1 E) z; |# n3 y" d
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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# B* b" g$ t/ ?; l- s0 ](2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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' W2 q3 O" t9 i8 O一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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4 d( w& z6 y- V$ U H2 q二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;8 T, h1 ^7 X0 S
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;2 L. Z- e7 U# Z. y& u8 b7 R% V6 E8 I
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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1 s$ G2 I2 B8 ?% V3 q, u8 `六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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3、社工可用的资源:7 ]7 V( _1 w% A' Q6 d% m
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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, z5 D/ E; y$ `# Y& }4 s E正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;. l5 K. f8 E: Q, @
9 J; F( V- O. t2 e8 ?/ u相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导), U) J6 T% j( L4 G
- @6 F6 X/ q+ \3 k. w. S. Q社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 ). A7 U* j( V* s. x: k7 f( B* k" |0 n
6 q' \' N6 D2 k) _2 N非正式资源包括:8 }9 _! b& }" O- {: h% B
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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5 @8 Z9 o0 t9 P# l外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)7 t" v8 a! M: l3 j. ^
, z) e6 K2 ]$ A g8 d# c4、介入思路:& ~( n0 m6 z! ~7 H
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提升能力转变思想(能力与认知)
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0 K2 w# [& L8 ~; O5 \( d开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;
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政策倡导; |