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1、增强权能是指增强人的权利和能力。
) Z" n: m4 K0 p6 e增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。 V$ H8 U8 g- l7 f! e
& H5 }) i# ~" ], [增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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0 j; u' x- d6 Y. D(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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9 a* R- X5 h& [2 D N5 b8 T(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:5 F5 x' t+ ^4 ]0 m9 o& D
' \/ U% D7 E* U, N" F一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;& m( y& z% y& D; R
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角; U0 Y$ l/ a- M$ q7 j" @' J7 R4 B' |
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;5 r _! V- N" F8 M$ I% D
/ W5 p- ^* M( l& f& y2 S& m四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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1 Y" G; c3 h( u+ d* }五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;- ^8 _9 v2 r. [) J
5 T) i/ c; ]1 X六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。, i! T1 r+ c# b9 g q' q
( y9 B/ L$ E2 o! D( F# ^(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。3 |; k, ] u9 e# A
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3、社工可用的资源:' q0 J# m9 H# x ?1 Q$ ?
^+ E! N8 Z! [" K& C4 ?从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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% B3 v2 @5 [$ E) j9 }2 Y6 e( d社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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( y0 x7 w# x+ q3 C! m非正式资源包括:
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)( m1 B+ d( B9 B% t- v3 h/ l
( |7 T5 O1 b6 q" N5 y E. i& _$ U4、介入思路:0 O* M6 A& A2 a2 i: l
8 o. z0 ?7 D) \/ l提升能力转变思想(能力与认知)
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;
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( ?) s. T9 [; T1 T! `政策倡导; |