9 J& U$ |* k& j$ U1、增强权能是指增强人的权利和能力。5 A" f7 E/ X/ `2 ]1 P: [$ ]& [
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。) Y6 a& S4 K3 B3 v& m6 F
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题: d/ _! e `/ H! q( v4 C
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:6 w7 j7 C+ L3 M% I6 T- ^7 ?5 _
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;3 Z- e& A' I/ g2 k. y0 X8 X% k6 r! N
" D, t/ n8 q0 ]+ c二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;6 M Q3 |1 q: w- m/ ?8 m
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;& G! k; z. g/ n& K) j2 l
# X$ [# M# E, Y四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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0 x' k3 ?) i1 X! C五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。" [4 |+ F/ S& g- Q2 ?, Z4 Z5 T# y
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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3、社工可用的资源:
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2 |6 k1 R0 g+ y2 P8 q2 a/ a8 u从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;; ]1 Q- [: l8 N
# N7 h) K" ^& z% `1 `6 E- D相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导), n. \( _3 P, V+ B- Q; [% v# Z
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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, t O; p: N4 f. c& K+ E非正式资源包括:$ K8 ?( a) x8 R- E
/ z" J# x+ D4 r4 s) Q K志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等) ]3 Z# E) A; ^9 h& |8 v
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)0 j/ ~3 K2 X2 O9 A
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4、介入思路:
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7 j c/ Y: E' j* l/ `' Z. h提升能力转变思想(能力与认知)
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- @7 T6 y0 f( L开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;
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& X- D L- x9 _" M: l2 Q3 c7 o政策倡导; |