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1、增强权能是指增强人的权利和能力。
" X0 V% W5 ?' V& u, g$ ~& x: a+ C增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。* D) Y) Z" l/ P0 m$ Y" ]- Y5 r, u8 l
9 B2 n1 X4 B$ \; \: H) b' ]2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。) `9 W5 n5 K# J, g
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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; i! E4 A/ R* ~6 j) o: p( V& b( i一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;- |- \+ I4 Z1 I$ S
! }: C* k5 h% L2 S2 f0 H- ^二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;9 e( g+ S ~5 }3 Y; x+ b! y
2 M% s Q# Q; W4 `三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;& v6 Q9 d4 r- O, W+ |8 }
9 c7 o8 i+ { y3 K四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;/ w; \% l% w+ L" u- Q; z* R
6 x. ~+ ~4 J s: {1 B# f9 {五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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; E7 S% [# Y& z$ V5 L) h/ Q& ^7 i, e六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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! s/ Q3 \( m; N' s6 u(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。9 v/ V) d8 Q8 Z8 H# m8 u& l
7 L8 R( [+ M! F, w3、社工可用的资源:
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。+ u) a& M! y9 Z1 k) D! u2 V
! D8 k" h& \7 Y, m4 y2 i5 Z" E: x正式资源包括:
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9 w( [$ ^, V6 A利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;2 v9 H3 U9 h8 Y" p: t
( F9 e) f7 O* v7 I s1 a相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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. A! W. b |( Y+ C' \ f4 V2 Y0 { V社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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非正式资源包括:
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( m, W. O2 K5 v1 ]! R* F9 Z志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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4、介入思路:1 _# c$ C$ D8 X6 b0 }
* x. Q3 x! c3 M9 D3 G1 ^* p8 R提升能力转变思想(能力与认知)( F! f7 w! W$ ?' ? t! P( O
' Y* ?9 E& G6 e2 @& u* c' I开展心理帮扶(使能与赋权)
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& P* b1 Y( ]5 x N/ O. F资源链接;* H* u% w& C. I# e, Z
6 z# ?1 P! x$ Y" a政策倡导; |