; m( {9 _) p5 Y+ Y0 Z) j6 i1、增强权能是指增强人的权利和能力。
" ^6 [ m6 w! g4 @- D) C; x增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。# E3 f& p% K3 k! a% f9 B" c
) ]5 `" x3 M, O; b& q" a" z增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:, B. t( a( X0 U" A
: Y( A K( Y: V% B(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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8 P% W& x. l; B) Z(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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$ T3 k& g: n0 E9 ?( ^/ Y二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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' F* C$ X& U! P. R, F三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;* y( {/ y# h* D; {. k9 [
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;; i, L( ?* j: Q; ^9 g5 r& H- t
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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- U" q0 I2 Y. a& k1 [! I8 R* v) a r1 e六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。# `. X8 z- |: e- Z) X L% J# l
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。+ X, |2 E) e0 \$ F. v+ d8 T9 I4 j$ G
" Z. e4 O& `$ E# w: R6 ^$ i4 k3、社工可用的资源:8 ?% v# ?" v# q: H4 {- f( K' ?
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。( }. P# `/ s: g
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正式资源包括:
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1 }, J) @" G |3 h1 X5 P利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)0 j; r% j+ B; o3 I. w4 [
( }* L# S# n; O: B# A4 S社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )$ T# g( E5 ?, a+ y v9 @1 B
3 d3 G8 z0 J. W: t) G; }" H' c非正式资源包括:) x L1 K# u2 S
0 v% Q" I4 j- U# T0 r: y& ?志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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9 E. Q( G% g) k2 D外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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& N0 J& B- s" y7 V( |7 Y4 i& B! Y4、介入思路:
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提升能力转变思想(能力与认知)
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;. o8 t3 g/ l' V, c6 r( g
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政策倡导; |