慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 N3 Y& H, ~9 L+ W* C: \* I' C慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% V6 N8 t A! u# ]0 K( ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! H- T9 R& h6 D6 G+ d+ {2 r1 @
, [# q6 U8 z( D( D. k! c 一、初级督导 (1名) ; ^, M4 c/ j* o/ }. ^
岗位职责: 8 S" a; T) k: |/ T0 D8 f
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; P( Q# ^5 z, r 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 X+ i5 l9 Q* ]. L. _
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
# |0 H! Q& Z$ b 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 Q- L2 R" U/ [ y- l% m0 ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 a8 Y" B) |( y. l [5 b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) c+ T+ i1 P' F; w& w9 @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# y. `8 y5 a0 `1 W0 J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# T `. g* }. C) ?3 R' F& k 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
9 v4 u8 T) c; o2 W" P4 |" X9 s 任职资格: ) U% {* k! g: y4 Z& ~4 ^5 q6 `5 A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 B! a! h2 N6 i7 u) a 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, \9 E7 @, _: [ 3.较强的沟通、组织协调能力。 - S. Z6 ]7 E: U% f4 Q6 }$ \
4.深圳市注册初级督导
D& O/ @3 ]2 Y, ~8 ~; s, K' w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ h, `( u( L% B0 Q% C 工作地点:光明新区甲子塘 * u1 I' U' ]# V$ |9 j% j" L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & k' _2 Q E. F# K& j0 g& n: J
二、中心主任4名8 n$ l; c& y( A& ^7 Y
任职要求: 8 c- r1 }4 F- o3 H
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # T# z$ `$ h: g
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 4 Z& F' B" I4 C5 ^* {
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 x: m# {- D( h F( q 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 7 y$ r. g9 r3 O+ P3 L2 u
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" Y0 r( \1 R# k o( M- }3 p$ h3 T9 M) g 三、一线社工3名
3 S! Y2 t; H% e5 G 任职要求: ) X# O$ G& {* q! p
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 R1 }3 p" y% B# V# s& m. H& m
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 K) @2 ]* T Y) ]* c0 e (3)有社工服务经验者优先考虑; ( e% g0 a6 C6 E$ ^0 p
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)7 P9 V* L' P! D* r$ ?/ z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)$ P( u6 l4 O* V' u
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2 K. P6 H8 X9 ]6 y) G0 x/ R0 Y
* T! D' Q) l, P Y 1 D5 |; p5 J u, L: x2 K/ {
福利
% j) Z" ^, E# p1 r* L$ C6 \9 K1、每年旅游/拓展2次
1 m8 m5 f7 C4 F6 ], D& {2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
+ j2 Y2 t% X- R3 J0 X, I- E3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" n/ W0 h6 K$ a, p& e9 p3 _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 L1 ^: U& \* y, V$ ~
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# _. Q+ Q0 z0 q0 U/ o6 t& d- K+ P8 e6、年终双底薪 & Z- {4 v; `- b/ P: ^) ^, ~0 L
7、符合条件的可申请调入深户; 8 D9 X( k( y: Z% l
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( R( ]; k3 J3 H, a
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
2 b" ]9 W* S5 R! x' b1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! O' @, Y0 u% @2 Z7 A: v% C
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
$ h* m) x0 k7 _9 S( S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , X3 X0 M! k/ R% n$ C% w& r& ~
1年一线社工→社区服务中心主任 . d9 a/ o0 f# q; t, P$ @% a
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 L+ ], T( e+ t3 x招聘流程
7 o1 |- N* ^& q' n1 t5 B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + a" a; N% l( x0 Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. O0 T( A3 Y( {7 G1 H& y+ r
或加工作QQ:2874606522" Q1 H1 Y5 b' l$ X& G: P, n; i
联系人:李小姐
( [9 v6 K& z5 \0 L$ h联系电话:0755-27551880: l$ y1 J! B) g; n/ U0 K& D$ \ E* i
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