慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 & `) m2 F4 r6 K' `0 m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& [3 F; P1 q3 l7 C1 ^0 ^现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
O6 E3 f; w! n6 }# a3 A, O. y! V5 ]$ |$ i& C6 @4 A% d
一、初级督导 （1名）
+ f5 O$ ~2 _+ V: E7 m: l# ` 岗位职责：
& Z" y5 O$ Z: h; \% m- \( K: U( y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; T. c! ~( A$ u 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 C+ V# @5 ^3 I2 x
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
[1 J8 Q K9 }3 I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ i% L, n1 [6 s5 k7 @% T9 U% m 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& @# I: P3 a7 u$ ?6 r- g1 z( Y. @! W% b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( s: R$ Y1 \: ]) B 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 C( h0 o: D4 c g; p: U B 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 p% G: J& A% m- |( c
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ h+ m3 ]# M5 i' D& O& m; T0 a* U 任职资格：
2 P' w) D5 I" d 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 t* s& {* h. h% R8 x, \6 o 2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 o/ l$ F/ L0 L
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! A1 ]' O( K" {1 g# ]& }
4.深圳市注册初级督导
6 ^7 y6 k2 M+ a6 Z/ r 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % w) ?) Q" N, J q$ H4 F' f& |6 I+ x' [
工作地点：光明新区甲子塘 y1 e' o [0 T- I% |2 x% K$ `8 D" R
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : y$ x1 t/ g I5 k' u
二、中心主任4名% R5 @0 S8 [3 L' a2 T
任职要求：
o3 |- r; F* U0 T9 Z- C- A （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; W- Q, x( y; ^1 N （2）有助理社会工作师以上资格证书；
' {- C; q8 ^& O （3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 ]: \5 _* q/ O8 X+ N 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ! N# V8 T# M- [, \2 H
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） . i+ h* ~5 i! _( X9 }
三、一线社工3名6 U" ~( s% p" L: t6 G$ s9 r" @
任职要求：
4 T0 z4 v1 S4 M" E4 m ]2 b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # Y) Q% U" r% o0 w1 j6 d
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( C3 u9 b, I/ ^- l3 a. ~
（3）有社工服务经验者优先考虑；
, t7 J* t% m) d6 F! R" k" ] 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
4 K, K# s& Z* a" M; _1 q 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
7 k, k. K3 Y0 b6 O( S ; r# Y4 v% B8 t
3 R) A- Y. c h4 D' l0 i9 ?6 Q/ ]; v
- v/ F& ~5 z2 A
! f7 [ l* @7 G$ ^3 I" {, l7 Q
福利
8 A/ V' P+ l- R+ Y2 \( t/ @1、每年旅游／拓展2次1 R" R% [ c7 w, Y0 z3 N ?
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , J* g7 C: P$ E) [8 d* J) K
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; Z/ q2 L( I7 C/ Z- y2 z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & L1 T7 T4 {7 i7 g# d
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % s9 r" Z! X% o {1 N
6、年终双底薪
9 `( u3 g1 q8 A5 d: J7 r! I7、符合条件的可申请调入深户；
3 Q/ w$ q1 G: \2 W8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 O5 c9 }( p1 P$ n) t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
5 M3 T! n' H5 C! z9 U1 m6 e% \" T4 ?' `( x d# t
+ _$ h. H% w0 {+ |) Y0 Z7 j3 Z8 l机构培养方式
% l7 @* S, }/ D1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; k) H9 F V3 c# ~! r5 Z8 m, F2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 z! Z5 \8 W/ x" Y
* o2 @3 M( |" k& N7 l6 Q晋升／竞选路线
! j% \3 L, l+ g5 L" P! v. H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 E, w: s, P5 l6 L3 Z
1年一线社工→社区服务中心主任 6 h7 B5 {0 B0 \* x4 u. o9 d
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ! \' E5 A* `8 b
- Z3 i7 p& y( w+ @7 L; Q招聘流程
! X% `) L- e$ S! n5 x; n3 ~0 Z5 q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
@$ {* t% I/ f2 _! Q8 X5 x1 s- @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 _' o7 _% \& v- S. E: ]( {; T
或加工作QQ：2874606522
7 i% @/ b6 I9 S0 N$ d联系人：李小姐 4 ?- t. R& e* ]2 [2 _1 B
联系电话：0755-275518804 M, O2 p9 ^1 m+ Q
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-11 16:29
