慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 / C7 I, M% Q& f/ h% _5 C9 r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; i# q% D8 U; j- N. d; E( j' P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # Z( m. Z2 w# z$ I" o
" ]& T" `3 A/ C4 D. Y
一、初级督导 （1名） 0 E/ O' W0 x/ P
岗位职责：
7 j4 ~+ V8 a" V9 Q" i; ` 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 L4 @* r& C$ l( s5 g& Y5 P 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 K& ~, X2 x6 l: k3 O4 ~8 n 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 }) g {& f3 ~6 v
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 0 i: j9 R- P$ r. Y) v
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " l. g0 A) z: i+ }0 m. Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 G1 k/ I# y5 H: m1 g( \9 w
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : ~8 b" P: Y A6 E
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
8 }/ O8 Q/ i: i' \+ h5 `/ L 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 7 I9 B# E v% Z# E. v
任职资格： , O1 N& W" R5 U7 }, C! a
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , v& E! ]- W! H; s
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + M+ H4 Q7 @) u) V# o' X$ C' K
3.较强的沟通、组织协调能力。
. |2 a1 g, C; u' W7 s+ _1 s 4.深圳市注册初级督导
) G ~ j' R% d 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& R: d2 k ?4 g! \# {4 f6 I 工作地点：光明新区甲子塘 $ O# H+ V0 H0 _, Q: h
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) G/ X! I- O m: e; e* M
二、中心主任4名. g! w1 ]: m M- K5 P) U* c
任职要求： 9 D3 P% Y Y+ f* u& E l
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . r# H) T4 G8 x8 Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 0 n% P- z" v5 {1 s. d, E
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
' c" g+ {" ?& y5 x+ k, g) n' N, ] 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ( M5 F( E% L9 W+ E' K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * M# S) r- }" l* Y: b
三、一线社工3名
; i; O/ b- l% m0 S- z# t5 V7 A0 Z 任职要求： 5 T% a% P5 a2 F7 w; }2 a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / O" |# o7 u* u* P. A' p1 c7 W% j
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 u5 D3 j1 `: k& R8 H. E
（3）有社工服务经验者优先考虑； 6 L6 }0 e/ H0 ^3 O: h' y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
0 U; V4 \0 `& I7 p' E 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）- ^4 B! L h( L: O
7 @. B9 R! i8 m* I% }* b( c
2 S9 ?# M7 ^2 e' Q$ k$ t4 u. u$ l
- W6 s; [- X- L/ B- b; F" m* \( a
3 Q" r# T# a2 M# |; K; S福利
# I; ~* `( M" H8 u1 j7 M1、每年旅游／拓展2次
9 H W& x2 K- F3 g$ e2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# j. v; ?( |7 K2 J! G7 [3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ N0 q5 L; B4 }7 ~4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 }" l+ J4 @2 f( J- E3 |
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 v4 c! v3 V3 G+ }4 P% L
6、年终双底薪 0 s3 T7 S& T2 i& y+ J5 d; K
7、符合条件的可申请调入深户； ; E+ N$ g3 Z, P$ }. C1 g; K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + [8 f( Q( p# S c% m
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , y1 X( [: L$ C* t: }, L* w
# l6 I/ c3 F1 D/ ?5 ^7 c- d
% `( `8 T! i' C+ M. D8 W# r机构培养方式
3 b( [$ b, F V2 E/ G" L) J% k d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 t4 {* W- g. j2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
% u/ k4 K& C; M
* @4 p) b. y% {晋升／竞选路线
9 ]! E5 b @0 y. n8 Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 E: w. y4 n7 a0 x- `# A; n
1年一线社工→社区服务中心主任 , H& X- `% v2 R/ H
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
: g8 N& P4 j: M' a7 f2 X
" {. z6 F7 l- E9 _0 C招聘流程
1 _! c4 W& F4 Y0 e" V' E {% q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ N9 c, Z. q: I& n$ H& y* P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 E) L* n4 u7 o
或加工作QQ：2874606522: O8 A! R6 B! L
联系人：李小姐 0 A5 R- f0 z `5 i% f
联系电话：0755-27551880
8 R, @4 q2 J6 F' r |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-11 16:29
