慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 q j% h8 V- ~% _' F; x) O4 |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% y' h+ P& i. q p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 f8 ]4 X W- i: i1 ^5 e3 B4 @
/ w5 m4 b( R: R& m n z& N 一、初级督导 (1名) % @5 U6 K% O: K8 w
岗位职责: ! Z- `# \( G3 o4 k
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " n! B8 a6 f4 d4 I, `
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 F2 _5 R6 o3 n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 L- [5 [( E6 Z& n9 f* P% h. {; t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - w8 ~2 x4 {, u R3 g/ T, ?3 `+ ?5 _
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 g) d& W2 y: M5 n
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / u7 f# R2 m* g( X! W& S m5 b% J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . n6 I9 y, Q g: o) y( K! K
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / S( j' K8 K5 f( b- M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
* p. Q# Y0 m( z. ~, a* d; D( {& D4 O 任职资格: : S+ @8 X; M/ u0 f# N1 i* I
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- g$ Y- x- r( r7 ?% P 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * Y/ T) `, M# m9 n3 F% o& G9 W/ D
3.较强的沟通、组织协调能力。 ( S2 J5 t1 [# A# w& g }5 Y
4.深圳市注册初级督导 " h: F/ Z" f6 P5 V2 Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' r3 q4 ~: `! R, C# i6 d
工作地点:光明新区甲子塘 $ O3 M3 @6 B- [+ T) j. A$ ?3 y9 F
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
* T: R2 u* e- N$ Y: n 二、中心主任4名' v( c$ A* E8 U4 {, z$ l
任职要求: % E$ [$ X1 y9 R& V; T. |
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% Q/ z- ~0 h! w* d5 w (2)有助理社会工作师以上资格证书; / B6 Z0 C9 a7 q; J6 J
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 {& r, p: s; f! Q* |0 z+ W# I
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
) R, B, g$ a O' S) c% G 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ n3 C1 D$ p5 ]# q- f% x/ x5 K 三、一线社工3名
8 {- i* E3 J1 c 任职要求: 0 A5 M1 b. E# d, P) {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
$ A9 L. I4 W! i" J0 Y (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 * P" h& \" A- @/ n5 [* A* F
(3)有社工服务经验者优先考虑;
. s7 D# Q4 p( ` C 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
4 D7 t, W( q( E. m9 Y* {) E7 W 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分); k0 E5 E! M; c6 @! _6 m4 D
, C/ s) q) E! z- x- f# g
5 A+ d9 v" g- T, G5 o# L 3 y& u$ o: ?5 J8 P3 } G0 d
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福利
# k) Z. W3 o( |8 [* N1、每年旅游/拓展2次
7 E% s1 _+ g* O' j2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 v& u* T8 d5 N/ @3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
8 K! ? C1 r/ C" d4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . H M2 H8 n6 s3 Q% Z& \( P7 L- z
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - v3 s! a. _' P1 P+ X7 w
6、年终双底薪 4 H- |: F0 \9 Z) g
7、符合条件的可申请调入深户;
! q6 G+ q9 C/ ^* M; r1 M8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / f, H, ~0 `% N0 ~- S
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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0 S9 F/ v0 A" E" g) \5 N7 I ]. a" E
0 b1 J* q1 h2 |' _$ P; J3 `* G机构培养方式
9 I% h! U0 N7 Q8 q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; b" t; I5 ~9 q; Y0 p) R- k, {
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! M: N6 P+ Y- P
' u4 O9 r0 p1 K1 }- T晋升/竞选路线
' x5 U' t# k2 H# `% p* W; I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 c( T2 @7 N, G1年一线社工→社区服务中心主任
; h0 L+ g+ d' B9 l+ W9 p( U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 ^: ?) b+ W! R; r- @$ Q招聘流程
# w$ R. T: g( p% v- v4 z @/ P7 Y3 n投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
a8 \3 ?6 h$ B% K9 @9 H U! D有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( {! M/ J" v: Y
或加工作QQ:28746065229 A) U: o7 h j: F
联系人:李小姐
+ h. R; ^6 j- Y7 J# P9 h联系电话:0755-27551880
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