慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 g1 z. n, S0 H3 b; x5 j+ ]! V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( Q4 L/ \1 [1 x8 y. z' W% K现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + V4 `- ]) |$ ^; k( _
! H8 x$ L2 G& @
一、初级督导 (1名) $ `7 k: S* }" L6 ?: n
岗位职责: 0 o3 W% [; l% h9 @
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 a8 H: S/ C. ], l7 d2 ` 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 r P3 b Z: ?- G8 `
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 n$ b- G/ G4 I7 b$ z! k
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ F" f7 b7 d: v8 J7 A8 E& V 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 A) k0 g* a' B _: c# Q; P9 n( D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , Y1 T l' k2 S7 n& x$ ^, x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) ]! a& y! d7 k2 m; l) ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 i) S7 ?& a$ V/ g& E 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, {2 x9 h5 s7 o1 M! D H 任职资格: - y T5 [" U0 R* x4 r
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) P C7 Q* j& K6 k
2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 K4 |! x# L6 ]6 S2 V9 \! u
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 k8 y% F: T, q* ~; ~ r$ p3 v 4.深圳市注册初级督导 + p2 V2 I% j7 t. b4 u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 e( `+ p" F, T. c* _ 工作地点:光明新区甲子塘
, T' h, v) {( M8 P( X6 i 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ c: o1 K) g2 h" L3 q# B" i 二、中心主任4名. z2 E4 Y6 v1 _( E
任职要求: ' ^' T! ]. X8 D$ R9 t: ^9 d9 E9 |: K
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 y7 Z' {# o _8 p" W
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ n6 n: a- k) F( s( N: y" [2 X3 D (3)有至少一年以上的社工服务经验;
0 @5 O; q% o; g$ k; r/ `" J 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
3 [. U% R+ [7 g* O 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 V$ v+ v/ \5 F: _; q. K& q+ E
三、一线社工3名
; Q9 q- M; G" ^- W 任职要求:
! L7 {2 X' ~" |/ p# x: G (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
* c; j! }9 I& k. e (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% A R& w$ ^* [4 V" C/ A. B( c (3)有社工服务经验者优先考虑;
7 _: ^) o1 e: ]4 l2 F 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
: s7 ]) ]) z4 o C" I 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) p2 z; |3 M6 ?; k* o+ s0 a
y7 f$ w& r; w1 Q$ g/ F) b/ y
3 n& \; D0 H+ H( Z 7 M8 v9 S- J, F2 k
9 }( G; w8 Q1 A5 k4 I福利 , f9 ?, r: d' b/ F
1、每年旅游/拓展2次' _/ t5 o0 q4 R5 x0 \. q1 j
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 2 T9 J* `0 B# b7 s9 p
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 T# I, R/ x5 q# j' k
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 X) b8 f: F5 Q5 I( T- P
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . T! \, G- G: y4 S* Y; A- V
6、年终双底薪
6 `7 ]; T% \& Y' [7、符合条件的可申请调入深户; . J6 t& W. I" O. V" @* u) x
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; h5 U$ h) U' h3 h6 T6 g f
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : N4 e G0 R& m% I- D
2 P$ [2 G! K: V/ k4 K
- H2 e: d- h- t) Y' j
机构培养方式 4 v& J! P+ s. ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 V1 ]% y- m7 y7 X# ~/ d9 W
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 * K& s+ H# n3 B7 i& d- F7 D- e
2 s& W; d/ D8 N8 V
晋升/竞选路线 ; C* w0 ?; r# o' g9 T( m0 [3 F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- X* _" E: l t+ m7 c1年一线社工→社区服务中心主任 0 b2 k4 h$ F, d4 }# Z) \
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
3 K3 i$ U7 k7 a3 i1 K' Y/ Z( m8 ` 9 b4 N: }5 X4 e: n9 W7 `5 ?8 Z
招聘流程 + \6 e9 f y7 ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & r9 u# Y) W f
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
u2 ~/ x8 F: h0 G或加工作QQ:2874606522
2 X4 C: r; ` j6 n. y) \" }联系人:李小姐 & F$ ^* n' a6 o2 m: @3 x: |! o+ C
联系电话:0755-27551880: {( [( ~% _% v& u
|