慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
6 O$ x$ Q$ _! I6 F" l7 F3 R慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" H3 n' C5 i9 U1 [+ ~# b% o8 f+ Q/ N现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 M# [% Z/ y' f
$ B }/ [# r9 U$ j( C 一、初级督导 (1名) * D' _( Q5 k+ a0 k8 [
岗位职责: ' F/ A/ S+ v% n, M
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 f, Z! L& q" d" q" I4 G% }
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 s; [7 m; E* S/ c: u
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 Q2 ^! K. Q$ \& E5 n' h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, e, _" ]4 C: t5 [9 v7 K9 D 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# c" L1 I/ C0 {: Y2 Q2 W9 Q: N' ~ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! A$ t8 M. V- S2 B8 f* a+ q6 W5 L
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ m3 u6 B6 }! e2 u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 U: g8 S0 A% D) b; @0 L, [+ ~ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # ?# n$ m% c0 {4 n! q1 ^9 s9 k
任职资格: 8 c6 i/ E# ?( j( l8 n& _
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 y7 V! `7 d) N7 z O3 W0 j 2.熟悉社区项目的运作与管理。 n' T3 N4 C" Z W7 }( O* A7 y
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! K2 m+ c' ^- Q0 {( \
4.深圳市注册初级督导 / L, G, G, K4 O3 p6 U8 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- l( b) a0 B! B: \( ~ 工作地点:光明新区甲子塘 3 Y& F" g4 a, M8 y; @
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 F# k0 j" ?& S/ t1 z 二、中心主任4名 P1 u3 R! R" E* V8 u/ g3 o8 u
任职要求: # o; c& V1 E p9 |8 c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, / c7 @5 f1 Z* q; Q5 O: `$ Y: W" ~7 e
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
' V' ]2 _% X9 H% P0 X- B (3)有至少一年以上的社工服务经验;
# o- q3 X4 ?/ d% g2 @ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
: w0 ^, E, h+ {; q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( c J+ D; ^) A) b% t+ F 三、一线社工3名
5 }3 K" I2 S# L9 J* l$ v& ~ 任职要求:
5 P- \, h* n4 H6 m- Q (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ e% \0 j# u! M/ p8 r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. r4 y D7 z0 v- Y9 N (3)有社工服务经验者优先考虑; 0 b: s: E- u& c3 X4 u4 O$ x. m
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
- i4 L: E4 J+ q 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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6 e8 }& O6 o6 r: ^( \9 G" U 2 c8 P( l0 s* p- N* |: k9 t
+ X! s, o2 S$ b* B福利
7 Y7 a0 I8 I* h& a$ I1、每年旅游/拓展2次
4 B& m8 y" W1 Y/ Q V% R1 M2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ) a: [5 g0 Q9 ?5 [! i; c
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
8 A8 D/ T- p! X: l! s1 N W1 `; }1 i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' ?; k9 ]- w! }2 s! E! Q
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + Y7 v$ J7 D0 p% ^) l7 }3 N
6、年终双底薪
. Z1 c6 f0 M: q' A7、符合条件的可申请调入深户;
c0 O. V* Z! p- w, P1 z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 g# N7 v: k2 B3 ~: P
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " g8 F! D; l- P; b+ y5 P: r" K
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机构培养方式
8 A9 ]. P0 ?2 p' J E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / d" x0 o4 b' ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 9 l s; k' `; Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 l7 E8 K1 B4 P" t8 k
1年一线社工→社区服务中心主任
d& T, G4 Y5 E/ u2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 6 \9 d/ \) s3 p8 W7 Y
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招聘流程 1 H2 I' w3 g3 }7 l, ~' K8 Z/ b! Z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 W) Q6 ^- R. u! q3 ?# y8 R! Q: s4 S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 K* d+ _. ]" Z4 a8 h# ^或加工作QQ:2874606522
% `9 m8 @7 I' O: y! l$ g联系人:李小姐
0 c. u1 ? }- ~$ j3 ~联系电话:0755-27551880
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