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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 A! a4 {% J' C) d" M: f0 u慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 x+ j. e' ]% }. k0 T, X现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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8 ]2 @9 `0 `5 b# R 一、初级督导 （1名）
/ r. m* n- b, _4 T 岗位职责： % g6 G+ D' X+ e# }! b) I
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- Z# o8 D7 G! L4 r! i$ L 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ ?; a9 o- o$ c. ~ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 s, l0 Q- m; o: u$ A/ y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
: j" q8 ^' g7 O7 |% P2 }" N 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' d, p2 P' e4 x! ?3 d7 z6 r, j
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! F! R6 s! J( f- y' U; k6 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
N3 F8 t& r0 w8 w4 v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& t p% l5 c( [7 V) y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# ~1 n/ d7 M' \! T: E! h( d 任职资格：
/ J3 l6 j7 u! }: |' u 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " N1 `0 s1 U) A& `( ~
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 @* ]) K6 n7 M* M A 3.较强的沟通、组织协调能力。 , A; w) q( ]& X! R# P: u( `
4.深圳市注册初级督导
( Q& U/ z2 S. b! b% b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 @0 ?2 ~, e( S- Q* X, P4 S3 L 工作地点：光明新区甲子塘 2 W1 R4 Y$ }4 Y+ V) T
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 j# U' F' k/ b 二、中心主任4名
' ^) l4 F. a$ V& K 任职要求：
+ S( t6 I9 u1 h- P9 N （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- z: L/ U* F# H S7 \% | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 t, e$ E z+ @; L% U （3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 I& t, H- \; M. H$ I9 v' f( z 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
9 a9 i, R5 {9 @$ O 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ k! h: X* Z# ?* i3 X5 @0 f 三、一线社工3名' p% M& f5 Q" _1 p# A
任职要求：
) b6 P% m4 x* {) O3 S （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . O2 p. X1 r! H
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
q8 A5 c' S; q* f （3）有社工服务经验者优先考虑；
0 p Z: C/ b( {5 X/ z$ B2 r* ~* H 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）- y& N! u0 }4 y% U
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
" c9 Z* N+ \6 U7 U! `7 Q% i; _ . Y. b6 K0 i) r5 l
+ n" l4 P# L" o" N: _. x ~) @; t
+ P; d3 I: T6 _3 y- c$ q# A4 `# S
; B( g$ D- N8 O/ w9 `* G Q2 U福利
$ c7 S4 w" ~4 i1 q* g1、每年旅游／拓展2次
3 D6 ?* H7 ~* o) R8 G" u2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' a+ d2 d" e" x% p( S, T3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" r: h# J$ y7 }8 {/ v0 l4 |" l. h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 S0 M& ]! v2 ]; U8 I7 M! G5 Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 N4 O+ n' L. s1 I: ?6、年终双底薪
! {+ \4 O5 v! I: k5 ]+ |7、符合条件的可申请调入深户；
6 f9 e9 H3 F4 `+ z7 b1 u8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 h( x' D4 V& d- z! r" J& t% o9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； : i5 k8 I) j2 g- f. K n& i/ y
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! L* _, {, T& [) U$ Y4 l机构培养方式
% F0 U3 m; H- F! _" y3 i! l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 q* M8 K% n8 x( {. I5 W
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 Q; b6 u1 L4 c& u
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晋升／竞选路线 9 Y9 p m I0 B- o- x
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * p5 e. N5 ~' P2 q {4 [
1年一线社工→社区服务中心主任 5 n" x5 a: i$ I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : f* B. h$ _9 S. T8 N- ]
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招聘流程
; k! r7 z+ V, k4 E4 S# X9 G, [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* |( S* [& M. W1 a4 R( b( `有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 s; e8 t1 ~1 X' B5 f
或加工作QQ：2874606522
- q2 z3 X! }, R$ f5 i4 e联系人：李小姐
6 C8 R; H K7 {" V x' Z: g- `联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-10 11:33
