慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. s4 ~! {8 u8 D+ o. |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ ~( G: k. |* Z0 }现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
. d+ h. F \$ m- y, J% Z 岗位职责： % `6 E! O( y( U! Y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ E" Y8 \9 N4 n4 F1 ` 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 g' r9 y* D! `2 [6 F& W$ r
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 8 T5 c7 g( z# d$ Z( h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ Z0 c/ I6 j# G6 ], ~
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 t2 W; ~/ v! J; U 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , M. Y5 [& {0 s1 x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 x. @* i- a& N/ `# c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : U8 D8 Y4 i/ H9 V* y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) f1 b5 @4 P' M! C) E* A8 i$ y. E' l
任职资格：
: Q( f4 Z, d, W$ k; a 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 Z" n3 w1 k9 W0 s3 }
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' V8 s% a# S% k
3.较强的沟通、组织协调能力。 s4 h: S# X( b2 \# C
4.深圳市注册初级督导
. g; m6 i! f' e7 X# @/ y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 g6 \- c( C9 G
工作地点：光明新区甲子塘
. m' v0 Z! x. ~* m3 @8 T: x 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 ?) x9 g+ [$ O# Q0 l 二、中心主任4名 C2 R$ s! G4 O5 |$ S# |
任职要求：
$ j% h: F; a. a5 G* j （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 v7 R7 c; j( ]: p) t1 c, C) V& V
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 a G( F* m2 ^/ q
（3）有至少一年以上的社工服务经验； , X/ w9 ~+ p# e5 m1 s; E
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 / ~/ b! ]0 v5 {- T0 h/ u
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! T$ K2 i6 H7 ~+ H I% i1 h$ j+ |
三、一线社工5名
1 }! p& |$ K- P% ?' O) f 任职要求： : W6 b) C0 o: n8 n# i+ z6 u
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
k% |6 v" T/ H: c9 C （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 F0 n& o' m3 u; _
（3）有社工服务经验者优先考虑；
; i- c8 I; \% f 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）4 T- u) M! T3 M! A4 {! i% W
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ T8 a4 e6 s9 l( ?' q" m
1 ]6 W4 P* v/ p+ a/ k. B
, L& i6 W- I: |2 U% c) u$ f. G0 Y- x' N U2 x9 ~; |3 p( {7 i1 @
0 Y6 L( A% `% l/ {: y1 ~4 {2 E, G
福利
! J% _0 O+ Q, a8 B3 M1、每年旅游／拓展2次+ ]7 r& F$ G, p, i$ m1 y( `) G6 x
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# W& U+ w, n! I3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & }) C+ }5 ^8 B
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 s R# M' Q9 f! G8 a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* F# X# S" P a! ]! A6、年终双底薪 + J* U' a) s2 N5 ^1 r
7、符合条件的可申请调入深户； ; H s: P4 h9 A1 X8 c8 j4 _
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( v( ?+ q3 a2 l% }4 [' G9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 g1 d( K+ F+ d1 a8 H+ ?+ d0 A
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机构培养方式
5 ^/ D" @, t0 P- x% x& Z; s1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 O( t [- E$ G8 _* x) }2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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; @' c Y# _4 y' x% B1 _晋升／竞选路线 ' f& Z/ K9 [* y. `
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # k' ? j& l5 }0 O
1年一线社工→社区服务中心主任 8 m. z9 e* M( A& O" C5 M
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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7 n! `3 j$ y* J0 l1 \ V+ f招聘流程 ; [, T, c8 X+ P0 [6 d+ M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % z0 r. h) B8 K7 T8 k" R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ M: W/ C/ N* Q* L. z% ~9 Y8 H或加工作QQ：2874606522
4 `. j) Z; [6 r" t. P2 E9 ]- I& O联系人：李小姐
* d( A! g7 s) a. S0 J联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-8 15:56
