慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 k: \& q# _2 d7 ?% U
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; O" z7 U/ A9 ~) Q" M: ~' d" ?2 D
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
. }; ?/ S$ X' ]3 N 岗位职责:
7 l' ~* b. J8 F 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: V: L2 \! I5 D" i2 H8 q' w 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# D# w$ U" H2 W) r$ i9 E1 F 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 " H$ ]. j, R. \# b
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. x( y4 ^* z/ H' d4 P5 Z7 ]% x 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) I6 R1 z, `! H6 [) e 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 f: @+ |# f. r* g/ V
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" x( |, \ d" o! v0 g9 g. N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 ?( _! F( o+ j! w+ U# {9 Y* x
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
n( B/ s/ ]# L/ E+ \- R 任职资格: 7 ^9 y/ a% J5 _! [2 {" \- K
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% s4 T& ~5 z, h7 I 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ H; t$ u' v' X% k% ~* ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 B" e- Q9 o) P' ?6 {* ^4 q0 d 4.深圳市注册初级督导
$ }% ^: b) B5 w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% M; m Q# h4 y8 M+ Z 工作地点:光明新区甲子塘
& G. B: r3 b% X8 i- q 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 p$ i ]& ^% i8 u+ p; T. n7 | u 二、中心主任4名
0 T: ?) i3 D5 ~# p7 o1 F. G 任职要求: 2 }! ]" T9 h3 ?8 c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % G5 X/ F, y& [, M. x2 J0 H
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
\& w/ j+ I8 S- Z' w# u( a (3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 V; r- U) M3 w) `# M+ r _3 { 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 $ a( @( D* \4 C; M5 r
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 U7 L$ {) Z/ O, c
三、一线社工5名7 A& h4 K; b8 c. c# B
任职要求: ( a6 E' o) X* W+ j- c( }8 M( o5 o
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % ?" S/ p; Z: _# l; F1 @- J
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- S- g% {3 E0 {0 ] (3)有社工服务经验者优先考虑;
4 n; v0 A9 i# i8 X 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区); d4 `0 O* m/ R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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1 H) R1 y8 R. g# J+ p
) r& g# _! j5 n: n8 i; [2 `. y
" c8 I$ A2 Q$ M7 M& Z- K
' i" s$ C# D$ C/ }. ?: O福利
3 f p3 [$ p$ H/ t6 f& Q+ \1、每年旅游/拓展2次
( F4 ^. d; s% H3 e! u; }; Z2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) X. k9 ^( S8 l2 i2 i, y9 _+ J
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , M, X% o/ X$ n* I
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- Q. a# |, S: u8 b! n' w3 T5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 l, l( q. K8 J" K' u" B
6、年终双底薪
0 i" z. l! Z* C5 ~$ w1 b* y) i7、符合条件的可申请调入深户;
' P( G+ G3 C' S9 L4 x% z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ) d' n0 o- g% y+ f. R
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 9 o) e' M {. m6 B9 i# C! I3 g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( ^- G- H! |6 }. S. C& H( y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( `6 t, d4 @: d( s l. W
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晋升/竞选路线 9 x/ L: i( w+ f" _! a$ o8 _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. k1 O1 q- w- d/ E8 ]2 K1年一线社工→社区服务中心主任
' Y9 L' ^, s7 d" U$ v2 u7 I2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + z u, w+ u! h0 n* K
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招聘流程 7 f5 l2 z8 c, j% A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, v& [7 i+ Z9 i( c有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% c: I/ s. @7 t6 J3 l
或加工作QQ:2874606522
1 }! ~1 a, C0 S5 W$ n# [" O4 ^联系人:李小姐 7 Z0 Z. ?0 u. @
联系电话:0755-27551880
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