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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 # J+ [/ s4 A* V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 v6 \# V1 J$ ~# \5 q3 P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 3 S) c3 ~8 M1 C% G3 g; x G/ N% s
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一、初级督导 （1名） " c! _: Q4 q! J
岗位职责：
& A7 A2 h1 h7 m 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 z" J4 o1 a% H& U1 ?* V4 C
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( x1 J f/ M/ Y+ S I. ~# { 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ; H5 _9 f+ s: h. A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 T% V I3 f$ a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 i: P' T; Y2 v7 T3 D- f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 M, y/ O8 M5 ?) P( ?+ t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : S$ ]: Z3 O! f1 l7 I5 T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 $ t7 f- @- O# }
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) j& {; o9 P( h* c; k
任职资格：
0 @& \* g) I; h' @! @ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) q5 r3 e, R S8 s4 U1 c5 j* `( k 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 R2 w7 S) l/ L" E: h0 T
3.较强的沟通、组织协调能力。 & T6 q1 e* N8 i7 G5 y! n
4.深圳市注册初级督导
7 v2 y; Q# e& H4 j6 @& B 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 c: o d4 M. H) M. B- b m" ~ 工作地点：光明新区甲子塘 " u& D5 Q# N' \* z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 z. X& w" b, f! Z, b7 R' B! N" [ 二、中心主任4名
$ g3 x% G2 e, L$ o) \+ `/ v" N0 Q8 v 任职要求： ) Z/ v4 H- M* R, e
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 ?) t7 B2 O% c7 s
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ' N. q0 i$ q2 x. L& b/ W* M
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 M3 R, M* _+ {9 u# Z. l/ @5 v$ y
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
) l3 s0 @, f& x; w8 V 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) y* y: }. u( N% t0 f
三、一线社工5名
1 ]$ e2 t2 n! f$ ]2 n* j4 u' f 任职要求： 8 C* S0 D& x* x4 L2 n$ \) ]5 u6 T
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 ?7 @, k8 }6 w
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 h* k8 y/ w, L" W- \9 m$ j （3）有社工服务经验者优先考虑；
5 {* F& D) k, o! t 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）* w+ e& n! I3 b4 S @' p8 s
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）% M$ l1 W) s1 ^; O8 e
5 x+ `' O/ T$ A. j
5 Q0 e0 C1 u+ T. W# e
: D/ q! U% D8 [9 y" a/ @
# j! n, m% ~+ \福利 1 L. i& }4 q" k9 r" Y- n/ T/ n( A
1、每年旅游／拓展2次9 E0 C3 u4 Y* ?6 c# `8 L/ J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& D0 y4 [' i. {8 O' q& R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : u3 v+ A% o( ~! J4 C/ g; b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( d4 m9 V5 \; a9 F3 ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % W$ a h2 @- b1 {! e: ^
6、年终双底薪
! x# |- E% Z1 }; ^' b- I7、符合条件的可申请调入深户； ^% ^: ]9 a8 V y2 q
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 t( C5 t8 X( x" e9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； b2 i$ t! X0 j/ z
- m/ V" W1 W! g7 j2 C) }& l' C$ L) }. v- X6 a& b: n! a1 Y" ]
机构培养方式
. t( v) L* ?- \( `# a+ v2 p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
- S5 e7 @: \* ^( l0 t; ?2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 7 S) U0 [) Q) J |: P2 I* o9 z/ {
- n' P" \2 P0 ], h% m晋升／竞选路线
: W5 |0 T; {3 D1 z- L6 D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% b+ W3 [2 v" O* R$ P \! f( W1年一线社工→社区服务中心主任 $ f* d: C4 M) N% l# V
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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: o- c7 Y& e) j1 M5 e, U. ~" v招聘流程 0 Z2 |2 m* z- E: ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / Z7 _: a" U- P3 j: t" y* a% V% B
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ n V% E8 _8 M. w" w8 l6 ~或加工作QQ：28746065225 _* [8 c: n( X
联系人：李小姐 " X+ x F$ I/ u
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-8 15:51
