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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 t+ W! r% y- W$ k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 p! x( _+ C! B/ r0 f现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " u1 l, a/ {9 D7 ^8 t0 Y
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一、初级督导 (1名)
$ ~ \. C8 I" O; ? 岗位职责: 9 b6 t( i. {, }# v
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , b3 t3 ~- @1 @6 W* W, {
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, J. y1 k; p- S; ]5 @ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 v- y' x' A7 z6 P, x8 Y) g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 U9 j- l* w7 y$ M: n- @
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ r( w' g- C. S* D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + h6 V7 ]1 O# O' l" f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& V% K6 g" P! }2 a+ p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . X1 O" S8 H( c) f9 }
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) {& W5 N: D0 G3 }+ C# {6 {! s% N 任职资格:
' j8 p' A& ?( k" R5 v1 O3 N3 \ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . M }3 t6 n8 M1 Z" q# ?6 R
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% |2 X# V; p: D+ y# ?9 { 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 ?8 h, g* x0 A1 j 4.深圳市注册初级督导 . ]) h5 F4 {) q6 e- i
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( k0 D* i% e8 ]- h+ U$ {0 ~ 工作地点:光明新区甲子塘
' x- [" F6 b3 ] 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) h$ m. a7 P+ a5 W3 M" j- y5 n$ T
二、中心主任4名
7 i1 I: ^4 ^* B% J$ s. | 任职要求:
6 E; w' J1 f5 b$ `& ^- @ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , [* t3 x0 S; {4 O
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
. Y0 ? P9 R6 E4 _( U! c% l (3)有至少一年以上的社工服务经验;
# p: d4 ]3 ~5 X& U 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
! F8 A5 f0 e3 C/ U/ J9 r5 M. j, b% G5 c/ l! F 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ {* A6 k8 N, ^8 l( c. L 三、一线社工5名
2 k. ?) k: g5 A/ R: | 任职要求:
9 v7 p Z( G' s) L+ u( B (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 {! {. y# q. z8 `6 | (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 t3 }: l3 J5 X, y x (3)有社工服务经验者优先考虑;
; F. U9 r9 q o8 U 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
0 u) @2 f4 h* b5 i8 J, {9 m 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
) v7 ~3 W( ^# ]- n/ A% Z - K+ ~- i+ j0 u9 |: y- R
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2 G; ]3 m1 v6 O+ @
$ G% c* g0 ~3 c; b1 G) d" c) q e福利 * r: C# P4 o0 S2 u! ^( d
1、每年旅游/拓展2次6 Q( ]9 ?* V& Q" z8 y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & o% }9 | S8 R/ H+ k; Q2 f- [
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , ^& D3 O1 }2 [: l! Z, n; b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ q+ {9 S( _3 y8 h, z5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , t+ z. ?6 A8 U4 l
6、年终双底薪
+ M0 p- y1 A: s0 i/ _5 n$ R0 F7、符合条件的可申请调入深户; 2 f. c$ a) E/ B/ \1 d. Z# @
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( d1 [; \: S' L7 j9 p* z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' Y2 s' u' @/ s0 [. }$ J
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机构培养方式 % I3 W7 B( G4 `% y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , P6 v, m( j; j. A7 {5 a v
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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- l: k' \$ z* X$ i/ U晋升/竞选路线
1 \# e8 E7 f$ ?- Z; Y% |* @ W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 h, S8 r' v3 R/ S; x8 h1年一线社工→社区服务中心主任 9 Q, y- x1 G8 b$ D9 f+ ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 $ k9 y# T/ `% T1 S7 h. A9 j% y
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招聘流程 3 e9 S( H2 v5 |6 q& N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 m; u g( a" H+ M3 |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- Z# E( I4 [+ }% o! ?1 f0 I; T或加工作QQ:2874606522
4 z5 R' h4 B/ T( z a! J) z; ]联系人:李小姐 " B* K, r: I! l5 c9 x) [' ]# A3 r
联系电话:0755-27551880 |
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