慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ c3 o! V1 W8 z4 E$ E2 O; w- @3 b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & b9 G7 {! ~7 u1 S; @1 c
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & f. y1 \- P6 @4 i
* \& H7 Q$ d7 N4 I5 T3 @ 一、初级督导 （1名）
) l, d4 z% T/ o d: e, {, X 岗位职责：
( u5 Q4 _4 T9 R+ y3 r 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; E2 t6 }0 c+ G' c' I 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : i& `: j0 b! ?) S$ C% m+ ]
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% h" l1 P9 i \4 T# d) H 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . V( a6 F# }) d5 V) B- Q/ j
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! I- O) Q1 a( u4 I5 p/ W
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, A9 z( U/ p( B 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. N" V+ z7 T! Y8 P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 l& f5 O- {2 K7 N- ? v$ v
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , O! Q8 D( P+ _" [, }: o2 _
任职资格：
, }3 x0 _/ I3 U! t% I* z8 J 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& v1 W7 p+ N6 O, S' C1 u1 q8 H 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& N- O0 ~ N5 E. p 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 ~$ u) D0 @0 A 4.深圳市注册初级督导
1 c- e1 u9 c9 E$ J2 t9 x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! G7 n6 {8 Q% T
工作地点：光明新区甲子塘 7 X: ^+ V2 l2 D. K' x8 a
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 `/ K' e2 F% L3 Q 二、中心主任3名
' D* C% F% G: m. F 任职要求：
' W# U2 J" A ]0 E （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + H* O; t3 p8 A0 {1 n. x2 _
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
- P7 V$ z, U& `0 u, F （3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 \# o. l4 p6 t. c
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
3 x' ]8 {) k: l, M9 V; H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） , f& E. v, \# H
三、一线社工5名% `& G3 ]% C; Q& Z. w. h# l
任职要求：
% W% a& A6 k. B. e5 Y （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- C) o, L! a" \: ~" W* Y （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' c1 Q* O+ a, q6 I( D3 ^; D （3）有社工服务经验者优先考虑； 0 ]" C" \6 z- X
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）3 d3 \% b, p# Y) B! T: @1 f2 V
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
( I9 G& A. g, V4 Q% ]: T 7 K% T; P' p/ O2 H% A; a8 s$ ^
) Z5 e9 E, ~& c
( H) h* Q0 }5 E, r; k
! J2 O. j3 b( x, m" p- c福利
) ^; f4 b) Q+ V K7 A1 w1、每年旅游／拓展2次
' O) q% y/ m2 K+ t; L( q% h7 v2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / P2 e ]: B5 E A
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 f! i0 h5 s; g- U1 A4 @& v4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . f& Z0 R- [1 ^
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 Q7 ]' d$ J1 L" Y/ e
6、年终双底薪
6 ~& h( u! Q, U- e. i$ {7 O' Y" s7、符合条件的可申请调入深户； 9 C/ u* w1 M5 s5 L% R; ?
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' y/ l0 h7 G& @; I
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % q0 F* Q) W% v5 A
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# v* b- S: a% |9 v机构培养方式
" e2 W0 k, |% H: I1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / C" M' M4 k- d6 d4 r7 L* L, t
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ! O$ w" S2 p& {: M9 o+ V) H9 B- P' i) d; y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) s9 M/ G4 r% T
1年一线社工→社区服务中心主任
- l5 P' n) G, F7 O) g+ C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % ?- y3 T; t" |, {% Z: q
2 a' |5 t5 ? o) J招聘流程
- b$ V: I6 ^9 o/ a( w$ Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 e: n4 d% j2 b! Z& X
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, `5 m' i2 w) D: x- e& _4 r( t6 C
或加工作QQ：2874606522
! s1 g% _. L; [6 t联系人：李小姐
4 E2 v2 W0 w- n# j+ |联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
