慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 H6 ^4 v. }& n- R" o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( U" U9 o" B% r0 p现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * {: b* u" v) y3 \
; q3 V( V) G) }& w* H 一、初级督导 （1名）
- v7 h6 h9 b* l( a9 J" b P 岗位职责： 5 N( P% D# E) G; W; Q# @6 a3 z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' U0 B# q1 A* {& p0 N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& N" [+ w& W8 m! Z7 ]$ Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ a5 d/ v$ `" M, D 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
% @) m# D6 \' O% |: g 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! f( u7 T! V, [9 }( f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 N/ l' v5 ~. }
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + N+ K) F6 k X
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 c6 K! |8 v: z6 W
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( m$ j @8 J, y
任职资格：
; B: v8 t) }2 D! v& m7 k# g 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) k# e" V e8 x/ g# C5 r 2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 |* _# P4 V \5 C6 _$ w! C
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 h0 ~) O0 |8 i& G* O1 h 4.深圳市注册初级督导
/ a. X" X* N; F% V7 I 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 K: c5 k: J' K2 X$ D1 Q% A
工作地点：光明新区甲子塘 2 p1 T6 z% K" U9 D0 A+ r
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. o; k- i2 D: n( t R. e1 P 二、中心主任3名
) G+ @$ i: Q# E# S" n 任职要求：
5 o. f4 f% q: h3 N5 z! I （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; \* O5 W) A, S0 Z5 M' \6 ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
! q5 g; @& F$ V4 @ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
. {% F# j! W% _* O a% U) q 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 * o2 M& \ R; o* w/ q& b
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 f" V' f1 |# y: I8 r I 三、一线社工5名' `" j- N# O& q v0 V6 B) ~
任职要求：
/ S$ Z, d: u, B Z" { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 y% V+ {/ P1 d6 D* t
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / D9 B2 c; Y5 M; N# ]( {* Y7 b5 e" W
（3）有社工服务经验者优先考虑；
# O4 b9 l L" `- Y" X) M 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）* ?- ~% m: J1 u) I1 ?' O' n
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
' ~& t$ R8 N% ]/ o/ C. m$ w7 e 7 K+ P/ b% s" P$ V
4 U6 U0 G! B# o% }6 U3 @5 ` $ ?0 ^6 R) D1 P
2 E x: k+ R. L( a7 w福利 ) ]& n1 H8 Y0 v1 G: K, m6 G
1、每年旅游／拓展2次
; N' t$ e( W, o0 r' q+ R2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 Z+ p" g3 n5 \3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! e6 ~, Q$ B9 l A+ r4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ W |# f4 J6 I5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) q( F: \ n4 F
6、年终双底薪 4 D8 i; U( u; S% c! q# V7 C
7、符合条件的可申请调入深户；
- H9 _% r! D' {4 c z* M- ]8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 I, t, d3 ^) q
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 B; G0 [4 I$ [, z( h# M4 M
0 E/ c4 A! g R; c# T0 w) m1 ~+ F' Q+ D* M2 ~4 f' S
机构培养方式 * |3 [- g7 u3 e+ X) E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% F) s6 L# {3 r2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
# |% ], D% U" ~, S) X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 I, q- [0 Z& m* b1年一线社工→社区服务中心主任
& f6 m! R) i3 h- z4 c1 Y, J2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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# o& X; o6 [ G! F1 e招聘流程 2 G' [+ t0 F; N/ J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, g2 G, P8 E: x( P7 l* w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" c9 T- o; g& m
或加工作QQ：28746065229 r/ ~ v+ T, r) `# S
联系人：李小姐 . S$ |0 S2 i% q" E3 k7 M: V4 S
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
