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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 f# k/ q1 U9 @& J Z2 K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, z: u& Z% c, Y$ u0 n. @+ G; c现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
) T, h7 J5 [" B: q5 {( `, D- z 岗位职责:
& N& n* g% \* \6 w% m; [6 ?7 G 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 _* P S+ k9 u- V w3 }- d" d* c
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 }0 ?# g& Q% u( m
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # V' S1 J- r- v. z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 G9 u' X8 T* n: D4 j- R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 V) |8 _( E& b2 F1 q$ h
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 @3 n: }1 ^# h, L( T5 @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - F: b: V' f& K( [2 \7 ^' F7 H9 h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 - ?# W7 G- L( T1 h2 b: u7 X
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! B* S* H$ R7 l8 A' W2 e( ?+ t; `" V* h 任职资格:
; T- a3 ^5 U) k8 U) F$ x9 U 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% z0 l5 a4 V/ F2 K' } 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * u6 P( h; T! {7 g
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ L# T ^' m2 K. n' ]6 F4 c0 }
4.深圳市注册初级督导
4 t7 ^, Q! h4 m" H3 I7 r3 ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % \& v* Y, s& i8 I' A- R- P
工作地点:光明新区甲子塘
# [$ j$ _" S6 s& B0 ? 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, J# \1 M! A4 \& A7 L9 b 二、中心主任3名4 l' X9 r. b3 x
任职要求:
5 K3 p5 i2 [: E4 i& r8 \ _2 J (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . a* D) v/ S- P9 |0 P: T
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
+ Y/ M1 |" z0 ?2 y1 W7 } (3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ w9 @9 }% g3 ` 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 ) h1 |# K8 ?8 j+ u
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 G; G7 W* y8 s$ }+ K1 ^6 ^
三、一线社工7名3 e% [! g& W9 l& f0 k: _% M
任职要求: 0 A0 A5 x6 P0 ?2 c- e# x
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & j, `. v, z! o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, |) Y: f C- z% j3 ~ G' s (3)有社工服务经验者优先考虑; % R; H8 c# V6 Q3 O M
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
+ X% |6 w3 S3 M% S9 Y1 a; ] 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)$ h' L5 c: v% ^$ k: c/ g4 `4 s
* L5 j1 L/ I' N! B' S' B
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% {" B* p( N! ~6 m
福利 8 V- ^$ O6 a) x- `5 d6 T W
1、每年旅游/拓展2次
) t8 G) X7 \# U( d% i9 W2 |2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 8 m7 }' J% u4 T7 x
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * ]' S% K4 h( J$ Y3 h. L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' z) R4 l. ~$ v$ Z K( l5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% X0 [4 n. O8 D6、年终双底薪 7 n) v* H* y4 p$ J! i& Y
7、符合条件的可申请调入深户;
, A) i2 u3 V/ l. W8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + p. s& L" |$ P2 k
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / T( B9 Q* [6 N! ~+ i
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- [' S9 `" u0 I3 T+ ~机构培养方式 7 F: }+ d2 m2 T, i* u9 O# f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! D& X/ n+ N/ ~' q+ v9 K+ W, d& l" ~# J9 W
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ; v" b) e9 {6 g
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: q0 ?7 C+ U; C1年一线社工→社区服务中心主任
& G4 \% M& m: Z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
) J, S R0 ]0 {. e; f9 E9 b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 d+ d! K) v1 O9 K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; H5 G. r1 _7 w2 I9 \3 U: \0 _或加工作QQ:2874606522
. [: }% g2 D o6 b, @ w9 `5 [联系人:李小姐
4 K9 ^+ u5 z0 x& Q6 _3 i( ^联系电话:0755-27551880) d0 `: b( c2 a: @% f9 N' g6 y7 t# f; A
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