慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 {0 i M1 W8 K0 ]8 Z" Q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 q# a0 V" H, u
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' K! g( }7 h& R) ?1 ~3 a
2 j' S. F: u1 E1 B2 V7 D, c$ h 一、初级督导 (1名)
! ^$ Z- r( F$ h5 S7 t( g7 ]% z 岗位职责: 0 _! d0 M. o7 Y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # p6 B' o' t4 s) w% ?1 k" L
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / O1 l$ C0 U; x% |7 r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ g8 @5 ]% W- S0 V' c. z1 E, s% P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# Q, m4 d9 f: Z, Z v" t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" r% T) L2 E6 k2 j' t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . {3 e7 Y6 D+ u9 X6 F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) T* Y$ S5 k: n; r" h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 w' I7 d) Y4 c% _0 {1 X
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / P4 m3 X- {4 n( o$ d
任职资格:
1 e; F0 I9 @% y: }8 f3 H% w+ x( b 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 |5 W# F- A7 y# S; U$ t( |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 f: q3 ]. L! |2 r 3.较强的沟通、组织协调能力。
& W$ v, r8 M4 d' f; g# a+ W4 R 4.深圳市注册初级督导
3 [6 v- ^$ t0 Y( d* X/ b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) u5 |) z+ z5 Q/ | 工作地点:光明新区甲子塘
* A5 z5 V' C. o3 ]# }. d9 S; ]7 z 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. P, I! r& J5 t% ~3 A 二、中心主任2名# J2 U. f- R) P5 R0 m
任职要求:
+ _! ?0 E2 c/ e9 L! F' E (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 c; H- t/ e2 p, M1 E6 h* X8 R (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 }5 F$ I) q- G$ P' {6 Q
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ d" v/ M+ Q! g& ?( ^6 {* @% ]$ r 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
: K+ S: q$ Z$ L& [+ i. F( W% w 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' c c# X1 K/ A9 s
三、一线社工7名
2 y1 D$ D$ u' p8 F8 A1 K' X 任职要求:
9 K" h1 W. F- P6 o* I (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & b% g" p2 O" U- W# n
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
v" M5 U/ k' b. R0 y+ |: W8 e& \ (3)有社工服务经验者优先考虑; , k9 e: g4 E! d/ o$ S
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
" Q" \0 n; }# Y/ T K6 `6 _' S 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ c/ H8 e6 [/ A7 c8 b9 Z. f5 N3 M
( ^/ k! `" \2 J" D
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7 `! l3 l% k$ t" d8 T1 H福利 9 l+ M# A; _7 r8 L
1、每年旅游/拓展2次
$ k" s1 q* K* d, l/ }& b- G2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 M" i: V) v9 h5 s
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' T- Q8 Y+ I" s
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 D' Y3 e+ k% I% z3 N; |! p1 m' b
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( d3 h2 Z( [: g3 w2 _9 `
6、年终双底薪
3 [7 D* g! O& E: m% ^- w0 a7、符合条件的可申请调入深户;
, X8 V5 m. W& r- ~* }8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; I( ~$ w D" z8 ?, `4 ]9 x
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 @) m/ {, K5 J) g9 i5 M1 B
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机构培养方式
0 V2 U3 |% _) F; c1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 J, F# T/ Z, a0 g+ o6 x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
' H4 a+ _3 Y6 w( S) g; k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 j' ^5 Y6 E8 @
1年一线社工→社区服务中心主任
1 n( c" y F& M7 F M5 K2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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4 n1 a4 |. x7 B: Z" \* x9 ?招聘流程
0 J2 Z- ^4 M {% {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
X" @$ g" ]: J) E0 q3 c" B有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
: l f( u: N# _' O8 |- w或加工作QQ:2874606522* |- V- i I ~
联系人:李小姐 ) N* d1 ~7 M3 f5 c
联系电话:0755-27551880) Y& A, s% H' g# r
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