慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 & d! m9 u! N: i' T U3 \. g: K9 Y0 Y! c
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 Z9 G* u* _& R( r# v. x4 g现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ G9 R- K/ g. d8 K
5 E( l& o' \% [8 ~ 一、初级督导 （1名） 8 c) k& q& e$ x8 I( [& o( f4 z
岗位职责：
& G+ a4 k" g3 R+ `) A 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ W" V2 G# {- n( Z3 A
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . P+ N" N4 N: I3 t9 ^% r! [) W
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & x2 \& f7 v7 T2 ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
! ^9 b: }" V# _* D 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 y1 U4 a* X0 c) P" [* Y/ I8 b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( P0 \2 P* f+ @4 J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, e4 z. |7 c' F0 u6 ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / {. L) p% q( \. D" Z# s# ]- O
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ s: w( `- E* M% M0 \ 任职资格：
v7 R2 R9 l6 m3 ^) s 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 v' s- J$ m* U
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! @: V# j' ~4 p3 L0 A9 K8 s* d' ` 3.较强的沟通、组织协调能力。
. m9 E' w! P* V/ V7 }. ~ 4.深圳市注册初级督导
% ]% O2 g9 m6 J- M 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. B+ |: k& Z& C. S/ g" R 工作地点：光明新区甲子塘 1 z0 K6 {9 u5 g( X
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ X! j' e* W# p' k+ v3 |( Z 二、中心主任2名& p, ]7 L5 F$ ^! S1 ^
任职要求： ' w$ o6 H3 Q; Q2 [" G" {3 x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 W$ l: |& H$ L; v （2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 L! l5 [' n2 e （3）有至少一年以上的社工服务经验； : F. V; e/ N0 \
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ) B( Z# h* @; S2 n5 o! z9 w
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ O( M( m. [7 n" n+ G S 三、一线社工7名. r$ Y( K# Y4 r$ x) a: f
任职要求：
8 w# c* ?- z& j4 e （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * \0 _" P+ i: V& t8 X
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" i: x' q' x$ v （3）有社工服务经验者优先考虑；
' ?" m6 v9 P# K s- S+ d3 I 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
! C- o0 t/ e1 { 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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% `, K, D1 g8 M3 N- B* Q+ k; }6 S* ~
7 r2 u7 l3 f3 P |' W
( R& R. [0 D9 W1 j. @3 e
' Z9 \ z3 t- w福利 0 K/ V% [1 V+ J
1、每年旅游／拓展2次
_( [$ G5 R" J! ?2 R T2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ( \' j/ b. r8 g! K* z. D+ R* p
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 " U4 |: Y0 z' p4 j3 ^
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 a& w' v9 b1 V
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) Q( c4 [4 R$ K+ q6、年终双底薪 3 M, |; O4 p* G( w
7、符合条件的可申请调入深户；
! b, N5 h. Z: ?8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 x7 @2 w) K, p3 X* P9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / n. x) p5 |! r: H5 ~, n0 C4 B w9 {* i
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机构培养方式
0 N5 `( _) g) a- Z- a! {% T1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ' x! M* P W! i8 ?! `
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 , d- Y c U+ o" I$ V4 S. Y0 R; P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , @2 I$ K- n+ Q% W
1年一线社工→社区服务中心主任
+ p$ o P) E, k, Z" r2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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* [0 H$ r* U# F+ U招聘流程 . ^$ Y3 E1 l r( ?0 i
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 W7 Q+ S: V! X! Z
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
; X2 _ \1 V6 s P; n6 ]! ~6 B5 V4 {或加工作QQ：28746065226 L" U$ \$ B ~' b7 X
联系人：李小姐
6 v& o, ^0 G' o( ]: s联系电话：0755-27551880$ l [# w8 h0 _6 m
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发表于 2016-7-25 17:55
