慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 * J7 \' D- s7 z, I# P* j
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 U3 N+ O! g3 J; M- [4 Y) g* O
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： / a9 d2 r( ^0 G* T* r
: |. b( Y6 j: f( u/ s 一、初级督导 （1名）
6 \9 u A. i: [, P- v4 C 岗位职责：
& V; d5 O/ s5 Q, o7 J 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 m+ y: U" p/ J* n$ N6 S 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! H& b8 @7 {6 l
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 D& s" R' U9 X/ u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 V: g. |1 v0 }! U( g) w
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! l& Z) c" q: L7 g" {% ?9 e" B) a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ |- q* h& t, U( U% V$ ?" u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: c% G! i3 x/ I4 p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 h$ N1 b& c& S7 a) H1 Q6 V6 d 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; u6 L2 q0 s6 U 任职资格：
, B# M7 F6 ]/ W& p" f- [% Z8 _" t& S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 }' E: ?; _+ W7 | 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / Q5 h8 `' F9 X+ z4 e7 r
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ [# C# J7 d8 o" l' B 4.深圳市注册初级督导
$ z/ G+ P4 H1 ?8 V4 r" `6 @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 y) V, T. r" [& z/ ]/ t8 B9 ]
工作地点：光明新区甲子塘
) `3 b S& O5 R! e 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ O2 v/ o5 L) \! i( C8 y; w 二、中心主任2名
. Q2 e% ?5 b; _3 A 任职要求：
( N! h+ {2 U9 O3 }* j- S3 b2 O$ P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / t% k) p$ `8 w, `3 J
（2）有助理社会工作师以上资格证书； . j% J) P( D! n
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 5 k: d8 S0 U0 n6 z
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ; N- t& O1 O3 W1 g+ T J. O( j
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% g* n& x7 s8 A# R% T$ W, k 三、一线社工7名: `8 J" ~# ~) e2 ?0 C. u
任职要求：
6 A E4 Q9 R" a* b/ Q! ?4 G5 L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
/ g* i" J3 f) }9 u- h* h/ i （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - C; d. c: U# o6 s& r
（3）有社工服务经验者优先考虑；
) j* j) }# ^' L2 q, c 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
- E2 h; V8 F4 Q5 {0 } 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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/ R+ {% K( r) _3 E. S+ g$ ~
I; r4 H* f/ C9 N福利 & }6 J& u* m! H7 D, O u+ L
1、每年旅游／拓展2次( S0 V5 A2 f5 B6 a) y; r& n
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 J* s7 R/ \5 A$ R" T: a/ i' @3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 2 b/ \" B5 z. [1 L. m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 Z6 _* a6 ^9 J4 B1 w+ A7 m+ R' d5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! j8 f9 b- f$ n! T! _6、年终双底薪 0 p$ p0 ?' g) X& a# _$ t
7、符合条件的可申请调入深户；
' i3 G5 v0 i$ T, i5 y; Z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 S {- e2 j; l: i- o3 L3 D2 t9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - w$ Z; L) O3 ?
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6 r8 L6 u3 b% C3 g& R, A机构培养方式 " i9 F/ ^3 }0 ^* R. \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ |$ O) l1 C( p1 O* f+ H
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 : o; r X y! M) V& I
! {7 L* n/ m4 P晋升／竞选路线
- `; p) E. F! K& c8 Z: J* ^- q4 M& ^( e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; N, C) W' J6 S+ G1年一线社工→社区服务中心主任
/ k3 C) q2 G6 S x1 H% Q2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , Q! _9 N7 e! h9 I7 q9 \# z
! b$ @) F& K$ R% |2 F招聘流程 , v% O. R' V& g& J2 M5 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) |! W/ f$ V) j6 w; s; F; D1 L5 }5 ]有意者请将简历投递至2874606522@qq.com5 }/ m( ^0 }. |, e! P" H2 i' V" ~
或加工作QQ：2874606522
- n7 z/ H) \4 S$ A. d联系人：李小姐 + N$ F2 B* _ L0 i* I( T1 Z8 @
联系电话：0755-27551880# L, `. z) p9 m8 R9 _5 f* D0 _( w
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发表于 2016-7-25 17:55
