慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 5 H4 j Q" D, k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ U9 c1 `/ d& k. R* H现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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9 A2 {) y: @, } 一、初级督导 （1名） & b, A u6 A9 V) H' I, y8 ^" q% k1 i
岗位职责： + x1 e+ b* Y0 K: P1 y( N; E6 F- o
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' i. @0 q( D# y# v+ f) f9 n/ X$ b 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . b% V+ p+ X4 y& ^6 {, k2 E" @/ C
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 j* H. a) I8 V, `2 A2 ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 s+ n( J- W, V2 ?4 H j 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 {6 @ Z6 m, M8 v' h; T2 O$ d; a
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( T: f# P5 W6 P$ X. [! c- g 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# o5 b" O1 [$ L' X0 C, C8 ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / t ]5 _5 Z9 M5 `# ?6 T
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ V8 v. A5 ^2 }- b' A4 T+ ~+ { 任职资格：
/ z; r+ w1 M. d& _$ d% v3 y$ @( s 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ p4 o. o/ Q. C4 c) x" c3 ^! a: _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 J5 a# R. R- y1 l
3.较强的沟通、组织协调能力。 3 E Z- ~6 ]# q6 H
4.深圳市注册初级督导
( F* s0 h# m- O3 y. I6 m1 E" _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% M4 B- ^; [8 G6 C1 z$ f5 ~ 工作地点：光明新区甲子塘 ) s. V9 P7 l `( ~7 J( o
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
O. v# ?' I, j' J/ V0 _' d+ k 二、中心主任2名* |" j& F: v; F d% t8 Y r1 q
任职要求： 2 w4 q. M" U# n+ E6 @* w$ h1 g
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 b6 a9 Y& [7 q8 l （2）有助理社会工作师以上资格证书；
' D0 x; s1 [, _7 U. U- ^) z* d% ~ （3）有至少一年以上的社工服务经验； * Q2 z5 z$ O- p# r$ R- i7 F- S
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
' h! @: i5 h' f 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' {5 o; Q8 B4 f7 u. H. t) R
三、一线社工7名
% \& K+ \% u/ W1 S 任职要求：
$ ?6 J. [8 ]1 {, { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; k4 S2 b1 \- U0 U
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( q* p# Y8 g8 P! | （3）有社工服务经验者优先考虑； ; X0 G* n- @" u+ J5 j! m9 u) O7 @
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
# ~" [5 m- J3 Z8 Y3 W 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）; W9 i: b1 j- T' t3 @6 l8 R9 I4 t6 K
( Z8 i/ O- c7 |$ k2 J" D * m6 k8 U+ Z" t& T6 | k
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福利
# e- l+ G) O* t2 k& C" N1、每年旅游／拓展2次
+ o1 f6 ]+ I& M0 L2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） N4 c3 {2 S- R6 R( X: [, S
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. L1 H" }/ { F$ @. N. y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: p( z: W9 q* K; p( }$ l5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- w1 o9 ?" e+ D* k5 l% K6、年终双底薪
8 m' L+ @/ [0 j+ k8 m- ^7、符合条件的可申请调入深户；
) x6 e. O B& A% s8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 V6 J1 M3 z) N4 t4 V# e+ [9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ) D. S" g: D5 p; C6 ]% Q: e) Q
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机构培养方式
$ B3 |2 S, z/ D$ u. ]1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: ^: `; U* o# R9 D; K1 P+ L, V/ ~2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 V/ Z# Z9 ]$ }. }- X1 P, _ v7 J
( N; }# k2 D8 P& |晋升／竞选路线 # }4 {/ r8 W2 f2 a3 s& X. w
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, q& s% j7 v; |1年一线社工→社区服务中心主任 ( Q& T5 }8 Z" ?% P- h
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' Z. h2 R# ]$ V, {; k
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招聘流程
! M4 Z4 p1 ^% X( d3 e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 L, F7 q. i$ z' Q) x4 V# c' X
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com- y" A6 T3 s9 ?! H
或加工作QQ：2874606522
- D1 j/ C$ E, s4 c联系人：李小姐
5 R; O' Y: V/ H7 M联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-25 17:55
