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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 $ R. L7 j# Y/ \; R' [! u; X/ I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 I9 ] {4 V' D. P' u( ^现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 e; u3 Q" {0 n* m' X. }0 Y* P' a0 d
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一、初级督导 (1名)
$ U# F1 w1 |8 {( m( j) [% S" i 岗位职责:
: q7 J& k8 ]- A6 K' M4 v' r 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ j' e% `/ {+ ]) | 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# U7 U5 T* W2 H- p- \) B3 H1 z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" |1 p$ T' z$ f0 s, e+ a1 j- p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 5 b" z/ w; V8 ?) M
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + w& z" B6 q+ p+ _- J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, ]* f, C7 E! B h) [! E% A3 } 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 i" D2 B& W% I& l0 {6 N: \) H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
9 E4 _5 O h" Y 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
?/ P" ?/ Z1 t& B& u6 q/ ?, @0 |5 B 任职资格: + D! x; p/ U: U% N( ]: z/ S8 [
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' y7 W/ b' C/ q5 o/ N/ V: \
2.熟悉社区项目的运作与管理。 r/ ^0 v# `8 `1 B" R0 S/ s
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 e7 I2 z9 G( s& w; n 4.深圳市注册初级督导 g# s1 n- }5 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ @1 T. Y7 e9 C( |" M 工作地点:光明新区甲子塘 * P3 i; ]+ a& s% b4 W# P# A* ?* i
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" `$ ?3 \" |7 q' i. ^6 a: r 二、中心主任2名
+ G3 \3 t+ i2 Z7 R7 `% C 任职要求:
- ?' _( ^/ |$ ]1 x0 c8 Q- l( g (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, + S5 `8 r7 Y+ ^9 L0 d3 Y% D0 l
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & C# {6 d4 H1 S' k/ q% }2 z2 f
(3)有至少一年以上的社工服务经验; - J4 b- G D+ z, y' `! \. g
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 ) d. N/ s( ?) O: r0 a
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # M$ c. g" G6 F- v) |0 ^
三、一线社工5名
B$ d$ k; w$ } e! ~ 任职要求: ) y/ {( _: Z' Y9 f' Z
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, + |# o; U' `# {; E5 d8 H1 E. k, \
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( `5 B h N8 r (3)有社工服务经验者优先考虑;
' z$ i' r2 F% Y 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
6 b T1 u7 k! P4 c& W& @- c 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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{7 {6 H+ D7 S3 `; ~福利
2 ^2 | a) @: y% h: B1、每年旅游/拓展2次3 [, t! J" S3 a' u! B6 b1 I
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " G: N. b/ F4 _3 U2 x( k* k1 d
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 " q5 u# N, O0 e' n! r
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & r& B$ ^2 j6 x
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 s4 p& R3 z/ N% c- R. Z3 S ]6、年终双底薪 * d, p N9 Q1 p
7、符合条件的可申请调入深户;
8 I* O- e3 I+ f) `% x" z2 q- i% E8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! y4 v3 X1 k2 X; i) E `6 M! N0 X9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 & S3 l$ l* m$ W5 Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
t4 q/ G! h. Q2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - {. n. O0 n$ J5 L6 F; k
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晋升/竞选路线
& b( D Q6 F6 f1 K. K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 s9 j; D* a1 a4 u. t0 o
1年一线社工→社区服务中心主任 : t/ q: J+ C, H+ x- \; c/ l; O
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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& _- U( t* R% E, u5 Q招聘流程
5 I' C$ W+ I% @; K5 _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 d2 f! M/ f" F* T
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
/ |& J3 }2 b# H. a1 p或加工作QQ:28746065228 ~8 s- p8 B! P- h
联系人:李小姐
" X1 W. w7 N& m) P0 W7 Q$ k联系电话:0755-27551880
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