慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' o: r# c/ W# r8 V8 `' L
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 u9 X6 @- E7 X5 o" r3 l0 m
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： % F. {# f1 s, ?& k7 z# f* D
; n# Q4 h" t1 c 一、初级督导 （1名）
' b6 o2 U/ Z |- @: z: ~" l0 o( a! Q 岗位职责：
# @( w6 M4 z' N 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ N& y& Q6 [, k# L" o* h( s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ s3 \/ l; T" M; E) x6 ~* s4 C% [ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' O7 N$ b* g0 S! V 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' p- r/ I, j! G/ m! d8 ?6 u 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) k! F4 `0 W0 D' ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . I' H# n% V- ^1 ?+ v1 J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
_3 D; t# w8 r* A1 W( @7 e 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
M' P$ R: A- l: L0 N c$ Z* o) W/ i 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 P$ [: V( [( }/ B3 p! @+ } 任职资格： / B7 I6 M% Y- t" C& X, l: S0 E
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 t2 a6 F; R, o6 \5 e6 z; q1 m 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! e3 C+ i" U) A2 N' R 3.较强的沟通、组织协调能力。 " t+ @0 Q9 s; I5 I e
4.深圳市注册初级督导 ) q& e' f. g' r/ {* i+ ^* U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 P' x* r' r4 C, r/ n0 \/ L 工作地点：光明新区甲子塘
( V$ S" O3 h/ _1 I3 i& ^, A 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 ?" O! B8 ?: `% M8 X; { 二、中心主任2名
8 O& T; n! r% n; S0 p 任职要求：
9 l! l0 m7 y7 S) m: O （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 ?! y: f$ {+ O0 Y" g （2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 w$ K" ?( B# X! A
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 \/ q9 W. T) C, c
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 / \* K+ o. e2 ~, B$ _
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. a V3 m0 r4 F6 h 三、一线社工5名4 F1 @8 i M! l9 M3 `
任职要求： " H% _. }( d) I6 f7 u% }3 o
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 H! w6 t) }7 ` （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
+ z% V' n+ \) c" [7 V8 p; l% ?8 X. O# P. k （3）有社工服务经验者优先考虑； / |4 o1 |6 K/ w) E
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
/ m" G' S4 m9 a 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ U* [% A5 S3 ]0 C# I
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6 m6 o& Z) m9 w2 z4 W福利 - [2 c n U; s& O. k7 F
1、每年旅游／拓展2次5 w4 e7 @2 X9 [1 T; v5 ], H
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 S k0 l3 g+ H7 i
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: _- R% v0 h! P4 ~, X7 b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( Y I% }/ `5 P Q4 M; L5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 K7 y, D& Y" a0 W& ^: M3 O" y: m( Y
6、年终双底薪
. |. w \; A. V3 a$ U0 C7、符合条件的可申请调入深户；
6 g8 f1 h. i& V6 _* Q' M8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # v2 Z6 @3 q+ c. z" Y$ j; n' M6 U; j
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * a. T$ U: z! b; }; H
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机构培养方式 6 w G: u! P( C6 O* Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : q2 [5 ]+ F# _# L! A1 k4 c
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
7 F- O9 x3 a9 n, P }& A- ~一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 E( t+ d* M# z) a6 P5 ^
1年一线社工→社区服务中心主任
, J: f I: c9 F) C4 c! J2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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7 G6 V* P3 S* K% |- O, h( a8 Y2 v招聘流程
/ f% L0 |0 d$ e1 r7 ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 P/ f% ]4 d" c4 O, `3 E9 N
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
/ h5 d9 j( b1 e+ V* _7 t0 d" N6 H2 K或加工作QQ：28746065227 q: t7 a( K4 i* G6 T
联系人：李小姐
- Y1 A+ ]6 f# k+ v联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-22 09:36
