慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) B! R0 R' a! H( X2 ~; @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & K4 @- i- W. _
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 g9 S" g; S# D' h# s! \
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一、初级督导 （1名）
6 {8 [3 P5 V5 u6 W; t7 o 岗位职责： . N8 k* x6 j7 F- y" n0 _
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 e$ A. e' t8 x4 x! l. ?3 L- M2 i
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 [+ x* m$ H) v# y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - K& q# M B1 S! P9 J
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. @& n% f+ X5 D 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- ^* {5 x6 \- Q" C2 b. ~ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 F, z) d5 x; c2 S4 Y) G- Q" j- d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( y0 b" C1 h7 ^( j: ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 % t1 j, j1 U% _0 ]- C; g7 u
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 g/ C1 R. J. c e 任职资格：
3 d0 s) g' N9 a 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , i" v/ j* r" G6 z/ }
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, e$ i/ L7 ^9 I! o! ]# V, E 3.较强的沟通、组织协调能力。
, M) x* J1 m) O, ]3 Y! L } 4.深圳市注册初级督导
; g; D: {( a; k$ y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 s. [! i: E6 ^8 ]
工作地点：光明新区甲子塘
) t; E+ v% x$ w' Y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） * A% f2 `8 i+ t# N
二、中心主任2名
" l$ }- F" @% M# J7 a 任职要求： , K4 R) \- {5 M9 f6 c! l- T
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: b! _8 X6 {, b* d （2）有助理社会工作师以上资格证书； " E. K2 l T! c: [) [
（3）有至少一年以上的社工服务经验； / ] y- @" g: L
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
- @9 s' f. Q, E8 q/ n1 w i 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） c( T0 y' a: c
三、一线社工7名# J9 L! U8 C' @* X" [1 G- U; k
任职要求：
; @; i( L* i" g2 C6 ^8 |1 F+ v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& n8 }& M0 {- H3 h- R. `9 z' R3 { （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
/ ^% b3 Z4 b0 J) P, ~- I1 g （3）有社工服务经验者优先考虑； 0 S P7 A% H/ ?, n7 n' E6 W5 Y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
7 m$ @) M% ^9 D5 ~: v5 H4 f 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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- ~7 C1 k+ R2 Y( D
/ Y `" x. H1 E B9 q2 e' g
; _; w {6 }. E! }5 u , O1 g/ ~4 j9 B' [4 Q: o1 o
福利 0 ?6 [2 J! }! r
1、每年旅游／拓展2次
/ W3 S7 j3 z) q/ ], t) j# a( I& j. h2 W2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % F5 }) {& v9 ]8 l7 p2 i3 E/ f
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; ?% t7 f, {; {) X5 m1 z* n% G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* g2 B; F$ I; M% s& T" ?5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ h8 y1 @( i) p: A, s+ ]' O6、年终双底薪
* E @3 y+ A V1 N+ x, E6 p: _7、符合条件的可申请调入深户；
5 F5 F# B% J7 [8 r4 r7 O3 D8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( Z7 y, { \& @9 Y" o0 D9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 g4 K7 x3 D% k
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0 s2 i' d8 P3 g! |7 t机构培养方式 % x5 Y" Z/ V3 D4 f( m) s4 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
g; t c: U' C3 \, {9 L+ ~5 Z9 a2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
. _& i3 c9 m" M' H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 ~, I- L2 {, N0 }- M/ |1年一线社工→社区服务中心主任
1 k! z3 b- B, m, U) M- D$ E( _2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , [4 @* H$ p/ ], T
. F3 i1 q a- ?; b' r1 } k- W招聘流程
3 n; e( l3 J7 I6 i# P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, _# ? ]! k0 Z3 ?5 X7 t7 z ~ ]8 g有意者请将简历投递至2874606522@qq.com# S' @! v k3 P9 \! Z
或加工作QQ：2874606522
& M3 R, M) K2 O/ Y6 ?* {联系人：李小姐 5 L W# m4 H% ^
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-7-20 16:43
