慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
h( S7 T* V. O: X' x6 b& v( g8 { d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 F+ ?7 ^' }1 z+ R
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 _3 g- C+ q* r7 E, H* E
) M4 h( m- B; M4 c 一、初级督导 （1名） , ^5 o6 G% a# X
岗位职责：
2 o4 e( Y8 ^, k2 } 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 a3 @% }* r" a' F/ g 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! H2 N6 F8 K6 W/ r- p2 L
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 Q- E0 O" m) B! }5 B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 ~( B6 o, M- T' ~! @( t: `/ H- ? 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; S* V+ {* G- c! ^2 M 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" f4 \2 `! B7 d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 N7 X: U5 Q( [+ K5 ?6 h0 P I6 [! Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 X# |# D9 b& D9 K2 j
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 6 c/ U+ B3 W8 G$ [ h E
任职资格： , M; M @, z* p$ Q1 O
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( H* H: ^: }/ G- D! n( u6 |- ]+ e 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - ^: ^6 q. ^0 G& S+ G, l- {
3.较强的沟通、组织协调能力。 * z3 ?( ~& G3 m
4.深圳市注册初级督导 , N- j3 ~7 S7 d: E' q" X' N
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 Y1 A) L# d6 g% F
工作地点：光明新区甲子塘
4 y" b! O( U s( Z9 H 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） $ B: p7 ~. B7 Y0 v
二、中心主任2名: @* T' ~9 S9 m h
任职要求：
' U% A R5 P. C9 F; B l/ m" n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% h2 O9 Z& d6 Q& c9 L （2）有助理社会工作师以上资格证书； 8 l4 a4 y' [- ^" y3 e8 h9 }' t) J2 d
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! d& U+ U3 }' e
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 - W8 T7 Z7 _3 c+ o5 c
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
5 ~7 h+ i- a$ y: ~, ?- E 三、一线社工7名5 e0 F$ h" o4 g# G5 Q0 q
任职要求：
6 c2 v( K% e* P, L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- ]; P3 n8 H, h1 k! O/ D: ? （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. ~5 h; x% O8 | （3）有社工服务经验者优先考虑； 6 p3 f% x1 F D: l. l
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
0 d. B: u( B# w& P1 `, E 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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: n2 |5 ^$ I. t8 n! s1 x
7 g+ w# A @. g, X
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福利
) H" t+ \/ R% ^6 _1、每年旅游／拓展2次3 E+ c5 h; @: }8 l/ u1 _" W( M1 O
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 f+ [; W0 @+ n) z; ~6 k% @3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) N: ~( D' x9 g4 G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % w- E' ~) L; K3 ], I- k0 l
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 o2 h2 j( q, D$ L: v& C6、年终双底薪 ; l: D! }$ Y. n% Q$ Q- m; t8 @( e
7、符合条件的可申请调入深户；
( z. ]4 |1 s6 N" g9 ~' `* d8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
2 b1 y7 G6 ?9 O2 y3 W1 O9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 t& X* ?" e+ V" v( \
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9 `" x3 G) f; M1 I7 f4 G, U5 y$ b机构培养方式
1 h' X0 _8 T3 U6 E g1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
h) H: i; ?6 t" e- f2 Y# C( F( M0 t2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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- S) ]) l$ R( f9 g( f. C晋升／竞选路线 6 Q- \: y. n; ~. w
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 ~! ^9 i+ y( d+ Z1年一线社工→社区服务中心主任 % Z' u9 W* H. w. H# Y8 ~5 _
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 a" @+ j& P# {2 }8 S s
" {& ^6 b r7 B7 q9 E6 R5 K招聘流程 + P, n+ g* Z- D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 G5 M* j2 c! Q" r- Z& E
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com7 X! c6 v. T* H" s# L
或加工作QQ：2874606522- ]$ t1 z% z8 \. w) t! K
联系人：李小姐
# W1 i8 ~4 @" ^% c联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-20 16:43
