慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 Z1 w( p$ b) v, ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) a" b; P+ Z, w, K9 R9 C6 S e) j现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: % R- K9 Q) a; l5 Z. ^+ R9 K" q8 N
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一、初级督导 (1名) 1 k X/ P. i- j b) h# k& ]; J" {
岗位职责: 4 k) k d! b, k+ \. B+ k, ]( C; a: i6 P
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
) z; D& Q6 ?" J A2 M! t6 j& a 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* T" j! c) D/ A. j- w$ b 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) z2 x q+ Q% m! T4 n6 J+ @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % m; q/ o$ A# c2 e6 N" O; C
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 o( q1 B& A: k# U: p0 g8 R
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# p' _% O9 W2 w6 t+ h: z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / o: f! y) y+ S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 `) x9 G& \/ K% ? U2 N/ a& q' _4 t+ O
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ z8 C$ y0 ^! @ 任职资格:
' s- B' O/ r8 `4 n$ H. p8 n- \ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( X0 q% e+ a9 }* G0 H4 g' f
2.熟悉社区项目的运作与管理。 # m3 u$ R" |& i$ j
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ S( ]* k+ e, L+ L" }5 D* I 4.深圳市注册初级督导
( n% O9 a1 Z: F S 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 R. L# B9 L7 s- z3 J
工作地点:光明新区甲子塘 ! z: `4 V6 a; J/ Q" U6 N7 F
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " R( G8 s9 l0 N. r, g
二、中心主任2名, P+ J0 l* K. r m- U
任职要求: 2 x$ @% ^9 b0 d0 s
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, d% a& u( }; w& A* I. ^
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
# r5 J+ C' W7 n/ a0 k. G (3)有至少一年以上的社工服务经验;
' `7 q1 m9 B# D6 {% k 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
9 w; N1 D& c* u 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! Z9 I! G9 D/ n" z, H5 U/ ]' f( S2 q$ ]
三、一线社工7名, f( I2 E9 t$ H* m+ C. w5 C4 `! w
任职要求: ! U3 E8 o/ W: {1 Z. J+ Y
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 n1 B& }" v2 B
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 % \1 m0 P: t0 i, E. _
(3)有社工服务经验者优先考虑; 9 J" ]5 @( P6 h4 l
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
# w8 A+ [! p. d9 `: N" J 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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1 }# U) I$ m3 G6 {
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: B; q- Z! q$ k$ z/ E: j: ?" U福利
- d# l# p9 l, G* [( n. Q7 h- X, X1、每年旅游/拓展2次
( [& e5 _) B6 k2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * O3 q, d. u" K2 A0 v
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' z3 b8 a# c6 v2 F
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 H. {( m X* x" i& `! d2 H5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! D% Q; W2 U2 @6 S9 b6、年终双底薪 & x3 @, V" f0 Y
7、符合条件的可申请调入深户;
! k3 L5 d# T) ]8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( `* E/ j$ `# I! z4 _" b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( ?8 F4 ?8 o1 J i# G5 Y
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机构培养方式
0 y( a' g5 w5 h0 t. s7 T* l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
) r, d; ?2 ~/ R' d9 k- [' M2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 4 [2 x A0 V2 _
" S# s- n3 Q6 i; S" ~ E晋升/竞选路线
9 c* Q" c* m$ M% q6 A( p1 G8 O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ H! M+ U5 n' w( z( o7 |
1年一线社工→社区服务中心主任 ( y4 I, S2 f8 ~
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; L, @! Y6 a8 }2 Y
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招聘流程 + v2 D% k+ h# f# |3 L1 b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 R( i- Z8 `; R& Q4 f* h有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
! @ A" c/ I" A% Y7 v' H! O- ?或加工作QQ:2874606522
( @8 ?+ k# F* f" ]( p# P' I s联系人:李小姐
{& r! K. K) S+ X联系电话:0755-27551880& h: h6 O3 i, \
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