慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( V7 I) ?9 q0 B) C) f5 Z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 R% O0 h0 h4 ?' ?& N现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 y; ], ? n3 p( T4 d' }# v; h) p
! R' C5 C! a( H8 ? 一、初级督导 （1名） + b+ k& Q0 Q6 q4 ~ m
岗位职责：
0 g6 ` l" Y2 D( x, G. U 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 X. W! ~% r3 |* ^( n0 U: D 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 }! G& n2 u7 q9 A( B 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 z% N0 z( l$ C. c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 % `8 b, h. f3 \% [' w% h* h( z" [% s
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , R8 J8 E: Y1 E* _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " \* c/ ^" e" s0 }7 _" [
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 ^7 n5 F/ g D) ~3 B/ a7 K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( G7 B1 k; f7 v' U 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 6 n: d5 @3 s; D9 D1 e9 o
任职资格：
' V0 i" T" o9 U2 k/ w3 D) Y8 ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; ^# D) S2 ?: I0 r: J. M+ K4 b5 G Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 |9 G- C+ @4 j' O( A8 i 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ l b* _' {7 E, {# t( Z/ E9 | 4.深圳市注册初级督导
) w2 w! \# r9 P 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# P, y/ t. s" Q3 \. t& f* x 工作地点：光明新区甲子塘 & O5 d; o) @% D6 V F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, Y- E6 U, x/ R; G/ c0 o5 l 二、中心主任2名
. C( ~2 g1 d6 a& ~ 任职要求：
2 n6 H+ n+ _* Y& P8 g6 z; ~2 L0 w# F （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % a1 z3 ]$ B) o4 l
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 S, b) _" H$ b5 w4 I/ p- D
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
% m5 o! ?: Z! s/ S- P9 y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
+ O; P: y7 e. p! |1 [' } 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # g2 Q% F7 }( s. O
三、一线社工7名
' b7 Q7 ~$ b( c& N; n! w) c 任职要求：
) M# f% ?2 x# T$ w （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 y4 A% M$ R5 T0 M- a( K) D
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 O) \0 O; g! C& i2 j
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 |$ H" T% P; X3 b% ] a 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
; V0 E3 }; K1 A. r9 q! i6 C 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
5 A- \$ p0 w$ A$ k( r8 }3 |# u $ z+ X- y x g6 k$ E: T! S
( S# w; F( d2 S1 L7 v
5 \; |" \; |" @
/ T9 a: V" i* c4 ~. k福利 + C; R; y( B7 `2 U/ t$ P
1、每年旅游／拓展2次, L$ _- Q$ d+ @' I- P; _6 j, n" m
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) d: M4 f+ Z; |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' f6 u! H" z: U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; l: q1 r9 j r& o, h5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 N: R1 V' I+ A6、年终双底薪 3 J$ K3 p" u4 |- ^
7、符合条件的可申请调入深户；
w; ~8 P5 a5 A' t8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ f, S8 k3 ^ k( t5 q" V9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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8 x# V6 Y1 }: A; t# W% }7 E: [
$ _6 P2 V% D, w/ e- H, ]% h d机构培养方式
( G: B2 \& j. F- v1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 y$ L6 t9 r4 _ u I2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
/ i3 e" w, j& Y' j6 q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 H- R) f/ o8 i _5 C1年一线社工→社区服务中心主任
+ y" |6 v4 C# \( l2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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V6 e& z1 O% O; x! O. r- k* x招聘流程
% r3 v, ^% s2 a% W3 t) _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : @8 [3 f7 X! q: j
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
8 \ ^1 B& r/ d# t4 U6 d9 @1 m) t* s& T或加工作QQ：2874606522$ c9 l1 i2 \3 s y6 y
联系人：李小姐 & v& a( z2 z8 a
联系电话：0755-27551880. E& b7 L' i1 u" Y& l& J
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发表于 2016-7-20 16:43
