|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- k+ y- E; k/ i* S A( t1 ?1 T慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& y, q$ k. [& t5 \, C7 }2 |现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
+ ~/ ^. r' r+ U! p2 l: P4 ^" E7 i
* y7 f+ B. ~# ? s' Z) @ 一、初级督导 (1名) , G" N( y4 ?6 P$ @: T4 F9 u
岗位职责:
. Q, |7 @/ p0 j2 }/ l3 | 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: B) k- Y+ H( {0 ?, Y2 ?0 I v 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: p1 w, Y/ X. B+ Y. ` 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 I$ N0 z6 Z, A) C
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 c: j# f$ l" p: F7 W x 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 `6 O; O. i u7 } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 V/ m2 [# v/ ^: o1 ?+ {' ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 L8 Z- }0 ^$ ?- K1 s9 P) k' N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 4 e, a( j T* b- t1 n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) q7 U' ~* u b0 {' {* H 任职资格:
+ V8 c, z+ A# H 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* r! U, V7 H6 k* a$ H0 h' o 2.熟悉社区项目的运作与管理。 i3 I2 O2 y0 ^+ R8 K" s3 o
3.较强的沟通、组织协调能力。 % G8 H8 S, P' B) ]9 K; O! p2 b
4.深圳市注册初级督导
7 E' }' M3 L" i! L 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 p3 T3 S( J5 T% [1 {) s E! r* ~
工作地点:光明新区甲子塘 ) _9 f @7 i1 d
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % r7 V3 i$ Z v4 t. G6 u
二、中心主任2名
# I7 ]8 K9 w/ ]; f( F1 W 任职要求: ' I6 ~ {% c C: |$ _
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 m& Y; Y7 z, U- r, ] (2)有助理社会工作师以上资格证书;
2 b4 v. _' X) b (3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 [( j: l- A8 y# Y! V0 g& b 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
! i/ s- E# w9 y 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 ]( d# G# S% r0 @% U% X
三、一线社工5名- J2 V, {& f6 d
任职要求:
" u2 @; J4 e) ? (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 D0 x* S J- W& p1 T% t
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' [ b; u) R0 e. f, T# d (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 z( Z0 z' Z5 v7 Y0 d; f) N" A* ?
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)+ ?; Q/ C6 ~7 Y" k+ p+ X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
: |% B4 b$ p( ~ ! ` D4 y* r5 x0 Q) X
, A- o+ m6 b; f9 t
7 h$ m+ x' j( f& L7 P1 L5 y2 B
5 M% C' w) i. U# g* V0 h& D
福利
( n4 g$ g5 c0 }6 Y5 J1、每年旅游/拓展2次# N. j9 t6 U0 V- Y. t& V! x
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 I8 F1 t" ]0 _+ Y: {) ^# f
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 n D5 B4 A( I
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* l* g0 u% g5 T. `; `0 J* h: \5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 w- P" a' M0 o- ~9 V' q5 [4 X
6、年终双底薪 0 F: {% O& }) |
7、符合条件的可申请调入深户;
7 z! C+ t: h+ R- K% A* a: l, w8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 r8 z8 n8 v& K6 G% }7 E, i9 Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
$ L9 G Z+ [5 y. p
9 _6 R( N0 X6 }( d O! q, I) ^; i+ Y4 k' K E! E
机构培养方式 / ~. y6 c- h4 f2 o* s$ U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 l" V. U. `* e: O: q! H% t
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
6 v- @6 w! t ?1 i* a4 Z% a8 @5 `' B+ s3 k9 M
晋升/竞选路线 ! z u" m/ a0 _) {
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 `+ s) f3 }4 a: w1年一线社工→社区服务中心主任
3 V: A; i2 z/ C5 U8 y2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 : _8 n- C6 A- X7 o
& {$ N. M2 ]# s" o; o# n* G
招聘流程
, w8 v/ L$ b; A6 r( h; q7 t3 ?投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 C3 ~( _ L- j5 ^7 }/ j' o有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
/ [' N$ u( }: D% \或加工作QQ:2874606522
3 A, e X- @' k3 j2 L* N联系人:李小姐
' [: o k \1 ]5 x6 x! f. U+ p, A0 ^7 b联系电话:0755-27551880
% H% D/ j1 e( B" b+ _( U3 c* i2 f6 o |
|