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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 f% N' T" Z) b$ z: ], v" L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 [5 F5 M# K* f$ u, r+ o现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( X4 N4 e) }$ q# M, z4 b( R. |- Z( v
4 l+ F* [, e3 A- T M 一、初级督导 (1名)
. _ t& m( C+ c3 m8 J) m+ f 岗位职责:
4 e9 l( a' ] H8 v( O2 L' W! _4 O! p 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + m% d% s) H4 l. F8 T
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " Z% |% ? ?0 p( L! O0 T! ^, N. N
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 o G' I3 S o; z! c \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ t# z1 s1 \1 y% Q1 T 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* a2 i8 C( \$ t9 T0 t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 |, c X4 A) p; x/ ^# e. f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& X0 U# J- n! l$ A* L! w7 {6 f, k3 D! {1 I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; a9 l; ` l- Y: b2 _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ; r& I. H# m X1 }
任职资格:
* L# C. F$ s3 R/ }" K7 @ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : x% U) I7 M2 X
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 h2 n( J2 c# g7 @ 3.较强的沟通、组织协调能力。 : Y/ K0 f e; [! m% c8 B
4.深圳市注册初级督导 + G" W' N2 I2 k. c$ k5 V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 R8 v" U4 k& I+ h s
工作地点:光明新区甲子塘 $ w& V8 j, Z7 h3 |8 H
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ ?# @; {8 ~; K 二、中心主任2名
% l8 J* j, v1 D; l6 e+ ^, y 任职要求:
; H3 [1 m; P# E9 |# c3 V q! f (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& W# o! `' _$ V) \1 p# q) k, R& P: ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
& N; x8 g! S0 z* C# S; ?7 f+ z (3)有至少一年以上的社工服务经验; * N5 X+ E( x5 M ^; T! J3 J8 P
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
, K }+ V4 { x0 T1 i. n4 | 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
|. V# @8 ]/ G5 C 三、一线社工5名: x3 y& t0 a2 N- ~* y
任职要求: ) j% y- @0 D7 X+ F
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ q+ | l6 B: ^: O, Q/ M( a r, z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, X8 ^, ?+ u$ o/ q& W (3)有社工服务经验者优先考虑;
8 d- x1 k7 o- C 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)& f3 L/ i, R5 a
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)9 }* @8 |7 D, n5 Z8 ?
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3 Y/ c! C6 J" U3 L/ Q
% ~7 _* k- k4 X6 _: X/ D6 z" o6 H 1 T6 Z1 X4 w7 m, z, k
福利 ; C* E( t& p9 T G
1、每年旅游/拓展2次0 Q+ J: v+ y6 p' Q# X
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / H5 d( N0 a8 Z; ?6 Y2 m; d( k) G+ p1 G
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 R* g$ `( S6 J0 w$ R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 L: M, `3 m" B8 Y# B6 }5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( s( |# x$ l; _
6、年终双底薪 ! ~# n9 \4 I( `% C
7、符合条件的可申请调入深户;
2 R! t" ], D, d' f0 B: P- z( L8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 A `/ U3 a4 V, U0 J6 n9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % a2 n: J& m9 b5 N0 D1 @
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机构培养方式
~# \9 h* s& j! T1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : d) M y0 N% o
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 / z% x' Y- p+ s& a0 ]* Y2 s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( {8 R$ F9 F! G" q' b/ p$ L
1年一线社工→社区服务中心主任
, y) f' l% r1 k8 D7 S2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 . C5 w/ z; A8 m- F9 g. V& {2 c9 w( A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 U1 l, D$ v3 p
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com# V4 L, ?) L% H( U5 Q9 @1 w
或加工作QQ:28746065220 v7 K# E6 `2 Z
联系人:李小姐
' V* g6 o. y8 m+ }* ?- b联系电话:0755-27551880# S' H1 |+ C% b
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