|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ) J6 E# c3 w$ R: Q: E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 b9 J/ g8 T4 V1 N( I* d( I
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - [5 J2 w3 f4 o1 u% V
' y$ Z- w0 i2 {+ A5 q 一、初级督导 (1名) - X" t+ n' ~: s/ [' ]" R1 j3 E
岗位职责: , ?, f, k+ e6 \/ P- T
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 . w" q U j5 L
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ A6 m1 o* y5 ` 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 p I% k- h2 e3 i" c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * p) K) v# @. n' _& q. `
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + @2 O6 f9 k" q0 j" W1 b& r2 K
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; z- ^) Z6 z* \5 ~, j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : J l( @- _2 k5 b* p6 V2 y8 B$ @
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
4 @+ z& g; u% {1 w4 C _: v9 P 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 D# F) p$ d/ j 任职资格: ' F- y' c' \# a, S% L4 j: s
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 t" g5 Y9 W) b6 U( g2 g; d7 U 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: p" p8 ?" e2 H3 c/ s* g" Z5 Z 3.较强的沟通、组织协调能力。
- l* I6 v' T" u% P T/ Y 4.深圳市注册初级督导
r4 K$ p+ E1 ` 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 U! X9 U F& K6 } 工作地点:光明新区甲子塘 + O1 K1 ?- ]! ]1 V: R2 h/ b3 \
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 c+ d0 G4 Q# F, `1 @7 g4 Y
二、中心主任2名4 V! l P/ t. T; U0 F5 n; a8 ~
任职要求: ' P# K- @* V' ^. z `( y( A: i
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 y. s' B1 G3 p# B
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
! i) o# \5 O6 r5 z, ~ (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! p6 S% A& W8 T% I! y8 f1 ?- }. y- p
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
5 [1 D" q; k* u+ X# R$ y$ G0 O- _' x 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! S Y3 D. N! @- W. K9 s# \5 I
三、一线社工5名
9 _/ `; c3 ~( {6 B 任职要求: 8 O1 z" ~& D# T7 f0 y7 J
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 ~+ q: S" m) A" f9 n5 g (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ ]% H* } ]& h/ h6 h" l; y (3)有社工服务经验者优先考虑; , v" E2 ~, Z ^( J6 q* R
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)* S' {# Z! ?8 t- ~1 @, N6 V
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)" p x# K- r; g: O$ Z
+ y; `- u! x4 A* a & R" t/ {# ~6 Z' v( x
4 Z' A& |! N( P1 S9 C: _% D- a: @
+ Z6 W7 V" U1 X
福利 0 i) ]- E$ G/ y5 D" o: J, N
1、每年旅游/拓展2次
& a2 p- @* Q! P3 l, H' C( Y. p2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
! X7 l$ L+ K% V; a. t# E0 L+ \3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 w- K' j2 r: j9 f4 \4 L$ e, F+ k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 f1 F. Q* Q: w! c) u: H, y5 C5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 u; T% c5 \1 V3 J9 O
6、年终双底薪 5 @) ]$ |( s9 L8 I# C( n
7、符合条件的可申请调入深户; ) t/ Y. M- F' S' x* Q1 T# m# a
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 : Q/ _3 c3 ~5 J9 p
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
7 D& M& Y' m7 S( C4 }# L; ~5 H) K7 M# P+ k: L5 n; ?
" U( ?' q: I6 X' m j/ |8 H$ i$ U
机构培养方式
: ~3 O# A/ a4 ^+ s: d+ E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
' u% ?! U8 R0 F, _5 S2 E" C2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
& E4 F3 ^9 V# A1 }5 T& l" H3 u3 w
晋升/竞选路线
3 M3 O; T) _$ j4 D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 w% n0 ~/ h. N! W: {4 Z Y
1年一线社工→社区服务中心主任 4 D& v* H; R3 v+ Q2 f3 P/ e
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 b2 e% R% o9 B8 U* q+ w
, h% o+ d/ y9 ?) \' L招聘流程 : p" y9 s) g6 F. P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. K a7 g9 z# i. M5 u有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
/ M6 R2 _% A$ g2 h- s或加工作QQ:2874606522
: d1 w4 N; x. j/ c联系人:李小姐 9 L" `' J$ r, @- Y; k
联系电话:0755-27551880- ]- J$ `3 F' s; ~/ h! y
|
|