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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- ~# I8 A$ w0 g1 Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / I9 {: T( S) I
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' h' @# [ h0 ?7 t& n @/ ]
; y7 N! s9 P' k& O6 t 一、初级督导 (1名) ! m' b" C# c0 v
岗位职责:
+ @# K6 r& Q" o+ B 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 / X/ c2 r) ^" g7 y' @7 j
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 q* S5 k' q- N4 `0 l' [ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 C4 }, j% d6 q% l4 E( _* o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 f# A8 d6 C$ z& A" K" n 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
/ {' m( E* n4 x P& }/ ` 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' D8 x' v" i0 L7 K/ O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; m/ g- J6 y( C4 {' f+ C& H 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) `0 k5 c) l8 H5 O) D1 m2 ]8 d 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 q0 X4 _, P) k
任职资格:
' ^) A2 U# G' c" R 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 r, h9 H" O0 w. o. D
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 b. J" o9 N& J# [ 3.较强的沟通、组织协调能力。 ; L7 j# M9 @& r1 B, b
4.深圳市注册初级督导 & D3 t4 k9 b% P' }& {9 n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . \* `3 A, O7 F- k1 l
工作地点:光明新区甲子塘
# W. v# _# |1 ], C8 o9 D* h 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) Q) R% t# l1 `# z
二、中心主任2名
! ^5 g/ L. T" P6 Z, t) o2 } 任职要求: ; P8 P; k$ l6 @
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 Z% C! K7 q' H9 s9 P1 N7 t
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
, T3 B4 H( N6 b (3)有至少一年以上的社工服务经验; ' ]( N5 K+ {9 k( Q. E- @5 Y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 : S+ x- _- K) L3 u+ n F5 h/ `- U
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , H" |8 R/ o, H' o, V+ |
三、一线社工5名
6 Z* K5 e6 w5 o3 @0 ~& v 任职要求:
6 O& ]" d1 s& S3 f4 D5 ~ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . c; c& p- W4 x! _* J, ~0 h
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 # a/ z3 l6 ?! c% ?. i
(3)有社工服务经验者优先考虑; : M& P- o! z) ^# z$ t+ {% o
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
0 }# X+ v2 d$ a( @) Z3 A% Y5 ^5 e 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
3 g# u2 N# ^/ a; I - R9 N$ D' z L& J2 A6 d
4 ^1 Y. v( D* M; X5 O* l
9 D6 u& W7 h6 y9 D# ~& i
5 J+ k: q) q' [" @( Y" M4 p6 a福利
7 f1 d% H- [' X9 |" H1、每年旅游/拓展2次% _ a3 L3 K; m& T d4 r
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# o7 g# G" f; `3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
# X, |# o) E% e0 r4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 y/ O3 h. ~( Z3 Z! Z" M5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , e5 m0 A+ @& i
6、年终双底薪 / j, x* ~; V: e! j' {! n/ X
7、符合条件的可申请调入深户; 3 y7 S( `% e% |) [
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + V$ B/ d4 A0 H, g- O# Z! y9 K
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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5 o( v) d; Q+ U: C; L8 o机构培养方式
3 Z& z' p+ N5 m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : R: T, Y5 p5 g+ j
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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, G! U- D3 K" L晋升/竞选路线
' ]( m. \+ R/ X6 Y& A( O3 v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + |! F) a4 H& m8 Y2 Q5 k1 S( z
1年一线社工→社区服务中心主任 8 ]. X7 ^5 J% S! b
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
. D6 `2 t$ V2 C" m$ J5 l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # z+ F3 M3 ?" A! T! d
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
: @5 b# V6 s6 [8 R' h或加工作QQ:2874606522% A! {6 [3 b" l9 j$ q! j1 K
联系人:李小姐 ) X$ w3 I# V. y) S. m1 h% e5 H8 u
联系电话:0755-27551880 Q0 U& _0 Y' a/ r# ?3 T
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