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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 % U* O* D- v% i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 {) N* c5 A! Z. m) r
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; K% P" T$ A5 J: O+ j
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一、初级督导 (1名) . {# x. E% [& V+ p+ I, w. r# ?% I
岗位职责:
2 O! A r( D+ l9 h 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & z2 X# T; [+ x* Z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 ^ e$ q7 W. g/ C) D5 y. ]: j
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
I9 X8 C9 W: {2 _* j4 C* ? 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 " [$ l+ a( L% c6 u
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ m) c6 N H9 m0 } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ A4 I; M: I0 L! I# n- R 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " [- u$ z1 g% u3 d% Q) b. u- S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 e. W$ G3 r" G
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 t/ ~' m6 r& M7 ^
任职资格:
& \0 n6 A* W' w+ M3 D( K 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( _9 t' t7 k) c. _: f4 D 2.熟悉社区项目的运作与管理。
. n/ F/ w) @6 c, i 3.较强的沟通、组织协调能力。
& }1 Q# P* J4 i7 {# R/ a8 I 4.深圳市注册初级督导 3 O- W- L/ y7 v0 n/ Q# p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' Y! J; M0 R; Q/ U% ^7 B: e: {! T
工作地点:光明新区甲子塘 ( L7 B. E/ h7 A
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 X' U9 ?! |: W S# Q 二、中心主任2名
; B2 ?! Y4 w: J! X" N' l! C 任职要求:
& z2 @" S* m% w1 N% b% {. T h# ` (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
. M: ?7 i* u# Y (2)有助理社会工作师以上资格证书;
. t/ \/ x8 [7 z% ]0 i8 C* C6 X1 n (3)有至少一年以上的社工服务经验; % b1 @+ I( \ }2 d
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 7 \ B4 ~- @3 T
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' @; f1 t0 T* r4 j$ {7 Y3 H. @' x 三、一线社工5名
; n6 j) T( H: c3 u6 V 任职要求:
9 ^: t4 |% I" v) g/ C# A6 ^7 S (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 z$ D- c. @4 I (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
}6 k; a l* ?; y9 L) e# { h: ~# h (3)有社工服务经验者优先考虑;
- c$ a0 `4 a: S" J 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
6 B2 p: ?. T$ ]1 b4 m" f 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
% v# Q+ R) ^, P j7 k8 c3 y1、每年旅游/拓展2次) N. V& I0 q; j0 m9 w" k
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& E, M: A6 ~% k+ ~. |$ F3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 e! w4 f& b; Y5 r! |& N
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 `- I3 q. v/ N" b' [6 B( A! F$ o- u0 t
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 H) g4 f& H4 T$ L# W1 i# L% B4 e6、年终双底薪 ) o9 o4 ~5 _2 }9 X: ?
7、符合条件的可申请调入深户;
3 y1 `+ i: t, A: v6 y5 J$ ?! X8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / }0 H7 [ v* J8 J4 g
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 p0 L& c& I) d$ w7 i5 k. U
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1 K/ {( \: z+ z- s/ k7 ?) q机构培养方式
$ P& U, }: h' x' C; R; w& j1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , E8 e8 O p9 Q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 k e k d% E5 g8 @7 }
- I2 I1 a8 t& K# K) M3 n: w晋升/竞选路线
" v+ E7 `3 o5 D' U" f a2 n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 p/ b. E# I/ a3 K8 y1年一线社工→社区服务中心主任 ) B# u2 \; L1 C# o0 ]2 ~% {1 H, t3 u
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
) q* k1 h6 I! }8 B: }, I1 ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 g5 g! @* w0 m0 Z5 s J: f有意者请将简历投递至2874606522@qq.com7 P8 C/ z8 b# a# v
或加工作QQ:2874606522
: r! R" c2 s4 n联系人:李小姐
% T4 [! O, E8 ^联系电话:0755-27551880 |
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