慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; W) ?; h, I% c* B: f
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 }# U8 e/ j" _/ S2 v$ x+ y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
, M' E3 f% d( B# w- y9 c) G; ?! E5 @/ u k8 s5 [2 C2 `/ P
一、初级督导 (1名) " h/ z8 q4 U, S# P1 F
岗位职责:
' @% A% f( T4 s& {$ U' T, ~ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
. A1 s! G, e! j/ j, H 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 g5 e/ o8 ]- ~, D& V, N* m. ~, \8 L
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . J% _0 o: n+ m+ q. l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % p: O. e3 O* H, ?2 S; j
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 h6 W; s" [) h$ Z5 P3 x4 q0 T! L# r
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. m# a# ~( I5 c# H 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : @& ~2 L E& J& x) B; K. F& F/ H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) L4 V! B& }2 u9 a$ H 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 m) n$ N% Y1 g7 A' ~
任职资格: * `. R4 }' }) p2 N
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 l6 ~% ~5 e9 c2 g0 i! M* b1 ` 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' v7 W& _. b( U* Q
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 D! v. F) [3 D' ?1 T5 } 4.深圳市注册初级督导
1 v8 s8 N. l( n( W/ N) c! Y4 b3 `% K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. g9 @/ w9 Q2 X. }4 M8 ^ h, L 工作地点:光明新区甲子塘 ) j8 J1 Q+ k) O. g4 l
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * z E e) l+ d% v$ L% i
二、中心主任2名
5 \1 C& @6 l$ A' [9 I9 R9 d; v 任职要求:
9 {% b* p, b, R( B (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
6 u! V- n# [! X. e: F: G (2)有助理社会工作师以上资格证书;
% Y! A& o/ T. D2 j, T/ ~6 u (3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 U, h) p) k, E& M. r 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 ! f! C% k$ s" @- p, b, B. }4 s
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + k& i! m1 C4 g7 a
三、一线社工5名. `# Y( C0 X$ h, C- v
任职要求:
2 E) }; K6 o. Q2 S% W6 w (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 d4 d" f7 ?( d5 U" I
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
) d5 T! K8 D3 B4 Z! f" P (3)有社工服务经验者优先考虑;
* g3 U5 k6 Q/ h6 N/ P. Z 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁社区)
( K" U7 ~( Q3 ^( z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
7 N7 I/ \: K- \7 h" _$ f* f! A, j 四、行政辅助1名。 6 H5 k) _5 y( |& S' Z
任职要求: % `. z6 `/ l. o1 h1 y0 ~/ x
(1)懂基本电脑操作;/ b1 \' C& c- a5 | D
(2)良好沟通能力; & R& S8 I: w0 G( m
(3)有社工服务经验者优先考虑; 2 N/ x1 j! T* e& G
工作地点:宝安区溪头社区
" N- t, ]/ A9 w/ R; l4 U2 { 薪酬范围:2500元~3000元(税前,不含机构社保部分)1 s% \. L; a1 `3 [% q2 a( I
9 u" ~* v, A/ L# b9 ^0 G" B! A
# D: ~' d4 ] A3 l1 J 9 ]* H5 H' d! f
福利
2 M6 {! _3 T9 G6 }/ h1、每年旅游/拓展2次 H1 `0 Y. [. {; p) ?, ~
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , O7 V# P4 U3 S5 g0 w! f, |
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 O1 b# |! |; |" q% j0 w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, M. `$ [* N$ }% h5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 J. d" y& y; I: Q( d6、年终双底薪 . G! _: F% \. T
7、符合条件的可申请调入深户;
6 m/ J( f W% t t, Z4 y0 d8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 R9 p8 ~8 Y, _7 z. R, G9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : n4 Z9 G% r4 D# t5 }) K+ o. C
0 Q) \& r9 R9 U
; f4 z% S' \5 K [- y机构培养方式 8 G' s; G9 v+ W( H- Y" X- m8 j+ s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , J7 y( d6 u. n4 a- C0 y, _( K
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 n) s( _) R3 e* Z
- ?4 O7 R# J% v2 I2 v晋升/竞选路线
( m' i6 b% w1 k1 f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' E/ u) m" J8 Z1年一线社工→社区服务中心主任 2 z2 o4 S. f5 w/ @+ l" o
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ! L* B# U" k' V5 |
) m5 D% [* p6 U4 K5 _
招聘流程
; B% P' h2 j O. @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: i5 {% \: \8 d# L, g1 v) \/ }& W有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
, t1 E+ M% X! v- ?) A0 T' g或加工作QQ:2874606522- M' z$ @( G4 }. u9 ]( V4 f' U
联系人:李小姐
# ?; c; W. g* y! ~联系电话:0755-27551880 \7 r/ A8 m- {( v( U
|