清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1303|回复: 1

07章程

[复制链接]
发表于 2008-6-1 12:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
07章程

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

发表于 2008-6-23 11:30 | 显示全部楼层
苏州科技大学社会工作者协会# Y9 k; u! a/ K+ h$ p  I- {
章  程
: D' `' w" e3 d第一章、总  则
! |+ A( @+ R. [& ^" k) k8 ^第一条  本协会全称为“苏州科技大学社会工作者协会”(英文全称:the association of social workers,英文缩写为tasw)。
- [2 q3 _- _4 ?第二条  本协会是经苏州科技大学团委批准注册、由历史与社会学系主管的专业性、联合性学生社团。
- M& t7 [9 q5 p6 d; J第三条  本协会的宗旨是提升个人潜质,辅助专业发展,宣传社工理念,服务弱势群体,促进社会公正。
+ `" s$ L  U; b1 V$ ^8 x第四条  本协会总部设在苏州科技学院石湖校区历史与社会学系。
+ U" d" p+ K; G! E9 B  u% }
2 s7 l2 P) j5 o1 z第二章、服务范围与内容0 r: D" `7 R; J+ V% [
第五条  积极发挥已建立的校内外实习基地的作用,运用专业的理念和技巧,在全校范围内开展各种有利于学生进步与专业发展的个案工作、团体活动、学术交流与社会调查。
6 N  F  O( L: ?第四条  为城市社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务,促进社区居民公益意识、民主参与与福利提升。
# m# y- p* O( _* F第四条  为城市弱势群体(外来务工人员及其子弟、残疾人、老年人、社区青少年等)提供社会服务与社会支持,促进其能力与福利的提升。
3 G& @9 E! x  B! n第四条  参与海内外非营利组织(国际称NGO,国内称民办非企业)举办的各类公益活动,开展与海内外社会工作者组织或团体的学习、交流与培训。4 b9 Z. ?' Q* h6 a8 t5 \
第四条  宣传社工与公益理念,传播社工与公益文化,弘扬社工与公益精神,组织社工与公益活动,表彰社工与公益典型,开展社工与公益志愿者的服务活动,促进社会工作职业化与专业化发展,促进社会公正。, _; S' o  c: D; c  ?: B5 R0 E
& b+ ~0 @2 R. O' s
第三章、会员& x- h( k; t! W. A0 ]+ D
第十二条  本协会成员由社会工作专业学生与致力于公益志愿服务的学生组成,会员类别分为普通会员、理事会员两类。# _  _4 g. }& G1 [
第十三条  申请加入本协会,必须具备以下条件+ X* U# Q! A' D/ {  z" {' X- N
      (1)拥护本协会的章程; * x5 z: ^2 N5 }
(2)自愿加入本协会;% N: w, D' f& P/ F/ U
(3)热心社工或者公益事业者;
( u" l, N" z& _, B' n% B2 I(4)每年需交纳定额会员费,具体金额由理事会决定。# m' O; a9 {+ R
第十四条  会员入会的程序: : z; A) i' y* k: q
(1)提交入会申请书; 9 b; F; f9 b- v1 g6 ]
(2)理事会讨论通过;! B$ E1 W* d" I5 G: R
(3)交纳会员费,领取会员证。- T: l  V! o+ u6 b) J4 g2 e1 J! ?
第十四条  会员退会的程序:
* Z8 F% \+ G7 \9 j, ~) C, \: a(1)        提交退会申请书;
" L! e$ A6 g# n% G6 o(2)        理事会讨论通过;8 C# j" V( L+ Z
(3)        交接会员的各种权利与职责;
- w) ~+ K% C% L# O& g( Y6 a(4)        正式退会。
/ a% G2 ~( `5 T& U: A& H  X第十五条  会员享有下列权利:
, s+ a6 w, _0 {9 ^) N+ e6 s: X2 w(1)有选举权、被选举权和表决权;: F; b( w% s9 J* z# h
(2)参加本协会的活动; ' `3 `5 N5 N( @$ k7 e! _* @& i) x) X4 }
(3)获得本协会服务的优先权; , D7 \+ S4 d4 i8 X( H$ g
(4)对本协会工作的批评建议权、监督权及提案权;  9 y+ Z& ]$ O' [7 t4 \
(5)入会自愿、退会自由;
6 N( L& z: T3 u; v- b4 ?' K         (6)推荐会员权。
$ k- P) N* T9 G第十六条  会员履行下列义务: , D3 Y6 R% ~" D+ \
(1)遵守本协会的章程,执行本协会的决议; ) W2 R* W) i0 h
(2)维护本协会的权益;
. p- ?! I$ @& r/ l(3)完成本协会交办的工作; - ]  N  n6 e! n; ^8 w
(4)按时交纳会员费;
/ j1 }* n0 w1 P; i0 U- Z3 F(5)向本协会反映情况,提供有关资料。
) C) G$ K/ ?) E' g3 Y. f第十六条  会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果一年不交会费或不参加本团体活动的,视为自动退会。
6 R( x: Y7 i- C% W/ F7 X" Y6 w: C! _    第十三条  会员如有严重违反本章程的行为或者其他严重过失者,经理事会表决通过,予以除名。
% f: Y0 I# r: f3 a- \+ W第四章、组织架构5 D- |& Y& d8 D+ a' U/ i& C
第十七条  会员(代表)大会为本协会最高权利中心,其职权为:
/ Q; r( s- m  o0 |2 z(1)        制定和修改章程;" [4 S) b" X5 c  Q4 L# v# }0 v, E
(2)        选举和罢免理事会;
, Q0 s& s2 Y; M& t: H1 u0 q3 I* W(3)        决定终止事宜与其他重大事宜;
9 @: W7 o+ ~0 B& g- S1 f: Y(4)        审议理事会的工作报告、授予荣誉;
+ d/ L+ K! j! x2 T+ i8 w/ e; k2 ^9 w(5)        重大活动动员大会;8 z9 _3 n% z+ F6 c. h
(6)        会员联谊活动;! [& Z+ g0 t' B1 @. J* P! Y7 C0 V
第十八条  理事会的职权是:/ S+ [/ \. H" n, g# z+ D( |& O
(1)会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责;
* G2 U  c8 {6 x( M9 D(2) 理事会每届 1 年,任满之时提名或者推荐下届理事。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会全体成员表决通过;4 s( ?5 v% \: q9 ~6 |4 l
(3)执行会员代表大会的决议;
0 w5 |3 z$ k* O# l, U* P(4)内部机构设置,选举和罢免会长、决定各部门主要负责人的聘任;% o  Q: n, o7 [/ _
(5)筹备、召开会员大会;
0 O4 m. h4 m* A; H$ _% d; H(6)决定会员的吸收与退出;
  `: _6 B8 Z( E7 S0 ~3 G- O(7)向会员代表大会报告工作;/ x' B' w0 T7 n2 p# N
(8)策划、组织并领导各部门开展日常工作;
3 g1 P( Q* e% [; ~! u(9)制定内部管理制度; ;1 l. M5 g* M8 q: _" H
(10)决定其他重大事宜。
+ K$ A4 M9 z- k( w( b; s第十九条  理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。2 x% C6 W: t4 i9 ^1 F
第二十七条  理事会做出决定后,应将决定第一时间通告会员,并充分听取成员的意见# L3 x* U; z" ]0 Q0 _
第二十条  理事会每月至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
3 k( O& V* \3 r1 d5 j3 s第二十条  理事会闭会期间由常务理事会全权代理其职责。常务委员由理事长及各部门负责人组成。
4 U" x. l$ r3 X- M6 l第二十二条  理事会的组织形式:
7 o! b+ @7 L4 C  H. Q1 `- F理事会由理事长、行政中心(秘书处、宣传部、组织部、发展部)、社会服务中心(青少年社工项目部、老年人社工项目部、残障社工项目部、环保项目部)、人文中心(社工报社、社工剧社、慈济青年部、学术部)等组成。
; D* J$ Z3 J$ _  ~6 |第二十二条   理事会的职责:
( E" z' Q/ q. l( ?0 I' s, {! z理事长:统筹主持协会各项事宜,主持出席协会重要会议,对外代表协会。
4 X0 b9 N) x' F行政中心:负责协会的日常行政、运转、工作的开展。# ~8 D. h, U) R- w, n+ _
秘书处:(1)协会重要档案、资料、物品的整理与归档;4 W; I) h. K4 t+ ]3 |+ j) i: w: ]! p2 K
(2)会议策划、通知、主持、记录;" ]* s$ V- r2 E
(3)管理协会财务;
; P4 A, k, M4 |+ J7 C(4)理事会各部长考核;* {0 n5 j0 f. d" T. N( |
(5)日常行政、活动的后勤。" N: {  s$ z3 o- Z. N% O9 f
宣传部:(1)宣传社工与公益理念,传播社工与公益文化,弘扬社工与公益精神;
) l$ t% p* B; L" p(2)对外宣传协会,展示协会;) x2 k! m, _' G; r' D  K0 @
(3)划、制作、张贴、宣传协会各项活动。' g# p* _  o9 e" i" s* x0 V0 o. e
组织部:(1)负责新会员的吸收,老会员的退出,人员调整、分配
. d& _( p% w& t( K; ~( j: l+ g(2)负责理事会成员,常务理事会员、志愿者、退出会员的档案整理;
3 _. Q4 H! n1 l7 C(3)负责会员福利的考核;
+ Z/ ]! |% C0 J& A, w5 a(4)负责联系通知系、团委、社团联、院青年志愿者等工作;
. P) g- M# L1 x% \* i发展部:(1)负责与协会平行单位,性质相同相似的海内外组织或者个人的联系与合作;
0 z7 W. T' ~* V6 O0 T. y8 w* o       (2)负责联系商家,为协会争取活动经费。' \( p& S$ ~" b# x# A7 Z
社会服务中心:组织社工与公益活动,开展社工或者公益的服务。: ~, I% J7 R/ t7 {  N" X* z
执行总监:(1)制定与总结社会服务中心年度、学期工作计划与总结;& u  ^% w6 y4 _+ ]( B( h( d+ ~8 K  X
(2)负责策划、组织、协调社会服务中心工作的开展;7 ?  n/ q6 R, g  Z. f
(3)负责活动之前的策划方案,活动过程中的资料收集,活动后的总结评估,并及时向理事会递交相关资料;
) ~* Z, {1 a& V( y' C(4)负责社会服务中心工作的具体实施与操作。
3 O9 N" y2 j  M' H5 a% j新苏州人社工项目部:(1)辅导民工子弟学生适应城市生活;
6 h, [( H9 y8 q6 y                   (2)提供物质精神等各方面的援助;
6 B6 \5 ~: W, j* Z                   (3)举办亲子活动或讲座,促进亲子和谐0 O! Z& Q5 [# a! d- H. _) }6 Q6 b
青少年社工项目部:(1)辅导青少年在成长过程中遇到的各种问题与困难;
  u& _; e  K4 u, _0 ^                    (2)举办亲子活动或者讲座,促进亲子和谐
+ t4 `2 p) S$ [) e* s. M4 D老年人社工项目部:(1)协助老人适应晚年生活;1 ~( Q% J; f# B4 n, j; p! j
                 (2)协助老人达到“老有所乐,老有所学,老有所为;
0 r3 u" P8 m0 @/ l! \; e) r' @                 (3)协助养老机构提高服务质量,提供志愿者服务。! b4 c+ l( m  z" V' M1 E
康复社工项目部: (1)协助残疾人士适应生活;
2 T" p+ X6 ~+ `* o# K& |8 I                 (2)协助残疾人士达到积极生活的状态;/ o% w- |! _! \' l' `* ~
                 (3)协助康复机构提高服务质量,为其提供志愿者服务。
% x- t' o+ N! o9 Q7 j( {5 b环保项目部:(1)宣传环保理念,知识,促进公众对环保的认识;0 W& z& i4 L0 \* j& k9 i/ J
           (2)组织开展环保活动,促进全民环保。
' [; L; |7 T! o2 y人文中心:建立与完善协会核心价值体系与人文内涵
( i) P6 U: r0 B" _1 c! v. L社工报社:(1)负责《社工报》的编辑出版发行工作;
/ d: V5 G4 R! _  G" P. G, i1 A(2)联系相同或者相似组织,向各媒体刊物投稿;
# }2 Q0 ]5 H- @' `. {(3)宣传社工理念,扩大协会知名度。+ N( n3 d. i1 i- }( O/ S9 @4 s
            慈济青年部:(1)联系组织慈济相关活动;
" |0 e9 n6 A  b# }                       (2)学习研讨感受慈济人文气息与文化熏陶。; L0 |  k1 F* f* l2 t
            社工剧社: (1)承担协会演出项目,包括演唱、舞蹈、手语、短剧、魔术DV等的表演形式;% I! r3 R0 ?  F. [
                       (2)培训会员、志愿者相关表演活动。5 s. Z( _" A( C$ N) c
            学术部:   (1)科研项目;9 c! b0 v* Q2 k
                       (2)协会运转探讨,深层次内涵价值与人文的探讨;. A5 F( i: a2 a1 D
                       (3)领导者培训。6 E; {' X/ x  W) c. E9 E
第二十一条  本协会的理事长,执行总监,各部部长必须具备下列条件:; J, J& W7 C; s% w* Q9 E( N
(1)认真履行协会章程,热爱社会工作或者志愿性质的公益事业;* g9 K& A! C; p  n) Y
(2)具备较强的工作能力、组织能力、领导能力;
  b$ h$ y9 f; T7 q3 u(3)在本协会业务领域内有较大影响;
& z1 v9 E  ?! Z+ z5 v: Q(4)对社团协会历史以及发展方向有着明确的了解和认识。4 V+ Q: a( `! F$ P6 Z
第二十一条  理事长以及理事会产生办法:
' P( k3 U$ `. ~" R; j  i1 Y5 F$ f& {(1)        每届理事会任期满结束前,由当届理事长提名1到3个下届理事长候选人。由当届理事会民主选举产生。如仅有1名候选人则进行信任投票,需有理事会2/3赞成票放可通过。
: q1 |0 e/ j  L! E: j' Z- E(2)        新一届理事会的组成由当届理事提名,经理事会通过组成。  K5 E$ t( H8 s0 t' R$ t5 C9 |
(3)        理事会构成比例按照社会工作专业班级人数规模、实力划分,确保每个班级都有理事成员。
$ ]& W; `( {/ Y: R9 j(4)        理事长如有损坏协会根本利益的言论以及行为,由理事会1/3成员联名罢免,交理事会审议2/3成员通过可罢免理事长。- L. h2 F0 Q6 _" S# B
(5)        理事如有损害协会根本利益的言论以及行为,由理事长向理事会提交罢免提案,进行表决2/3通过方可。
5 W' q- T1 ?0 _7 |; b) a(6)        理事换届前须将所有工作交接完毕方可离职。
7 t3 `8 }! t7 r" W. |: H第二十一条  本协会理事长需由三年级及以上学生担任,任期为一学期,可连任三届。执行总监及各部部长由二年级及以上学生担任,任期为一学期,可连任三届。
$ A5 \8 ~8 J2 F7 T6 I8 y  z第二十三条  协会顾问由专业老师及退役会员组成。
# ?( [4 H" i: _1 |- \第二十四条  志愿者由其他学生自愿参加。
# T4 o3 \6 o& ?$ x9 c  |  l' b四、 会议制度
8 j* A3 y8 c7 Q% o第二十五条  会议分为会员大会,理事会议,常务理事会议以及各部门的会议。/ v0 u2 n$ f/ T( _0 G
        (1)会员代表大会由2/3以上会员出席方能召开,原则上每学期召开两次。分别与学期初和学期末举行,由理事会负责筹备。' m( I2 W4 T' {! m5 c. ]. D. D
        (2)理事会议由理事成员参加,原则上每月召开一次,由常务理事负责筹备。$ K1 Y0 ]2 ~, @9 u" z' J! y6 @, M) w
(3)常务理事会议由常务理事成员参加,原则上每周一次,由秘书处筹备。4 ~( Z7 P1 ]8 H" X- \, i6 _. j0 I6 w% o
(4)各部门会议由各部处长召开主持,原则上每月两次,由各部筹办。
0 G4 l9 V, R7 E! E    第二十六条  在各会议中,参加会议的所有成员均有发言的权利与义务。' |+ l% h' M1 K. Q: N4 V
第二十七条  例会情况记入考核分数内。对于各种会议有事不能参加者需提前向理事会请假。否则记过处分。迟到缺席者满三次者该学期不予任何表彰。
6 u7 v% ?% f% h/ K7 k4 J- g六、活动制度
$ i5 |( E0 {% h! B9 _9 u6 b" j第三十四条  本协会各种活动由理事会统一管理:
+ h5 C+ ?2 i2 u7 O) a" h2 Y(1)        活动策划来源有:个人提案,各部门提交的策划,学校团委等组织的建议等。  \. }% Z5 e- B& w) y) Y
(2)        由当事人向常务理事会提交提案,内容包括目的、目标、大概策划、考核标准、评估办法等1 d% ~5 C8 a  A! {: G; M
(3)        理事会讨论后研究确定出最终方案,由活动总负责人整理最终方案并文件发放常务理事。
* l- s3 S* |: _7 s7 j# M* }(4)        组织部负责学校团委等主管部门的申报工作。
# ]+ c  x3 i7 Z9 l- x0 ?4 b3 O         (4)  各部门提交具体的实施方案,由相关负责人以班级为单位,当面通告,并发统一文件传阅。
+ @; m# k8 i/ U$ p' H         (5)  各相关部门有权要求其他部门的积极配合,活动总负责人根据活动具体安排。
) H# ~7 r) s, O  H+ h         (6)  总方案交给宣传部,以备其制作宣传工作。社工报社负责活动的过程记录。
& N3 a3 Z5 T% f0 |" x3 o         (7)  活动前两天,总负责人召开相关会议,明确活动具体方案。
$ c( u% B8 \, F. `/ g  y         (8)  各项目部负责召开活动的分享,并做好记录。
4 q) p0 @6 G$ s5 B) ?/ I         (9)  活动结束后,社工报社负责做好通讯及相关报道,责任部门负责提交一份详细的活动总结评估。秘书处负责做好资料整理以及归档。
' K) _' b9 ]" o% \, @         (11)  责任部门鼓励活动参与者把自己的心得及体会记录下来,投于《社工报》。
; m1 b1 j2 f1 N- I五、 财务制度
8 P2 [) C! u7 J1 l) A3 `. e4 B6 U第二十九条  本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。规范化、制度化管理,严格执行财务纪律 0 A2 B+ k0 V5 c
第四十八条 本协会按照国家、学校有关规定收取会员会费。
: B9 L) i* D; Z: Z* R1 b第三十条  本协会经费来源(1)会员费(2)系拨经费(3)个人或团体组织赞助(4)其他合法收入。
4 [  w8 N# M8 d& ]0 k  T7 c0 J第五十条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 - ?! t; P1 ~7 ]
第五十一条 本协会人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清财务交接手续。 7 n+ ]' W. A7 q+ ]9 r* Y
第五十二条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会以及理事会监督。财务状况将以适当方式向社会公布。
; Q, I% L. ~3 B5 `# U' f+ R第五十四条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
: K, M6 U- {# V+ o第三十一条  经费使用:: J$ S' N( `- }+ n, O9 _
    (1) 经费使用必须填写申请单,列出经费名细单或者预算单,经理事会讨论通过后方能使用。3 ?3 Z: v2 u6 A9 w; _' E: L
(2) 经费由秘书处指定专人负责,定期提供财务报告。. v9 F: T. [+ ?7 i7 d
(3) 协会所有开支必须凭详细的发票或收据报销,由秘书处统一管理。$ K8 j- Y# {. [) a$ _! f3 \/ t
七、学习制度/ f. D) f3 j4 z/ F0 n
第三十三条  会员须定期参与学习培训,由学术部、各部长研究制定学习方案,开展学习团队活动。
( N: [+ T1 N5 q9 W$ W! H第三十三条  理事会与理事长、各部长须定期参加专业机构的培训,寻求多方面的培训方案与材料。
/ h7 w2 J) G. ?5 s2 v; Y6 R& n7 h  w; F/ _第三十三条  专业部门须学习专业内部的历史、材料等。
; \% A* I/ b3 p) d3 W2 |2 J0 R八、考核制度+ T! ~0 f) W3 D& V! j, Z
第三十三条  对会员的考核由秘书处负责
1 g6 a5 u" j# F0 r- Z: ~(1)        参与服务次数、时间、效果、成果、分享
* G; F# ~8 ^, K$ n! u(2)        参与学习培训的次数,时间、效果、成果、分享等. @7 M" K% v2 _* `5 T; f
(3)        学期结业总结
- s0 B6 f& Y6 L) X第三十三条  对理事会员的考核由各部部长与秘书处负责
7 ?) \9 j! [8 c( B9 A& H(1)        包含会员所有考核项目
# j1 ^* b) l9 Q$ c3 B0 p* v: b% p(2)        策划组织反思服务
- y3 _1 b- i0 {- @8 ?& n. e. Y(3)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等+ G: ]8 d  _$ I: N/ I1 x" j  t2 K
(4)        对协会发展运作做出提案
" K+ r/ @/ l! G& t+ L+ A    第三十三条  对各部长的考核由秘书处与理事长负责
0 |% J, {! m" A: U(1)        包含会员、理事会员考核所有项目
1 d1 F/ V& v6 _: J(2)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等
: ], u5 S- p: c# T* I" ~( P8 L(3)        开拓协会服务,促进协会发展8 P0 ?2 ?9 |- o5 A+ g* r
第三十三条  对理事长的考核由秘书处负责
/ a" C# Y0 l- j1 D, X- c(1)        包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目5 i5 r0 I  K1 s8 ?; k: A7 @6 l
(2)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等
% x6 k2 G: Z( R) a' ^  L* ^; y$ M(3)        开拓协会服务,促进协会发展
, Q* d+ V2 G5 ~2 x0 e9 a' b7 c    第三十三条  对秘书处的考核由理事长负责
" Y$ `; _3 z- \/ {  G; ~  X! Z(1)        包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目: i, Y' V+ Q4 X$ W  Y8 I+ h9 j* i
(2)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等/ ^3 z( B) q. ^, H$ Q
第三十三条  考核方式为每月一次,形成考核报告,由理事会审议通过,做为结业制度、惩罚制度与福利制度的参考材料。
/ W( A3 u8 p7 j0 P第三十三条  结业制度:
' o1 W/ p7 ^) }- h' @                 一年级上学期  社工协会幼儿园结业0 e- X% f) }% s* x/ ^9 R( I
                       下学期  社工协会小学结业
" J+ ?' R# u  E9 X                    二年级上学期  社工协会初中结业3 b$ G) C! I: p' N
                          下学期  社工协会高中结业9 q+ N- G5 ~  R' ?! J7 ^) k! ?
                    三年级上学期  社工协会大学结业
3 ]( T4 S8 N" W& f$ ~/ }$ B                          下学期  社工协会研究生结业
. e/ V$ {# K) r; G1 ^- L- s                    四年级上学期  社工协会博士结业) _2 J: N& `2 X
下学期  社工协会博士后结业. p- C1 e  z( q6 }$ h& _- S' V
第三十三条  结业后发结业证书,由理事会负责审议通过。4 ~8 o. m( w9 N1 P0 ]8 \! h( x
九、惩罚制度
/ B3 P0 D' |8 Z* U, ~第三十三条  会员发生如下情形,不予任何奖励,情节严重且拒不改正者不予结业或者除名。# w% H0 b; Y" c' u
            (1)有损协会形象的言论与行为
0 L' W6 B/ w' i2 M3 l' f            (2)侵害服务对象合法权益的言论与行为
& n8 C. P" Y  u" o/ |" a            (3)侵害其他会员的合法权益的言论和行为0 x% Q7 s7 ^5 ?0 T% K6 {
            (4)拒不履行章程与决议,且无正当理由( R0 m) _* D* ?0 u4 r2 }& ]8 p
            (5)无故不参与协会任何工作满一学期
" i* ^4 v3 E* `8 A1 Q  @* o第三十三条   理事会员发生如下情形,予以解聘
; O0 E" J& S% ]# C* a            (1)包含上述会员之情形,且情节严重
# b- _/ A1 x' y8 C$ |9 ~            (2)行政不作为
+ i1 a" v6 W9 R) O9 W) X第三十三条   理事长、执行总监、各部部长发生如下情形,予以解聘
6 F8 l, h: H/ j. _; z% J% p( a6 x* r            (1)包含会员理事会员之情形,且情节严重
) U6 E5 a. A5 e" U. b8 m7 [$ x            (2)行政不作为, C* }& F7 R- T, _
十、福利制度
! F2 \# \! H) e) i# N6 ~( J第三十三条  参与相应的服务,协会聚会,给予一定的物质和精神的奖励和补贴。在服务期间,协会应给予其人身财产安全的保证。
, N. |1 @' k. c4 J: A第三十三条  特殊贡献奖:7 D1 ]9 v$ o3 f3 x+ Y2 H* Q6 T! k
                产生:(1)自荐 (2)推荐
4 n# K" A$ _/ |- m! n4 {" L. f                条件:(1)遵守协会章程,热爱社工事业;1 c3 w: u7 C% U6 N
                     (2)在某领域做出突出贡献。: ^& b8 }7 y6 C' |6 v5 E! A
                形式: 最###奖9 V, d9 I* h4 k/ ?; X, Z5 Y
                方式:(1)奖状或者证书;
5 _3 J, h: n% w* f$ I$ s3 r2 Q, R                     (2)物质奖品8 J) u2 `  l2 i+ a
第三十三条   参与协会服务,达到一定要求,给予推荐学分。3 J4 x$ i; c7 B4 G$ [
第三十三条   参与协会服务,达到一定要求,给予推荐单项奖学金—社会工作奖。
% ~2 w  q  P! N九、附  则; N  }, a1 m6 ~4 o
第三十五条  本章程解释权归苏州科技大学社会工作者协会理事会。7 L# Z2 @! o4 v* w! f# t( V: f3 {
第三十六条  本章程于通过之日起实施,非经修改委员会修改,不予废除。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-7-26 09:08 , Processed in 0.047975 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表