慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ s* Z) j1 V5 d5 W- S% A N慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" F1 |% A* `# _- M4 ^$ G现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 O' `( m" t: s4 N; |) h9 P3 [) t
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一、初级督导 （1名） 1 N1 ]2 j4 ?4 q# |2 n
岗位职责：
. H; m# c2 L0 e7 s 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) Q1 c2 U' V9 r5 B
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 L: D& T( Q( y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. d: k$ [' Q" D2 h8 i# m. Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& h6 Z/ o) o. e7 s4 Q 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 - z3 G2 B: q/ J! {9 o
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 ~: ?# V/ I9 ~3 a 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : {6 S. g) V: G1 W! o# ~8 A8 I. Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 - Y- n( A! X8 R7 v0 }6 U& v
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: A# @/ p; f' c 任职资格： 9 a% c1 s; {9 i" b( g
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # e( h! U2 K& I# M6 D0 I
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " C9 ^+ ~. E2 ?$ S" B" M( \
3.较强的沟通、组织协调能力。 2 m% {& }' Y2 v/ C2 w
4.深圳市注册初级督导 * G2 h! a7 {: N% {* D6 I+ q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, `( @, o) E% Z( e0 N" Y3 D 工作地点：光明新区甲子塘 8 k/ |. T& K" s. S) _
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; J! D% r V3 E V W6 D+ G
二、中心主任2名# a8 U' W6 P" }
任职要求： / K4 T% \; h- q- I& z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! w: N8 _7 T; @; T0 f6 i8 L2 V" G( j （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 n+ D6 G; J: y4 i1 p6 J, O （3）有至少一年以上的社工服务经验； # w$ g: ]- y4 f7 _ B
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 / T! ?: T8 I4 X e2 {2 ?, i; i
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* z1 h; U" H. F% x: S. h 三、一线社工3名- r5 f$ A) U: s# G$ k5 y' f2 n
任职要求： ; s# E; g9 a4 {2 D3 B g x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# n1 m" r* u! d% ^: `) ? （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 u6 T/ p5 I5 s
（3）有社工服务经验者优先考虑； 1 I$ G8 \: [$ i7 d( K# g0 z
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
* _& m0 R- k& h3 Y3 r- { 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 1 [! A$ n2 @( u4 w* M
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4 a" x8 A/ T: N% V& V( U/ q: ?
5 b" G/ R1 s0 A8 t! |
) J. W) u& f: y* l9 F福利 1 J" t: J- L# `* k0 z" U
1、每年旅游／拓展2次: F$ G! r8 n$ b* o/ s- `
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
+ O- I( U9 |/ b9 @: m8 d$ A3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 E0 L, r$ y7 Y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 B$ K: b. J6 s" g5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - U1 a& p1 h* ?) j
6、年终双底薪
0 ]/ K$ v5 _# d! a* ~7、符合条件的可申请调入深户； 7 o9 D, g- A( S9 G4 \
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* L# B* r$ X6 O# D/ d2 q K9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % v8 K! @4 _" O f0 G' H: ^1 a
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" T3 J) B. W- F2 f2 F4 [& L机构培养方式
( O7 T1 j' T' _3 S6 L1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 k/ ^" N$ `+ k$ t
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , F! P5 E7 I# P$ }
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晋升／竞选路线
0 n5 o- |5 Z0 t" `/ ~: B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) W4 i# J2 i( K1年一线社工→社区服务中心主任
: G1 Q J" ?; X. y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 . e& h, i- f' j. n
$ g) s1 D6 c Y! m. j' q% D5 M( Y; N招聘流程 8 @) ~8 Y! {$ C' j/ ]3 T( `' {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 W& o; I" U& n# c) w( u( u有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* ]) u1 t q+ F! {. Z; [9 y5 G
或加工作QQ：2874606522( m( }5 ?( R5 p8 J4 ^+ O
联系人：李小姐
5 J0 H% g! f! P- R; t% X2 B$ v联系电话：0755-275518808 w7 E% P0 l% ?' l* l6 _
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发表于 2016-6-17 10:16
