慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" d0 e3 g6 x- z' I: P慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 E: o" X$ \6 u9 G, x9 [( V3 N现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' L, g. Q, @' C" m
3 I" [& V. ~ G& G+ }. G9 C: h$ E 一、初级督导 (1名)
9 o% i& ~8 w7 ]0 o7 ~& k 岗位职责:
# @- B# I5 u0 L 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 z3 Y" r! A2 Z: \& X, O9 R1 j 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. X) D& l' L+ ]3 ]% @% a 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
: V3 c' k4 S/ d7 {% i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ i: M6 f' R$ Z$ E/ ]! L/ x: o 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) t) ]. h/ x* r4 b8 b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # m0 e/ `% p( c- D; `) `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' i" |/ W8 E- O9 z1 X
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; I. R y' K5 l" i& {' e% p 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 E! D: \/ M1 b. G9 _8 v 任职资格: . L0 P5 o7 g! m n4 B& I7 L
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 J4 F" O+ e7 D! y, T I
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' T% r) \8 P9 f1 f9 K 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 D& p( J- t. g 4.深圳市注册初级督导 ' C1 D! V# M8 T1 i7 ]3 P* @
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : [# H, X( k! R- j+ D) u+ x/ K
工作地点:光明新区甲子塘
Y2 q- G% X% ]2 v 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 y, w A' |/ B! e( ^ 二、中心主任2名
' e5 K0 l! N- {! T9 A2 B 任职要求:
0 ~# m5 K0 N' Y4 H/ d (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 [- f6 }+ y; r7 W" C
(2)有助理社会工作师以上资格证书; : d% C" A P6 b1 W j
(3)有至少一年以上的社工服务经验; $ A+ i- R1 j7 Z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
+ [- w2 y7 J/ I 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 o9 Z7 `: v5 b) m8 C& V6 V3 N 三、一线社工3名
' f* N5 i0 v p6 C% k 任职要求: : b0 V" w3 s% s3 X
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # Y0 r$ B5 X5 G* b
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / j! |9 D! [2 c6 R0 r7 {
(3)有社工服务经验者优先考虑;
( A( E7 Y# K/ v( j, X$ i 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
2 s2 g& b @5 _0 v 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ) m; a- A# q- w3 E! d$ g
3 m5 u6 f/ \0 X# `( c
: n3 q4 k6 h/ i / X1 L3 x& \ F, D- k! L
) j. X5 N5 B: S' t1 i2 w# X2 e- l
* Y# I8 h0 T. `) c福利 # s( ]0 g9 ~) k: x: p& b( v1 _
1、每年旅游/拓展2次/ H: P1 g5 b' c! C* Z: Y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 i: Z o% _9 A# t6 J6 \
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 }% \ L/ z& V, H: C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ h X- `: J7 T! ]0 S5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' a, A: [+ \8 z5 H5 e( P; K
6、年终双底薪 4 `3 ?# k0 P+ @5 x) Y5 [, Q
7、符合条件的可申请调入深户;
0 E& p9 b2 B$ G0 c' a* x9 I8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / c4 w3 G& N7 Z6 c
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
) ^0 a" J* [# J& Q9 ^: q; A# o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 h2 @! g0 ?, L$ ^! I
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ; H) P, |. d1 Y2 S! V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 W E- v5 }5 B* F9 A. {1年一线社工→社区服务中心主任
3 P3 Y" v( e# h1 R8 q2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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7 C; o) _, P# ~+ K- x招聘流程
0 r8 s$ Q+ V2 t. I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! V4 N0 l' k4 O2 d$ c7 l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 v' ], l1 e; \4 B9 _3 D' f或加工作QQ:2874606522
" ~' z5 @( @/ {' I" v3 R U联系人:李小姐 $ W; j* ]8 A' o7 p( n/ u$ {
联系电话:0755-27551880
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