慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: H* q+ a6 J+ W) Z* S: \1 ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 _1 @& Z# o5 b' F5 C( }# y; n现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # p y9 a5 @+ V- d2 F0 O
* |( [- q) x2 \5 U5 c' t 一、初级督导 （1名）
# ^6 L: F, L0 T3 @" x 岗位职责：
& I" r- Z7 \7 c9 @4 u7 e 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: |, H/ u, i8 j, ` 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 C- p. H7 v8 Q& n. O- Q
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 i7 b- G7 k( S0 P& w. f" t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' @1 {7 [# w. H7 P7 K3 Q 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. t: L, P: `( O# ~, p8 Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' E- O1 z2 G; d/ N4 \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: U2 m; \! H/ {4 l9 K7 W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- t: G9 P( g: g6 O0 Z2 P. T 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 d [/ M3 w- h* [& {" ~& G! Y 任职资格：
9 ]' G9 K" P' ~1 x+ Q- n6 h 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , q) g/ M) F, Q. d6 B1 I
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * m' a9 q& K$ k7 \% I1 I
3.较强的沟通、组织协调能力。 % M9 e" D- E" m7 ]+ b
4.深圳市注册初级督导
6 C* g9 m5 e0 m$ M" h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ j9 V4 L1 o& O. ~7 O. x' A3 J/ j 工作地点：光明新区甲子塘
7 v5 @$ r, \6 F! y0 d 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） a9 x- l( o6 m6 o
二、中心主任2名
4 v# ^2 Q. J' d: _ 任职要求：
* L) }! n! \( r& ?; q' Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) C6 f; c H7 I8 o4 |. X
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ^" m5 q# [- R6 F0 R3 q) W
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 h# S3 J% g5 b3 y- p0 |) i) ]
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
$ d. ?8 x9 F4 u1 Z9 I 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 K: U2 R7 I' _* ^; x$ F# J( C
三、一线社工3名6 Y+ w1 I* c0 X/ q" J- E* P/ w
任职要求：
7 }4 P; N( o3 ?& b j8 c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( J8 C; e+ k; W; F/ H （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 J* w+ a3 [" n （3）有社工服务经验者优先考虑； ) _( W% S' }4 a' o2 ]$ x% H& o% Q
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）4 C" c. w }$ m+ _
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
, C2 A, R/ ]8 B# r% h! Q# r & p2 ]9 a$ ^$ f
j) Q% s$ U9 ^2 F6 D2 D, T9 h$ | 4 d% S, ^- v0 S) ?3 J
; L: E/ l( ?1 e' G0 Y; f2 |9 B c7 t3 G- f/ M2 e
福利
- [; ]/ J2 Q" S1、每年旅游／拓展2次
9 O# H' @/ F) w+ _' E. J4 l2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ' s5 C8 ]! h: U/ n* A3 U7 H
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 8 w- I) d6 ]* m8 k
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 C% {4 N8 f: d8 i6 R! d5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ B1 ~' a" d1 }. n" b! w6、年终双底薪
0 W5 J. x! r/ J/ g) ^5 K6 A7、符合条件的可申请调入深户；
. h( @6 I; H. X2 |4 `, g* t6 ~8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- d+ @9 f# k3 E1 U; K9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( r5 s8 H+ Z9 P# q+ o
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/ \2 e9 C7 f- C9 f0 G机构培养方式 ; ?* v. V; B$ q+ m
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : [9 h+ X0 _# q/ D
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . t p) w# G( t9 o( W
i0 W1 {; L9 Z; p+ |- z) @, L晋升／竞选路线
3 |$ a* {4 h, d/ u* O+ J" a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) T! Z* p8 f) Y$ L9 ]1年一线社工→社区服务中心主任
/ P" }- T5 P4 E2 B2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 a! K7 U. S/ H% b3 c0 N0 `3 J
% K9 z( E" Y1 L0 x招聘流程 4 v! R; e: ?* B- i
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' x7 ]9 E' B/ `; b% ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ S% u2 f y8 n或加工作QQ：28746065226 Y1 ?: t$ V( |$ [3 I" H N
联系人：李小姐 + ~% V! n2 V) I E f9 @
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-6-12 17:05
