慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( U- @4 g$ O: H8 `8 l! j' j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& o R8 n5 j7 s5 d/ W# I: r* O现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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4 K. S* A' o9 x/ b, }. p. I) ` 一、初级督导 (1名) 5 V$ E% K, @ e, s9 F& L9 B
岗位职责: ! p8 b( j; B6 n! W! z8 v% L- K
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 P5 ^5 x, N/ m 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 C( C# m# C& n0 g0 \. R4 S
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* p! }( n. @ U# r) y' a J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + f# ~8 N, A9 }: ^6 g8 N; ?8 U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + m& f4 x) J4 t% [6 Q6 x) \
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( }6 h5 J8 y2 W7 d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 Q5 K" A! K! n- Z: K3 N% O$ ?' V 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 _& ?3 Q1 l& g$ d$ ?0 P9 t
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # v% l, B9 q! d: l& L' Z; l2 G
任职资格:
) W0 s1 f% O4 w: [) X* J 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 r7 [8 ^' F% P$ |! r+ C5 A0 i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + D+ m, A1 r6 B# O
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ q( x: }9 D" Y! O7 n) @& i' W 4.深圳市注册初级督导 3 u3 o* Y6 ?- t- [* L" r u' x, D/ M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 U* P: A( b! L. n6 Q9 C 工作地点:光明新区甲子塘 g( p, n/ W2 |' v+ G; A# u6 n+ N
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( i4 t- P& W0 i7 X 二、中心主任2名
7 _9 A. `' T2 f 任职要求: : L4 P" b+ U) ]3 o3 T
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& z( P. k- a( Y! D4 A# z9 d+ ? (2)有助理社会工作师以上资格证书;
# B- R! h. a3 p (3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 {% G$ U; @# I! f5 D 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
" z" o8 Y" _2 a7 Q; m4 W: d, S5 o 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 1 d0 k5 E( @ r1 O" R
三、一线社工3名
: E- E$ b5 k5 c5 ~! Z, P 任职要求: , H- [1 M8 `& i, p) n
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " @6 E* t1 b9 o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% v- p# t4 E- v. o' P# [ (3)有社工服务经验者优先考虑;
: H w; K0 o2 o% }( U- f 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
5 z5 M+ i5 `# s' @! o 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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( ?. G8 t e+ ?* Y$ T' W$ E 4 G2 Q9 X* `( Z: W* v3 ?
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) U8 F# B6 m" x* L: [% w福利
+ }! W* q1 J E( w D# G7 d7 ]& A1、每年旅游/拓展2次% B/ i' S" x( \
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # F) k4 `3 ?' r, Q
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 s% W8 ^ a W0 x" J! t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & Q6 j4 Q, S2 w# O
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 [$ [) |+ e5 ]! S2 u! G* {6、年终双底薪
& h8 H( l- R/ f6 c" b! U" B4 L8 o4 y7、符合条件的可申请调入深户; ! h2 e7 \0 Y. X0 k: U
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ m0 ^3 T5 Z4 q) }' I9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ Y% T8 D2 ]7 W1 \# K& e
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6 E$ L+ C3 u- R) o1 g/ q机构培养方式
9 G" d) g% p5 e" S4 Z6 | L1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 l1 U8 @2 u1 J1 {3 I2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 ^" g: F9 Y% f# w0 ^- `, S' g
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晋升/竞选路线
, N% K5 H7 f$ P( C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ n0 U1 X- z8 ^6 N8 }& d1 F$ j, D
1年一线社工→社区服务中心主任
, `* }- N) P9 e" A: g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 3 T" d0 f* M( ~* X/ ^1 X
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招聘流程
. j4 i, E) C% Y$ V7 ]' W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 [4 p( ], H. ]' l" x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 V% E' n! _4 X, F% J
或加工作QQ:2874606522$ J0 [$ V0 L4 Z7 E2 C3 p
联系人:李小姐 3 U+ j. L* H9 j9 u7 k5 R
联系电话:0755-27551880
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