慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& [$ s% s& f" A% K/ d3 k& ^, L5 O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : `6 \& o7 a! W4 a4 c
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： % ~! ^+ t8 I! e/ b
/ M! k. o* u2 K/ v5 t
一、初级督导 （1名）
5 d% O$ J3 u v m6 W; G& p 岗位职责：
/ z, `8 t0 B1 l* Y) J5 E 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. O8 S% A2 n4 A ^ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& a9 K2 Y6 _; c* R. ?" i$ E 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 z' u* ?4 b9 ?! X' ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 U% P4 O4 _& Z j! | 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. M) C; D6 {& R' `- R4 } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( D: c) o5 m% a- W+ r
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! ~2 [2 I9 k8 a5 R7 S/ S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 }: B" X( }1 P" A5 T# V 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ u) U+ O- v9 L! U( ]2 c 任职资格：
. T8 n, q; k. ? y0 I& T 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! e- G! q4 I1 p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' q# K) R! A' e( Q. p) o+ E! |( J 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ p4 B3 y- k6 B# L, x 4.深圳市注册初级督导 5 P! Y; H- ^7 F: H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ B. O. L9 V/ f 工作地点：光明新区甲子塘 ( G* }, E& c8 U. u1 e" \6 A- `
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） - d: x* A0 i1 T- ?0 e4 e* z5 y( w
二、中心主任2名
+ I! z4 S- j" { 任职要求： . p. H% H* O3 u
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: ^( G* `9 X; k# G* m" S' p （2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 E0 Q5 t+ ]+ R" d1 L* ~, j （3）有至少一年以上的社工服务经验；
Y8 i) Y- h/ m! s2 K( B 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
& e6 @) H% r w: @8 V+ W 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# m1 r! O* q5 I$ @ 三、一线社工3名
K" u+ y5 W+ d4 |: O 任职要求：
5 w! W$ h4 H; N% R- f （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 Q+ A% J8 T3 ^+ s( S, e, _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . T8 y" A1 {& f2 e
（3）有社工服务经验者优先考虑； 2 w% A: k' g U% d5 F* U/ `6 {
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）# s% U3 v+ i5 Z) J
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 3 {+ f' }) S6 J' O$ n, e" I
4 U% S L( D: Y0 i0 _
4 R% z x* k# C
- N [( ~0 o2 h. Z' m. y7 F
' p6 n: x" I0 v' i7 y* J 5 I, c; L" \: e$ y
福利
& T7 q% W. a5 D& V& z+ r, R1、每年旅游／拓展2次/ C! B" f+ z8 f' j; ^
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 Y" g6 m m" A/ [2 L* ^8 n+ Y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ l6 ?" R8 S2 O, ?) f4 m. L4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' f: [" G, I3 N' g" K
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # W+ Q) Z) }1 @( E* W
6、年终双底薪 ! D f: K7 q/ }6 B; K
7、符合条件的可申请调入深户； 0 [6 V' U5 p0 |& A
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , p+ z* \4 D$ A
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 o1 c+ }7 m# J S" {. a
* h: U+ u2 U- c y8 K
3 A' X( O6 o/ z0 i7 p
机构培养方式 & ?" }/ C3 U# J0 F' e \* D
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 ` F n, P! V2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . T2 X$ R5 T5 a! @% u; Q
- y5 W4 b6 I$ Y! C5 U1 B晋升／竞选路线 $ I# R! e, B! D& C+ S3 F- L* V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 d& Y! f( O# R: k& M1年一线社工→社区服务中心主任
* d7 j! W: a# f9 w& X) p2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
( V2 Z' d. Q3 u; W # I2 m Q. ?9 W$ Z, Q3 i: T0 Q& F
招聘流程 9 B( d8 c6 V \* e. e( ^0 r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& u2 M6 i! Y0 U$ n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, a8 h- V% l. p7 G或加工作QQ：2874606522
# J" y$ M" o( Z j9 N5 a# f0 j联系人：李小姐 . j) Y: _. |' ?
联系电话：0755-27551880! e% \. l5 e& y/ g Y+ q& i
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-12 17:05
