慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 ~( L1 Q( H* s/ V" r2 c8 `3 Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ d6 `' [$ K7 C# E. M/ M* f; f现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; o8 {: c1 V; `9 o& u! s* e+ X
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一、初级督导 (1名)
! A y' L% ?( p) l* M( S. w q( P 岗位职责:
+ U. V( F2 k6 Y, j, W1 ^+ }$ [$ Y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% b% Q3 ?1 _) h6 o% W/ r% `- q+ U9 U 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / w4 Y2 M1 X6 O, r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 h* `1 `+ Q7 P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ! O+ w4 u7 Z: N, ~8 e
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ `$ r5 c5 H) }, S7 R; u0 l 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * ~0 p g7 g% b. k1 i* t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 n* E0 C/ q! A' U+ Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 q4 w2 G) V0 M( w* ?( z
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - `# t# f$ E" a6 t3 t0 H* W
任职资格: 7 g. _2 L& Z; t5 `& ^8 v
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - P) n* a0 |4 X0 }
2.熟悉社区项目的运作与管理。
{1 Z; |- D: f& C( q! [ 3.较强的沟通、组织协调能力。 % X% C) Q$ {- s6 D- |
4.深圳市注册初级督导 % k3 {! `5 S: |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 T# s4 ]5 X* j) x4 m 工作地点:光明新区甲子塘 4 R7 l7 Q7 e8 n9 B
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * C0 g& z2 [! |! c) U& G" N- b0 [( g
二、中心主任2名 I- m+ g% U$ |- \) L2 m
任职要求: - U. W& p- z: U! c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 w9 u# T; `8 V* v9 A3 b1 A
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & H! Z' a! }: r0 Q& E
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
0 K! c, k6 f' L1 g. U1 J1 J' n 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 * m2 D% ^% C1 x9 q; I8 V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
, s1 C( w8 q& h 三、一线社工3名9 a& j8 D$ f: `+ [! t
任职要求: " z- e+ Y7 `4 m
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% H8 m0 q( n; D2 ?/ A5 s (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 : j( d; u* r. k
(3)有社工服务经验者优先考虑;
6 L @! s4 [( { 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)! W6 r# s9 m3 a: U
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
0 z4 W- N8 D- @0 o$ H3 y3 L4 P 5 {& I& ~2 t5 U; N; T
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~0 G/ e: W7 `5 ?" z5 h 3 M5 c- R/ t: G5 b6 c
# z2 G; C( T+ J5 [9 I福利
+ f' e" P. ^2 \. n$ e4 y7 p* r1、每年旅游/拓展2次
, ~; y9 N5 T( M5 J) _2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 c# v. V# ^/ H* B$ `
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 \# b3 S% Q/ }0 O x5 C# s4 I4 M, X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ S7 l$ i( K: U$ x# q, @0 Y( z
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( A3 h, @5 P' y) ]+ ^- B% b# N6、年终双底薪 5 j3 l! n8 G4 X+ S
7、符合条件的可申请调入深户;
4 |6 ?+ b2 \. b7 q" U1 m0 H0 ]. m: `8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! Q+ W5 I5 U4 H$ _) a |# |5 _# W9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
! F, g; k p y& b) @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 @, ^, x3 E, i( K: c& z2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
+ \2 e$ `5 I. G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / J j7 \& S( C& }
1年一线社工→社区服务中心主任 6 b* |7 U& ?" d$ n7 W5 C# G
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 4 G2 Z% V5 A9 P: {
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招聘流程 5 Z. c" E @4 e* f* s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % a( b" y4 u6 X1 Y4 Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" H' ^6 w! _, \. B. G. X( Q/ F或加工作QQ:2874606522 D* z: {" Y4 G: D$ G
联系人:李小姐 6 i; {2 ?' y( u w5 N
联系电话:0755-27551880
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