慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 : ^3 x6 X y4 ]7 x6 F1 ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - _; a! o9 ?2 i5 T
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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2 X. @* `, B3 b& M; M. g6 T 一、初级督导 (1名) 1 U* V% y6 L" q' v' O
岗位职责:
; [4 {) d3 Z2 U3 ~7 y6 e, A, r2 ~& ` 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% x3 L) y) u7 |4 [3 v9 Q8 N4 c 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! z5 c+ i. b) S# l% N
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; w6 X! [% v7 h3 j 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & x' r. x- L/ \/ J4 V3 w
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " t- n" j- L5 |4 ]% J3 y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! J. G! ^- w+ E B7 a% n6 ^
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 _/ |/ @. @! A" V C
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
0 _/ ]: j. I% j 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 e: z9 n; A2 u' l z% O( a2 E 任职资格: % S. l+ N! ~2 F5 Y
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # C" @8 { ]# Z+ h9 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( m& X4 @6 @& g2 f: Z2 F; m; B' `
3.较强的沟通、组织协调能力。
3 Z2 \* J: Y' y P4 @' t/ F/ c 4.深圳市注册初级督导 " U8 r* h/ y8 k. c s8 S4 B
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 N$ C. q) l0 m2 y8 Y6 k 工作地点:光明新区甲子塘
1 X$ e0 i# G5 L 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( O0 ?2 i2 q+ X( X2 S5 s 二、中心主任2名
) |% s* n) S0 K- Y8 Q, N& T5 B- y 任职要求: 4 m/ Y3 a: k& ?: e/ w9 t7 o! T6 Q
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& h1 p3 z$ T8 i6 R' K (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 P; V& \" _- @ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
# H. a. _ X7 ]0 G9 K" t 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
/ A+ D; ?/ R& c. s' b; N3 P; H 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 u& T Q1 \' A" f* `9 k 三、一线社工3名2 c% b: M2 Q! d7 n; L: K' I' B
任职要求:
8 _+ V6 B% ]5 a (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 F; t4 J# l6 m8 S3 v
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, _6 Q e' U% A! \ (3)有社工服务经验者优先考虑;
; @5 t* Y! R. N9 G% A6 b 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
' p1 ]( B' \6 V r 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ; D. T Q6 i) r" q
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# O! }% A4 v: p& {/ M
' G) [% y: I/ |3 g+ L/ u- e" c % _& B/ @5 e1 o5 h" `* R1 ]
福利 " T: W# X! `3 J% O+ W
1、每年旅游/拓展2次+ a) ?, v- L' z A- k
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 V" Z6 r; b! |4 _+ m9 K! D3 z1 @' ~
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 z9 \$ }8 H% L k7 d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + Y3 X' U2 f' s6 m9 ~: ^- Z4 c4 z! [
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 y; k4 q* H" O2 {+ _
6、年终双底薪
1 T! B: u J k8 v0 g# C7、符合条件的可申请调入深户; ! u0 k7 i; o$ b0 Z( R4 V1 g$ @
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / o4 d- t( l( B
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % `" d) g0 r* g$ V) L
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机构培养方式 3 U. _& J0 G& S6 R- f/ [
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 2 j% V$ t* C& b9 e3 q" A# \; s9 F2 P
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 , G! _+ [! i h! i) a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; k4 y$ R5 W: Y4 U3 \ i
1年一线社工→社区服务中心主任
5 C) m! | R$ F9 I& H2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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9 Z0 j7 F0 {! z招聘流程 5 b/ v% Z, c9 Z0 l
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . C9 U! q- y4 F( E t2 }5 x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 R5 h# m+ n1 u5 S \( D" u
或加工作QQ:2874606522
9 G( \) V0 Q$ ]( g6 F# N联系人:李小姐 2 `& E/ G* e6 R7 U: a& h
联系电话:0755-27551880% Y2 M, z& b& x" a
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