慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 # @1 E3 d2 |% y' a. W" F+ x
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 O8 ]! |8 e4 ?; y* R- g
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , y3 @9 u+ \9 P0 b$ H6 l+ G. Y) x
3 i5 t8 F2 Q( ~3 `# _/ I: ^ 一、初级督导 (1名) 7 C* e; R1 Q( B
岗位职责: 4 q p k9 G* Z/ N$ n8 Q
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 Y% \' D3 x' Z9 @' d/ i j& b5 K- u0 d4 l 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 W- d I L& O2 l) ] 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ) o, z* ?# p5 z5 ?! I3 Z- D6 e! y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. s ~ I+ L( H 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 u1 |/ L* R; | D+ g. C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( o% t; @! x( V$ i$ y0 k0 l
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: ~$ R: m G; ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
}- j. ]" `: Y* C, U# f- S 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & V5 Q2 m, j7 T# ^% [ G0 b( {
任职资格: ) m6 `$ l8 {% B( G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 u9 E# o" A" {; Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 V9 _8 v% J7 s 3.较强的沟通、组织协调能力。 ; o, k/ U; T; h# c. r1 x5 N ]% o X
4.深圳市注册初级督导 " S# P! C+ H$ \/ A8 t2 \1 Y, g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 s' K# t8 j% ~6 Y8 ?$ h' X& V
工作地点:光明新区甲子塘 ) R) g& T9 ?! z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' p; y0 e0 ~/ @) A* r1 t# h! A2 V
二、中心主任2名
+ D+ [' b [3 b7 Z8 b; w 任职要求: 7 `" @2 a7 q# W c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& }/ a; [) s% N, v6 j [ (2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 p7 m, [1 o' P
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 7 u& B" p& m0 i/ V7 h2 H: c! V
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 % }' f0 B5 T$ _
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' p r6 [+ Q1 d9 r% G- X8 k 三、一线社工3名# V& ^. k# E- Z2 V9 M, d! _
任职要求: 9 T4 e0 _8 ]/ n3 s
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 |. C3 U9 [4 Q% L
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / O8 y; n1 D5 X7 y$ g! e8 U
(3)有社工服务经验者优先考虑; - ^4 m( d# }/ G( l- ^. l) {6 }% P
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
5 M" b8 u2 l" t+ l |% R4 Z' W5 x: B 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
# Q* l3 Y6 e. X N$ w9 [ 4 M+ Q" e* u# S3 H8 S5 V) d
3 } d8 v* @1 s" e% ]0 s k4 j; }9 b / M8 M" a( B0 f& o0 }
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+ n$ n( Q: D9 c6 o( h$ w福利 9 a& J+ }& E9 B
1、每年旅游/拓展2次, E {( T+ J" D, h# U. L; h
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ ^. P; A' B7 u3 J/ p0 a& K7 V3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * q } k* a3 ^9 [" m* }* m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! P! t. n$ o8 J8 Y g5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
?4 u; x' h3 _9 n- o$ U# `6、年终双底薪 7 |! l1 I/ e3 k# o
7、符合条件的可申请调入深户;
7 Y5 `. }( q! G, x) a8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& f$ f( v! `1 X9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , n8 c5 v4 H3 |# `+ Q! i" B
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机构培养方式
* c* c3 Q, J5 _9 q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 b a' j! x/ u( a) M2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
; b- C1 q5 g. E) c3 N2 p一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 N; {- g3 t* ^: Q8 ^4 Z1年一线社工→社区服务中心主任
b; N, Y3 m; M; s/ g7 R e2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 O; i# U0 T: V
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招聘流程
4 }/ p) t) j# v% m6 r+ ?: j! J7 S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. Z% Y& p! ?( t, }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: Q+ }$ t3 R; f4 c: D或加工作QQ:2874606522. P1 u2 m# _2 j' X" [6 V' W
联系人:李小姐 * `) x" X# ^" s, v/ O
联系电话:0755-275518800 A; R( k. k2 l0 A0 M0 o7 T
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