慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 1 N8 {: E$ a! T+ @; X# J8 g
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % k1 C" w( e; d' N6 k
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) . D0 P, u! p1 O$ D$ k: r
岗位职责: & G% k; _) |' P7 J$ D5 D
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 W* v% Z' S; R: x0 g" b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# N- E5 t2 x9 r4 G9 z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 i. `' X+ S/ t7 n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ; G5 c% R3 f# Y0 I' L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) I! T+ J- z; m+ _8 m. k% y8 O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # n/ @& |/ \; `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 _% A/ K/ A' v) a( p `% [$ Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; H, q1 Y2 |) k$ P1 e 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 + l) {: z9 L& Z7 ?- @
任职资格:
; g2 Z, c/ f: A+ U0 D 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & L/ o" o9 z% C, `
2.熟悉社区项目的运作与管理。
# g* L& \5 u5 A I2 I7 C* f' a& G, k4 U1 T 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ x9 Q2 ~- @. W" n/ a7 ~ 4.深圳市注册初级督导
6 `, j1 O: L+ ~8 t; a3 R 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! \$ s7 d4 \: M- ]) {3 u/ l/ ^+ M
工作地点:光明新区甲子塘
& g, Z# q: ^/ i8 G 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& }) Z6 k5 t% {0 K% B 二、中心主任2名5 d+ E+ M9 ^+ G& y4 P% `
任职要求: 1 Z w8 f! O+ A! N7 M
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% o3 M' `8 }' z# W' I (2)有助理社会工作师以上资格证书; $ _( \! q2 ~! |. D ? D9 \8 p, R6 [+ J
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 Y% z1 E& n! a' d! c' I% h6 a
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 % \2 b4 `/ |% z8 x
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + o' |: u- F4 ^
三、一线社工3名
: m$ h) x% `- D# h+ U# Z4 j! d 任职要求: 9 J+ O) x) h: e; u# b# o
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! a) D. y* ?3 Y5 A$ A, M
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 i) e# P; {8 J
(3)有社工服务经验者优先考虑; * b* o4 |% V: R' A" g4 _
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)1 x! s$ m: @" N1 u8 n* Y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 9 G- u7 {/ \& M+ ~$ D
5 S/ k( m" o5 I' f; w# Y+ x . e) c' X7 J- z2 P4 v/ H( Z
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0 J) E. s2 D+ D; p' Y $ ~9 f1 t/ z, A7 H* M
福利 + N# x1 }/ {! ]: d, t- E1 S
1、每年旅游/拓展2次
4 m) O0 n. k7 H8 S+ \% ?* \* u5 Z1 ]2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & P Q% K( R; i9 E9 @) Q
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
( z+ u/ e+ r t4 Q# I4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' Q8 P9 Y# _2 \7 q3 h7 N) Z
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; B @, o: F ~1 r8 r" N% p/ s
6、年终双底薪
! a& x% ?- U+ U) W( C7、符合条件的可申请调入深户; ' r6 h- [, X& l# I6 O' _) X# i9 R7 C
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 l; d" _( A' n1 m( |9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
* m# b- p: _8 N+ [6 n0 D0 [6 Y2 L) w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 K1 K& z% B! n! [/ j/ W- ^' L
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # } ]/ i0 S# a3 l* q% G
( |( ^" C7 _! w) c5 P2 {晋升/竞选路线 5 N3 ]# z: [" Y1 {' v( o" b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& ^5 m- g5 U; X$ p+ i1年一线社工→社区服务中心主任
/ p" C. P* J3 y5 A6 U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 {/ y! \4 I; I* Z& f
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招聘流程 + a+ X+ b$ v, A2 Q5 f3 Q8 P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( D# p9 g, j1 p. J# ~
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" @. M/ S2 `, `* `# I- s- i7 Y- y5 ?或加工作QQ:2874606522
2 J$ Q1 k( s# k& S! ~8 {联系人:李小姐
. L& {- o. _$ i; N7 ?联系电话:0755-27551880
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