慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( R+ i# F2 ]: v, c' T8 ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / K( t1 Q8 d1 E$ j! g% z+ c
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
( S0 U9 j! s3 D) w- a, ]9 ?0 Q. S
. A* u1 G+ T6 M; x' S' _ W2 L. Z3 d: f 一、初级督导 （1名）
6 ^% K Z; w9 b+ p. a3 Y 岗位职责： + H, g2 v" V: H% X( I
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" y0 d, G* L9 Q% C2 M 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) Q) S% j( e7 A$ f5 C( t$ v
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : S$ F) h# G% b; ?2 h+ Q* e8 B* W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 3 E7 K8 _) Y! U, m1 \9 [% o
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, V( ` F( z* f4 l/ \3 r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' O6 k# y& a6 H3 \5 X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! d2 H. ]2 ~7 {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 @, b% |" K3 a/ Y7 a; s* Z; o
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) y( Y. H1 E- V6 ~- Y8 x# ?9 z
任职资格： $ e' n% t0 ~' G! ^$ v" t4 X
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 L& L0 R) }; ]5 e* f
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - Q! |2 O2 w5 U7 s+ u# H
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 _* I. @7 k c/ U5 e 4.深圳市注册初级督导 ; f6 m" X- e1 ^/ z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. z0 E* m9 `- q/ c 工作地点：光明新区甲子塘
! D# e1 I: d t m: k 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + @% s' Q1 Y) P4 F
二、中心主任2名
5 @" U, n4 t+ h/ J3 r0 f2 a 任职要求： 1 M! |) Z' \* V: ]( k5 ~* l; | Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 t, X( h" B! L$ a. z# o
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) ~; A" q; L3 X c （3）有至少一年以上的社工服务经验； - X% g G; U5 D% F: W0 D
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
, G# j0 i2 Z) r, @; A/ @ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 i6 B& U# c7 n* r6 X 三、一线社工3名
* j0 n/ H7 D2 y3 M/ `) L& u 任职要求：
- r1 k, b# _- e# [& p （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * I9 Z' M, v1 @. m9 u% V! J3 N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; `, W0 h* R$ B& V
（3）有社工服务经验者优先考虑；
$ p* r* e1 o( _( c) p3 \ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
1 a, J( T7 v* A2 r# E0 L 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) Q5 K9 r5 h) I " N; q/ Y2 c* N5 {
1 N, r* Y% B+ C
. q' g, M0 N0 d! L3 `5 ^1 X# A - n0 K& O% J3 w' [
1 t( x2 A5 U |6 R- b' X; `, B福利
9 ^/ @8 c! f" X1 r1、每年旅游／拓展2次
4 B, y* M u$ v7 a8 j2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* m$ f2 H. b" b3 \3 u' x3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. t$ R7 J/ O* x9 _& y }: B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 V8 S+ I$ L2 m
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- j5 B0 ?; \; y6、年终双底薪
' e& h( ~; _5 V0 d) l! j7、符合条件的可申请调入深户； 3 L; `* l( m8 W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . }6 Q) }! b! t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 U0 }) ] ]3 y
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) @/ Q7 x: s# e7 Q8 S机构培养方式 6 _3 o' M, s Q% {
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( e) W) o8 E i; n5 Z5 ?2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
! g# S& s/ g$ o0 x5 i6 |一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 K8 t# f% D2 l# W1年一线社工→社区服务中心主任
1 V, G: X9 T# j0 C5 a1 T/ ]- ]2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 \5 T9 i, Z# [' U! G8 ^
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招聘流程
; s) T8 B# Q( b! _7 d9 i投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 P% q$ r1 o3 V3 ^1 V9 Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 |9 A) C6 D' z3 t
或加工作QQ：2874606522& O/ M6 a. K" }8 p p- w
联系人：李小姐
% b2 o; V2 I6 ?' Y4 R联系电话：0755-27551880, A* N# Z! u2 O
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发表于 2016-6-7 17:46
