慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + U- B+ o: I/ }' h: t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, x8 s/ C+ }6 @: ~现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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5 E, X& \ i% V6 F$ ^# x2 n 一、初级督导 (1名)
. w) M- H& i$ z; Z; v. K 岗位职责: ! v0 j. h {$ F% \
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 q1 v9 B$ z1 K9 q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 l5 ]3 a+ T* Q' X$ n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # F( V7 A2 m% x; d; k3 B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ l- m0 S4 _6 w9 D! l( D& k 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * r& Z! Q& y6 V L8 V! S' a5 B
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 |" u3 h; b+ _: S! [+ C3 T1 c1 \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 V0 n+ f9 D* L0 U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 7 P( L. B3 k& H" e- d+ k5 d2 T
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 e2 F) |/ m3 ]+ ]$ X 任职资格:
/ I; T8 N3 p* F 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# o( g [( S9 y& w9 X4 b 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + U) Z& v7 T) k$ p7 ]
3.较强的沟通、组织协调能力。
" j' \3 `" v6 a; R 4.深圳市注册初级督导 # R: Q6 M% w5 s1 F! t/ L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 B9 ~0 W. b; x3 o/ [ 工作地点:光明新区甲子塘
: E% S& R- ?- w 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) + d. }% c! @* c" P3 a
二、中心主任2名
& Z* b7 L: W: Q" i9 V! ~2 D 任职要求: ) N K) V$ i" }' Y
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 0 L6 k' ^$ J; S, T
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 r& q/ G' J2 C (3)有至少一年以上的社工服务经验; " V* L2 c9 B) f+ h. c0 T
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
- Z8 A' O4 S ^7 n# {- ^. ~ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
# U; F7 G4 D5 L0 I( _/ Z, z Z 三、一线社工3名5 ?2 b3 U2 g: j* I2 i
任职要求: " p0 a( Q) b& C. `
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; o. B! W2 [1 ]" R5 w, r3 M' Z8 y4 M
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 B5 D( A1 X5 {- e# [! q0 h
(3)有社工服务经验者优先考虑; # _0 w/ a5 a: j$ @( D$ ?+ H
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)+ R6 j/ g9 [' T9 B
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 ~) x) K" i, L- W9 A2 J 3 l: p, [/ m0 o9 ~
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; o( Z7 Z4 U- q8 ]3 t: o福利 9 g2 _/ m8 X6 u; _/ @' N
1、每年旅游/拓展2次
) `$ Q( t t ?" p2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) O8 \. |/ t$ _3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, k# n& }0 U0 T! h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) Y& o2 X7 M- e5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 s9 O ~: c2 n9 D1 E6、年终双底薪 ( @9 {. m0 n6 Z% n
7、符合条件的可申请调入深户; : O- D8 H/ u6 V' W$ F% |: h# j
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 ]/ d1 |2 G+ l+ ?0 J: d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 a% E" t8 R6 [ s
7 E/ P3 B& L1 Q3 ^9 f. }( Y+ N* ]( u" W+ w" p4 ]) z
机构培养方式
& u0 [) ~- H$ Q7 E) W4 h W7 O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, K8 X. K! F, r3 }# z% C( t4 o2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + g' L, C. Q( Q5 I& F* N9 a
$ p! }- V" t8 F% m2 P+ S晋升/竞选路线
- v6 ?( K9 g+ S( H) E4 n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 H, e- k3 d/ G c1年一线社工→社区服务中心主任 8 p7 U% `7 m6 N) f3 J/ |
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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& G1 R) s: a- a* _+ u, y. h招聘流程
1 \; \5 T' A7 i6 l) u4 ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 O3 {- v% F0 `0 s. {: @) ]" p有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( B9 [, n5 o) F& m% V0 q) n4 d或加工作QQ:2874606522, D6 S7 S- [: p2 |; N
联系人:李小姐 6 [" p4 X/ a/ c4 ^& ] p" m
联系电话:0755-27551880/ Q/ g# G! C C% S+ L. x
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