慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( B* E( Z4 t% ^' D( w( ]( J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 ?. }) g: ^, B' t+ T
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
: I1 I8 w* @+ B5 U F' B
( i9 ^1 D% }7 Z6 `7 d' s% B 一、初级督导 (1名) : U3 _! I9 C1 b" U, W
岗位职责: 2 {; ^( Q1 d# T$ l0 T
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 E: o5 H9 s" b& Y+ C 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 n* F* [. C, Y. p+ \
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 , n6 l. U* q( \8 B/ I0 l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, r8 S+ z( d" [. c: P6 N. u6 ?1 C 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 , r1 Y$ V( e1 k9 ]; n- O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( \$ Y$ @: X U! u: R1 A3 {4 G
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) \. b' `9 F, q# E4 {8 U, O8 i5 {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 Q5 t7 x' x) ~9 W$ H" |+ g: o
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 a6 c, @+ k0 ]
任职资格: 7 W/ k7 s% f$ Z& s5 i. t
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 \+ I; k1 j( Y4 H: _1 [! J/ L 2.熟悉社区项目的运作与管理。 w9 ?& j5 }" Q- G7 E
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ J6 t( [6 d3 r) Z, ] 4.深圳市注册初级督导
) C4 r9 {$ r$ P( _ X! E3 L6 _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! B" v' r! e9 \& W 工作地点:光明新区甲子塘
' g6 [0 t8 |. Q, w3 ? 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 X& X" a+ ?4 C0 u* c) b 二、中心主任2名
, w- l" Y# U2 h# T 任职要求: % p+ C! [4 I/ g* k. U, e9 q+ b
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 I3 f, z! ^( M6 s2 g% L
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 X8 f4 Z: _+ P( |# V
(3)有至少一年以上的社工服务经验; " N+ q; L! E7 q1 u1 S4 J7 D" G
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
9 _- C" j( [+ m* G% t! K4 t 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' q; O, Z# t. B
三、一线社工3名
- R! r0 ?! s ^+ ^4 V) ~ 任职要求:
! ?9 w i; i" K0 a6 O (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
+ P; v/ \( _3 u9 F (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 }+ d8 b" V' z' p, D% l1 a( R
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& f2 w& E4 E% x. s. P' B 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
. s8 X9 U1 X- h; K$ | 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
- m" T4 E7 I6 f1 P 8 R* P3 i. _9 D! J$ l- ]- T
8 w ~$ ]; J! A+ c. ~4 Q, }. ]
/ N/ q. W0 r4 W# z, ] X( h
5 T- Y# L4 U& G ' X7 B& F& s: b
福利 ! w' ?) G) x. C0 B. g
1、每年旅游/拓展2次
! Z- r1 p3 Q$ B7 o2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 p4 o: M$ ?+ u7 L, |
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ n% y- t7 g3 M* J/ j4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - w+ {" x: f4 m$ U) E
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 p0 x" D" Y' l1 p6 ]% g6、年终双底薪
( B; F: ~' O1 }3 |: f$ N9 S4 L! B" W7、符合条件的可申请调入深户;
3 l4 F( O) p# E8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
0 n; x$ w" ]( o% d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
3 m! m+ ]6 M8 r @& a
( ?. o8 ]( v8 D: Y, Y6 }6 v& O$ f( ?
机构培养方式
' @4 `* s v1 L- d" M; P: M% s! K1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 V' b) j) g& o/ L" d0 Q) _1 N
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' |/ ?& B& r' \1 B X6 r% {
/ ^* r6 K& l% ^晋升/竞选路线 # w7 i; w: q* x! B/ N% I
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
Z0 J' C+ d* J" T9 d( i% x1年一线社工→社区服务中心主任
1 z3 V: [. I5 u# H6 ^& o2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . _, s& B' w4 p- A3 o' ]2 U
2 H# i' I8 r5 c% m+ T I- h6 D
招聘流程
- R: E. _$ r7 O: O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + B$ f: C: N! T* A, q2 Q+ j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% _ R0 ?3 Y& c$ {1 u5 {或加工作QQ:2874606522
8 H% m9 p0 `- l* n1 E6 h联系人:李小姐 # R$ h) ~) E; v. O3 a4 P
联系电话:0755-27551880
, j& v. w; T* j* E) U) `- { |