慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 # ]& O/ E! w# a- M$ J: i. l' G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , w7 o0 k% R- K7 R& J1 Z+ G6 v
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( d$ x* y" B" v4 ^$ K
0 m7 f% o& J) q9 \+ D* x 一、初级督导 (1名) & u2 {( g+ z: ?! U+ x' d! b
岗位职责:
- D2 F! |# v* U N 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : J" u2 L3 X0 E7 N" U( x2 l
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) Q3 r- U" X# h+ f
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 * X3 w6 A& X5 C( ]9 |+ @9 J) i
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 h5 M) x; \) a0 Q$ S
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) r$ X0 Z2 R6 n6 p
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : J/ Z# C( o9 _4 b
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 {8 ^1 _- l: G1 M- n 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. ]8 O4 p4 r( q% j 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ d K5 E+ C9 v8 ^& M1 s' q
任职资格: 2 G& B/ o: P: P! ^$ z, y4 _. D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 p7 w# X5 g1 @% t; E- y$ x& E f 2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 j% c7 X5 W2 C$ a# ^1 x 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 Q" a! Y# L. T, j7 ` 4.深圳市注册初级督导
+ R6 B# {- a) w$ @* s* |" p 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# n: H' p% Q8 t1 v2 [! \ 工作地点:光明新区甲子塘 1 i0 R; n# o- R% Q) S7 w
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * J( @0 Y& A) t! N
二、中心主任2名
* q; {" A/ N# U8 ^( S 任职要求:
8 u) @, b/ V, a6 Y8 a (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" @9 i. J4 T) n1 R9 E' p (2)有助理社会工作师以上资格证书;
) N& H, B5 K# h& O; g; P (3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 u. l4 H! } Z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
% E: p3 j1 V5 c( z% p 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , L3 K2 o7 Z7 ~9 k. x" W0 X
三、一线社工3名
7 T2 O4 C2 f6 P 任职要求: 7 E* j2 G. r/ L
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 Z3 p* D+ g J+ R; v9 F2 r" u: A4 W
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ]& w g3 G6 r4 O( S0 c5 m
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* i& X; _5 }8 U; \- E 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)8 N, k, ^# t8 |( N2 V
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
: N) e6 w0 {8 L+ \. Z6 e) y
0 ]% f1 S+ j. p# Y# Y # x5 o6 V# |/ k( Y$ N& _
: ^4 \5 C# {- q: z2 p
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福利 1 @. j1 k$ p$ B3 y, y: R0 }
1、每年旅游/拓展2次
, k; Z5 g5 |- `. T( r1 ?/ m2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % E9 m* y' Y) H& {) R6 q- v
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' B2 o+ r, g' A% S# h) ]% _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' }; P/ q A& _2 s( [" i" X
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 y- ~0 i' o. ], ^0 d
6、年终双底薪
: b- w0 B# z2 I* [7 L# Y7、符合条件的可申请调入深户;
6 w' W, o. J; W; e7 h8 ?' `8 |8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 c9 c( F+ r3 [* A4 W
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; m* r% V$ T5 r) u3 M% e. P
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机构培养方式 ( R6 ^( Y9 P! Z- I' ]; B2 B+ {- _
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : e W4 `# \: N, I% y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ) Q! u" J# P4 B4 J+ I) _1 u; I
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晋升/竞选路线 4 q8 _0 ?; |, A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 b# Y/ Z! d p$ {
1年一线社工→社区服务中心主任 ' g# F1 t1 i2 t6 }6 M* C; y! l2 m
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 % I9 A- P9 _! ^8 x6 j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- }; Y/ R) G4 R9 W有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 j$ y8 p& w: G4 V& C4 T3 G
或加工作QQ:2874606522
: P2 b+ `* K# b+ y' b联系人:李小姐 3 U2 h' I' ~: W5 C6 K0 ]
联系电话:0755-27551880& t" m" r) M! U; ]( e
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