慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
u% m/ q( I0 p& X; Q: D; ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 P4 a' }6 _7 M+ j5 p- C
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # b: T8 l& }- Z1 h; ^
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一、初级督导 （1名） 2 P: M5 Y! K! c' K9 }
岗位职责： - D& R8 Q0 @0 W/ |. M6 M0 [4 ~1 z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - U) C( l0 i5 _3 E5 V7 f, h. N
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) q n" F; U A 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 K& i5 _4 W! j: C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 h. b) m, I' s- `) Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ V' a8 T( x* b% L6 ] H1 c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 a! R) y& t3 g" X4 v; b9 P 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 M; O6 j1 F5 }9 b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ; P! e/ l b. P+ Q) z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ B4 X4 L/ M& j 任职资格：
% N' W! C- r7 q/ f3 G( N! p& U 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ ^6 X$ M1 e$ C# {% G 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; S a, ?( k9 ?7 m5 e5 |9 o 3.较强的沟通、组织协调能力。 % y0 @0 f/ E6 p, `& X
4.深圳市注册初级督导
# N3 |3 \* f, T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + F3 b+ |- L! D: ^2 ?8 `
工作地点：光明新区甲子塘
! ^2 H# `: ^3 R* j( E* F 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
d+ ?8 U7 j6 }4 e$ M# d- L 二、中心主任2名1 W! H! E% i/ h
任职要求：
+ j) U/ K7 J' `( b' y; i% x （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 y" }0 I9 ^/ n% b5 b( K/ G. j
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. Y; b0 l* ]+ ^1 _0 y) j% \* L0 m- A （3）有至少一年以上的社工服务经验；
# L- ~$ {; A0 X5 C3 i! N6 \$ ` K 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ! P; S. m/ X2 {- j
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / j5 }/ M; j4 _: |4 G8 P" o. r; H
三、一线社工3名
5 w1 q' C# V# C, f! F: N) N4 T3 R% W 任职要求： ( C5 U# s2 D4 T3 v6 b& K9 W) B* l& x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) j7 M" n9 Q: C; @6 C/ Y0 Z （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 _' W$ B6 h! d; K+ M
（3）有社工服务经验者优先考虑；
- x4 H7 @5 `7 t% S4 O& j! ^ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）9 ~7 e+ B- O! K+ z
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） / P6 R: t5 t' [+ D" d
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7 q& \0 D9 c! \* K8 ?- v6 O4 S - J3 q: ]/ e. E$ d" X
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( f9 p. I1 e- B福利 2 {* g4 w; g& [0 H1 b6 W& p
1、每年旅游／拓展2次% E B" M0 q% }1 @2 |1 |) P L
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- d2 r7 }/ f! I: t6 L3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 a+ v6 l# U& @0 E2 d# _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! m w9 w8 X9 r
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " L; `8 i' }; ?
6、年终双底薪 + f9 Z L+ n7 l4 _$ V
7、符合条件的可申请调入深户； 4 l# z! t1 H/ g& ]* P$ b1 G2 g( }. e ?
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
, C* ~, J; @7 {0 G0 h& ?' e9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * _7 u: C$ x: _
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机构培养方式 + ^5 h X6 l; n- @/ \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) q6 c$ _( i! x m* G2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # {" @& U, ^# G; `) m: h- W
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晋升／竞选路线 . Z% [ X4 { O% |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 m/ u0 X: U o3 h
1年一线社工→社区服务中心主任 # }7 _0 _2 M# G( t0 c. A5 h
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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9 p( s ]( g' a F e招聘流程 4 Y2 p' T# j m# l* s, v6 S" { @) {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! v8 B u* k+ O/ E9 W; h7 F有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 N8 z# O4 X& I! @! `( e或加工作QQ：28746065222 C, {. [9 P) _/ v3 b) H; v
联系人：李小姐 7 H8 p) U4 v, G! L
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-7 17:46
