慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ m% G/ h3 y" S& b2 j% [$ Q* ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * ~# f% M. s" U; ^- j" p
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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& O6 V' Q- \6 z$ ~ 一、初级督导 （1名） 7 y6 ]3 ~2 z' V$ ?$ A4 O4 r
岗位职责：
) V4 W9 x$ Y- k" h4 P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% ^" b9 f2 _- F0 W/ u- r 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 B, ^! Y5 G# D0 V: h6 m# s& C1 ]
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& f5 D( q/ Y$ _: ? 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 r5 `5 {6 F; J" p/ h$ R1 e
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 \; q* j7 u4 |6 S( A7 A
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! r. s- e& `( Z/ T+ U" u
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" Q( h2 x6 e$ i3 S& O 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 |: i$ `( Y0 S; v
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : ]0 @, A4 X/ \$ I' ?
任职资格：
5 V K; p" P& x- Q; k4 U: w, c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
~5 ^0 v8 R f' p9 B7 ~# B 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 K) o& B. U% I: \ U1 H, T [
3.较强的沟通、组织协调能力。 & M' j8 p' y! }8 a0 z
4.深圳市注册初级督导 6 A/ H1 z# q y8 q. M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% F$ F: L# @# N3 G* \1 t 工作地点：光明新区甲子塘 . ]' s q1 K9 w1 c3 u
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ^8 t3 Q* p7 G4 k6 h3 m7 j
二、中心主任2名" j6 o! n! E1 F, Z0 D
任职要求：
: E' V, P1 q7 ]6 p" u. e, j （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. [0 q- Q- L5 j% } v# ? （2）有助理社会工作师以上资格证书；
" y- d; {" P$ V' v- K: e9 w （3）有至少一年以上的社工服务经验；
! K4 E; S- M& Z3 A8 @. D 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
8 V+ Z. e( F. @; o+ ? 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % d- T# v9 w- [, q# ]* f6 t/ `. S
三、一线社工3名 J ^2 Q2 G3 ~" k" P
任职要求：
' _ ]" q7 `9 ]0 y6 Q! R" ?: O （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) s1 R, R6 A: k, R7 D" N( V （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 E; H; ?1 h1 f+ ` （3）有社工服务经验者优先考虑； " `3 [) t3 ^; f4 R: } d) \. |
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
X9 q! e- @( ~; X9 t4 W4 [ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） " D# o6 g% y6 X/ F2 z& B) M* \; c
5 J i+ @8 g" [. H) m2 U : s0 v# T2 Q8 ]4 O5 l1 D0 m5 l
% ^* C0 v% P* g, N
; E8 z2 C1 k" u: C
! l3 R+ v: @6 Q Y! X' z0 z" E福利 , E6 ~5 v3 O* P( s# E M
1、每年旅游／拓展2次1 k5 w! s% }6 T4 _' f) ?
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, A9 b7 I8 Y5 B* l1 I1 `3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: B6 b! f% T0 s6 H. T9 ~0 U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) i: g% Y. N+ y! k6 Y5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 v% x o* d/ v3 |
6、年终双底薪 1 i X8 u# d& M7 T; B
7、符合条件的可申请调入深户； 4 Z. E: O$ M& ?8 b
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . F4 f" b5 N& o. f; w5 w
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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, U! C5 k7 k/ k) m机构培养方式 * Z+ C; W& p) ^7 ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( N5 T% b5 v+ R9 `2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ l: x! A1 |' j* i: ]* \- @晋升／竞选路线
% l( E. Q+ c+ ]: H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ L% R* j$ y! `0 L1年一线社工→社区服务中心主任
$ Z9 n0 u# t9 o( l; h2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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3 N. M- G" G& B- A. L# P1 K招聘流程 7 [$ a3 @' U8 k, a: J! P" j4 ?! m- y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# c$ e/ v" m( t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( l5 J- i; u5 F5 X8 I或加工作QQ：2874606522
6 f4 Y0 B1 R b! L联系人：李小姐
" D7 X! J! ?' C; P联系电话：0755-27551880* a, X; k* G/ h/ s6 E S, ]& j* R
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发表于 2016-6-7 17:46
