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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! `; y. Z5 a" _* ~! e8 }
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 j: X" U; [; ]- w! G
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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, X( ^" C0 X8 q: A: V 一、初级督导 (1名) 7 f+ ]+ ~; D, C- A- S. \, h
岗位职责: 0 [4 r3 B0 x& h3 k% }% a
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# W: z b( r9 R( @( r 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 {. `' y* T8 ]* i$ O0 e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
$ S$ \5 @) y8 D6 d9 {2 L( }8 I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: N; d* w8 ]8 ?% q" P* R6 T7 F! Y$ i 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 f9 T! j5 a$ @5 W) _6 X) J1 b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % A4 h+ Q- m( f- q. t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: E8 {' l" H% U/ e 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * u0 T. z8 U* k
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . T$ A; _9 S/ C' J% d8 Y
任职资格:
, ?: r7 Y& q- ]" L4 E; s4 H# ] 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * ]( h7 Q! D( Y" w% Q7 f+ K2 c
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; K$ r! {5 D2 z3 d
3.较强的沟通、组织协调能力。 9 f7 X1 _' g: l: m+ A2 A+ ]( Q6 j
4.深圳市注册初级督导
$ f. |: E3 @# C4 X& e# h! o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 N" m9 k% C7 q1 q8 P1 s6 F
工作地点:光明新区甲子塘 & { P0 W( E: R: j2 o$ J* ` ]. ?- ?
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) # }5 [. E8 i1 w. s/ ]1 V$ O
二、中心主任2名
9 H4 Q; ?5 m; W, |5 m; Z, i 任职要求: 5 k. C5 k: A; n6 R8 D
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 w8 @; J8 v% x7 l. U! P/ F (2)有助理社会工作师以上资格证书; + Y2 J$ _1 y8 q8 Q. s6 y7 y
(3)有至少一年以上的社工服务经验; & ~7 O4 Y. b- n/ [0 F% b/ g
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
) Z' [: p% F# W, ?0 B- t5 V% }2 C 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 ^9 C$ S: q& `; |
三、一线社工3名
1 D1 x8 f/ c9 Z 任职要求: : c; A! s$ ^( P# {2 X
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . k" P% [/ Z' o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
) Y U" A" D' q3 F$ u1 w1 { (3)有社工服务经验者优先考虑; 0 D+ E6 P7 C9 {' m, c" R
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)' Z+ ]# s b5 I+ V: p) k0 K
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
( r/ h4 d8 N8 n: \, Y 8 l1 T3 N3 L% [4 [6 `5 q: C' q; s
2 {% E( T# d( p$ D& a9 n b
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( x8 f5 A, P, L# O1 ]
x- ^8 w4 m6 k J. n6 B福利 5 M. ~9 g9 d1 r2 d1 V
1、每年旅游/拓展2次
4 e- f2 T% u0 i# x& \% s2 {2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 [$ x/ _; B+ y7 \0 @5 x7 O3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* C. F% U$ s1 h0 _) F. Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! h# ?2 X* s& t9 B. W
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 s) Z* q9 T, [) ?& g0 p6、年终双底薪 2 K& }6 @8 m+ ^7 n k8 ?- t* }. @
7、符合条件的可申请调入深户;
6 \5 r j1 y! z* Y, [" Z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ }# J0 ^ ~- j9 `# D+ {* x. w9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . m0 [/ T. g* `
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& G" L: u2 m# i I9 V3 F& l0 z机构培养方式 3 K" t2 f$ e1 P$ k; ~) r
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # Z' _, u" F5 z* M
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 Q) _1 W1 ^/ t
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晋升/竞选路线 4 A7 i- k5 }) ?; t" \) N$ M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 i! q/ e5 v, G6 x2 J1年一线社工→社区服务中心主任 + p: J/ ~6 ^6 h/ n* m
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 T4 z( {/ B, u8 Z% F, r
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招聘流程
8 `1 V& ^% z+ e l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * q4 W. e3 x- Z* X$ x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* O( ]: ?' N& X! q或加工作QQ:2874606522
7 L) C4 s4 T$ e% C: F) w% L! Q联系人:李小姐
+ L7 z& G* I! D; A" \联系电话:0755-275518803 k8 Q4 p' K& o0 l# r4 }
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