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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 T2 l# l" J# \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 r5 N; T. f1 J" d) h
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 l- p9 B6 R* `* Q ]; z
( m# G8 ^! v7 C2 }' j& e! T 一、初级督导 （1名） * C" a# A* h1 B: z! i0 t: i& n
岗位职责： 9 o: B8 a" O$ F F7 d7 P, z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* z; @, V. |/ a1 D% M0 W. h) Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 W9 I9 k' E: ~8 X4 N 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' F& Y |& {# K. ?: ` 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 I( }! S- P( ?" ^# Z* x* P5 Q 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. r7 C8 j- h) N8 Z3 ?# l M 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' S: i) a+ h# i3 o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % {4 P8 s U9 _7 {1 N6 k! T2 }- {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 % D: I! W/ d% m
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 n+ t5 D0 t5 _8 x, }
任职资格：
) ?0 T2 [( @* u& P6 e 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( L/ f% p! I8 R- h
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 V+ ~8 A9 Y, y, o 3.较强的沟通、组织协调能力。 : j6 E9 k$ X; k h7 h9 {' A
4.深圳市注册初级督导
: o* u3 f. _2 t' @/ J" |6 w% @& d% @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & R, q, ^, b5 u
工作地点：光明新区甲子塘 g' U b+ m, }9 o: A- s3 O
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） - p! H, G# w8 X2 I* v
二、中心主任2名; O* _" O" w3 M s l5 g
任职要求： 3 n* u/ q& _+ W( P7 s0 L5 R4 Y
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) D) Q' W% U% ?9 N, | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
$ M$ N1 \4 c2 q2 R; X( d6 L （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' ?' e, o. X& c$ }, Y. g/ |
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
$ H$ s" A9 |- Z0 v 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 l: J/ U. r' r! X- M 三、一线社工3名
+ h; Z$ R6 S9 ~7 \3 H2 D. T 任职要求：
8 q- N6 h) S6 T, x- j) R （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; Z$ O7 c+ l4 s- o8 N o* V+ T5 W （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- L* Y1 F$ \' }, \$ ~( J3 y) c （3）有社工服务经验者优先考虑；
" w: c4 h n4 S T, B( l* g8 ~ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
4 m6 n' H; a* |5 h6 G 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ( {3 K# t; \2 e, F% Y) v
2 c- i$ k% H$ W- [
6 w& a$ a6 V. ]- m" `0 m : @# w, ? K, s! k# [
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福利
5 ?: J; Y" \0 c2 g; b: B8 y. c6 n1 R1、每年旅游／拓展2次1 {4 j& w/ @+ y2 j& E0 h
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % T4 Y. ]! U; L5 n4 `
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" _, x. h& N+ F3 R+ k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 R1 X* y& }7 R% u6 ]
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, f! ?% \7 _; U) p6、年终双底薪 6 w4 u x5 Z- q W4 O( D
7、符合条件的可申请调入深户； 0 c0 S! x: F- _
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) s Q8 U2 i7 P9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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- P/ e0 L3 P& R6 T2 j( [机构培养方式 8 g) ]# w) J$ k& @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 g! b7 G7 W z) H3 v% l2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , }+ y4 u1 A( @/ m5 @1 K" C3 }
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晋升／竞选路线 $ A( ~, j# t* \! t$ d( P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / Q5 v" F$ q# D) ^3 `
1年一线社工→社区服务中心主任 ) n* k, }2 v5 Y8 E
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 L# \3 Q- E% b# n3 S
- Q% r4 M5 o# K: C2 f招聘流程
( A/ `9 i, j5 v投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 J* ~, S( s7 k! F* M有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& @, J* D8 k* x1 o7 S
或加工作QQ：2874606522
. ]( C+ I0 k# p6 N联系人：李小姐 ) } c* f% S- v
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-6-6 16:49
