|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & r) S! \+ Y& \, q. A! u$ e+ O4 n
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; l6 F" v- b ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
- G* U. N! L o5 v& c, G0 r! |1 B5 n( \- F
一、初级督导 (1名)
5 F" {# f2 m |3 R8 v9 q+ J 岗位职责: 0 l5 \7 s/ }' e; l3 I5 E8 g1 j- S
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- |1 g$ h2 W& ~4 h/ f$ y 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ a) H7 v3 ^4 A# v3 Y) D' j6 f& X 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & N' q7 n- q+ j' L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; Z8 H. P4 ?0 F3 `2 a9 p# v. N 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! L% s, l6 B: d5 R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ z5 W7 t# m0 e2 c- G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * {( K$ j0 n2 z4 ~* U
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
- I( p6 `$ E2 @9 h. y 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 b* Y( J5 }$ [) y; V% k
任职资格: 8 x) S, K& @: k
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 y+ K, a" R$ b/ M. ]& z. I 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ t0 k5 B0 _" i- P 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 K1 u4 H1 B8 |6 @ 4.深圳市注册初级督导
5 a# ^1 k6 s( g/ N+ k) Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 e1 I* [- g4 l& a2 U* w 工作地点:光明新区甲子塘 $ r8 w& r) b7 Z/ p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 H. |# k+ N' P$ @
二、中心主任2名& e! \0 o- T* s: \
任职要求: 2 S# N' T2 Y/ ]+ {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 Q7 f3 e! n$ F# t& t (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 ~7 ]" t* J# P; D1 H6 W8 v K+ g (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! R) x: N, ?/ ]& B2 }6 ?+ f. t- ]8 {, X
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
6 K$ W6 P1 U: c/ S) S* ~2 h0 o6 U R7 R4 p 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : C( z' \0 \$ k
三、一线社工3名- m9 _. z Z9 q+ N8 e6 p$ u: f/ _) C* e
任职要求:
6 h& {6 S) Q& d) c+ o% U" ?0 @ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
y8 B2 [2 g, u+ K! I5 ^6 N* F (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% q; M) F- c' [. C% N (3)有社工服务经验者优先考虑;
% l4 e2 o8 G& F V4 ^ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)9 R, n5 C3 R5 }( q: ?3 {) j6 R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
% x0 c: u7 V4 | + d& y1 S& R! n7 G4 U$ @
8 U# Y) V, ]; H; Y, e# ` " d' Y$ f6 Q5 m0 H& |
6 x. e& C; u& J
# c( O0 C5 v0 |: Q' s' C" m
福利
6 k. W# `* ^% i z% O1 W1 {, U( Z1、每年旅游/拓展2次3 m1 n" ^4 n7 Y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / u" P) \8 h; }5 a4 x3 N$ \2 V/ y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 ~9 z9 A8 u/ N2 q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! R2 f/ s) F. c
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
Q; [8 V9 l) ?2 P3 N' l6、年终双底薪 $ n r( D% s; E6 c2 f
7、符合条件的可申请调入深户; - }5 J" v+ D* U# ~: T4 l; t
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 9 P( J: ~9 p# h' _# M
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' V; U6 i6 Q3 P9 @, [* B# R$ [7 e
+ Q7 S B0 l) o& U7 Q& J
/ C9 K+ Z* _# {% q' c
机构培养方式
" R0 E! a( D+ a1 S8 [1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 " M) H1 ?% P% `7 Q8 ]5 w/ M5 V
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 y2 x3 }7 J+ L0 `3 C
# E/ [% K! B9 Q9 R v6 Z
晋升/竞选路线 7 `3 p+ C2 }$ [0 n/ N5 J% C
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 G# }% H& p6 ]7 t; J) |) L/ v9 W1年一线社工→社区服务中心主任 - ?4 H7 b! _' B% Z) j3 s
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 q1 X! A5 O; h n0 ]( S
' ]3 m: t9 v8 ?. ^/ E3 A& _8 a4 F招聘流程 , f8 R3 Q/ X9 Z" w `6 G7 C
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) C, e3 _& [' [8 g( f% o6 O8 z& ^5 _
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ s2 B. }" P9 s2 {9 Y或加工作QQ:2874606522
" a' o# m- E1 ~1 ?8 @联系人:李小姐
2 P% Y6 F6 z; A. |8 Q" x联系电话:0755-27551880
& L3 l5 ?; q) P& q' J0 Q, m9 p |
|