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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 b. O* v/ z; @7 @& Q% w2 k, r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 t$ Z+ x) E8 L: w, f1 \+ k
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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/ z4 O$ Q s$ H2 C2 X# W 一、初级督导 (1名) : I: _; K( [' e
岗位职责: ' P+ u J! W3 |4 V4 ?* {+ d4 G# C
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 i9 V" X* G' ?5 M 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 u0 D) N$ \: T$ {$ @* n) \1 G) k5 n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 e# r4 v* ]% B5 {$ k* K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
% @! W L( {& W' f o' `$ L5 ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 D2 p; Z" M# g' n9 F& x0 r0 h: ^ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 c$ F3 o' H! C" Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 \0 {' t9 r# M8 p2 s% ]2 G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
$ X( l8 b- z6 `2 P& \. L 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; X" B" `9 s, R! R1 Z- n 任职资格: ) V; p! L1 O4 Z5 R
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 e8 f& H' F( k+ k/ K9 Q- g 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - \. G/ h! O8 V# m, J. }
3.较强的沟通、组织协调能力。
1 W3 K. e1 K7 ^( z' }3 I0 k6 S( J* T2 _ 4.深圳市注册初级督导
1 D" L4 I" q) Z' k 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( z0 Z' w) L W ] 工作地点:光明新区甲子塘 - _2 a- N2 O, A6 U9 i6 B
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * W; j% K3 z) W5 c& ]
二、中心主任2名1 g/ e! ~* u, \& G3 O
任职要求: 1 p9 @6 V& c& e$ V' B
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, D; J* O4 S5 x (2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 w( |" l/ s# d7 Q8 P' P
(3)有至少一年以上的社工服务经验; $ h4 L) d, b* p, A0 p) D
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
: C* a6 ~. S; ?) Y, J# u 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / d" d' \. u `: T
三、一线社工3名: l# N6 L" a# w. {# ~/ K- z
任职要求: 4 U+ j% T( K9 T- F! N6 @: {: u
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # g: z3 V. D" x9 J6 ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - v$ Z) O4 i& A0 @0 D9 v5 o6 }8 v3 y
(3)有社工服务经验者优先考虑;
+ m% P8 s# h: r: I2 ? 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)) a7 n5 a6 i7 ]! e- E: e. R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 6 Z2 G3 j! A5 L) r2 m+ f% a
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5 h# K0 S, U- B8 h+ Y- D! K) @ . g' Q6 e/ t0 w1 \" {
" i5 j" K: I6 @福利 ! R! J1 W/ J, s P8 E7 U3 S
1、每年旅游/拓展2次4 d& ?: q$ ]: @/ r- ?
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
+ S! Q5 n3 m+ @% i. W$ D3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
$ f1 x2 ?5 M0 S o! D( {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 A7 V/ ?7 O3 \4 P- h3 L5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( d! e$ ^. W4 F" T
6、年终双底薪
! F0 M6 W L$ [. Y& K/ v7、符合条件的可申请调入深户;
/ ?1 P6 y- L# M* y* ~# o" i3 n5 D3 J8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
/ [( Z$ f& F% I( b% @9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 5 z- P/ l, g- @/ R& c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 h @8 ?" m4 d4 K6 z2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 1 n6 T7 c9 A( o: ]/ f
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晋升/竞选路线
2 t2 F; ]$ G2 A3 ?* w+ o9 ]一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' r5 E& G' F' E/ h# ^1年一线社工→社区服务中心主任
) _4 i: N) R8 A7 u) z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 e9 k; N3 A# W R- X
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招聘流程 ; C- Y3 Q6 P. f. l" I5 `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: I( T5 L4 Q( ?9 H6 w! O# h" P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& Y$ T* X* X9 z+ K- X9 b
或加工作QQ:2874606522
2 ?2 `, J/ |. g; I# r联系人:李小姐 + o" x% ]- t" Q/ E; I- N9 ?! t
联系电话:0755-27551880
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