慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, ^) U0 N$ P* E4 i. f0 }慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, `4 n/ W' J7 q: h$ J% K- H" q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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. G( `3 T. }# w 一、初级督导 (1名)
: A( n% t2 P: t) X% a- F" k 岗位职责:
( q. S4 }' u5 L4 {. I 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 Y6 r4 L2 r# d* N2 p 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# n! R% p* s( u) y/ r8 M9 W 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' n* S- q' v# ]. C2 m8 `/ L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
^9 D. I: ]: x, q$ i 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 X7 y5 i5 c! T" X5 \3 \; j+ I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ k$ b7 U( L. O2 l# P9 @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; R- S5 d+ G& C3 @; }7 i/ L% W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * N+ H! K: _' E2 l6 i/ r4 q5 c
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 r2 `% x& {. d. y
任职资格:
+ [3 Y3 a, l Y% Q$ v; K 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 Q$ u0 O* T' {3 r5 [9 p' V" {3 s8 J 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' `# E( Y" l ^( ?
3.较强的沟通、组织协调能力。
* K* A1 c3 I( S# f+ j& m! A 4.深圳市注册初级督导 5 @4 I) x$ _ e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 ~; C1 Z% Q9 `. a
工作地点:光明新区甲子塘
1 d: a% u" F3 j. C/ P0 H 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) # R. @' y9 H4 n
二、中心主任3名" B+ @1 ^) M# O/ J
任职要求: ) w# w `" [6 t6 K' @5 ?' r: u9 F6 P
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ) o7 [* V7 S; `# a
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
) S/ x5 U/ q- L- M/ y# a: F2 F (3)有至少一年以上的社工服务经验; / A a5 ]- s" _# h2 M! G& Z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 6 e; [( J1 @! X3 ~, h) d* k G8 V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' L7 [2 V0 t+ S+ v- {1 d
三、一线社工若干# ^( x! v) s* w [, U
任职要求: " H/ S8 {2 ?; r
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: ?% q0 P/ v) W (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 P: T$ f3 c5 u3 R* Y (3)有社工服务经验者优先考虑;
9 c$ }& l6 Z9 } 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)
) x& A9 R4 _; v7 p* H& |) ~ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
0 l' u' e: |6 T( v- Q J5 J; j! [# W" ~1 S7 e3 S
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4 y7 q; T5 \- k6 L( k福利
7 h# q9 B, t. i1、每年旅游/拓展2次0 s8 X. x' {) J3 b
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, e; K! k& W' a: S# Q1 p: F& [3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 l" m0 n) r6 f9 D3 S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' [: H' R- ]+ z) c3 L8 ?% a5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 M8 o. R- g2 \ F, l, x
6、年终双底薪 0 b6 I6 O r# j5 I7 ^
7、符合条件的可申请调入深户;
; b3 B3 ` W6 [$ ]2 d6 S3 t( Y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ) c2 r6 e& G2 l& H
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 E8 Y: D2 w3 q* @4 H0 C( F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
x( X! z1 k8 @$ | W. A; j2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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% ^- r1 M- _# S( C- k+ r晋升/竞选路线 ) b- M3 h$ [$ R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 w- n6 F! N. R3 c
1年一线社工→社区服务中心主任
% b; b; ]6 u/ d8 w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
3 R$ t- @) S# _ A* P& h7 r投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 F) u) i) h& \8 w* p2 G2 M有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# c, B D8 n8 E4 Q6 a
或加工作QQ:2874606522! D7 w% S( C w" U$ [7 w8 V# W
联系人:李小姐 % a* `% [( |4 l+ j% p. U
联系电话:0755-27551880
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