慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; \( ]9 a% L- L* }* c+ C$ ?% v
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' [$ k* T) }2 R! u$ ~6 z+ O8 V现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 [# A# H, o$ y( Q7 T5 _ C3 D
) K3 i$ i5 r1 B0 X1 \" e 一、初级督导 (1名)
+ ^9 _+ G5 C' y. P4 b 岗位职责:
# e9 K. u1 O* F1 ?! x# @& v+ `% K 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 % }0 C7 J+ O' E9 j6 a" C
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 m0 K' c0 i5 x. d+ H' c2 Q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 I* r+ W0 Q" i% x& u8 C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & p7 _1 J* @7 ?
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, p5 y" F% P( n2 S, o+ K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 { ?" t. ?% G: c" Y2 R 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 K2 s3 Q& z+ }+ k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' H: _! K n6 @! S; H2 Z7 a3 T 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 ]: g: R/ s; Y5 z1 V 任职资格: 9 P2 i, ]8 G% ]/ ?' P" h
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ P6 w8 A( g, K! H 2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ f; E# B# m. s# o- G
3.较强的沟通、组织协调能力。 4 R" W/ v& o/ l8 i, B* Z
4.深圳市注册初级督导
$ p8 m3 K) r/ [0 w# m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 s+ P) E3 x: i; L& s# z& ~ 工作地点:光明新区甲子塘 * i Z3 @# y$ x
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) + Q8 S! l! E9 a7 h a& M
二、中心主任3名0 b& [) o. q8 }9 T( o! K" X- }7 f# Q
任职要求:
5 _3 s& Q5 j- t& C/ c9 T0 \* N7 m (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( V1 ~3 i, O2 T0 |$ q (2)有助理社会工作师以上资格证书;
: V# ]6 f& \% `6 M( X9 o* l7 v8 t* t (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 S# t1 M7 x7 i8 s# q4 s# X* Z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 % h" ~/ H$ B2 V' E5 g
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* I, I9 r) N% V% M& o, R V' b 三、一线社工若干
2 o7 `( o) ^! g# h# N 任职要求:
% F# g9 e5 D) v9 G9 M3 H (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历," L$ A% D3 Q9 o( |0 t p
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & r/ L' z6 H6 W
(3)有社工服务经验者优先考虑; 8 t# j' s0 W! y
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)& l: j" i( z E Q4 I
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) : ^! T2 {; b5 _
' r0 X4 o8 G. D0 _6 T: i4 M. G2 m% K9 L. r: x; a" I2 l, J( z
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福利
6 _/ g5 g5 ^6 A" w1 S1、每年旅游/拓展2次$ i2 H/ G- q4 m# J7 O. {
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ z; h) _' M( g+ z9 q0 A3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; E4 e: k! f4 k/ C: N" i
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 p' [* W& G) C9 ~4 l4 |
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ [+ Q# p! [* f0 j2 s* @: U
6、年终双底薪 _% v' |6 a$ d; U
7、符合条件的可申请调入深户;
' b" @5 Q( P& ?; l- g8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" Y" d9 n; d8 l! b" O) |9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " ^: {! P+ ?+ N- s6 |
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+ [/ [1 |' Z- }/ m机构培养方式 + z$ ], i0 {% |! _
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 B$ v+ W4 ?! ?0 }' u8 r
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 H3 l# g' {/ R0 q4 L
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晋升/竞选路线
( U; g6 ~7 e7 ^( P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) W3 Z, u1 o3 ?; {7 ^3 D1 W) n( z4 D
1年一线社工→社区服务中心主任
: B- p3 c4 i6 M9 g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( Z# {5 K5 C- ?! w# ~+ j& ]
4 B/ e% y6 f. o- o招聘流程
9 q' l! G9 w. z. K$ D6 y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, E, A% {2 J' H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ I! P' e A8 g( J( q
或加工作QQ:2874606522
& k8 z, t% D' @4 U9 M联系人:李小姐 4 s# n# Y3 F/ Q
联系电话:0755-27551880
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