慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 % k/ F! p. N. H) `
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! n1 K0 j! Z+ U7 c3 h @8 ?
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 {( u% n0 Z# t, n+ K9 w" Z1 V
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一、初级督导 (1名) & i8 ]1 t: f3 \5 }5 D
岗位职责: # C% W K; W: }! B" V
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 ]* h, c/ v% _+ D6 _ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 q6 G; B4 D j# c) }2 t 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* I, g" k. T, r: a$ z, B) X 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * i$ P% Q; J; C' h
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " `% o9 f+ Q+ P+ l7 x0 I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' |& R! m3 j2 L y0 V) [( y6 O 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 j! Q( u2 C6 B0 O2 z$ v' b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
: n% K$ Q$ m5 [" |* ] 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 q5 {, Q6 o0 Z4 W 任职资格: 3 b. O# k. ?# V2 u2 t: P' a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 J$ m5 A4 _2 y' }
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! O9 n% ~/ A/ a7 P: ] 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ B0 X) L: @% H3 _ 4.深圳市注册初级督导
& b0 ~' u* p. a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . c# Q, N' K v+ s' Q
工作地点:光明新区甲子塘 - L" b* }$ l" S. c( b
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' @6 k4 i6 ~6 R( e, c% z 二、中心主任3名2 n/ s ~. h, k4 G% y
任职要求: * Y3 ^2 n8 }4 R' f" A
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 1 }0 [6 y( p/ N6 U
(2)有助理社会工作师以上资格证书; " |' v- `8 d! s: h- d" l. f
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
# W# F B# b- v' \, v 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
l& a* U7 ?( j% c 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 g2 C4 E; L' x. h' P
三、一线社工若干7 ?6 }, l/ ^5 m6 k
任职要求: : a& H l5 M0 X8 M G) v3 ~* [0 t
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历," H3 N5 L! J' ]' G R3 h
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 G) T( k! y* k4 `, O# V& N! r
(3)有社工服务经验者优先考虑; / F/ t' `1 Z3 @, e. ^; k
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)/ M4 D: a: Z- N( @0 i/ Q9 }) A
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + `8 O$ _2 M$ m/ s! T) x5 r
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# q Y G6 W6 |9 y3 e0 A* F福利 3 c; Z- @, G/ a. N
1、每年旅游/拓展2次% N9 F6 J2 p Y8 G% @# h' }3 c
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 |3 _- x7 u" e) A0 r0 u! S
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 J0 Q v* H) K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 P" k, Z% Y# ` t& Y) a! v% X5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 Y* B$ z. @: O& g$ q& o1 B6、年终双底薪 4 R( f) O1 p Y1 Z4 [
7、符合条件的可申请调入深户; 7 M# K0 p8 @! I( A
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ' [ c5 j; S& H+ c/ `; D3 j1 u6 C, _4 ^
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , t n6 b' r6 s1 D& S* I
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机构培养方式 ! l6 q- A0 ]/ A! x" V* I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( B( [4 V( Y9 z4 U4 ?8 ]1 H
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
' x) p; _6 d+ u0 n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! C" ~4 X' S0 g/ `. v) W1年一线社工→社区服务中心主任 / U) I5 e5 O3 b/ S# |* Y
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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# X! F0 d+ K- {4 L- p; r招聘流程 3 ]7 p, p( ? x# `4 x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 {# Q7 G1 n: P. \2 Q$ N. R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 b3 K! l V' G& K或加工作QQ:2874606522( c9 m" F7 z8 O( T9 q
联系人:李小姐
; ~& t# F# W! I' o: v联系电话:0755-27551880
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