|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 1 U9 ]1 f8 ]& R3 e1 f1 ?' c
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 u* ~# u7 C* K% n7 G1 Z( L
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 i0 z; F | s* |" H- N9 S8 c
' d, f& E9 t ^* r+ v+ _
一、初级督导 （1名） 2 y( [+ |) z2 ^, U; d- D D' [
岗位职责： 2 U- W: y# Q$ q4 L
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , X. {% S+ X: N& |, c9 E
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 _1 w5 s) |) e U
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; P) y! I# j1 e4 H5 D, [/ u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 e8 \" c! p( s, j 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 # S* f+ p! ?3 {2 B3 a1 o! h' `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- i: M7 o% m" b6 f 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 g3 X% n9 N2 e7 T, A 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
; l y8 M2 P, M1 s( o 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 `: ]8 J! K6 v' K4 O
任职资格： 5 }) K# a/ o M; H) n( Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 M1 g- d f4 R: k. Q- s4 Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 U" X6 o. Z: D. W$ W* l C* P& }
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 Z! r* t4 `2 P; n5 W/ s7 J7 L 4.深圳市注册初级督导
/ {* j9 j- S4 W4 M4 r% G# @0 J5 f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 z$ i8 m/ B! J& \ 工作地点：光明新区甲子塘
g1 W' S* G3 L& h0 k/ Y/ }/ ] 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ L# @9 V! P. c f8 S 二、中心主任3名7 {: f. Z: b' }
任职要求：
F' F. G& D$ S3 g （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 V! E+ x1 `% L# O （2）有助理社会工作师以上资格证书；
* m9 M9 [5 w, s/ V# x （3）有至少一年以上的社工服务经验； ) e* e8 ]- }1 C5 e9 M8 I) ^! a9 w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
9 \3 T, Y9 Q6 @4 T+ S( w 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 n4 T; Z" a& c0 N
三、一线社工若干
/ E7 c: ]6 S& A* C8 D5 N3 S 任职要求：
1 ~6 r/ ~- O4 x! ^& ] （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
' ~0 J/ E5 F' }% s/ N7 s0 ?( b$ p2 m2 @ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
[% \: R5 B0 e/ h, B, {4 q （3）有社工服务经验者优先考虑； # s/ ?% @5 B8 v
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 4 ~7 |6 J# D' k R- ^% {- Y
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
4 _& i) r. J4 f3 t
9 ^% F4 \7 w1 E" O0 e2 D d! n% t) z) Z' j" L2 S8 y1 y# \6 g" Z
0 X5 x' O4 N. O, Z8 C
s4 x7 @% e3 E福利
- W9 O# R l: o1 |1、每年旅游／拓展2次) T& K# e: z5 k1 C; `$ {1 K
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. V" V" l+ Y/ A1 Z( E0 u9 l3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" E2 U4 t: n( T! r0 J( O2 e7 `4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 K( `) b" Y5 @$ N* F6 k8 q( ^! Z5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: E% {- V$ R6 ~; I' o7 N- C& N1 V6、年终双底薪 : V* K Z0 B* A
7、符合条件的可申请调入深户；
- p5 N, b( @ r8 A0 N" Q1 h0 ?8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
: s7 T) c4 Y3 [ f7 S% @: @9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
* d3 p1 \4 r/ j) ~' N% K( E, E8 w) G E g b. i6 i i
, `: L; n0 O8 Y& d0 B3 }
机构培养方式 % e6 K& j9 F+ @, G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ @' g) \, l/ ^% Q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 & u# [* I7 n, r0 y" {! P: _
8 m( V; g/ M. U6 N' S
晋升／竞选路线
+ d7 H3 L/ W, b% K" A5 ~& B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 w+ n$ {- P3 N
1年一线社工→社区服务中心主任
- |& A6 R& h8 P2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # _. E1 t! v! y3 ~+ C' i) F7 o, a
; T% M6 l" k# w& m. Q招聘流程
6 ~2 A6 S$ G9 J投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! ?" u1 Q1 g" a9 H' g H3 n! s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. n# }9 u' L8 |% D; a3 u0 F/ c- l
或加工作QQ：28746065224 M- J; v6 Z8 U: z9 z! a) _0 v. ~
联系人：李小姐 0 ^ m) A' \6 y/ f G+ z0 a
联系电话：0755-27551880) M& M, V: @. |; I" Q4 {4 _2 U
- D- f" K& ~9 G O6 j
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-5-6 11:12
