慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 n6 K; o- ?' i6 I" Z o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! U' P9 i. s! C2 Q1 c现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - e8 Z% w: U+ Y, h7 g, S
! t# ^: ]; N( c9 }: K* f8 H 一、初级督导 （1名） 8 E% V5 }) {) }/ t8 ^
岗位职责： 4 e4 Q5 P J2 L7 S9 R
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! u0 T1 Z% o, o# J 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: m& G& Y- a5 U* H; q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 , O1 N- @1 [4 _8 }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 S! U$ B. K8 h
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 0 {6 R6 l2 k3 y$ q ?& b8 _! x( m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 Q" y8 m% o8 ]
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% r( w* T* `, _! s, F- w7 r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
5 U8 C% U- q7 f8 y" J6 I 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 s9 r2 C! t# X
任职资格： , l+ c/ o$ W8 z1 u
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' A; V, |9 F) Y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . Z G. A1 \# V; p5 F; A
3.较强的沟通、组织协调能力。 / i! s# {) u* E7 F6 {# r2 D a4 {
4.深圳市注册初级督导
* h C1 K) F4 g1 d+ A& Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( L! E+ q' D0 F& f 工作地点：光明新区甲子塘 2 \) W# U0 e" m) F) E
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ _, \( K3 Z* d4 t0 O, b 二、中心主任3名/ F" P- s& a* k1 `5 B
任职要求：
" T# z. _ l3 q. O8 Y( S. m& g （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， * G$ y6 d- T8 Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 t' l6 z! B' I/ O% N: w9 u5 |
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
! P- s5 ~) D( f" t 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ' w& K0 o, a0 e1 d( `
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) h. y' f# c( Q# M9 V% Y# X* z3 N& p. @
三、一线社工若干9 x( f2 X& f# t. b: E; P* J
任职要求： & G8 N0 A) q" `
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
0 |. x3 O1 U6 k+ `9 p% p* S （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
7 C/ H0 {+ a8 ~5 V （3）有社工服务经验者优先考虑；
# C8 w8 O0 e2 J# p7 c, \( q 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
& a& ^7 w2 b; E% A2 `% ]9 k 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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, R- B7 N: r% A! N, j9 ]
! ^; N8 v& A# q. @) `% S福利 $ u% [) |: [$ U
1、每年旅游／拓展2次
' j( V) Q6 j+ h( I( V& L. `2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ u( r4 W, b# L8 i$ z* A3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) R+ [9 D* O6 a, z: y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; I3 |3 ^3 X9 a( l4 d9 t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 s0 l S! y/ J- G+ B6、年终双底薪
D* c2 G$ s$ Y: u7、符合条件的可申请调入深户；
/ |7 J+ b9 v% I& G. g8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 * \) [* H1 {( @" @
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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/ w& y5 Z- v [; s7 t b机构培养方式 - j5 d/ N' S/ Y7 b9 t9 z. ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 x( j* D3 j2 f; R2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 U1 A) L( ?! h9 u* F( b3 V- c* b3 T晋升／竞选路线
+ ]/ i- ?9 u6 l) H \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) @) W! @- c5 G, G$ B* M1年一线社工→社区服务中心主任 / B+ X& y1 L4 m+ T/ ?
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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) Q0 A6 ]% F# J- O, Y& h( o招聘流程
5 |- e: a6 ~% H1 Z. g+ R3 V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* i$ Q5 y l* c1 q7 Z: j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 T9 ^* z3 g; k
或加工作QQ：2874606522
0 e- p2 R" h9 d9 A3 r6 b+ g联系人：李小姐 " S7 u5 i+ I e- r
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-5-6 11:11
