慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
4 o- u; p' A3 _ i# H) e2 Z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 j+ Y& K9 ^8 e& F2 ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） " V% b" O9 \4 C2 H6 V& u* ?1 b* s
岗位职责： $ H+ h# _% f+ C, x8 \
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / b) x L% K+ H
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 h; p- v! J' v* f q
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 z- d- q; A% z) F" L) l9 {; |+ a9 ]5 p9 Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
6 L2 Y. F- v$ z3 d) ]8 ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 t1 I9 E( s, n1 }& _. C) U; V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* q2 z. x+ ^" t7 C" v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. h. D8 r% z2 P3 t( s9 W, y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。 7 \$ a* J! T( a0 k6 z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 o( T0 \, I9 J6 k
任职资格：
* J- R3 L" V3 _( H- X/ l1 `2 j o 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! b( r( ^: w9 T
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 u4 [6 J N) U( K7 P! ^3 A$ M 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 S$ z% X! T8 R 4.深圳市注册初级督导 8 |; t+ D! \9 Q( H- S; D( {1 q; ?' F% d* q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 E5 K: O6 k+ Y: q$ a/ W/ r" e/ j
工作地点：光明新区甲子塘
. P/ A( ?: F) I- \9 G- v 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* y- A$ ]- d+ _2 I/ V# c4 j 二、中心主任3名' Y* H. Q2 G5 e. P" U# U
任职要求：
$ l2 y! R& j0 |, S, S （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
r5 L" j+ `+ S （2）有助理社会工作师以上资格证书；
; b* ?; j( H5 w （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 u& s" n4 B" y; N+ p 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 6 F# o: Q4 O9 t0 l( Y7 Z3 U5 W3 w4 y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
( f+ u H/ B# O/ U% e 三、一线社工若干. W0 n5 C2 o7 F7 @% u* j; o
任职要求： M+ O% V7 Q0 Z4 S* v8 M
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ x1 o6 n& z: C1 P% k （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 v3 h: j4 S( R* A7 A- k0 d/ o （3）有社工服务经验者优先考虑； " J! c6 B& s" m, O! q6 W
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 ( Y. Y5 r& n1 d) L ~" p9 E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 n6 ], t. j' @' e0 R; o7 K) [; C
( j$ n8 @' C3 m4 Y福利
0 h3 s5 f' Y) p( I6 ]) h5 s1 P7 f1、每年旅游／拓展2次- U. o) h5 y! H+ _( t3 L
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & i3 } H/ I& V5 _$ @
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* L* x2 s' I$ V% w* ~( R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . o9 M; K [( d0 P/ D
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 c) |( j1 O* r f5 x7 A) e
6、年终双底薪
X) Z9 G0 T$ k4 i3 _7、符合条件的可申请调入深户； 2 H/ k: ~7 N9 j) f6 f9 y, n
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 Y8 b1 V, ?' H; ]8 M3 _8 J. ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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4 F' j8 Z$ r" M5 u5 Y" P机构培养方式
: l# Z0 Z2 M" A3 v1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% _- y* e8 a1 B. k8 q# {' r9 l2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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% ^5 D: i0 ~0 ~, I晋升／竞选路线 0 D9 `6 o9 l" m% ^8 ^6 z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
w) W3 I5 B9 m" W+ p9 a0 v0 {1年一线社工→社区服务中心主任 9 @3 M: j: K: R; w2 w
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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2 J+ }4 D! b4 j" i/ J招聘流程 7 }' ?) f- S2 }7 E9 O5 M8 ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) l9 q; \/ m+ i. h; l P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( Q/ T0 c- \ a或加工作QQ：28746065225 u( t5 P$ d' u& ?/ F4 d- l/ f! @
联系人：李小姐 6 g' h; J% {& a, N9 v
联系电话：0755-27551880; Y% m* n, [( \/ G$ e. u8 s; n4 h
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发表于 2016-5-4 10:31
