慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 d* g+ B+ X- s, J$ ~9 @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 t: g$ G/ |! L/ b8 J9 M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) U/ ], m# R6 ?6 t+ a
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一、初级督导 (1名) ' ~9 [( V- F# J" e: U$ Q. V
岗位职责: 0 i, |" G5 `8 v( V5 w2 q
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 J/ n8 H2 I' W
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( ^0 E( Q, f+ b6 Z: l0 X 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' x3 @9 X* ~# U2 s/ ~8 |6 A& E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; l \4 \2 T8 p& w0 y9 \ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. \# z3 l# ~3 I! a/ u4 G6 M L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # C1 k M# M% ]; g
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 ?, _ y9 v. z, Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
6 L& f" z+ ~- T7 ?- K7 h2 q 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' c5 x( h1 ?1 c( ~. x0 D' R) o
任职资格:
' P" d4 L K# j* N7 ~1 C: Y v% _2 v3 f 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# Z8 u5 `8 D# {' K2 \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' q" [% E }( N! @4 j5 u, ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 p- `+ Q, [, R7 p/ y 4.深圳市注册初级督导 & R6 K7 S0 X! t4 F4 P5 m. T
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; h, ^4 {( P8 X7 {- `) S z 工作地点:光明新区甲子塘
7 L' M( P4 n' w7 i% L7 d# O! F 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, M" A- F5 ^) U( R& ^2 a8 m3 l 二、中心主任3名5 D, f9 H( X) N+ D
任职要求: ( d7 }( M3 Z0 k* |5 d) @
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- [$ j% u" \0 k0 D2 v3 b# g# G (2)有助理社会工作师以上资格证书;
" c8 F( N% h+ f% c) x* ] (3)有至少一年以上的社工服务经验;
' A$ _$ |2 J% \' V 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 8 c n' w2 C w2 V% v% P
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 x& _* r0 e9 e$ \7 ^/ I 三、一线社工若干5 y3 K1 Z5 z* H! T$ e4 ~3 a
任职要求:
# c6 O( |3 Y6 P8 l9 I7 _# U0 x (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,0 [8 K/ V0 ^$ G4 M: u1 R' J
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 T- J1 \" q0 Y3 P4 m (3)有社工服务经验者优先考虑;
% [' U5 O: S- J* q- S) T 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】
6 W2 |$ R% v: b5 \3 h) _ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 3 l O9 z! E1 |1 b; K. T7 ^" b2 ~0 G
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. J+ o0 s+ m r9 ~! U% _0 K
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福利 2 L2 S5 G7 X# {& I
1、每年旅游/拓展2次& \, f' |. X2 {, C; n1 g& y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 D- V3 H! q5 n) k7 T, i* T2 A6 }# p3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 ^/ N. M* a& J# P; z! g4 r
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' B' n- p. d& r& ?. {/ k5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) R% u' U; `' W& [6 R
6、年终双底薪 0 M, C8 _' W) Z7 o9 n' u0 h
7、符合条件的可申请调入深户; , A1 n( u1 i( @5 n
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 r) U4 }4 z" |! K+ C; K
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * @7 ~* k7 r6 n E* { c
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机构培养方式 - ~' m9 c* P4 L: t3 r( u- Z/ `# Z, U" P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ W& j* Y) _& j9 d2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 U+ {. _7 R, @- s, T
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晋升/竞选路线
# K* j% U+ E7 A2 \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 }$ ~* `) n. O6 r1年一线社工→社区服务中心主任
" o. C: j. a& M. e( ]2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 $ ?4 N; B, s8 m
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招聘流程
3 {7 h9 A# B; Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; @( ]: y# g6 h4 w {# \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- b( Y7 ` p1 Q
或加工作QQ:2874606522
4 ]& j9 l3 G! ~6 [# R8 f6 `& @联系人:李小姐 " z4 q$ {9 h1 K, z2 [
联系电话:0755-27551880
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