慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" y) t% a) B9 I( x慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, l' ~* J l0 k/ Y1 w( q- Y% l! b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . {" v3 i8 \: u q2 B: l1 E% W
/ H, ?+ i: A/ Q9 ~8 i 一、初级督导 (1名) 1 I; A/ g5 U9 j+ a% q
岗位职责:
( [* T1 \3 D/ F! j; _ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( J; d+ D' e# U5 r- p 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ M& j7 J" \) e8 D) B& [4 y" K 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
$ d& [( \1 o. v- R/ J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 / g( s& M0 X$ Z2 @6 s
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; U3 b: U8 D3 `6 Z/ P
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* W; Q2 h- ?: b# G7 B% Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ _& B: E5 r3 t9 n3 W4 _% m7 N, Q8 R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% p8 c8 h( g) I8 R) D0 e+ A& ?% H 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 F5 Z6 L0 J0 e! b 任职资格: 7 P& n& _2 b4 ~" J0 {6 ?9 I$ @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # k2 c$ w: O H
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; d7 o0 q, H( F6 a" B8 C% j 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( r. w) T5 S" l) J: A
4.深圳市注册初级督导 . n9 J8 P9 x( V8 {+ P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- Y; a, f x; F! Y9 j* N0 r 工作地点:光明新区甲子塘 # U' S [& R+ B. q# x: r* O* f
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) $ x6 ~) K1 b# f1 G+ u
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
6 a1 K" d& r( E0 W7 U# y (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) ^- C# \" w0 J5 Q O4 ]1 ^1 M (2)有助理社会工作师以上资格证书;
; X q; I6 a& r: ~ (3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 t8 B% n- T" m7 r. R9 W
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
* j. w8 N. @) o 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 ?; m! [1 d6 p6 G4 u 三、一线社工若干(试用1个月) - o2 O$ J, W6 {, e e
任职要求: , E" R' U1 A% t# i$ e
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 q) N0 w) Y K( Q" a; L7 |5 \ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ; |! y, M: O* s6 g. \ I0 o
(3)有社工服务经验者优先考虑;
8 V V) N0 R0 A, ?+ I 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】
& }# w: R# ]- ^% R+ k; H) g$ H 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) # w- H0 t0 T7 V2 R* L
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! W, }" e" F5 O
5 \+ W2 d6 j* X% t9 m1 g6 P
6 y5 Y4 }. h& R$ Z" Z" n; j福利
( k _# Q) X- d1、每年旅游/拓展2次. Q8 P( ~. D. U# q% O- E1 R, b3 B
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " f: U1 n, R1 u e7 \
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 I2 P$ Q/ n% Q% {) b4 U$ h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 L @* j. a; b8 n3 f7 I
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' P3 R1 c1 s1 f. v5 `/ n! S6、年终双底薪
" @* L) F- Y- s) v7、符合条件的可申请调入深户;
5 C2 i2 M* b3 O8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 4 ?9 F! X8 ]5 F' B- v
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) E% |) u3 N" y( ]5 n: I# i/ {' T' R* U* k
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机构培养方式
0 @7 b9 T+ ]& F1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 ]/ J1 t, f' i/ D' \9 a' F
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
6 T& ?0 f9 Q h# a3 {8 {4 S+ b' \% Y0 c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 L' U& ~+ U3 G
1年一线社工→社区服务中心主任 " R* b& Y U7 c! O
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ) \1 ?/ P) |) l2 E- M1 |- ^6 B% I
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招聘流程
( K, b6 O0 d p( s V5 a9 ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. t3 E4 q" w6 X" D有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* L# Z8 l/ C7 n; |- {2 I
或加工作QQ:2874606522
5 B* Y6 L9 L+ f2 N6 i6 V) |0 ^联系人:李小姐 3 a2 J0 T7 W" o4 a1 D s
联系电话:0755-275518800 ^3 i) W0 n% T& B+ t5 I! I
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