慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 [5 q3 J" C# s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. F7 Y8 y3 n( ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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9 _6 {, @$ n) i b. B t 一、初级督导 （1名）
8 A# L2 H5 ]2 n& s4 ]. C7 h- ~ f 岗位职责： ( z' n7 f- C9 a3 Z& x
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . R0 p$ u9 Z+ i8 N2 f1 o4 l7 a
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ h. [4 x6 g0 P4 n0 j! E. C5 Y" g 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ z+ a `% T+ |$ U" I$ V6 G. Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* X4 Z4 N' N) i0 \7 P0 h 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 - P0 z6 `; [4 |5 B
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ h! r2 e2 b' m7 v, p
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * T- \0 C# M( H* l5 V/ U2 N
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 u! ]% y/ m5 r8 w% E3 { X6 [. B 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 * G$ L. o5 ^0 h5 Z" O
任职资格： # q7 k8 K$ g, k: A- o, L2 P
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 `0 l- E& C. [; s* V0 `4 m 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 D* p1 \- U/ X% I+ N
3.较强的沟通、组织协调能力。 , V/ n# B1 B3 L) K
4.深圳市注册初级督导
% o1 ~( }* [% X z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' _" F7 i' c N7 B" Y0 K; ?) x% Z
工作地点：光明新区甲子塘
& @$ _' F1 u' q! Y) g 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! y, D w' e- s4 T' B# u 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
+ K* R% k3 b5 l. }( V （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ |& d9 {; S5 C4 l9 H: m- w （2）有助理社会工作师以上资格证书；
d3 ]! C9 N* T% V X" E" {' x) A （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 M/ s' f. a5 w3 F0 r 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 6 k0 H# e3 S/ h, U" I
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 t" |1 p, ]9 |! \; |3 J4 k 三、一线社工若干（试用1个月） / \' O, Q" C) ~- L# j U. ~: E4 @
任职要求：
! A/ o8 [5 L) t9 Z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ F5 }1 _# O1 ]( h; h. M （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! @) T/ X3 P4 x$ ?- o% B! m. B
（3）有社工服务经验者优先考虑； `1 U, O3 w, R- k- _5 h4 e
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】1 ?! v e( S/ a" Z) ^2 `9 M% L) n
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 T0 D& `' ?4 t) w
0 t" y/ t8 v9 m) [ i2 Q( g) N }
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福利
8 }4 J: a: d! P* ]( S! Q8 W1、每年旅游／拓展2次2 g$ d, U% C7 o8 ]
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ n% [6 ]( c1 b$ l% z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ A n K6 i2 D" j0 s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 k0 H9 J0 m4 L5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 z. Z" O# g: _3 m6、年终双底薪 H" Y+ ]3 q4 b" ~
7、符合条件的可申请调入深户； + W: K# O2 Q/ _. {, z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
T/ n: U2 D8 e! X: P& {9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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: I8 ?& X0 z/ V8 h4 P3 p: g机构培养方式 6 v2 _* K$ V, v3 A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ' m7 ` P. y' v' R% A. }6 F
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 " o8 v; M- |1 B2 S+ A& Q# n
5 @7 J v- E0 _: b! v# v+ U, P晋升／竞选路线 1 K8 f! P* ^% j8 ~% j
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * x G( a6 d' H
1年一线社工→社区服务中心主任
5 I8 ^ K- T6 s3 v& {2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
; Q3 I( { p2 g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( M0 I. s0 W+ `1 [1 c7 w8 T' `
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 X/ T( L0 y6 i& R0 E$ K或加工作QQ：2874606522, J1 W: c$ A; X5 R# T j5 Z ^
联系人：李小姐 & C+ f, i; t. ~5 p7 V( x1 \
联系电话：0755-275518803 J5 }$ ^/ \8 V& h1 m7 P! n8 B
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发表于 2016-4-29 11:01
