慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 q9 t6 H0 ^8 U3 v8 V( @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 Z& h' g% o/ h$ L( D4 I2 R现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: / f4 |& }8 Z7 T y& U
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一、初级督导 (1名)
' {2 `6 b* j3 Q$ r& H! t 岗位职责: " `' P4 X2 B9 U) X5 U
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% G, Q: ?, ]) \ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; x6 b, @+ A0 ~. f+ ~7 l- ?' S: r2 {
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 } e6 i$ x# @/ {; K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
W8 }/ l$ T) p P$ t w& s' _9 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 g: W1 T j4 r: t6 l/ c4 m) C ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) w, H& B0 n% H. V ?" C& S
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 i% E8 k: I3 J" i7 y* R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 }# p$ s* T5 s0 @# n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & W! J% k3 p" R4 B; W
任职资格: : K' [. a8 n+ o3 P0 E1 S
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( m+ Q# G1 B2 K5 T# k8 q& [: B 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) K; q; f+ A2 V+ w* | 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 C4 R8 w6 [; I: ?) R, I5 Y; ]& _
4.深圳市注册初级督导
- z# m }1 m& u( `* X 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / p7 c& u4 f1 C, i0 w
工作地点:光明新区甲子塘
& P$ F! i, @$ d6 r# c) B 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . O: _0 v, G) m) d$ p7 j
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
/ c9 F# {' f! d& i (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 2 \7 t/ F, B& l$ @3 p
(2)有助理社会工作师以上资格证书; % {4 s( ~. |* b7 g, Z! e4 k
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % }2 X T& G* n2 m' B& B
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
! E1 g% J1 \. X6 F% s 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 T/ i$ D4 w3 D2 ?8 Q& N
三、一线社工若干(试用1个月) $ I7 g; }1 D6 x8 [& [
任职要求:
7 Q2 e* d$ {# Y1 K( O0 S (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,. N7 p* g+ B( t: f$ C$ [2 \
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 V p+ G) y* C/ L7 j) @ w! I& ?$ M% F! G (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 ]( c/ r3 N; x% n. l# t
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
$ d9 U: W y6 K" l 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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: g0 }+ `: R# z0 u+ G
0 ]$ [" e$ D! }! @! [; C- w4 p福利 6 q' a- K) l6 r! q
1、每年旅游/拓展2次1 H+ v5 B* v9 d, ?
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 U4 ^: _' n) x; o. Q$ i3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 Z" c# d5 s; Q4 ]/ ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 j/ t) b: ]5 H! }) S) r) f
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 v) a' q# X# q0 N( D4 q! S
6、年终双底薪
8 O& n. l& H8 Y4 M) U" }" P7、符合条件的可申请调入深户; . r# ~; s( N- [# Y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / k" _, [8 C& z+ Y
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " L/ {$ F; y+ D6 s1 G
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8 q) t" O, i/ j( p机构培养方式 % S6 k9 ?/ X% ^; u& Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 o9 W. W, E& X, k4 v2 M- _2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # |! L! n- l7 v+ L* F
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晋升/竞选路线
) R$ e. d5 G- c7 G, n. Z& Z+ }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! _ C; ?3 }3 M6 o; J0 D Q l" G/ H: a
1年一线社工→社区服务中心主任 - h( f- p3 ^9 @- \
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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4 o, y7 W8 s1 a+ S4 P) P招聘流程
8 }! _2 d7 w% E& S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 {- U S& o% _0 P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 f5 g$ U% w3 X4 D F7 q( g4 C或加工作QQ:2874606522+ |1 c4 c$ Q" G2 [4 m0 @8 ^ T* @9 ~$ t
联系人:李小姐
1 a" `2 |& j7 U- M; W" \: g& P联系电话:0755-275518809 y( C9 ~; h3 q% A
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