慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) N. u' P7 _9 ]1 x' b: a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 i1 t# l# X* V$ c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 e5 P, q. F' p% N7 Z
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一、初级督导 (1名) ; E+ k# ?+ g; w! k2 d5 r. \* p+ A
岗位职责:
5 E0 P5 V' f0 n4 p 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
, L4 e! T4 X! H' F 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 U$ r6 [6 a2 w3 a. M* r1 D Y 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ i* V; W: l- {+ g% V T0 y" n9 t0 ~
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 S( P" {& ~* M/ Q |( ~3 p 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' a3 @9 d O7 r h1 K- J, Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # X( x, w4 m0 ?4 X: u! N- }, Y/ Q" b
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% T5 b$ `9 ], U% \( t" t. V& H 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; O& _: X& ?' r% T* O
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
7 n5 C# |8 [! `) ?2 P+ G4 E 任职资格: " P9 O$ y2 t. v9 J7 Y
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. w# ~ O% q4 L! C) Q q4 H( ^ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 U6 @1 B+ a# H% e/ K0 w9 Z 3.较强的沟通、组织协调能力。 z, Q& }: A" u9 V* `
4.深圳市注册初级督导
& m) H9 ^! B( \ ]& e7 V1 q, z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' |3 x: X& r, O1 z0 i2 Q
工作地点:光明新区甲子塘 ?4 v H8 _6 F
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) # K( x* T$ n4 w, I C' ]6 A
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
1 z x( B+ J8 e2 J0 ?5 a (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, W. I7 ~ k: O
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 k8 g! e- e8 P- [& }/ z
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
! w- U9 Y. S6 Z- ~! _" @ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 3 e: Z& V2 A l, S# s1 o
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 _! }0 ]% `% Q V
三、一线社工若干(试用1个月) $ @ z/ K( H( B' M v
任职要求:
* h u+ U6 l3 l) s, |1 s# g* D (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,, X8 z+ [8 X* v0 {6 _. d( w7 t
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 ]2 u1 z( M& Z# J+ ]- }! f! ~" x+ v (3)有社工服务经验者优先考虑;
* y. |( q' }( G/ b, a 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】8 I3 o) m1 Y* O* y: F
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 1 {% i0 N u5 e& U* o
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+ _& m. F* d8 K7 E. w福利
8 @% q2 C5 A- R) L% b1、每年旅游/拓展2次+ m+ d& w( H$ y0 @+ p+ m/ s! [
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : L1 ?7 o: [$ z! ^0 R; Y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 P4 g0 t: s. {3 d2 W: A3 U8 `. i# K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ e Z9 j6 _" Z3 T" g4 c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & f1 b4 r! t3 f4 n; k
6、年终双底薪 & L: w: @" J& c" D1 _
7、符合条件的可申请调入深户;
6 Q# q! `+ A. z7 J8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 B; g: r6 L5 }' d$ i" n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , ?/ H: k( @+ X
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机构培养方式
6 k7 H- i. m9 M9 E" B# {5 G1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ J2 D5 w' S C1 L2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 |. ~* t7 e5 _晋升/竞选路线 . _2 R2 N3 ~& L- w7 {2 J- Y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 y+ o- y6 |7 P- Q' W1年一线社工→社区服务中心主任
% K3 s& |) u; Y* E0 z ^2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 3 c' E* `1 ^5 |# }) b0 C1 o; G
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招聘流程 9 {% G: X+ a% s+ V' E" D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" U5 D$ G: T! K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 s3 Z9 d1 r0 c( |或加工作QQ:2874606522- F7 a8 j9 m" f. w7 _$ l1 k
联系人:李小姐
& e- c7 f8 d: l联系电话:0755-27551880
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