慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
5 R# e5 i9 {. j' r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 ~" ~- N3 V: G* Q4 v, N现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; Q( K3 ~/ r( }/ J3 g% Z
4 G+ T+ g2 m* ^& f2 g 一、初级督导 （1名） 7 K) `9 n V/ \8 ^( [" F4 c
岗位职责： 6 \0 R. g. G( L
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . O, }& f" b4 Y. J* G1 y9 K6 J; L
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& Z- Z8 _, ~5 ?6 z! x$ p5 B# c 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 k: A( J' Y0 i" T 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 ~% Y& T! W& o3 c& p; g* K. b 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) _, P8 u/ g& ^+ E: g- }( Y$ _( ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) ~: e* K% e, Q$ J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, O: i) k$ u8 i 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . {8 B; D9 q+ X$ g7 V/ B1 z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ `" j9 @1 y7 A3 c8 n
任职资格：
! Z1 n* R' `6 u2 l c. T 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 t- c; ]/ A `+ V f
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 |( T0 i$ o8 n
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! s* U# i7 R; P! R2 z
4.深圳市注册初级督导
( W" t# M: {, c ` 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % e' s1 e0 J! g8 U
工作地点：光明新区甲子塘 ) t3 X& E: z+ s' x
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） / U; k/ B& l \+ c/ s
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
- b7 ^0 i# C+ s( w- ^$ j, T6 B （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， - l: X, q( k. X! E5 W
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 ?- W" r/ ?3 w4 ?# m' J! A& Q （3）有至少一年以上的社工服务经验； + w0 a) K j) g' ?
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
& Z. n1 T/ T/ ^( a( C7 a 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* s6 C/ W& p. {& F4 h- y! V 三、一线社工若干（试用1个月）
! P, f3 Z y) b4 E) ~( G& l 任职要求： Y* \* {+ `0 f* F$ x3 }2 I8 T0 v8 \
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# s6 k8 a% {, Z （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, `0 O" Z# _, K& w3 } （3）有社工服务经验者优先考虑；
3 `6 C. B7 x5 O# ~ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
! n! Z- u( @. ^& C& y6 x3 } 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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D# e( `) c; X8 G
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7 R* ~* W( v% i福利
) Y7 e" ~ M( n$ O& }* z1、每年旅游／拓展2次
+ f1 b' l0 O+ D: ]2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + |* L5 j. P1 X2 {0 E) S
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 " e0 s7 y) X" m' Q( X1 ?' m# g
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & y. \9 u+ a4 W
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 @ s8 ~6 E6 w
6、年终双底薪
* x! n% z/ ~1 V O) Q7、符合条件的可申请调入深户； 7 J1 l( r6 g2 @8 O- ^) b
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" Z. }3 R6 Z f( \4 O" ?9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - X2 l/ U. J2 d" ]8 O
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3 \9 W! G4 a9 _3 W机构培养方式
4 w5 O4 y5 C' L# O% I% k" F9 k; b1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / Q: o! g+ ^8 x- a
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ p2 V8 t/ j% Q, ^4 w6 }晋升／竞选路线
- D: Z% W4 Z6 f3 V1 q- e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 ~% b( j% k( v( u
1年一线社工→社区服务中心主任
. V! ^5 x$ A# d; O: L0 \2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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, [$ }9 W. U( |; _ a8 m Y# F招聘流程 1 Q' ?# p% ^2 x( A8 W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : {2 F, f E8 s6 K( h4 F. H/ n8 k8 x1 I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% J$ ` `- V7 ^
或加工作QQ：28746065228 s- E8 b0 o: G& ~ S. E
联系人：李小姐
, B3 `6 E/ f. N( {2 q/ Y5 V联系电话：0755-275518802 C4 x E2 U+ D: M+ e+ _# q
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发表于 2016-4-29 11:01
