慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
9 c1 z# e& W7 B: B: @+ ?$ {; A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
v# v* s: P* s8 T3 Z1 ~( t现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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4 x$ d5 y$ u) U% n6 E+ f 一、初级督导 (1名) 3 ]( z1 F' f, \% H5 C* Z
岗位职责: 5 X& C4 ?7 H7 a7 _
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( O5 O& d* H% F9 o 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' J4 M! A+ `4 F: I3 g+ U5 _ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' c) a/ ~$ P8 l5 ^ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
5 K5 o* ~" j' t9 ?4 _7 S 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 F% B+ k( R4 L, O- C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ p2 i' j* j( d/ ` 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. [6 ~9 q7 F6 F, ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 D9 s/ k0 H4 J& F5 ^ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# I; X2 q {% @ L 任职资格:
g; x, n) M' D0 ?( w4 j 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , ]! y I6 m$ m/ x( v: G" j
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 r" F. s& f$ L$ W0 v' N: X
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 s$ m5 u; V: B$ p* E7 [) }) b- B
4.深圳市注册初级督导
" k( K2 W3 k& O/ e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ K2 m! f- R- t( [1 a% S& C 工作地点:光明新区甲子塘
6 M, Q# R9 w* {9 Q" y/ e* T a 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , P' D1 d& s1 v1 @7 r
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
' ?# ^" S* d z f (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 0 R4 q8 ~0 r! Z( f. _. j' s
(2)有助理社会工作师以上资格证书; c9 a+ L% e+ z4 Q
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
C" ~- |0 e: H! W- T ]3 I 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 6 E# p: e- r/ z) f# I. K9 c
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 r& i9 W- u/ @; D7 w0 n9 {2 n* p 三、一线社工若干(试用1个月) 2 _- z1 y6 g3 w3 x% d
任职要求:
9 L7 x L. ^) \) [" I; {$ F (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( m' z6 v8 K; m6 n( E" ~# h (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 q, z/ v& y1 C. M
(3)有社工服务经验者优先考虑; " x* q' }2 g2 F% G7 X$ ?
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】2 c1 A; P; b5 E7 n# F
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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9 N2 _5 \7 [, p, Q v0 |) h福利 0 a- M& x8 N6 X/ P# b. k* I, H
1、每年旅游/拓展2次
/ v j6 q# g( I/ \, r2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
. l9 d* d) Y% @) k+ }; M7 I+ b3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 N4 ?/ I/ n8 ^+ n' o
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 p/ k f4 ], m) c, f$ V
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 k3 U( O7 j/ r0 F/ r; J
6、年终双底薪
5 e7 h5 @0 e7 t; l3 {5 B4 o7、符合条件的可申请调入深户; & k; y# e' T# @0 Q' a0 r3 H
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * {( t, g% D) D2 ^
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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1 z5 @! i2 i- u: B, |/ N6 Z8 I8 s机构培养方式 ; V: b/ ^/ ^: H6 j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 {5 p8 _5 q, Q% w+ i2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
& ` ?: l5 W" q/ W2 ]. t一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ J0 d, T1 d! A" C: g3 W, u4 N1年一线社工→社区服务中心主任
3 F7 H' `' \2 F, r7 ^( f% z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 , a" a7 L2 y8 ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , V+ a; y; N/ {' {- ]# r B
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. G( Z$ @8 ^; |3 b8 i! O或加工作QQ:2874606522
) d) S% X& D' k' x" f联系人:李小姐
/ j0 w# Z; G5 P' h5 x5 @联系电话:0755-27551880
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