慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 + m/ X& o( |7 [# L6 O( [3 ?
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . E1 Y" O# w+ ]7 `0 {$ B
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) Z. E+ C( y: O& v8 P- v
7 ]! x/ N4 D# a' D7 w( p; ] 一、初级督导 （1名） ; q) n) ], A# r P
岗位职责：
, t8 \8 R: t4 n/ _: P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 d0 P; D& Q2 \# y6 w; B 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 h0 T/ A" s. T. c7 n 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 z7 J1 ^- p- P, G7 ]" n- m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 o- R0 q/ F+ Y- x# r5 L2 L 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : D7 w- \5 n/ ^% u! p
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! X) y7 U$ z% Q7 F) o2 t$ ]1 f& X4 U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' x8 ?. l6 C# W# S2 V7 {2 z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
0 j8 n, @3 S5 {& W7 C, {2 k 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
- t) |6 K0 Z0 {6 P' @1 o 任职资格： 8 W$ f- G7 i e6 H" \6 A( D
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 _% S0 G$ }0 Z, i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) @$ S% ^, [- x' p, B
3.较强的沟通、组织协调能力。 * }; t" L- R/ [! ]& [2 Z) U8 P
4.深圳市注册初级督导
( A* }! e8 e" |7 i 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 ?0 a3 O d% P& L! Z
工作地点：光明新区甲子塘
2 T# l) G! L* Z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 ^% ? y/ p9 T( V# H
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
1 q3 B3 T. M A! l1 O* }. q: X4 | （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
7 Y K, P& g9 D1 u9 ?& [ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
& ~1 E& A+ u2 a- ?) p/ i （3）有至少一年以上的社工服务经验； + M: s& R: S F/ X* O$ k1 {* F
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
4 r( T+ Y/ `7 R* m- n 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ N4 p* ]0 j5 [7 i 三、一线社工若干（试用1个月）
3 d5 E% h1 Y3 m8 z! f 任职要求：
; E( R$ G, t+ D- h, i2 @ ] （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，- A9 i* f) g. M+ b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' @7 p2 P- U! ]! H （3）有社工服务经验者优先考虑；
3 ]' ^$ ]2 q2 c# {$ j* `) m+ P 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】6 Q5 v$ K+ d$ ^" V
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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_/ H3 r' U) a5 I- M$ u
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福利 $ [5 R4 [$ r1 c3 T6 x1 I" C
1、每年旅游／拓展2次) u6 x2 h0 S" T' J+ I& q* g4 c
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + F' M |& K, R( o! {& I
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; o1 z' V$ M0 w6 R Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ a7 Y, M% f* _6 o F V
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' _/ k7 J% I, W6、年终双底薪
; K0 V* p+ F7 k5 j+ a7、符合条件的可申请调入深户； # B* ^& t S# p8 } ~/ L3 d
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 % z6 L4 p4 Z0 K s/ v+ }5 V! V- [
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ) m& W) ~# ?/ P9 J3 `
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机构培养方式 / x; ^$ O* `% R+ y) K3 T7 K
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) a! Q" A7 O( a( ?
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 D. _; J! L; l9 c7 I( ~5 h
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晋升／竞选路线
0 f0 R3 l: P7 s" H1 W; T一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 w" x% b; t: X1年一线社工→社区服务中心主任
4 U5 c8 e; \' p P8 s* C( p2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 - `3 a& Y; D! u' ^" c" ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; s2 B5 d1 r/ w9 o9 v) d& S$ f! @( X有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: S% S+ | A5 V( u或加工作QQ：2874606522
( o1 H3 {# h5 Z* F2 Q联系人：李小姐 " J {4 W) ? q6 x+ J+ r
联系电话：0755-27551880) l, H6 ^7 ^" A8 e' ~
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发表于 2016-4-27 12:16
