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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 n3 U* F. t) I0 ?/ S, k+ |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- O6 f* W6 d9 G; I现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 8 X, c3 N4 b8 ?6 U
3 a/ f/ i0 I2 }+ o. F$ P' t: O* \ 一、初级督导 （1名）
8 v& ]6 {) }: S$ u" z6 i% u v 岗位职责：
0 |/ n2 T9 L: r* U8 v. L 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 k& M+ W9 n) ?
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. O9 U7 ]* m) L1 s2 f5 L3 f 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 q8 V0 B) P, `
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 D. W6 \# y2 I8 M- E& s4 b 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" \) V: R8 }5 b' L: `* g" X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# ~& w9 I1 n" w9 p 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # P4 n! s1 e: x; {3 D" d! M0 R& N! p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 - e& y8 c+ s+ ]" [( n/ o
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) A+ V* i4 k6 n2 M4 ?! ]3 C 任职资格： - x- e: }2 X' z1 S6 S" s
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ F' ]0 R/ c+ ^( ^0 a8 q! i 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) l+ A# q5 G. p! g
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 Q _ B. u& ^1 Z$ O4 ?6 |5 A 4.深圳市注册初级督导
, R4 Q/ d7 ], Z+ A6 C) p- E7 @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( L8 e0 t `+ t1 N- E1 e( T
工作地点：光明新区甲子塘
+ J* H. }. t6 w) [' x 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 9 }0 o% k3 D2 I. Q/ ]5 O9 F5 N
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
: A. {; i8 \7 K7 |+ i0 G （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 [* ?6 `* }% w0 k, K& m （2）有助理社会工作师以上资格证书； 3 f" R ?$ f) U3 y" e3 O$ {
（3）有至少一年以上的社工服务经验； : O9 ^, T4 Z$ b0 ~. A
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 $ p+ R6 Z' o5 R
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ c$ d. C7 t6 l3 w! F; F 三、一线社工若干（试用1个月）
! s n3 X8 W' M s 任职要求： 3 A% f' `) d4 _/ z. m/ {4 {
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，: b2 M1 D8 a, }5 _) X- ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 @9 Z1 y3 Z# c& r* ? （3）有社工服务经验者优先考虑；
* H- x( G5 [/ ^& \& N& r G 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
% _ r! e( T+ Y6 m5 F9 z0 J 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） % G+ o8 f0 i" C/ z E/ W
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: r6 m% y. r6 u' ~8 F! k
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福利 Y* C. s: I% Z( o
1、每年旅游／拓展2次
$ W; j' l5 k: j- f, G" e2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* C: m7 B) s* c7 d- z; u3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 x) ]2 Q1 Y9 I1 M: |: c7 d4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
H& v) r( d+ y1 c5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 p! o7 [& V9 ~2 N( I+ d0 Z6、年终双底薪 ) ?% \# F" b& W/ V3 P; G! h
7、符合条件的可申请调入深户；
0 N2 m* v7 Q# V9 h' ]5 z- {+ W8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' `' x% y: @7 _8 X+ H& g+ @
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； & @9 }0 Q" O( P% C0 b
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机构培养方式
! ]: R- n) {; z0 g( y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
" w1 G b; x) b- e# J1 ^) V2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
5 I/ w. `/ W. R' }/ Y* R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ W1 w6 L8 k8 b! U1年一线社工→社区服务中心主任 . k; _ q- c# t- e( ?
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
; A3 q* q+ _2 ]' e |. U$ P4 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " Q7 x6 h0 q- ? b2 Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 [. b; t) q' q; Z$ K6 D( C
或加工作QQ：2874606522
% ^/ U3 R9 Z2 Q q& k7 z联系人：李小姐 # Y. y; X6 C- ^4 X) S/ w# a
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
