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7 z, E: A- t5 O+ t, x% g5 ]9 s慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 1 K* }+ W m U! u3 m% x9 o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 N% D0 o8 {* ^
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 o. }5 a8 [; o+ h
r: I$ G' F, }, G q* j 一、初级督导 （1名）
8 o f o' Z- u! Q4 f3 d 岗位职责：
/ y2 w/ i1 [2 o: r8 W0 z. { 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 D1 w1 j3 g. T7 |9 T 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# a, U/ b6 h/ \ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 q$ `6 A" J. A9 j 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) u$ Q" \: b8 Q3 w6 I+ z. w" t
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . A1 q# Y1 @! h" Z3 ?( b1 v- I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ j3 U- ^: Z+ g! l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! |+ P6 `# _& j, a: ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
0 ?+ c( H1 F9 {4 D 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 d+ r. S; h- E1 o# b
任职资格： / m4 x" L% _' M" W9 z' H7 d
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 l5 T, Q0 H# `6 ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 `5 w6 M$ I; I: j* a 3.较强的沟通、组织协调能力。
' J! t8 k3 V4 \ 4.深圳市注册初级督导 % b% s8 g0 L+ s6 ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % O/ ~1 L1 y3 u# J$ b
工作地点：光明新区甲子塘
6 P" T( w& |! i+ n$ g* u 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , @. F# J# q, z1 B
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
4 V3 I8 g" ?* c3 m1 ^. w （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- h7 S o" F9 ~! R6 [0 T0 G6 N （2）有助理社会工作师以上资格证书； * e. m& y% U# ?1 |& F! j
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 {+ ^* v+ u6 h- h9 Y% n$ \
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 2 r; ?# f* h( n3 g, V
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : X1 ^6 ?2 o* R+ D. C3 F+ A$ h
三、一线社工若干（试用1个月）
( q/ A. t7 I' H( v0 W7 O3 S 任职要求： 2 \3 _5 J# E! d
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
: j0 `3 Q( ~$ k6 W) a （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, `. x: V' Z) i b （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 G1 \4 p( t. J
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
2 E9 _% N2 b% q6 Q+ z4 Z) t 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
6 c/ V: B5 `+ n7 C9 A+ L* M % H! j" D9 M+ V4 ~2 x- Z; e
$ ^1 t9 ]2 v* x$ B0 s9 Z X# v5 | . t5 `! v# z7 M2 x7 I! ?0 A1 a3 F
. V/ ?, U! u$ I) R) @9 L, w# d福利 + }% `, L3 t+ q7 \& O0 t
1、每年旅游／拓展2次% P7 ~5 M! W7 Q( ~0 P/ e
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 E, x( ~$ U# g; }8 M+ Q& o5 u$ l3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) x- i/ W$ _) z7 B; [8 B! G# e
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . N8 q! ^- J% B/ ~0 U" m2 Q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% g7 e# P5 [' w: H/ R8 _- Z6、年终双底薪 2 m. I8 r# c4 Q3 T( L S
7、符合条件的可申请调入深户； 4 S, Q' I3 ?$ L/ u9 W" x) x# T2 x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 $ r& v+ y5 {1 P6 t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
3 e- [8 ^. e: s/ o- Y5 _& E. Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 O D) q) N0 J& a
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ! A+ @# e8 `' w9 I) p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( k8 t9 J- [" a7 `; o
1年一线社工→社区服务中心主任
7 V1 q) o. \9 ]+ g! I2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + q3 d7 @0 k7 h r2 H6 s9 b0 L
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招聘流程
: P5 P% T9 m4 J) H: T5 x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - i* c5 X& U) i: @7 v* b0 O
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 K/ Z( G7 @* i. f或加工作QQ：2874606522
+ [5 K6 m% d4 ?0 @) A联系人：李小姐 , G- {) Q' h0 F
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
