慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; b# u( B2 y0 |/ m& N% C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 e9 g. L5 i7 x, E! \* J& \2 e! v现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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0 i/ V) B9 `# A" o1 p3 m* h+ ? 一、初级督导 (1名) , O% {7 r Z6 g
岗位职责:
; R9 ^8 [. |) O* C. N! \) f 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 % q+ ~2 t) m( s0 Z- v
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 q3 w+ @( j+ P6 a( j+ w
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( G2 C4 y% s/ r3 h) X. g, y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % _+ f* \- [3 Q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 l9 t, N. t. Z( V. I8 L' j# A9 Y. W
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. N3 Z; c: |/ i! L- l6 k9 ?9 r 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; J. Z# s2 G* s8 Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 _ J- c; m. r0 }7 i
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
. d2 e' Q5 @1 r" Q# B6 r 任职资格: # I) Q7 h" c* Q: X/ E
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* L* d/ W8 c3 a8 X6 T 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' M# o- `9 @* X3 S 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ A" c/ W3 Z6 t2 F; o 4.深圳市注册初级督导
: q; q( \& [' s# P. u 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 e9 s5 e0 k7 O7 d 工作地点:光明新区甲子塘 3 i. E5 ?2 L: p' i0 D+ a' u& U8 N. @; z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 ~6 v! ~# e) b6 Q) m4 I0 V 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
( F; G% ]5 G2 T4 _9 ^1 {4 j (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. M2 ~+ z, K2 Z5 o# L (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 x2 T3 M* T3 b (3)有至少一年以上的社工服务经验;
( _5 Q: q) U% i8 D& c4 q$ N1 Y 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
* r+ X5 ~4 B% a/ K* W 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ U3 y" M! n$ O+ b4 s/ E6 J 三、一线社工若干(试用1个月) ! j t5 f% `+ z9 f' n, h9 ]! v
任职要求:
, x9 A' h5 Q. Q/ ] (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" E) h5 k5 T2 S; k (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# c" l1 H" V' ?" T! h- Y (3)有社工服务经验者优先考虑;
) a! M% M6 `# f 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】1 A8 \1 M* ?& a& X6 \& V" R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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$ [1 S- n! V9 M9 Q福利 , P4 e+ w, Q( \9 h) v" G2 j# o8 l
1、每年旅游/拓展2次: K' ^% e i3 c( T) x3 a
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& v3 G! s3 K7 ~0 p* m. d7 Z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 ^) G9 l" z' ~2 p. V/ x" h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / s, H- G, m7 v, ?' t
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 E8 P2 x+ k. N8 ~2 e
6、年终双底薪
: n1 L, \ G2 d6 e! S7、符合条件的可申请调入深户;
) a5 [2 j% S1 w. L1 K8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + A6 g2 Q9 {/ R& O4 t: }- q" R9 b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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% y8 Z( o% S+ F) d8 U机构培养方式
' g' P( y& T& M: U0 U1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ q8 \* d7 |- {9 m2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ L; r0 @ F1 H6 K% }+ v8 h1 K) t晋升/竞选路线
9 F$ W1 }! v/ q6 u J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; G8 h' s$ N% X. I1年一线社工→社区服务中心主任 % _. l# W6 D1 m0 Y% }
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + V" p6 n( M+ M. i% r
6 n3 z* T) p6 Y5 V招聘流程 9 {8 @6 E' V) Y' b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) V8 R2 Y% G$ J9 P. g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" E; Y3 b1 a- A' D( I8 z6 q6 u5 D, l3 c
或加工作QQ:28746065223 E! ~' n" B i4 w; [6 a2 \
联系人:李小姐 0 G/ N8 f* }( O
联系电话:0755-27551880
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