慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) w5 o2 X! ~' ?* [0 P慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- |" v d6 G' k% V! y' e现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
/ E. ` w& ]' T, V7 X. C! J5 @: Z" p& f B0 ^1 q) |: r
一、初级督导 (1名)
& I( ?5 S' h8 T! |6 |& R 岗位职责: : P6 C; n& @# P |
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
& s# W6 U6 r/ ]" A4 E( R, @ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' Q1 V: B- d# }$ c4 B: A' | 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* Q; X: V1 G: L' G3 ~ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 T3 |' ?! I) k+ ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* h+ R1 D5 T2 I( ^$ k+ ~5 m# U0 o 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / K7 F5 n, T! q$ P9 r
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 Q' E1 u) [# O/ q6 X2 D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; c6 Y" P) O( n( V0 _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 k2 H* M% U) e) }4 @
任职资格: 6 W" N- O+ { Q2 c& ?
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / Q4 g/ U3 R; ?4 _3 O, i& h) V* S
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 `2 |" f9 w. X9 n! \8 w 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 Y$ X% L3 w0 e* L; J1 z 4.深圳市注册初级督导
5 H. i4 u7 O, s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ |2 G& r, A3 `$ d3 ]" e: l& {) } 工作地点:光明新区甲子塘
) I6 {# _1 p$ o' m" l2 T9 S) N5 F 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' Z8 T/ J8 T6 K$ x3 P4 H
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 2 f. G, P+ D8 `7 H* C$ s0 Z: c
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, : A8 P8 V9 h9 ^, c, k5 l: y; f
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
+ y4 W3 L6 i8 U3 m. K# k (3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ X% Y2 g, q q7 `, _ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 8 o n3 D7 \" |6 `4 t
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ Z( i0 i( \) V
三、一线社工若干(试用1个月) * k8 d8 J; R+ {- L0 \
任职要求:
- ?0 ]" p$ f3 }: T' P (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,; q6 F( b: c. ]# o3 d) W
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . y& w+ I7 \8 m: O% }; r, Z2 X8 O
(3)有社工服务经验者优先考虑;
4 o5 N: ^/ _: n; i- u/ G 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】5 y+ b# ^! |- L" j# g
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) U0 i ]7 L: ]+ {9 ]5 B
0 J. E1 Q. M/ S
& e; {* j2 O/ x- `4 K) f2 s
: r3 {* I& o$ F4 c+ V/ L# q+ K6 @. j, { S# c& B& y
福利
9 q9 ]( Y5 p7 f- P$ A1、每年旅游/拓展2次0 P; X( S6 u0 m/ _$ A) C' D
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 S" o' L, C+ e8 g3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 L, p" {; @) L7 h, p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* n' {/ s+ o6 n. E5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' E$ L' h$ |# Y$ f% A6、年终双底薪
4 @8 L- J' e' b7、符合条件的可申请调入深户;
, q( n0 O7 g, e9 \9 ?8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 D3 W2 ]: r! S9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
2 C$ g) C8 H9 ^: _( A) t1 F: L2 j/ Y n; E
+ G( Y# X$ v; S' s3 ~% z机构培养方式 6 t K# Q& {2 r; q& H+ \) O3 W' w
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / T9 ?% Y. ]4 F
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 " O/ k+ S1 f! K7 w0 c
& ^' ]7 S& L% M, }. e
晋升/竞选路线 + h, e) t: }2 @7 o8 m& k8 S
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ w5 B6 H4 A3 W0 x3 ~! k( W1年一线社工→社区服务中心主任
6 u0 a4 |7 z- d, \2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
& C, w. ~& ]$ i6 o, i8 O9 \# K
2 B' ?' F0 c$ g( U) e6 k招聘流程
0 c) o @; H2 o# {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 y$ D' z' R4 R J/ Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 A, e8 }/ |- J) [ I或加工作QQ:28746065225 F# T! b7 Y; g4 E2 }
联系人:李小姐 / \ l3 X, }2 P7 A3 U; B; i
联系电话:0755-275518803 d; i- i x' L7 o( @7 \, D
$ L m% L( d7 y' b, { |