慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & \5 e6 [9 T( ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! H6 B# {* l0 r6 G1 b8 y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: / v+ e$ ?8 x8 _: O. X6 Q" e
# R o" b3 k( }+ I, c0 P 一、初级督导 (1名) 2 ~; g* Y, Y& b- I" E
岗位职责:
$ ~& v9 P! F3 A! W& I, N 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 E3 w9 J# y: G. _; e* c
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) R" j0 T T8 }2 M h: e1 z( e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : G( {) h4 W4 c y: f/ U" T
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 S5 Y8 }7 t7 v, h: y" H 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 e0 [* A: X' d' d' E( `" P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & `: L" O c X, s/ D! g# ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 E: u# p: J7 K2 W2 n: q, T p$ r
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
* C, x* z! E" Z7 R# t$ N 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 9 B! N9 U7 z/ H7 ~. V; b% I5 w
任职资格: 5 L* r" Z% H% i& i) c; F2 t
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' G! @' }4 `! f2 B 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! i0 A1 e8 G' k8 ^4 y# K 3.较强的沟通、组织协调能力。
' N0 M' L: y0 Z* A3 w 4.深圳市注册初级督导
- }" d; i" f9 }+ T4 C8 ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! r& K4 t' r6 k& g9 F5 O0 S8 s8 C
工作地点:光明新区甲子塘
: T9 y5 _/ c" g; S; |. d 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 4 _! V F+ P' \0 G; F) [4 a K
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: + j6 m- w" x% J6 z. G6 \
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 6 B7 w, d* x+ C) [& I
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
) [: K" `; M. K* h (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! G9 N, n2 p8 S6 {( v0 M" N/ K
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
2 n, \4 s/ Y" `4 e( P, K 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* P- r: y3 T8 `, ` L) r9 L 三、一线社工若干(试用1个月)
9 _9 G0 h7 J W" ^2 v; r& M& [) i 任职要求:
* x z- q* [0 T* h (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 @1 D0 Y+ G Q. \ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
x" g" q+ U( K1 p, S9 @ (3)有社工服务经验者优先考虑; & w3 ?4 E p+ L! w1 O
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
* Y! c& ~. K5 @+ [: q/ N4 Z5 t2 C 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
8 L1 \5 Q+ a! E. i3 m( Y) h7 N: @8 Y+ ?3 |. p
5 o! ^" J" }9 D% k; y' Z8 R
0 U* s) K$ a3 M$ Z
5 _8 A/ H2 h4 K; o6 u福利
& K1 S8 Q$ T7 h1 _4 H- v8 {1、每年旅游/拓展2次
, A5 Q, D/ U' R1 i. B! u2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' ^, r/ y* I. P! G( ~# f7 N3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 F* R. F3 |3 _: O7 x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 ~4 I8 q/ q/ H' @2 l$ p
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + \9 s. B4 W; g9 S5 l; m
6、年终双底薪 2 l/ h5 s9 u& c3 U
7、符合条件的可申请调入深户;
9 R( j5 k& G- @! G! a& s$ m8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, T3 r& D: y) I; b0 Z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( s9 x' H. c ~" V: J! x
: x; c& l- k% G- [, ]9 M$ Q1 h6 k- F8 ]
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机构培养方式
6 @* m. l- a9 _$ G* S1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! V0 u; w# p( c+ p# U
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + \) G. P" ^; e
8 I" y$ N( B4 G9 X) {& n: o. a O! A晋升/竞选路线 . ~1 \# n1 r0 w/ h! E' L y6 Z6 l+ G
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - J3 m5 R8 y* L2 ^
1年一线社工→社区服务中心主任
* b6 ]$ o) D- o! _" O2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 ; B+ G' m9 |: C( f) Q9 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 R0 v ^* L! Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 P M! N2 ~8 R% l
或加工作QQ:28746065223 @6 J! }5 P; i8 F3 ~
联系人:李小姐 9 o0 a A0 L2 k- U, R1 Y2 J5 o) A4 z
联系电话:0755-27551880. i) A: p7 }6 j3 Z
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