慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% o( T2 {2 Z2 d Q! Z7 d8 ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 M# N& Q8 z) X! {2 v0 P- T `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 v* C- q- p% H8 ]5 C1 R; @: W
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一、初级督导 (1名) 2 a. r: S" k1 }5 `% q' K) T
岗位职责: 2 T1 a- M% Y3 Y3 o; T: l
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " r, w. B, t/ r/ w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & T2 `* c8 f! [( b/ m: a% O* p% r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 D4 L5 t1 n n3 N! R/ }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; D: N5 y7 {% {) y7 s" k' m4 M 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * p* u9 h" s9 T) d* m, g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 X( p! S/ I2 B2 g" e3 R+ J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 r1 D/ Z, G. H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 4 I# P+ m5 W) u* B
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 ^6 X' L4 ~" u9 G! ^+ u, o
任职资格:
4 K. H5 {6 I. K/ m! \$ ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) O+ ]( y: T1 ?- Y4 X4 Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
. v. G1 {% R3 I7 l# _# T# J" @& n( r 3.较强的沟通、组织协调能力。 # R1 U7 z2 D' {7 V% o: a0 Y
4.深圳市注册初级督导 % ~. \0 S& ^. Q- G( B8 a+ a* g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. ]9 D! E- q/ K) v 工作地点:光明新区甲子塘
. I; | ?$ r/ G* W$ z t6 k 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) # D3 V) Z4 R F A' m' s6 w# p3 u
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 0 ^2 j* E- Z) a: S9 {) `
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
Q. D7 r0 M; u (2)有助理社会工作师以上资格证书; D# Q1 l N1 R* T+ B5 ]3 u
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 P& k/ p, A1 x1 Z( I# z) D, {5 ] 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 1 m W* c ~% O. F
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 7 d" N2 R7 N" S* e
三、一线社工若干(试用1个月) + o3 \" ^. p" C N/ o) a
任职要求: 2 ?5 m: Y1 I- j+ n* h6 ], }3 Z1 l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" V( L1 X- L$ g (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 y7 i3 y! o. p
(3)有社工服务经验者优先考虑; 1 s+ _, H9 J2 \4 z
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
7 O& ]/ L& L3 {( w7 n; _ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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' Y2 m3 k) _7 c3 ~1 V3 \福利 9 x- M4 e* L, A2 f$ }4 K7 [, d
1、每年旅游/拓展2次
, Y e/ O5 @( ~9 i5 P9 Q0 u2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 d2 v: B5 ]8 {. a* w3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , i& w5 ?0 m; e4 E# l/ ~( n$ P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ q8 i$ Y/ Z# I5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ S5 n3 B' k3 H G' T6、年终双底薪 2 N) ]: E7 |0 @, s5 e
7、符合条件的可申请调入深户;
) d. O3 T4 k: j9 K8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 w, o* N8 M% U2 P) |5 E9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 4 e; C G9 q8 m+ e7 i; V, e' [
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * J8 O7 u* Q3 q: q$ q$ t4 L3 j: A
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # o( t. D. v1 `) ?# G
. x: J( M% q: q: P$ D8 N! u晋升/竞选路线
7 u: s$ _# `$ y* p$ U0 l5 E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 x9 @, |3 I) i0 g- H: c
1年一线社工→社区服务中心主任
2 l/ O* m, }0 H% b7 L9 n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 / @# R$ W9 T% U* F) D4 Q
! B0 e9 t! H6 @ b2 L4 F招聘流程 " ~, m9 g. o4 ?0 L4 _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) S3 C# g$ a3 v" A) J3 B有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 c# b; e0 w3 L' T, D或加工作QQ:2874606522
# j7 H) r+ }. b联系人:李小姐
+ a. I4 i8 k3 I! q% s4 S6 B联系电话:0755-275518801 R( O* g* v9 Y& C1 Z$ j- L
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