慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
/ |: t) b/ r, C/ j0 f) Z: y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . j2 L% d% _( \# k( S }: l7 ^
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
; g4 L" C, e" V* A! a! y 岗位职责: 9 f. K7 }7 Q- Z8 r9 p, n
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 ?6 M: B6 F- W) D' g7 w" r7 f
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . C" C0 v+ U, d3 F& n1 N% n
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & `' |- ]+ C Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ \8 X4 c+ E/ T/ h* j8 a( m 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
n* V+ ~$ W( n 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ |1 G4 S3 f, ^% h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : v6 w2 P% Y/ h5 ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) u" |, Q) r& n0 ?# _ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . I" ~' Y, y; H% r: f/ D: N) i8 J
任职资格: 2 S7 D9 P. H% i ~
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 o/ y _8 @" d5 k
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 n4 l9 o3 P. J7 i 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ t5 n) g8 U: H O* m5 Q9 ? y* ?( i 4.深圳市注册初级督导 , n6 {( k" P8 H! ]0 {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 v( F# e: s; m/ W+ D/ S0 ]
工作地点:光明新区甲子塘
/ U/ Y" M" P U7 o, Y$ n$ Q 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 4 n: g7 \6 c8 s0 b/ P" W
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
% ?; z/ h, S! N& n# N9 ?# e+ Z2 c6 V/ r (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 S/ f1 v3 K$ V" Q (2)有助理社会工作师以上资格证书;
1 |; M6 v! w: b (3)有至少一年以上的社工服务经验; + R: f" g* {; N! z* b
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ! ^7 u1 |3 `! V2 X- g
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ) s: m& _; W) r$ Q% X
三、一线社工若干(试用1个月)
0 I* N* q' N2 a 任职要求: 1 t; N; D( p0 \! |/ C* g3 W% l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,. F: Y# G9 p4 b9 z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 u; G, N- C4 ]: F+ T* u
(3)有社工服务经验者优先考虑;
3 [, X# |( K' F/ V, o6 i 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
+ `3 v3 D( ]9 N7 t6 o7 |: O 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) & l) n3 w7 P4 y/ h6 {
" G. V( C9 B1 \7 w6 k7 Q3 z
# S! y4 v: x8 O9 e( w! D. C
* I8 N) V% f. p0 s0 y
( K5 ?' Q! ?. w- Y' }福利 # {+ ~1 N/ p H
1、每年旅游/拓展2次
# i: ~" v, z7 Q$ `/ y% z2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
. V- h, Y+ q' ~0 l$ A7 h/ C* w3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 - v% R. F5 {9 \, Y$ W' Y# X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ D1 ~9 _! U9 S% I5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. M1 n, H9 |7 [* u2 h! M+ _, j% s( M6、年终双底薪
2 p9 F' _9 R0 ^7、符合条件的可申请调入深户;
4 r: Q/ g+ q, [8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 {: |: }* @, T1 O+ ?( O7 P/ k9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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. [2 B) r/ K" G* s1 O机构培养方式
/ r) O' z, L! ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
( |* Y* S! }* R; L P) k2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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2 @2 m' f8 a, N% }0 D3 v晋升/竞选路线
7 ?9 \ O5 n9 _, G. n( g4 ]# @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 p7 \9 } @+ m! S
1年一线社工→社区服务中心主任 ! N/ N, H' [7 e9 f& O* e$ _# [' ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ J& N. n7 h" v- I5 c# W3 w
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 j) J1 {3 P, R1 f. l" Z& Z; j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# P' \, _0 C0 p1 y
或加工作QQ:28746065221 e& p7 J7 B9 d, q2 j
联系人:李小姐
; q8 L8 ]3 R, t联系电话:0755-275518805 v2 t5 n! m z. T
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