慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' E' l, \2 t ^3 C1 f
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ u. g& @' m% d. T0 ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 W4 R% O3 y9 w3 J4 V1 z
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一、初级督导 （1名）
6 f6 w7 v. s# o 岗位职责： 9 ]3 i9 w. y- g- W
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) b; V& `9 y; M1 b1 q; B, l# K. ~
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 i" t' \+ T6 `; E1 f8 Q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 h0 p, [. `$ I0 P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; d) z5 P/ s+ ?% a& l1 r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 % l8 N" ~& u& V9 O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 Z- D) h% d9 h( V: x' c
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 K8 m) e7 n* O$ G, b! U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# Q e" z* x& G3 H5 l" T8 W/ ^ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
! b, C8 P' }* B* G3 f6 b* A# F. Y 任职资格：
8 I1 W' o9 `: M2 L; g" E$ i 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! H* O) x. q- X 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% n3 P3 X7 p7 B5 o8 }5 A' |& d 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ R+ @' ^9 _9 Z# r 4.深圳市注册初级督导
- a p( ?0 @- o2 t4 I2 J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % \2 x3 h+ P t4 Y6 v# B" W) A6 {
工作地点：光明新区甲子塘 8 L# A) G1 s. ^/ z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- v# t: E4 q$ P- [ 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： : H2 \( ^) b' x% R( E U7 [0 R
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
R- H: V& x4 r" @6 H# F2 ] |' x& h （2）有助理社会工作师以上资格证书；
) t W1 ]& [6 C( q0 |$ [; e （3）有至少一年以上的社工服务经验； . V- K5 V5 y) t
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. f- m, M4 Q) {/ ?1 O; f 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# u; L6 m2 r) } 三、一线社工若干（试用1个月）
. P! q: c! } Q8 j2 E. `2 C 任职要求：
% E8 ?2 p0 z" h. ?3 x/ C% b （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， \! L4 o7 u7 o1 z7 _9 k( s. z0 \
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 $ Q/ d1 k- H2 f1 z T
（3）有社工服务经验者优先考虑；
# v [% v A/ r; \ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】1 l. t1 a9 `# G$ {
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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1 G/ S. }- f' V' K# i* }- }. R
+ j0 i, `' Y B4 j. s+ k0 n
( F2 Q6 S1 K: o4 M r7 V福利
2 L, v9 u& w7 {4 P ~( ~* G1、每年旅游／拓展2次9 q; F& h! s' N, r* h2 z. S
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 H5 z! l" |# L" C" o: s1 f3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 2 _& I& b# U8 x9 v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ V# K2 T* S" a$ N9 e3 Z. O' D
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
U0 Y( G* g' U- z) m& [6、年终双底薪 % [! A- @9 {9 C- t% C7 w
7、符合条件的可申请调入深户； % @+ J, v3 m" }9 x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. [% u, N+ ]! r% e/ s- [0 W9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 d/ U0 K* l$ E
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3 r- B) C; T' u5 e& u机构培养方式 4 V4 K& O+ r: B, i L2 x. w
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & b$ @4 k& V* G- X* z) \; d
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ( F0 x: r D+ w" C7 I
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / G' Y* {3 a" q6 g; \
1年一线社工→社区服务中心主任 ( e w- G8 L/ ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; a) r8 |+ K5 ]" q& V5 v! u
0 L7 Q2 i0 K* q: P2 K. g招聘流程
3 m! g" a1 w5 x# P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; k: g& K; H" |2 B, ~: ~" K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 R: D0 H, O; F$ }, L' u
或加工作QQ：2874606522: b: O( `' `1 b+ O7 D) x
联系人：李小姐 8 c& P' T( u6 i; e
联系电话：0755-275518804 `6 K, l4 z$ z7 A7 _: b5 R
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发表于 2016-4-22 13:10
