慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 V6 C; ~2 U r+ O$ w9 e' Y# [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) R7 t7 f. \; j# S0 j) [' q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - @* n4 N5 X5 g/ c
6 m" W e/ v/ [; u( C 一、初级督导 (1名)
4 p' e2 |& K* F' B 岗位职责:
; F# A' v( s0 {* e" o! n) S 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 x4 G. E/ C3 s G3 k* F 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 T/ O6 J: E* H% q0 q- Y2 N 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 D h8 I0 b7 @. W3 [& P6 W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 T: p: ~/ V3 S
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, T) F2 l2 x- ]: W" h: ]5 C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" x0 u( |( u8 J( l2 t+ ] 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . K3 b# v# j: |! @# f
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
0 @3 p( m8 X5 O+ `$ Z1 L9 m( d9 P 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
. |/ o6 c4 x. o0 X! ?5 x% K! g 任职资格:
: U+ G& u& q8 [ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 n3 P8 e6 ?1 d$ L* ^7 u; Q9 M 2.熟悉社区项目的运作与管理。 & n( \7 N: q6 }; Y" s' M2 j
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 s# q! O/ q5 i% x/ M+ O6 `: J
4.深圳市注册初级督导
1 A4 @ Y# Y4 U. U- k 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 A% k( P! O L! R4 X& H
工作地点:光明新区甲子塘 " S1 f' N" h: u& c, F
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( N; {* s0 v1 K6 e E 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 8 C9 O; b+ e" Z: G* J3 [4 d
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 3 Y& C' u7 X1 z
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 o$ s+ M8 \- ?. u) j. G* [ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
& x+ {, `- t$ J2 z; M, E' @/ X3 d. u 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 % ^" k$ v% S( z2 J$ k- w$ @9 p
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # R" A0 {) H2 F8 i/ U
三、一线社工若干(试用1个月)
4 {$ J, Z* X* u, m& F8 S }6 \2 `7 O 任职要求: ' t5 k4 |4 T+ o2 T. F Y
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
# g8 `" O1 F3 D N0 ^- |, H+ ] (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , y$ z7 i Y# Z. F" M
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, w6 L- Q+ j1 M7 Q d 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】9 A( b& U$ Z0 m1 Y! U7 k, |
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 D7 C- ^, e" s* P- c; q) _- @: L+ w4 J; K" N( l
6 e' i& F$ D& }3 @福利 - Q; s* T6 T9 @0 K4 v+ \2 k
1、每年旅游/拓展2次
" K7 B6 C4 g8 p6 h. ]7 r2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, S6 H! I* X! k8 g+ a: [3 M# k3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" R" y. b1 U0 e& T' \; q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% S |- E; ~/ b5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! q9 @- Z2 v, p7 v% @) s
6、年终双底薪 7 Q$ J" ]" s& w: P& J
7、符合条件的可申请调入深户;
9 o1 R* H. Z7 H$ N8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 v+ p2 T$ N' L$ r( x6 F. _
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 z/ e7 I0 n! O5 `
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, ]6 h. D3 Q z( L2 ^机构培养方式
' @, n6 b/ S, p X5 E, ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 ]0 Y0 a/ j0 n4 @/ m5 T% ^2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
' J% X6 L. x: N) ] `一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 e n3 L( A# F( u# T; _ t+ P1年一线社工→社区服务中心主任
: D5 C2 [# j& t3 C! P" x2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; X# e; d9 ^# Y( {/ J- Y
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招聘流程 ( v, u7 Z8 J) {" ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# }3 V8 H8 i) S5 B) \. i& l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: J/ N3 b" V: h) h( X
或加工作QQ:2874606522
3 J0 x1 y: b) {% J联系人:李小姐 ! I! k% l; ^* N" q
联系电话:0755-27551880
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