慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( j' I/ Y% [4 N0 ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + d3 u+ j. `8 V
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 R) S0 D/ A( d8 |* S+ d' K
! v' R; p. M8 a* W 一、初级督导 (1名)
5 i Y) i$ p0 e6 r/ `3 {$ ~ 岗位职责: * W) w% w5 }9 v/ Z% d b+ {/ |
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
& x) e! f9 U4 D 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) h% x3 T; X/ t. J w 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' ]5 C, m0 q, M1 J, w! X 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 D- F2 E- M2 V- a: y! U6 M2 O' Q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( |* b, `) N# z" C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . x% z3 }+ s9 [$ L$ @9 I& I6 v: q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# F/ W/ h. E, ], o0 Y7 T" k 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 U4 a' _1 g$ V( Q! b2 u6 a
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & ^$ Z, [5 ]/ R' h+ e( P
任职资格: / o# h$ G: X2 T; J4 D/ y
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 c3 ?# b, G5 I) g2 g 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- r- S; c. N5 b% {" f# H 3.较强的沟通、组织协调能力。
- Q: s' m2 q7 T: L$ G. o/ Z 4.深圳市注册初级督导
) e1 _, @9 s9 r- z0 @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 @* Q( m+ K/ N* u: P6 L; d0 O# X 工作地点:光明新区甲子塘 * x/ j0 B- T( z- V% u8 Z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ q2 a* k, x! B d; c# m& x 二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求: ' ~; u, O2 ^' ]: c) |/ x& m
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 B8 x6 o& H6 K/ }
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ @4 }. A, i# m$ I' W F (3)有至少一年以上的社工服务经验;
0 I. K- `9 f, a+ v: d7 Z' [ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
9 F) L+ T( c/ t7 J: h3 \ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
# }- n3 R& u" ?; k9 \$ _( K 三、一线社工若干(试用1个月) ) J1 ^' o6 \ m' b' C
任职要求:
0 a4 L$ D$ w1 v r% G (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,- W( U n) H. P( Q: H4 t H$ P
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& {5 g: I! x4 A F1 B5 i ` { (3)有社工服务经验者优先考虑; ! X1 C0 K# }- P5 D+ ~- q# s* j8 p
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
8 H- y5 }$ ~1 R( e! S/ t 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 % N8 |; q7 O( n7 U4 s
1、每年旅游/拓展2次5 j }- B" N& l/ S/ `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 8 P) T) p! ^, C$ g2 o' g4 X' [9 A
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # g _' O1 M; W9 y2 o6 S
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , b2 F, `7 m5 p9 V( k0 {2 d: l
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 w' L/ f# e! X6、年终双底薪 % W. j4 [3 {2 I1 n, z
7、符合条件的可申请调入深户;
! U B; u" F: p) A. X/ @* P6 ~8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 9 D+ M0 k2 |, _5 m
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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) u! f$ t% m3 r1 M0 k2 Z机构培养方式 ( v( D* B. M) e
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - S9 W4 p7 D" @6 r! F5 \, {" D
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 1 }- H6 [* k1 w' N$ }2 b
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晋升/竞选路线 ( p( l! A; q- i8 p* I3 c/ Q2 _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" r r! `' U6 d. q; h1年一线社工→社区服务中心主任 $ P @! ?2 M3 Q) T( V% t( T
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
0 Q* d! W7 D/ n# N$ y U) q8 M投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# o4 @) M; I, _& ]; ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; f5 V: g& A3 ~或加工作QQ:2874606522# n: n+ Y$ d- n3 g) ~/ H# w
联系人:李小姐
" ?0 a/ K' `5 ^1 Z3 s/ q联系电话:0755-27551880
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