慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 v' @5 p7 j- H- q7 W/ }慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- J. l& W) P( B8 z& O, c* Y! K现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 M: t" S* L1 a, G% K( Y% C
4 s6 T* b3 Q( P h+ C1 H 一、初级督导 (1名)
3 R- D3 O/ t4 n9 s- f 岗位职责: 9 ^4 r! p# m5 z2 \
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , i; W; b6 @1 l
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 M4 e, I9 W" `: A$ [
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
1 r2 { S% G$ B2 z# N) [2 u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# h, \; w: E( F3 L0 e 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ! m+ Q% `( i( w5 S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " ?8 L4 Q6 {8 i- ` Q8 U# b
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 o& D. T1 ]3 l" k 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 M7 [3 e N1 R6 ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ g9 j3 o+ U1 X
任职资格: 6 N7 ~0 t2 N# U' w; ~& a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & m) W$ j L( r( q A- T4 _
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' S1 A% P4 v0 ^- C0 U" i# ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。
, B( @9 }$ x1 l1 L8 z 4.深圳市注册初级督导 # w: a0 m% U! @8 t. P- y x6 ~3 K8 W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ l7 d( g# |$ f! W Y+ Q8 H. K' O 工作地点:光明新区甲子塘 - g8 h0 K* U" J( X6 Y3 Y7 @
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 9 a. K* K6 _/ F: ]: i! A
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求: 0 f j# ^/ ?( W. Z2 f% Z
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 [/ K& S5 ?) {
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
' H$ F. K0 {3 h V9 O- \1 |' Z+ {: x (3)有至少一年以上的社工服务经验; & U+ n; Y2 r \3 J$ n
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 . O6 [* X; _9 P: d
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ u# R6 g5 \- R2 u3 F% n
三、一线社工若干(试用1个月) 6 o" k, W" t4 w: W& J' l' p
任职要求:
5 g E# i/ G$ G: K5 R& t: f! j (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,9 R1 p, i% c- w$ r! {3 W( V. I% R
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) F D* F# [) D" M
(3)有社工服务经验者优先考虑; ) Y0 o$ n7 h) h3 _" u3 H! x: U( Z; m
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】7 u. v- D3 D/ W- p
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) " ~+ k) o7 T/ i9 F
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福利
9 A7 i @% w) a& W1、每年旅游/拓展2次
" m9 T- T3 s8 k2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & @9 a4 x, _8 Z: c* \+ Q% ]
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
& Y7 D( q$ x2 J( L, M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% u# X2 ^; E$ X5 b, r( i$ d5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! M c0 Z" E R5 T# V0 R" m% E, G6、年终双底薪 1 W; x; e4 K6 I4 m
7、符合条件的可申请调入深户;
, L0 F: n" l# l$ t% V) o& o8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 K( H* Y6 |5 k; n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . ?$ V4 o3 y( Z+ I ` x s
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9 i" n- a' O- f/ `机构培养方式
) T& T z3 C1 B1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% [9 X- M, _; C) C2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 6 t" c0 ] X4 U* x' |& Z
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晋升/竞选路线
8 t" h( l' z s& J. p/ C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , k6 \% z( x' }* r' H6 w
1年一线社工→社区服务中心主任 0 m* L4 d5 P' X0 Q& p: }
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 6 @% _6 P! F7 z- E
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招聘流程
4 s6 j2 M+ l) \/ a投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # O& Y9 j; E/ ^, |# |6 Y& E3 K& P2 B
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- k$ P, \4 g. s6 T! f6 w4 x或加工作QQ:2874606522
# O+ v+ C3 v2 W$ ?: `联系人:李小姐
2 `6 i+ e0 Z: r- R: ?# H7 _: o联系电话:0755-275518805 |# {; j9 r* c% e
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