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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% g9 \ z" S2 i* a( u慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / u. A; [/ X3 }$ s
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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( o& A- B4 j- k- J# [ 一、初级督导 （1名）
' t4 P1 i3 |( o6 p/ i) G/ K 岗位职责：
5 r1 d& {) k! c6 Z4 Z( L 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . d0 L( L- T4 \: P( J0 V
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 i' z1 }: p4 ?1 B$ x 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; Z( L( ]9 [( S' L- \2 ?" N- V! r 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 A' x" b% \- G5 d/ f8 @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 g5 a: a. k% ~& z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 B' @, S6 ?5 x) `/ K& \9 `( j x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" j& G+ z5 W3 t. S 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 E" y$ C) D* F) U. q$ Y( Y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 |2 F. `& E7 S. Z/ I/ M
任职资格： * s+ G) i+ u9 p, \ Y
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 V5 t( s1 s: J8 L, e# z7 ~8 y0 R 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + Y, G* ~4 `3 Z8 }
3.较强的沟通、组织协调能力。
% T X& x2 }# j2 r3 B 4.深圳市注册初级督导 & ^. M4 x$ q$ R2 G: T6 \) }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: ^4 N: P) U/ A 工作地点：光明新区甲子塘 ; ?+ r7 N/ q% V% f
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* n7 S( @- ]0 J0 V0 q- Y' X 二、中心主任3名（试用1个月） 任职要求： : J, t/ R* r9 z9 W# g/ B
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
5 Q v: ~" W4 z% V8 G+ N （2）有助理社会工作师以上资格证书； & k. p. ^6 L! }7 Z: K' t* v0 |
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 Z9 N1 m5 Z- X: i
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. \9 e: d7 M) b9 j5 f& @ X# f# d% n 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% I+ r. J8 @# U3 K3 v# T, V v 三、一线社工若干（试用1个月）
$ G- |1 J8 U6 p: d2 E 任职要求： + r# j* {) e4 h( r) P& S! g
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
) Z0 X: O: N6 ?3 U- L （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! ^- v1 i: h) |9 O: o
（3）有社工服务经验者优先考虑；
8 N; ^( `/ p, v: b" t7 g 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】
# R# n. p. A" l7 Y$ B# A' _) o 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 d- J+ B8 x! ^5 y
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" n5 ^8 K+ h. E v, F
: T( A" \/ S4 s2 H, t
' G) q8 H. N& ~8 A. t. Z, {福利
; j+ S- R4 f A. {1、每年旅游／拓展2次; F. L; W S% F, C% n* N5 w
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % D6 G1 Z. ^) t$ d0 B5 @( Q0 w
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # k& J' A4 r; w4 ^' \
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 r1 d; `( ~: }% G5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' c" T+ b& t: E8 @# m. M- K
6、年终双底薪 ' W+ _0 ]- z2 j) l8 q
7、符合条件的可申请调入深户； , u# @, r ~. [6 f
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ W$ S* @3 j, k8 r% \/ q( }0 l9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ k& N7 q8 w* ^6 h, l
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机构培养方式
. }. ] J. i. H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 Q3 R+ |/ J/ X& C1 r+ }$ k
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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8 k6 L) U, f$ [2 x: b# V5 A! p晋升／竞选路线 2 f! K6 Z8 l6 o6 @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 ~% R6 b e A0 p, N% k+ V1年一线社工→社区服务中心主任
/ j4 k5 z! Y' q' P2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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1 H$ K1 f" i6 W9 L9 J招聘流程 8 @. [2 T, A- I3 T/ W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " b- U9 _5 s5 I+ m- ], C i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" {$ G8 b8 t+ S5 H
或加工作QQ：2874606522
3 ^. K+ A0 f6 U' v$ P. s1 t联系人：李小姐
8 O, A& E1 b# ^9 Q联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-21 10:23
