慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( H( B6 _0 |5 W9 P! X9 t' L, S% H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 `- o o* b: f: |. I" K* ^现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) M8 U/ N& C) R5 c' N- X; \
5 m- ]' ~$ |+ Q 一、初级督导 （1名）
) g& w5 v E4 e1 o 岗位职责：
2 |$ V. \6 v9 V 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, z6 {: k A5 i. l. z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& j) m( Y2 U' S1 u; X 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 i) C. S* p. l/ M1 b/ J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ S7 {* B6 z" |8 J6 }+ ^4 [9 X 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
$ k6 B; N/ o$ a; {: I& l) s 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - o) x6 ?$ W8 W3 ^$ \, _* Q2 o5 ^1 P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 n9 B& I' Z# ]# E' k: o$ f5 J, U. n
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' X! t& y6 f! \3 E3 ?3 M- b, r
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / E7 {4 Z6 ^5 f4 X, E
任职资格：
& ~* M6 b' r2 P; ?0 c) y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, q' K! Z: W7 L3 U( _( \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 # h. g; a3 m( R
3.较强的沟通、组织协调能力。
) k, V4 x7 }( L# k! x4 s+ M6 G 4.深圳市注册初级督导
0 }1 z5 e0 A9 j P# E# @; o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! G1 A3 C% @; r4 E' S) d2 Q 工作地点：光明新区甲子塘
N: w) T0 U' ` 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, F% r/ x( f6 J& X, r! E 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
5 X/ o, T2 D$ e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 1 d' D" r& S% f0 y
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ( g6 m/ m0 a9 D/ c$ R
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 t3 ~& z% n. z0 j- i# L2 s/ l& H
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
7 I0 g: q4 E: U) [6 B 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! {( }2 @, _% Z' C 三、一线社工若干（试用1个月）
h* c' P2 C# q* l& V$ _ 任职要求：
1 t* J/ O, u8 s1 a: Z8 L+ @ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; |+ H, y4 [* ~- d
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - E* A+ P: a2 }' o7 t8 G$ k7 h0 }
（3）有社工服务经验者优先考虑；
( h/ a! p# G% P 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】5 j8 F; R$ Y6 H" i- m0 j0 |- l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ! w* ]* p) H [# T; f9 f
6 R* I) z0 v% U7 {$ H 2 `& d- A h( N+ g) X, p5 ?3 ~6 |9 h
* q4 I; d0 {( U- P* ]0 f$ h1 X2 n
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福利
. |! `) W) l+ a1 V$ P# n6 q1、每年旅游／拓展2次! W9 h* v" N8 L. e) ^& J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 |$ g; K2 @7 p$ H3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 o% _( s% D; ?7 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: E3 A- b' ^- ?5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 _! ^5 p: O# K
6、年终双底薪 ) ?' b6 F7 r- {5 V# M
7、符合条件的可申请调入深户； 1 Z$ r6 u7 p0 s9 T
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% N- a! ?) {* B; H9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； . c$ `0 C* d8 k* M9 Q% G% K. y
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机构培养方式
" E8 s% {' V7 J7 [& c4 H% |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ J/ q& ~' n9 |7 B% l) n+ s2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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8 s6 v/ N) }4 C0 d( Z; p) [9 @/ J晋升／竞选路线
( Y% h: D8 x: D" J7 F: N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 `* A* z" o- |1年一线社工→社区服务中心主任 V3 @' A2 R+ n) r3 |6 ]! ~' ?
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 # u$ s0 W( O% [. `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % d, B9 e ^. ]) i, P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# R: R% G2 x8 q
或加工作QQ：2874606522
5 t0 D6 {! l% I0 G. Y1 ]& S联系人：李小姐 & T$ x7 B5 n; x+ m, i4 F4 l
联系电话：0755-275518804 L6 r% ]5 K% m- _
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发表于 2016-4-20 09:55
