慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 S d9 w9 Y( x2 e& D# u5 U$ }
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 u' V. p) ^- {# N& j' ?* O现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 w# {' \0 i. K
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一、初级督导 （1名）
) i8 B) Q0 k+ K" Z7 J 岗位职责： 9 D5 F) m" I. e5 L& |
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 O1 {* j* `, q& _
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 B+ b3 s6 a- o; e" {; x* Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 u1 G2 i! b2 c* k, u/ G1 S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * o% w4 O T9 I" ^! h Y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . S: c n; u& `0 T
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - k/ T) ~2 _5 T1 n3 Q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" W* v, @5 i6 Y) J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" g% d- q8 q' G c0 a( U8 \% y8 Q 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 E% d5 H9 A5 l7 {9 c8 o. J
任职资格： ) T. }3 M3 U7 x( r2 {
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 c0 Z c4 s3 `: r& L. U0 J. V
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) N# M6 e9 ]/ q) X 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 A& t/ m$ y1 K8 g 4.深圳市注册初级督导
0 R3 ~/ [* H5 [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ J1 {0 y1 B* n t7 w* U
工作地点：光明新区甲子塘 7 j( r M- U$ e
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 q0 ~. \, [9 h; d8 ` 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
' X$ e0 p) f4 C' Q4 C （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# O# Y9 k" }. y4 Z. \9 w （2）有助理社会工作师以上资格证书； . f4 k' h& c# K9 E
（3）有至少一年以上的社工服务经验； # V2 w$ ^3 P2 X9 ~
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 . N7 v( {5 Z/ o# ~( n- }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 x1 ^$ h1 o. A( W6 P7 {" U! m
三、一线社工若干（试用1个月） $ U; t' B' r" r+ {$ |" m7 Z
任职要求： # K. \% Q; [9 a' S; b
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，' d3 `% B# U2 s8 b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" O% E' _( u/ U+ L （3）有社工服务经验者优先考虑；
" N4 m1 l7 S! n4 b: t 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
+ Y9 N. p$ Q$ _! z+ o/ E 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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8 u& t# ?% p, K/ z' _# I 1 N* e2 n) X3 U2 N( W
- n8 M$ P) C+ ^6 B1 B
I4 O' N, c) R9 l3 e; m- T& d
福利
4 Q: O% r& P8 O3 V& k: ~1、每年旅游／拓展2次8 }4 e, Z2 s3 A5 [% s" {
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 K1 R* Z1 D0 G; K3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& R: H) a/ U9 Z* s" F) F6 w' C$ l6 @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
M, l8 l$ X. V" L) Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 k) x D; k: w) ]1 m* L* U6、年终双底薪
4 H# `# J$ _ P+ C! X8 z$ `7、符合条件的可申请调入深户； + _5 r: U% v1 W/ W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# B5 u: Q( W n. n* u9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * h8 ~" e% a: f- S4 ?# A2 H: T
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q: D5 `! B& ]机构培养方式 $ e# l" |$ n+ h/ b K, X4 p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, q9 q* ~; x8 `8 C, X s2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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# B' ~, ?9 c. H# ^7 u晋升／竞选路线
, f0 V: I2 G- l5 J B" }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 X) d. W, B& G1年一线社工→社区服务中心主任
3 d5 z5 O7 o$ I2 q2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
D% D9 Z5 t7 t' D; J1 G投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 i+ i& A5 b% `有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* @! q) k- r* t4 q" A9 N V9 P+ `
或加工作QQ：28746065223 A6 Z* @ r1 I5 J: Q# k
联系人：李小姐
@( E) |' K0 l% a/ Y联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-20 09:55
