慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# z% o) v' F# h7 R2 P慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # \1 E4 V+ a5 h" O' @
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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& r' X _- B& ~: v' q' s 一、初级督导 （1名）
0 o- I' _( D9 B z( L3 v b 岗位职责：
0 W$ u: w. M0 C- F 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. V7 X+ T( }2 `) n7 q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 W+ d$ s" G; F" H/ t5 Y: y
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% c% n) u! r$ U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- B6 l8 w' @4 j 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; I* @8 _! f3 w f& i 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 S- Q8 W2 g% J0 F9 V; V" _+ y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& r9 y0 h, \9 ~! Z7 P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
z; ]" U+ q' c3 k1 V+ t' ~ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 % _# E7 l w6 A9 X3 y0 v
任职资格： 7 S6 Q4 s; F1 C+ v. _: a
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 ?/ X4 O1 r C( g
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! x1 _/ o$ e/ o' V' l3 g 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ r- u! U3 ^* n d 4.深圳市注册初级督导 & }. T9 i' J' c K6 I8 n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 C6 q; e+ O+ t. r 工作地点：光明新区甲子塘
1 j0 x' `) h, R( ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） H+ E0 ~! Z7 ~8 b0 t8 o: V
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： * }- F0 T' }0 `$ i- M- _" E% Q
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
6 X4 Z( v- h' T) t% S （2）有助理社会工作师以上资格证书；
. s9 a& M( ~4 Y （3）有至少一年以上的社工服务经验；
% M0 w5 a# V+ Q! E4 f2 x 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 _3 p. Y ~2 O" g; }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 q- J% J+ Y, b/ d
三、一线社工若干（试用1个月）
! S, e# S1 n- z/ e# O4 b4 r2 m5 C 任职要求： ; ?3 M% x% L' m+ \7 m/ }
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，/ p" I3 Z8 t( R4 N$ O+ ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' [0 \& s! N& Q2 p! Q0 X# M& | （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 [/ I1 i. X; C: h( ~# {: d0 G
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
- J: t- Y: d u8 c i7 w! s8 c+ S 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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( D9 K0 D% K* ~1 S. z" J8 x6 N - P9 b( g' e- r
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福利 7 V- |5 Y$ T" D, L. D+ N/ z
1、每年旅游／拓展2次
4 e1 Y4 w- o& C r0 u2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 1 U% r: Q0 |5 i w9 c. g
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; P/ Z6 A2 T! F0 o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 ^5 X8 O h2 c9 O5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 d* Y$ O5 h& h0 \) x- k
6、年终双底薪 3 c C8 H0 W. {# i: c" U/ j; L3 `+ w
7、符合条件的可申请调入深户；
5 a/ ~; C5 C a. b; o0 F8 u* _8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / ], z+ K+ N% f* i6 r$ `* W# @" y; J
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
# R6 q, J+ I2 O3 d$ ^1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
# I" u6 Q1 | V$ h( o& H: {; {2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ; t* ^) U, p4 I" s3 \
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晋升／竞选路线
2 a9 Y. G1 E D. Y4 l. T一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * D4 B8 l/ J& W; M' ?
1年一线社工→社区服务中心主任
; \' ^9 p* q3 G2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 : a7 V9 a B# e `9 s, W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - p0 f. e! R: t% ?
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! J: M' |2 @2 S# H
或加工作QQ：2874606522
8 }) W4 b$ ~; [! R/ E联系人：李小姐 : j: ~1 ^6 Z1 N1 F3 X- ` \
联系电话：0755-27551880- h2 ^# D9 G& X( P- f, P
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发表于 2016-4-20 09:54
