慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: W% `; C1 ` h1 r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; {# n# \0 Q& ^4 Q1 E( _8 i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 X, K3 W( u! i) u
1 P+ J/ T* C" T8 {3 N0 s7 \3 [3 g 一、初级督导 （1名）
" k/ h1 H( y+ O( G: Z7 p 岗位职责： - j# e& x* E! c, P9 H7 }2 m+ v7 a0 e" N9 Y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. z) j9 A9 k1 B6 @! ^ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # q" q* y+ P' F9 _9 h
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" q. c& U/ `0 O* U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 P/ G$ ~9 ^9 Y. s, V6 D
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
1 L- U* X+ Z0 L8 w0 c- t0 O 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 l7 L7 ~; L, \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" y0 h3 {$ S4 R) J- w- [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' p5 Z$ e1 c+ h% H2 v
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ _6 a5 Y* o4 D0 Z$ R# r 任职资格： 7 }# v1 t$ R; \) ] f v( J$ U
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: b6 U. ~+ Y2 I! M2 I; T 2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 p: a( _* W7 C5 a
3.较强的沟通、组织协调能力。 % R! M8 w- x% Y4 A
4.深圳市注册初级督导
# b" {- c7 R+ J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 `* l7 p6 D1 `6 i
工作地点：光明新区甲子塘 " p) c9 Y& C6 e4 C) L! M
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" S, Y) M5 }; }, Q1 V, ?0 W 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ) C8 }" D+ i$ |$ e, T, @5 r. Z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% _! E; z7 y+ L- C# ]0 r0 m: R （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 K, v* D6 F6 \9 B* K0 u) \ （3）有至少一年以上的社工服务经验； + ^) c' B+ t1 G# Q; w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 9 ]+ g' ?+ |- _+ ^3 w
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : f" H1 W# J# X& c
三、一线社工若干（试用1个月）
" Z5 }5 H* i" B 任职要求：
* k' c- D# \) P" ^ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，# n# T: r. w& y! g
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 & a! g6 X& X# B1 W5 v# D0 i
（3）有社工服务经验者优先考虑； 9 s& F! v" M( [
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】" c( `9 h {7 s4 r2 F% g, B4 O
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
6 x/ Q V$ @, I5 f5 z/ e) o8 } 7 q3 u. S- d1 W- P) E; G( \& B
5 g) i0 F. p7 v, j# t # b: |, t; n+ M# X
" O/ z" J2 @9 O福利 + b M; p) e3 @
1、每年旅游／拓展2次
5 L& _; v$ k [1 S6 V2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) J& G/ c# l0 B' I
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) ]8 V5 H& s8 C ^
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 M; J0 @9 \1 \8 G% a* ?0 O$ `
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 n @1 |+ e q, B2 j7 J
6、年终双底薪 / Z) @" z& c! k3 F
7、符合条件的可申请调入深户； + R% R! \" I$ [3 w# S3 @& g
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
' r! {0 m" K) |9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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7 w6 W5 l+ m% \6 P; t2 Y机构培养方式 5 U! \; b% N4 Y6 F5 H/ p$ u9 w
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / g$ ]7 I4 r7 o2 M3 o- J) m
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
, Z! L( u: U: A' t+ e1 p" n! c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , J1 M$ `( Y$ o; J; v0 c
1年一线社工→社区服务中心主任 ; r3 D; i8 D9 _
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 P- \+ ^7 R- r7 p! \+ S3 n, r8 A& ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 t, S. P/ q5 w) w. c: J
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: E8 x" G3 U2 }0 k# \3 y/ F' d
或加工作QQ：28746065226 a7 E. x5 y8 k/ X8 Z, \+ V
联系人：李小姐
, t8 a1 u+ [! y; X联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-20 09:54
