慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * b$ x- {# Z+ c
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - b7 u% W5 T, h4 T2 e4 r" T
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
* F9 J8 h4 T7 ]& \3 h5 X% Q' {
u& ~9 r% i: L8 x0 t) S; v7 k; k% Y- T( s 一、初级督导 (1名) 2 u+ O7 M. k( ^$ r2 A
岗位职责:
& c8 S; |# h- ]0 Z: Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
P& t' \' n& C- s 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 a- ^$ J* X$ i# d G+ q: O 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' y7 F$ s3 \% x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 T" y1 \$ E: i 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 W8 _/ k( l# Q( S5 f7 G* z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 {3 A3 }! o2 r% U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! n, E/ c( p" |- S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 m- q3 \8 b# N$ I* p
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
$ r0 d: @7 K6 k9 t 任职资格:
; Y- F' x3 R6 O6 `+ d* ?* U) c 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 h* Z: s; @3 d! s2 F+ |+ L 2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 }, v$ R3 h( i" e3 }# r, Z! S+ p
3.较强的沟通、组织协调能力。
' x+ q- o+ F1 x& x 4.深圳市注册初级督导
' c: ?) s( u/ }4 Y0 N" x! u q6 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& `8 l a- q$ H! e3 O+ k 工作地点:光明新区甲子塘 ' B/ y, e4 B5 w0 p5 f. J+ J
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 j: D3 ^3 b! K. _+ {
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
+ h/ {" D) ~7 B (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* x3 T* @- ?) I0 u. C (2)有助理社会工作师以上资格证书;
# w) o N) V6 F9 ? m, Q (3)有至少一年以上的社工服务经验; + l5 t1 ]& F: e* l' W* C
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
0 r d5 c5 z+ V4 K3 e 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 l8 n% b7 _% N( ?9 e7 I 三、一线社工若干(试用1个月)
/ j; T2 u$ u" h+ ] 任职要求:
: J/ x; {& b2 J0 X (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,7 x! @: D8 `1 A! ~3 ?
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 f" N" C4 c8 v9 k) J (3)有社工服务经验者优先考虑;
# k1 u% h5 K, d. J9 T; k 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
) B* ~1 b2 P$ X! R+ O 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) % R: y! Y9 q- I8 _
# x, `3 y( e* M6 m# ~1 D6 F
! K1 h2 n+ B/ b9 ~* X
" a1 m7 z% n4 T2 k& V% g
: ^# B! z8 X3 j福利
; P) C: t, U3 F, o$ c1、每年旅游/拓展2次
c# \6 \ Y$ a. U, a8 g6 `4 {2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 7 U; ^! K- {/ K. n
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
. M4 S$ @2 U# c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + P2 Y5 [3 o# G8 x
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # d& _, c6 ?9 |0 ~% `/ r; Z
6、年终双底薪 , {0 S7 t) ~: s. \- U6 I4 C
7、符合条件的可申请调入深户; 3 Z1 V6 F! H) P" g/ Z4 x
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# y/ e) F+ A8 m% a. u; O9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
! [1 |! M% R! \2 y# f
; l# C/ h% C: q5 O: @# w( Z2 i. ?* G
机构培养方式 ! ], j8 T6 H7 V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 u/ ~5 w4 u7 |( N0 E( N2 z2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 6 y( }7 f% O7 \
+ t! C% ?) w9 G( s6 @0 p4 {晋升/竞选路线
1 q2 d* G' T1 I- X6 x& h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 U% J3 T' \; E; A/ n% X, N1年一线社工→社区服务中心主任
$ ^7 L2 D! I0 u2 H& E2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
2 S7 [$ g' \7 K' g+ W, r4 a ( j( }# a# B4 j! N, p R/ Q
招聘流程
3 n0 r6 X% Q/ q* h& L: k% H/ ]& c# Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 y5 s9 D$ E$ _. n( e有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. A/ _2 n* \9 X; @或加工作QQ:2874606522" q2 A; J. x h: h* B/ {" w
联系人:李小姐
& v% e% @! A* t7 o联系电话:0755-27551880, q) R. Q. p& v5 h
|