慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; a5 W3 J) `! [3 l$ }# P9 F
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + G# H" j$ U/ d- ?9 Q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) / E. Q9 {; c6 `% {% \
岗位职责:
7 n6 O+ I! F( U+ ^+ k5 W) L, z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 / R0 t* a/ K ]% J
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* ~4 m9 t: J# w6 G4 D3 R3 Q9 X' P8 [+ U 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 + i7 W: B, s2 f3 g4 G5 R6 q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 " C$ P! k0 ]6 F: H* X" F
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 B1 Z0 w) k1 t
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ B& C: ?* C! P1 e 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 [1 N0 j9 P& \+ e1 W: K' a
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
- V. U6 m5 s. \ O 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 @ J! ^" o7 ]# V
任职资格:
) |8 ]+ p: E0 r1 r/ Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 E! z8 Y7 {0 [. N 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 u O) F$ i' f* S' S
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ d% A; e4 ~# A 4.深圳市注册初级督导 $ B9 c+ g6 c1 t) j$ F7 A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; N7 o/ C! l! u6 O2 o 工作地点:光明新区甲子塘
2 ]/ t# U) D7 ` i9 t) d- s# ] 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 j6 @4 ?2 ?+ i; l
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: q0 _2 L+ |( X- s/ e7 G1 I
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, & @2 v. z( ]9 f O" A" l2 @( q
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
- l3 A/ u3 }3 F( f0 s- g& S9 H (3)有至少一年以上的社工服务经验; $ E# P e W7 \- B j) D3 ^
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
* ~3 ?& g( z* u) f+ q( h 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # n- \3 d0 p$ ?8 s! H5 x
三、一线社工若干(试用1个月) 6 O( s3 y7 `/ {8 h" Q, r: z
任职要求: 1 l+ U+ f; f* \# B0 q* i* @
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( n7 U2 d8 S- z, P0 `& ~9 y (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' c+ g; x- R# {' t+ k
(3)有社工服务经验者优先考虑;
/ V! {8 e* d) k, n- C2 {) r 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】% D1 y: V' O7 C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 3 O, l0 N* C( I0 y* D4 ^
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R8 n3 P1 z5 U) U. F
$ m3 r+ h. t$ |4 ]- R福利
; F. V: I: S2 V7 E* z3 l1、每年旅游/拓展2次6 D) @6 V! ^1 \: a: {# I7 k# m4 R
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 D$ Q3 A3 R- |; S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* d. a% W! |$ X- _+ |( u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# A8 ?, F( b1 y8 D. b5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; p& ^4 h1 [/ }% a6、年终双底薪 . T) ]3 q6 v+ Q. O/ {5 O0 g
7、符合条件的可申请调入深户; , W3 T4 N7 U* h
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
/ ^( t4 A6 ]% v9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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* D, ~4 Z L$ Q% {, g机构培养方式
. n; T2 @7 R6 w& o9 h' H; s, V5 b1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% f# U1 [: N. a/ Q$ {2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 4 h. R+ q% n1 u7 u3 |$ z$ L
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' d2 I; x) u F2 x1年一线社工→社区服务中心主任
: p" e( |! `& p: W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 n4 v! l- _4 T4 e4 N2 X5 j
7 ~8 w+ |# |2 v5 e招聘流程
* P' V7 T3 H, l- O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! a7 J6 u; Y1 g) _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! Z6 i0 i: @, G+ A! R4 n6 w6 o( ~+ i. K
或加工作QQ:2874606522
" F5 q, Q2 _+ v9 Q1 q联系人:李小姐 ( [9 V7 G; F9 i" R
联系电话:0755-275518805 J* G0 g( ^) Q/ l
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