慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 U! g9 m4 M W# q7 A1 \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 D) y( i5 X0 c% Q1 h7 g S
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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4 X1 t) g- i4 @" N 一、初级督导 （1名）
+ c9 ?3 W7 s5 e, ?' U) X 岗位职责：
! M$ k8 M* i" m3 A+ e$ C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, ^! |$ p' C6 R; E# @- l: [$ C 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * W; y- r6 @) S/ b. v7 a
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 h5 T1 l# ~8 r" @: C( o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 G1 y9 O6 ], h+ G+ ]0 r7 i7 M: g 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 [+ ?9 B; M+ S3 [ {: \; A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* m- y8 d1 O0 S7 U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ w' `2 H8 x- r2 z+ l* C- \# X& } 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + E$ \; Y" l! N! d6 _* x' J
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( D0 B# ~, T3 G1 y 任职资格： ( Z: d' I: R! m7 G1 k( c7 w
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - t# n2 ^' y s, R1 p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- X; w: d/ R: T/ [- e1 ~8 M" e# J 3.较强的沟通、组织协调能力。
( I. g7 f8 c1 E/ e 4.深圳市注册初级督导
2 [& C- O4 U# f0 J/ ^) f0 Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 P* Y1 Y* g0 }
工作地点：光明新区甲子塘
" f! n: z3 c" B0 D, p 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " p$ p0 b& M( l: m$ G# k
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
/ e" [9 L; Z) n: c+ e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 0 w- c8 Q1 [& e
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 |7 \0 ^& ^0 k, x3 I
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 G( F9 n; S; r: B. k/ k: ~
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
- }6 j; y' R' T5 {; U/ b, r; Y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* \3 s$ _( n+ u8 _ 三、一线社工若干（试用1个月） / c/ k6 z1 @) D$ t
任职要求： " }5 p l0 W2 _1 y* ^
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，5 K* R+ n9 J. B7 O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% n- G- o/ L1 b6 L6 ~, Y, i# C （3）有社工服务经验者优先考虑； # x. d+ b) U& ]) H) M
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
+ C( P( |( e& e( Q+ U 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ! s# t7 V" }! }2 \' c
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9 o* m3 F) ?: F( t1 ]福利
- g: B8 N6 B. m: W& |$ \. b1、每年旅游／拓展2次
7 F" k) }/ G( L2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ! f3 d+ _. K) |, Y- B- N" q
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ U6 ~. Y/ m/ A/ i+ Q9 j0 V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , v( s8 ]" B) G$ c! r; N" o1 X r. G
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! {) f. p* i0 c) v6 m" z5 b6、年终双底薪
) ], Q/ M) \) b7、符合条件的可申请调入深户； 6 P4 `9 B: x1 y
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% N% ^4 X8 s4 N1 C9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ) Y. C9 _- {! z5 I2 R- e6 E
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# @9 a$ i- F9 Y9 p, w; ]机构培养方式 ; C# ^* U& B+ J% G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + Y/ k+ j$ `+ ^& m# C# ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
! n6 O# M: T6 c* Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- k+ B* b" J! j0 [1年一线社工→社区服务中心主任
, g% T/ ~4 Z5 |6 h- E2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ; h$ g# ?0 ^' T3 n; F5 y8 K( s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' n9 E# c U& v& n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" K( V# L( H& e! Z. E9 J) F9 n
或加工作QQ：2874606522
" P9 z3 S( n, w* r联系人：李小姐 - H- a3 |$ N: u/ I9 u5 @0 y
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-19 10:52
