慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 q1 m+ b3 F1 @# G- h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
F; g1 F* i) F! \7 ~& k现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
2 V5 G3 Q% a. R" l3 K* h+ o' r7 A r) `% b5 \" r. ]
一、初级督导 （1名） 4 n. ]* K& r4 Q9 ]2 g
岗位职责：
1 z$ V2 b3 E. t$ [ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: x* G- \! g) O# i 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 l# [; Z, C5 F2 v; {8 @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ C j' `9 J7 h! z$ L! J
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 0 j* I. m! ~/ U% I
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
3 |2 y" w+ ^3 a0 n5 Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; i; E# m* X# O$ j$ } 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 G& s! c6 i/ t( ]8 n6 y" B3 b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 |+ s, j3 Z2 b$ [% e
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 N. ]: Q+ u. B+ ]) @) t7 p! E% x
任职资格：
, u9 x7 h0 h, ?1 |( ]5 I 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
y, a& [9 C& g+ G 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ c; R9 ~- W$ X; Z& C Q% g 3.较强的沟通、组织协调能力。 $ ~5 @3 [5 U6 s2 D8 D2 w% V+ S
4.深圳市注册初级督导 % {7 W8 R! u) D r: z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 d7 {. U2 M2 u6 S7 v
工作地点：光明新区甲子塘
5 y; c5 a( d7 D7 z3 p3 l; ?) @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 S: b% ~% @- D. U" b) Q6 K( @ 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ( c C2 P) M l" O) Q. G* N( Q* {
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， - g0 K% |1 X: o2 g8 b8 i; h7 J, X8 f7 U: k
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 A- P- b) {. N9 V W) D( M （3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 Q9 u6 A0 }! m! e6 t8 c+ L1 D! J 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 / X7 e1 u7 @& r& k7 O0 A
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
4 h" o" l% m7 k2 w6 Y7 U( ~ 三、一线社工若干（试用1个月） 7 I8 u- Z' N5 G4 ?, j
任职要求： y5 r% B/ u+ _) a/ b) S ~4 I
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
( ^5 x2 ]7 H: g, x: \ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: i, ~% D6 D- S+ Z* q （3）有社工服务经验者优先考虑； % ~" _- B' b. Q6 b: ?, _1 L
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
2 K5 S3 J+ [# L! Q6 V/ ~ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） . Z' E2 f. O" e) B
* {! h. l1 D) V2 t! j2 y( l
+ ?" h) I: y2 @% @9 _& V+ r
7 h2 ]" S7 D( ~; r+ a0 Q& h
% U; r. N+ S2 O1 P4 W福利
6 l9 Y, W4 y) I$ d$ t2 h4 Z" M1、每年旅游／拓展2次( v/ ^/ L- L# |( H4 w- ]) D& I3 \8 R
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 Z) u5 }) X' J" T
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* Q# I J5 s5 ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / G/ P5 ?. x: j: E
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * E/ v" n4 ?) n0 |$ \9 ^/ O4 u
6、年终双底薪
% C/ t2 {1 W- W8 v$ Y+ q7、符合条件的可申请调入深户；
8 j+ G& [5 e- f: C2 v2 c- \8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# Z8 \' {( v& i, k h! k9 w9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
- M/ c9 F j) d/ o" i2 k/ P* f4 T# V. k
$ _; k! p- y3 E$ w, Z$ G- H! v机构培养方式
6 T2 l/ S6 j# K5 U3 E7 W: _4 x1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - Y i* S6 q$ N0 S7 M7 J
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
{6 F" U; w: h1 Q
% u2 M, l" v" A/ S/ @; a5 J晋升／竞选路线
8 Y- H4 o' o+ Q. Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 v/ J7 t3 V+ a! V1年一线社工→社区服务中心主任 ) Y2 f, S, `7 H
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
+ W' m# r- g. e3 D0 a
- f& M3 f6 ~: n2 x, I招聘流程
- \7 y% T& P0 @& x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 Z# u8 k! T: E; T
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 ]8 w2 `2 S/ p7 p或加工作QQ：2874606522
5 D K9 Z& Q" O4 K4 @5 C/ A联系人：李小姐
$ ]1 T7 o9 V1 M1 C8 h, I4 v! m) P联系电话：0755-27551880: d' O2 T& f/ n: d+ Y- O
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-19 10:52
