慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 $ O: C) }9 {6 w/ J% Q- a
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * q6 I: n! A" p$ W) p+ j
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & a* v# m5 I! Y/ q f5 V! O
/ v0 D4 P0 {& r8 ]* O5 K1 J$ R 一、初级督导 (1名) " K: n3 W1 d2 _- x. j
岗位职责:
5 y$ x& K6 g7 h, s6 V3 ^7 c6 p 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 z( t5 F' L3 g" T
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * a1 v* S1 o o4 S6 ~% j
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; a/ V9 e+ d. T2 X8 m8 z6 D5 } 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 z1 l; b3 m3 R
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 _0 c! X' U/ _ s7 f9 {# L. T C1 y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' b0 b- s. A2 |4 ?" k' f 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , K/ a, n; U7 w6 M7 J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' ~1 n/ G3 {3 y+ `0 G 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) P1 v O5 ^) }' C 任职资格:
4 H3 A2 l: D8 [ c% h 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : Y' U: d+ Z, x& h4 e9 h3 {
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- Y0 ?& k# X6 L$ _ L- h" N 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 N( w* ^6 y# E
4.深圳市注册初级督导
( ^6 o0 X" Z$ d O/ D# v8 @9 R7 g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 k( i8 e9 n2 @. U2 V9 H
工作地点:光明新区甲子塘
& C. w9 E8 r/ k% O+ k: l9 M9 e# C 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % i/ W8 T* p9 Q& S. q
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: - [' X6 x% b% H5 O
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" q3 I; n9 c3 Y" n" S (2)有助理社会工作师以上资格证书; " ~( ?. @4 t' L
(3)有至少一年以上的社工服务经验; # \( A- x0 G- }- k5 o: r9 L
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 $ }" G; }3 N% d4 W4 s
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # G" W8 U" i1 k0 A8 |" F, j
三、一线社工若干(试用1个月)
" o; a# ?; p0 d4 V 任职要求: * L) E! k. ^6 U; R8 w9 j" {7 X3 ]8 M
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,5 o2 {- G, y$ M6 ]1 ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
) @( Q7 b- J ? (3)有社工服务经验者优先考虑;
! N8 V7 \2 b7 i5 v9 @6 n/ G 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
* _. @9 l, [- h 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) . _: q: ? Y0 v7 h
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福利 & @2 N* w. h7 A2 d+ e/ h
1、每年旅游/拓展2次& q& f2 }' A$ \
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 6 R/ D$ i3 ^4 [6 v7 n2 H
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . [% J, m$ @0 P9 l2 I
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 X# z3 c; Y$ n* T4 y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + d1 I- G! j g! b! f
6、年终双底薪
1 M9 _. R$ ^8 R1 Q& D' I7、符合条件的可申请调入深户; * ~# T0 A- D3 ? Z) I
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, @0 ^% h& t/ Z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
2 j. a0 Y. V7 `. I2 h1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, A+ _4 h& x/ F) ]2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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5 E' N4 r0 q4 w& g晋升/竞选路线
4 m6 v l1 e Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 {4 e, b5 w- [% E
1年一线社工→社区服务中心主任
2 u9 ~5 o/ S; y o0 q- c& e2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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0 S e$ k" {, e招聘流程 - o% F8 `; C# T# n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: B0 g+ G9 i0 X; q2 \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; ^7 o5 I8 e5 R
或加工作QQ:2874606522
' n. q! w8 @4 m4 L联系人:李小姐
' M7 U# p7 |- f4 z5 W联系电话:0755-27551880
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