慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 : s. N+ N& F! ^/ M) P: X8 ?5 x8 C9 x! S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 F: o: F9 a6 u% Y# l
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
6 M) Y; r/ a( u$ v+ ~: o* Y4 V p) g8 m& y+ @9 \$ E- t
一、初级督导 (1名)
. W" A2 @$ y9 d' c* e6 w 岗位职责: # A$ X; I2 {5 |8 Y& ~% J3 a6 i
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
X' K( W: \* C9 @' E( c% b6 E E 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ k, |8 h$ z K$ G5 @4 c 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) ~1 ^$ h% P2 y* ] 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" _( w2 W2 K, }, L$ D1 V, z" V2 o 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
' }# k" Q; h9 F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 Y y1 _- u x2 A' {( T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 R0 I. H6 E6 `7 y/ \; M) h 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
A7 Q7 b6 C. B- J& G, R. d, l 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / R9 g- i9 g. x3 S1 k
任职资格:
* W3 Z0 F7 P v3 S& J, p 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " y6 y6 k3 r6 @: y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 c2 D0 j4 d8 Y) k4 E' E; V& p8 m4 | F: v
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 I! {3 w+ F! T+ ^ 4.深圳市注册初级督导
( D$ ~( Z; e0 l$ x$ ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 w' g8 I7 h2 M8 D& w
工作地点:光明新区甲子塘 $ o" o( G8 s0 q, P8 e
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 Y; \* L" \% z b; `* z; g* E 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: / D% ]7 \2 }9 ]7 Z7 n* }
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ; ]; @* h6 d5 q. `
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
; g8 F1 X$ `- {% o. g/ \ (3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 k( L0 H2 W* |1 k
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 * [+ B/ B8 D* y8 a" {
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . X5 W' J$ Q/ O2 d
三、一线社工若干(试用1个月) S, L5 C5 ~0 I0 Y
任职要求:
i! b( o( ?1 e" ?4 ]6 u (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,7 ^ `# ?" L) U, j% T2 O" X
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 `7 I! ^) p$ {' S7 G2 D (3)有社工服务经验者优先考虑; / z" ]3 K0 f1 `5 z3 z
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】: h9 |8 x; n' A0 d5 i5 p
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 3 F, u$ I2 M! l8 f* C
; W3 z* b+ m4 R 1 H" k' P2 j5 A( W2 x
: o! f4 f4 k7 ~4 Z4 x" P$ { 4 j: g1 Z% i( }1 x
福利
& Q }, F9 {6 u' V1、每年旅游/拓展2次) D, V4 }) E$ {, E7 ], x J+ I
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ X( t# g8 l3 G8 U) A( g. b3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 $ l, O, l& ~0 Z# L$ f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 ]4 @5 d) l' n, o2 g4 y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! } q+ K3 h4 U$ R% p7 s
6、年终双底薪
- H! N0 H- ]: [: m/ Z" ]+ n$ L7、符合条件的可申请调入深户; & y( E# K$ b, U; ^" x6 U2 W
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ G3 V/ C0 f4 H* |9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
- ?0 ?' z! [ e/ `# {
6 a$ S* }# f3 e" R5 @
* V4 m2 ?4 w+ z- o+ A4 C. ~机构培养方式 ; ~# N5 u( u' A+ V" E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, y# M& ^0 [/ j! ?" m3 N2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 $ C- p+ B1 \0 g- Z( ?
- X3 W0 h! k8 s8 ]; V8 h
晋升/竞选路线
. T! D9 \% @: P& e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# r& d z6 J* A/ }1年一线社工→社区服务中心主任 0 j2 [: P+ R1 h: b- H/ N8 t9 ~' P
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ! I) ?' I. i) m4 x- d; f! h
; }& {# [. A8 h) E$ h# K3 b
招聘流程 9 d; c2 V" a8 t" e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 A' Q8 |& v( l* \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 _! x- n; \6 s+ I
或加工作QQ:2874606522
" _) b, P4 O9 J, _9 U联系人:李小姐 : F7 B ?2 Z' U7 B9 u- ~
联系电话:0755-27551880: Y0 w2 M8 |/ O B# V: m
|