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- M# a1 `1 M( |0 K7 E$ }7 ^慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' q6 ^3 V) n, E$ m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, S: B& r7 M: J( d2 Z9 ^4 Q4 K现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ( y7 z% W6 P- D+ T% L
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一、初级督导 （1名）
0 V( L/ t- e' G& N 岗位职责：
6 G5 _( ]' h# B6 P9 g, E 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 P, c9 K, c" w7 I 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( I0 Z+ h+ `2 E, c% R1 O, M
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # m' s2 M3 ?5 E2 e4 q1 {. A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ Y6 J. X% u l' N# ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, O' x9 U X; d 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ g3 }! Z! s) {8 D' |. }0 M 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' }2 m1 O$ ^! w: ^( k& N# @, R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, w3 k6 V* g& ~9 {% G) F3 a) t% P 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 l* y" P( W5 q# t# h: J& E
任职资格： 1 d) n6 y! W( M- v( h
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 S/ p8 J3 y/ `! V5 j' I. G 2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ Z. g8 P4 g# U' u1 R8 F+ K. L* I
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ I8 `. h6 l* F* y& C+ a p 4.深圳市注册初级督导 % y6 X* C! k, [, I) _3 w1 {' H: c
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' Z2 r; v" |0 E7 h
工作地点：光明新区甲子塘 ; P7 w7 Z6 P- L/ s D9 t
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） * h1 J( n" }/ w8 I& B* O# x" x
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
" z9 t- U i5 k/ X, g/ u （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ) v( T; u9 s( w# V5 g( g
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 W$ n: \- v3 a. z1 x. B5 F
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
& k5 c& K- T4 j 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
6 P3 O1 K1 P8 k 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : _9 {1 H: o' h6 u
三、一线社工若干（试用1个月） A9 j) m9 }8 E
任职要求：
8 q0 r' A v4 C& @1 ^; R0 |) Y" V$ V& i （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，5 m% L, p$ J9 u$ \5 ]4 [
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 l2 u! P4 J4 s （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 }! k6 n6 @; N) G! C
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】+ D" ]4 p5 U) ?4 Z% O
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ( g/ l) a) K+ f
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福利 x2 z: g2 H* s
1、每年旅游／拓展2次
! K( ?2 i3 A, D h; E6 O2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) b3 H6 ]" J$ i, a7 x; F3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
9 A+ W$ y* d6 K/ |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 J$ h; }: X# k' h" b: p$ o0 u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 R7 d1 t; w; ?, f+ D/ O' i
6、年终双底薪 , y9 o- l* `% `8 q/ w! ?
7、符合条件的可申请调入深户； + e2 ]- W1 H& W& c( O L
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) H$ C+ Q# t+ w6 J; U) W9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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7 q R$ C5 s/ n& B/ z0 g. q3 p* g机构培养方式 : S/ E2 ]" N7 ]
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 G+ N% _: e3 W& w' |2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ) u" r* |' P. S3 e9 u
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晋升／竞选路线
6 O, r$ `- F! K6 S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ T3 O# T& F8 N# v1年一线社工→社区服务中心主任
( q+ U9 Z6 x0 {3 W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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' k7 _1 v, \( l5 C. z# x招聘流程 6 F; |- C) _. \/ V* c
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ S4 ^3 e: ~; {, w: k1 j$ J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) S0 M+ ]* c5 T8 O
或加工作QQ：2874606522
- D3 W0 j9 x6 T" X. R- I联系人：李小姐
9 F5 _0 n$ T0 h4 ~联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
