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+ S! k: `7 K+ M7 B4 w1 s3 }慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% p. N. I# j" x4 V4 F5 l$ q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 L. e, V K' M; n( e. D
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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2 i8 ?9 F" H R x 一、初级督导 （1名）
' A% ?7 k4 u O+ H0 g: t 岗位职责： ) B6 U7 T" g! h! E0 j; j" i
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 s- f3 A* G& r5 ]0 N. ?' I" P
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" V: J! J2 F) d 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% P* B l# K' Y$ d0 q: A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ c6 D/ ?/ v& ]* Y# t" t 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, q5 d/ `" }& {+ O6 i$ K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 M5 C& D' W7 l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , L% \0 A0 }4 ~- Q2 Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 B, C* U9 V% r; z9 e" N4 X
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; X- i, w1 n8 S# d6 f3 b/ G. U 任职资格： ) d2 B9 P, e7 n; `9 E( |2 Q* o" E) [" S
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 O8 K G1 b, P$ q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 y6 L3 O/ C; I6 X( C 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 z) d; T$ B; y) @8 J
4.深圳市注册初级督导 , x4 c6 `! E) |( n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - c: E+ L# \# e
工作地点：光明新区甲子塘 8 A( R+ o$ K0 ]+ Z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " h6 A' |: w7 V9 \/ Q' c+ } J
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 6 K2 c( d T% K
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ! Q9 d( R, a8 r- N
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ) F, r( Y1 ?% v
（3）有至少一年以上的社工服务经验； , e; G' L5 q! B8 w( }4 Y4 l
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 5 o* [, A7 x0 f& @% Q, f
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 7 _" K! @" Z6 {6 |6 d6 a) q
三、一线社工若干（试用1个月） 3 X2 Y9 ?4 K z1 B. D% Q, [4 u. y
任职要求： , p+ s N( M, W o, |1 Z$ Q
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， X+ V s* O% p5 ^! S# c5 b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 " p- R: A( [- J. d7 _. P0 t* R; N
（3）有社工服务经验者优先考虑； + r+ X$ K* K+ i; z% C" v1 F, K
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
. L# S, k! {+ J9 K" K 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ) y N- ~" S3 y6 A. X; _( Q
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福利 6 T) G H, |) P k: ]
1、每年旅游／拓展2次9 I/ W$ J9 B9 |1 S; B: ^; n- X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" C" `/ w( q h3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) ~6 t& B9 d" P7 Q0 N7 d4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% h% s( U% W$ y; h7 ~9 d7 J, I3 h5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 T0 \$ z# b& \6、年终双底薪
. V2 e/ Z* M0 J- i8 s) Q: @+ v- s7、符合条件的可申请调入深户； ( V, W& s$ h2 e; V9 Q' v
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 i. l# q3 D9 n- K9 E1 V9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
+ b! h. X; ?5 H$ |) b; U; n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 ~1 H5 Q/ O3 _2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 c) E3 R+ C1 E
& t9 p- a& X8 j6 H晋升／竞选路线 $ w$ a" y2 c+ f5 @' @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 c( f/ W/ A6 e9 M1年一线社工→社区服务中心主任
0 P4 p0 ?. Z3 h; S6 P2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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C& Y8 q! h7 Z9 {* |招聘流程
6 r, E8 ?' f& w, ]: _+ E" T9 C投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 _, U1 r0 v3 z1 l1 U. o6 e7 q5 a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& D/ m! J+ Q: z8 T, x5 r
或加工作QQ：2874606522% `! H- J* }* T
联系人：李小姐 % U, N2 m1 b Y" ~' e
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
