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3 `) i( q: I: k' z% z2 T( p, T& m- }/ D慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 $ c8 U( ], x5 {6 N# f d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 Q* P( @* w: o" F$ f( c现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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0 {, s" }% X) F0 t 一、初级督导 （1名）
w3 t! E, f! I/ o 岗位职责：
, q! c7 M" Y! t2 K2 Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; [- b- V' \" M2 }& O% T* [) D
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ H$ r4 p7 I( G. b 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" U+ P* G6 q/ l' { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; ^- _7 @0 M# M 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) V" t3 x# F9 D1 M2 `4 J 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' z, u5 A, g& s: D1 K, |+ H, }4 ^/ h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 ?# I6 }" L m& z5 X, _/ q! i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# Z0 t b r# r/ x2 d8 k9 t 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: t$ d- s9 ? p) A7 ]7 ? 任职资格： 9 `+ l! X! s( k1 p9 Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + [! ~5 Y4 x/ H; w* o! m- m
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - u% Q4 l9 \0 l6 z6 `& |8 g7 j, {
3.较强的沟通、组织协调能力。 + u( j0 E6 X% o* b F
4.深圳市注册初级督导 / z3 P' U* f2 [1 I% `% T" {$ j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 S9 ?1 {# d# E9 x/ L3 `: W 工作地点：光明新区甲子塘
4 [( T2 g; g- r; L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 }" r8 x _5 D# c+ v
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
5 Q& ?$ l5 d2 J: N2 @+ u4 z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; z. z' {4 W5 o ^/ c3 V
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 A& Y* x( i6 t （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 {& r! H3 ` u% S' [# V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 V9 S+ {9 [* Z- @5 _
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& G1 G0 a6 F; y0 J3 [4 e! O$ @ 三、一线社工若干（试用1个月） , {2 T h1 y( g! R, V, ], v
任职要求：
# L: L2 ^6 c, Q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，& K+ b0 G* ]4 G+ w. W. ]7 V2 N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
+ ]8 ]2 V. u7 r1 f& ~' p6 C （3）有社工服务经验者优先考虑；
& F* o; h+ \4 s 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
" g, Y3 B( E. Y- v- _% J. O! K! E* d 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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+ Y( G+ O3 B. P福利 0 m* ?! C/ @/ e& Y4 c0 ]
1、每年旅游／拓展2次' d7 `1 {, I5 {4 }! y! t4 _ O9 H
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / O$ u; s- T7 y4 F" d' O" v
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ [" X+ Q7 G/ d& d, P& p2 e; S
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 S( B8 H# K: ~& X# p5 E5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: u% Y' ^# a4 i6、年终双底薪 9 _# X# e* W% W
7、符合条件的可申请调入深户； ; B5 ^1 v0 m$ \: |+ Y" }/ {& S- _
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 ]6 E1 n- H1 A# {9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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% }* {; J2 t' R' Q8 s/ L6 c9 b0 `机构培养方式 3 Q1 l( z# _" F' p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ; t2 g2 Q0 d( m# E+ l/ D: w6 B( [
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 # a1 ~# s' L! e; T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * H O0 m/ t3 b, z; L
1年一线社工→社区服务中心主任 & A* X* B5 j4 w5 D+ P* f
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # }- A6 Q) a) y: j
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招聘流程 5 E* P/ J1 G7 Z" R- d# g) B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 [2 C0 i8 v# C5 R6 K
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! L4 ?4 _# @9 `9 x0 H- E或加工作QQ：2874606522% D) C( }2 U" v% l/ @$ x- D
联系人：李小姐 1 ]2 a1 \& L7 u! f8 y* \% ]. f
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
