家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& ?! r" H7 x. K b. V" k$ D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! ?9 C, M! n1 a. Q" r现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) , p. l# Q3 y+ k
岗位职责:
1 a/ \% j- \. [3 [6 J2 I 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( n. q Q0 b) n4 j" u Q7 u# { y: f
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ I5 m, d2 p& ?9 [6 [3 U( b 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( t1 F s O! u/ G" ]& O
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 p |% r8 I4 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 P; |8 r5 A! {
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # ]6 `, X7 N1 F3 s6 F8 n# s1 `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ ^2 q6 B( K! }1 Y( o: p% _+ p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( @3 K1 H& v- U! A/ g 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% F5 R( h5 I% z2 \: Z' M1 s 任职资格:
3 f/ T6 J# d! [! a1 h% ?) Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : k- L0 Q! x( J" Y- ~3 W3 C' ~# a% e+ R
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 C6 w! l' S) r7 Y8 M0 z 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 c5 z$ Z l# ^
4.深圳市注册初级督导 2 D. m: r& X$ h, Q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " U2 }. ~3 _! _
工作地点:光明新区甲子塘 ; a2 ]( @3 h3 H7 j% ~: w5 T
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 _. j( {6 G# H9 f5 m6 ^ 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 6 \) A; B! e0 N8 y
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ) K; h/ b/ l# v8 J0 ]
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
: n& G5 b |8 S (3)有至少一年以上的社工服务经验;
& T% |$ T: I, X6 P, D) z- _ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 , I; p/ Y# T5 k# s8 |/ e9 A/ T# M1 V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 G: f+ C0 S. [7 |9 ]3 {7 H 三、一线社工若干(试用1个月)
' K. ~/ C6 W. l' b: C; x6 U, O- r' ^ 任职要求: / R. ~$ _3 T8 a. L
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,0 v2 s3 j: c. V+ y. n& z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 Y; Q& n, O, q' z3 t6 p (3)有社工服务经验者优先考虑;
2 G; z/ }# k4 D; D) M 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】$ u. E* m6 w3 U& C* y0 o
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 A0 k. N2 Q; Z; z( P* X
% Y- j1 j2 W4 L) w7 o! A v) M# n3 U0 q7 A
b1 G6 T- _! v8 X福利 6 Q9 e( J p. V5 B
1、每年旅游/拓展2次; Y1 x6 ^/ ]: o4 ]/ O' V6 M' p9 [
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & l. [( A, h/ B1 V6 a1 w5 r
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
9 {4 F! a+ O; W+ w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* t8 K1 s% {0 p( v, H3 J5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 _: [$ ` [) o( K. g) U2 Q7 l
6、年终双底薪
9 z; }" |1 |/ `7、符合条件的可申请调入深户; * u+ p: n5 O: h. @
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 E( }& O# n0 U2 M9 s) }2 ~9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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' x6 V: O6 F+ d, | v机构培养方式 " W0 o' C" ~* M1 j8 y" ? P8 B( ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
; A! c& n+ v$ K7 I2 t, L2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 1 r2 ^9 h9 J( ]
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 J5 i% ^; j; E( D5 g1年一线社工→社区服务中心主任
' m" }) f3 X* X2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . i5 X, x X8 t
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招聘流程
' v! g. s) G; e( W. ], n B4 Y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" w8 `) C8 o. x0 S, |: ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: s. e! m& |- c+ a* c; F- W
或加工作QQ:2874606522
2 R9 e+ I) @; W; i5 n a; F# ?联系人:李小姐
4 _2 C7 Y O$ B联系电话:0755-27551880 c' n0 h1 ~0 v2 l8 F
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