家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' }$ ]2 `' ?* @* [+ l M# H/ m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. L: B- p8 O( i! i$ E+ [现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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1 j9 [7 s( z: [/ _1 B* _/ N 一、初级督导 （1名）
% p$ E: v! N6 k3 K5 t 岗位职责： 4 {% |# T5 o: i) P7 p
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
s9 j3 y# _6 \6 C% o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 {, x) n$ s+ k/ n! {5 d. l
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 , G8 c6 c$ P1 l3 ~# ]' v& r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' h4 c/ e" Z. ]6 j/ \
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 6 k+ F8 V j9 `* n2 s
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& @- v* F+ A7 X/ `- ]" a/ Y# B 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 {" B$ S: f7 l! H6 ^1 h* e 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, [( @, o2 @; `& k( k: e, d 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 y) ~/ V+ p1 G, v 任职资格：
' A, }/ m, u. N/ K 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 z, @4 n: Y. a% o T
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * m8 A5 H3 b( I$ n
3.较强的沟通、组织协调能力。 1 q9 A. |, o: Q! Q. {
4.深圳市注册初级督导 8 j. \( W3 y, a8 [1 R1 R
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 j( ], ^' M0 a, r/ D5 W# ]+ x: F 工作地点：光明新区甲子塘 # R! @9 x0 I( C
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " u1 `4 L9 \* B3 ], h" |0 g/ |
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
4 u2 i8 I1 a+ K0 _# e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， * h% V& r/ F$ s9 U3 D4 o2 E* e( o- ]3 p
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 `. S/ `# i: ?; r
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
" x1 x2 ]# x3 i9 l 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 7 A* H% l: m( b" x o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 5 C) f5 X5 C& ?% C) Z. o
三、一线社工若干（试用1个月） % ]& R4 G& |: V& M) c
任职要求： # Z- G) I" I. W! w" ?) O' I
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，5 \- a p% }9 B! j9 s; _+ W
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 I5 j8 R$ q5 f% Q5 o! B/ N! L5 p' \ （3）有社工服务经验者优先考虑； $ r6 D1 g5 }/ n: y0 D* v2 `
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
( U r1 w% D# S) Y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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0 @5 S8 t2 H M; i# B
" z1 d: [! `% d福利
# Y7 v% N; s q9 a N1 h1、每年旅游／拓展2次
% F! }$ u2 Z K' H. J" Y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) J3 t0 ^- m/ V
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , z* P, c y; B7 S4 d) ?
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. e1 x7 c9 A$ J c* G2 `9 P5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 g0 k' c, m8 v+ y0 t# l+ \6、年终双底薪 $ E$ W5 P: P* f' h' f: c) E
7、符合条件的可申请调入深户；
; R* Z; O; [ c1 i. F/ N! a- a8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
; X, u: F2 u# ]+ w0 f9 o d9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
C) A7 J3 M1 l! C; n% N, i1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) G* b# s c; Q& n6 l
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
, V* p9 W" q! f" n- O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % [5 B, m2 K1 ]7 ^5 c# s% @. b6 d# V
1年一线社工→社区服务中心主任
. N8 [% T, V. a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
/ f/ m: M' b6 C投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) l0 R$ C6 M9 g$ C; H4 V& W; W有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 |- }* q2 d4 l7 k' D
或加工作QQ：2874606522
. T) p* {' p# g( [7 s3 n联系人：李小姐 + }& }6 \% d" W: V% L8 H
联系电话：0755-275518809 C% n l4 v o& O/ l( K4 a
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发表于 2016-4-15 10:44
