家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( p; D, K+ t. g" n; |+ l. I: S慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 }# V [2 h) d4 ^现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; D6 t$ p( _" M% y) V( ]
% }' d- d# O/ M# X9 t 一、初级督导 （1名） # x+ P* l r1 R5 \- p$ J
岗位职责：
7 c0 D* ]- @, o% p8 U. @, H, l3 D3 _6 c 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 s! w- A* D0 D' s* q% a+ u( k2 Q( R; h 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & A+ O, p/ `3 b) n9 I4 x" D
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- O% o5 q# n) ^$ b% {/ ]5 o- S 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) R* C$ C) `- `/ j3 Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, _2 j- g3 y: H- T: M' d1 u 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 n2 M, V7 H+ W' V: H3 z1 _9 m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / R" A# g2 c" F! M% J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' O$ ^% }* }2 W) T
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 o+ k- n) d9 R- n 任职资格：
) h6 `' @# l4 w2 J3 Y: @' l& t' ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * g% f% w+ m6 |* p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
: J, J" x$ v5 o0 j9 O 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 r2 R3 H8 ^! C 4.深圳市注册初级督导
5 h7 e' _1 g8 ]+ A+ O0 V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ S; [1 P2 I6 a. Z1 Q
工作地点：光明新区甲子塘
7 A2 W1 I4 ^: w4 z A( u5 m; X; p 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 T/ m, ^3 [6 ?' }1 B, ^ 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
~6 H8 ]& D) [6 b2 b2 b( X1 v （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ( \ }8 C0 \; @, C( b
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 y5 `& d! |9 Z& q! B5 B" Z （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( R% S( w: \9 z$ T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 2 v6 g& G1 h7 q- K7 g
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 D. w0 L/ g, N1 Y0 x1 g' n
三、一线社工若干（试用1个月）
7 y! s; Z( f5 k6 j3 O 任职要求： / o+ f8 ]" [) R
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
o1 [+ u5 n, h （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - s5 W7 ?, | j7 ?
（3）有社工服务经验者优先考虑； / h3 R7 y1 \; v$ u# ]
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】6 J+ |2 x/ X, P; X) q2 i8 ^
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 0 f( e2 ~8 _! A' i4 [
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* ?2 L( k- O' k8 ~) P% x3 U. `
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福利 ; Q6 V* d# [+ b8 c
1、每年旅游／拓展2次
9 s C# u2 H/ t$ ?+ K( K2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 z4 |( e# q7 L- G; E
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - s6 o& ]% `/ i2 p4 }
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& p3 D. a1 X9 K5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : q& a* b/ _! N$ y8 u* v
6、年终双底薪 $ s9 i" `7 {2 P5 n( h' i
7、符合条件的可申请调入深户； 8 R; r0 ?) B$ U$ h2 i- {6 `! {
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! v! ?$ c6 I t9 q0 L
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 ?; f; q1 m/ J% v# k7 _
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. g/ G0 ?0 ^ w; \. M1 T5 n机构培养方式 8 C: _: X9 z/ h, W+ g$ ?; |* {3 e
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! N, m4 {7 I$ `/ z/ U) C! `* n6 y% w5 X7 o
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ; G$ o8 `2 T' ]; S
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( D3 H4 l; R& L
1年一线社工→社区服务中心主任 ; A$ W- ?( M& r) w* i
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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' t8 M2 v! O. J6 Z招聘流程 & U8 e, ?6 ^! `: v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : @! u$ t3 _1 [7 f, `
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 P, C$ g. R- x' Z0 D或加工作QQ：2874606522
4 d% U- S4 I! n: V& o联系人：李小姐
2 a1 n" J" P; A' }& J, X联系电话：0755-27551880$ c. p" n' \) v1 b$ N
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发表于 2016-4-15 10:39
