家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 N3 I1 T/ f9 j* j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 C* E. ^* j: r& \! R+ o; n6 R现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: Y0 V/ c" f* \% ] y5 @
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一、初级督导 (1名) ' }) t4 b6 O( H: d3 G) h
岗位职责: 4 ]" q" F+ z4 o) J o2 d! P& @
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 q9 ~9 U1 Z+ F# Z# A) P7 u) H! ^
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " n e+ u$ J+ t- Q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
! `9 N7 z$ d/ L) N7 X: S 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 }5 D4 b/ E$ C' A3 Q( v- A 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: f+ _( e# _/ a5 \# z: S' ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% Q0 m9 f4 d/ D9 [3 C( I3 P" m8 Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " J% m1 d! C% u5 J! Q' V* l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 & J+ D% b7 ]% T/ H- w+ h' x
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 D! p) Z( u% T- T& P5 y4 N
任职资格:
; e( F/ |% E0 T" l, r- W# l1 _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; N- ?6 @- K W5 Z2 K( _ @# K
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + A$ r6 d- J# }
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; Q( {4 k( i' x; f( s
4.深圳市注册初级督导
8 E1 p4 Q' H4 j c, }3 U; H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 J5 i9 p) q3 R9 p
工作地点:光明新区甲子塘
# W+ c1 Q- }8 _2 ? 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) T7 h1 q- K. D, p
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
% @7 G3 y; B# ^* e- ] (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 G+ ^: @, R1 p* d) ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
% p5 k" b' U3 Y! R* j! c9 Z- z (3)有至少一年以上的社工服务经验; # H6 P4 q. d7 o0 k( i
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 # t3 u2 @. Z/ Z) x, S. t
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 Y4 w/ X+ Z6 D4 a2 u8 g 三、一线社工若干(试用1个月) ( }0 Q$ r6 e5 C' J- r1 l
任职要求:
0 {2 |1 C( n' w# K3 F (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 T0 z5 B( o% y" Z n. J (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# Z2 d+ K; w4 n. W7 O% R (3)有社工服务经验者优先考虑; # W! N) W7 k! Q) P0 N& Y5 j4 _
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】7 m! z. V+ C, p. r) H& w% a2 W5 {, N0 C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) / \ X' j1 m6 {, x4 G
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2 g$ N% ?$ Z" w- u o3 ?( b福利 t% D' S6 y( F
1、每年旅游/拓展2次
. ^2 W5 A5 K: h4 |& i2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 5 T& J* A6 V8 t/ C
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
! R- G6 a! {6 Z- K U* b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# u' \, [) X$ d! t5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* S: m8 v: e2 |; ]" }6、年终双底薪
, b* |) ?: U: e$ O( t7、符合条件的可申请调入深户;
! |9 P3 h2 x, h* T' Y8 D8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " C8 G: m! M0 \- M0 N
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) ^0 e' a& v" @
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机构培养方式 8 v: V) y; l+ `; A" ~* T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- h# S1 T% n; E% R2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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0 x$ ?% W- o( D晋升/竞选路线
* K0 p! [& c! k5 F/ A0 \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 u! b6 P5 j9 h* V$ v" P
1年一线社工→社区服务中心主任
; X# K1 G: t( l4 S/ v, x9 f! n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
4 c5 a ?0 a: r& e$ F7 W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* K7 r E" J6 T* I3 G% |% `有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ [+ H% f/ A2 z
或加工作QQ:2874606522: ~8 u; Z3 q+ s: C- U
联系人:李小姐
h+ t' T" F- A$ |联系电话:0755-27551880% ^1 c, K% v/ v/ l! [. r
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