家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * N" [: C# N$ x$ O5 S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( @# O" h( q7 K" B
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 j- V# F$ N. P6 v d; ?$ y
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一、初级督导 (1名) 4 T3 l' P; c- V& ~3 i$ O5 M
岗位职责:
" t$ n) y! |! k, T# D% G 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% \. M/ I3 H$ T8 V2 } 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 I/ p( O1 p# h$ T# j 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' b7 N4 v; a: C( J6 O' z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* |0 |' _) }* `3 Z7 U 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% b# Z* E3 F7 _+ G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / N* z9 t5 v6 d8 i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 K8 e. [% j6 a+ J% R
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( S% ^" f' ?; P7 K* t! M: e 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 M$ M4 ~6 r; A1 N* b1 S! T 任职资格:
% R" X' B) P7 ?: w# E 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( q: T0 l& n( I! ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% F/ Y6 i$ P3 T% W 3.较强的沟通、组织协调能力。 / o" O/ [4 I; S$ V
4.深圳市注册初级督导
# x' m; v4 F( y$ X! c. H' o+ t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) H1 ~( s7 C6 ^6 H! |2 T7 E; i: b
工作地点:光明新区甲子塘 9 n6 C, m, p- V2 R' a0 U
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 R) _! O$ h! I: {) u' _8 C4 Z 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
9 O9 k+ b/ y- f2 M% [ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, $ H4 P0 P) |& O" F8 n# A8 A _( A
(2)有助理社会工作师以上资格证书; - a. o+ o7 J+ q) a6 |
(3)有至少一年以上的社工服务经验; * ?- u- A3 N F
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
, v. u& Y. d% s/ i1 v! x3 ]2 q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) & y$ e6 t! T% f: }8 d3 q3 ]" y
三、一线社工若干(试用1个月)
! S! L7 h" h5 K1 A2 U* T6 t+ M 任职要求:
5 X8 M* x4 }# }; Z3 ~ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,4 r: J0 m) z+ p( c' d' d
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 h2 j$ v" O( y( w: _5 e# p (3)有社工服务经验者优先考虑;
9 Z. \' s; e* @! U4 r 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
2 \. u y9 N& x+ L( W$ ~8 O 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
e/ k3 y" N+ Y2 v( r$ \2 h( i, r( {6 Y 5 {; E) G2 [' I8 D8 x K E z
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9 `4 Z" n/ H+ [福利
. q6 \! I5 Q: c( `1、每年旅游/拓展2次- e u" p0 |) L3 @5 ~5 R! H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # b/ C% R6 B& D0 w( i o
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! H% z6 r# j& o6 ?" J. M: D! X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 f+ c7 `4 |2 m3 g
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
?+ }% m) {% i3 t1 C# I. ^6、年终双底薪
+ y" h# R& V& Q4 t. N' ^7、符合条件的可申请调入深户; , _0 w. X+ a) b
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 k: [6 q9 }/ h
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 q4 p/ G! H& P. O& n
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机构培养方式 $ b! q" m7 P. w: u" z; g# ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ R- q% T& W% Z. r" M2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
/ |2 V; v! ^$ d. x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ N5 \+ P1 Y. w# }4 a1年一线社工→社区服务中心主任
4 s1 b$ r- l( o2 H" v/ _2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 " s; O' n% |' C. L5 }, n
. W' G& {9 T% C) f招聘流程
% l, e/ h' S7 w) Y( L& Q, Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ l8 E6 V/ e2 v6 Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 s: i# Y5 H) R# V; F
或加工作QQ:2874606522
! g; h, O0 ?+ G9 e" p. m联系人:李小姐 ' |2 M1 L) M; u, K) i# Z
联系电话:0755-27551880
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