慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' J- \9 b' v0 @# V" o9 C' b
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; k- o6 A" ?6 X7 J: T0 c* ^现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
6 e# s5 \0 L% L+ { 岗位职责:
- R% f9 Q8 z, d* |/ Q 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ x7 m6 b6 E/ E1 [2 v 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 B4 w) k; N p& D, C. L! o+ K! b3 m( O 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 6 a8 }6 G" H0 R- Q3 {# m/ W8 o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 c i5 s X6 x
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" [8 L) j. {1 s, O' H7 n1 u4 _; o 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - y& n8 | r( ]9 a t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 e7 o# k" V* n& h! W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 \3 r) F$ s% N' N: T8 t
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 W" w8 d a( s( v9 ~; [; z9 m9 Q 任职资格: 7 P. H+ {' t+ q8 s' D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 I7 K# `* j. I( _' }- R
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 C2 c* W: g! d* \/ V, q 3.较强的沟通、组织协调能力。
# K, k/ ]5 H! I4 X5 Z" ]# t 4.深圳市注册初级督导
* V/ |5 ?3 a- g- Z" c1 i 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" B% O4 F y1 A) D% x 工作地点:光明新区甲子塘
. P; G( R: `$ G 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : J. @0 M( L+ P
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
" `% F# U! d0 e" ?5 N (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ! a. O+ M" e* x, e9 Z* O
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
" g: d, h. L0 w: v5 G (3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 @- F" @( [6 W5 Y- C( D3 D
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 0 `8 b H) t% _! f" G$ _. e5 w( ], @
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 b2 l, R9 ? B" s4 E7 _% U8 Z
三、一线社工若干(试用1个月) 6 b- y8 h- I+ @6 t
任职要求: 8 f. Y' k7 ~. S5 x! O* e
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,* O8 U [! m$ v# L9 l
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, L" \7 q% j0 G. ` `: _ (3)有社工服务经验者优先考虑;
6 F4 m" w! K1 ~% L/ U( b. I3 Y 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
6 W3 z: I" E! ~6 r5 W 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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# C/ N6 w! @) c9 U! h 5 U+ X6 N, s6 I; ~
* I. W1 ? c/ l9 k" Q* l福利 0 {# p6 t# C7 h" N/ X
1、每年旅游/拓展2次
1 s- s' a5 D; M( ^' p( [& w+ ^! J2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 T$ M6 N8 ^* h# ]3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 _2 ~) U7 v! S+ |, z7 q' @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # K9 [$ G i$ T% ?- B' @" i
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 T& \. T; ?/ Z$ D% C0 U6、年终双底薪
2 t/ z5 [, ?9 S7、符合条件的可申请调入深户;
! ]! o* {9 a, s) b8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 9 o) j; P1 \- ?: l$ a3 e
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
) N; c+ u9 T, l8 t* U+ F, B- \4 Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 \$ x7 U) e0 V
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 O1 o. T% c0 i! B$ A
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晋升/竞选路线
! }3 E" O5 a7 B E: `一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# g" I+ C5 W) t1年一线社工→社区服务中心主任
* \5 [3 o3 b2 h3 @/ z# c2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 $ Q" J0 L6 W0 w
: |" p& A4 v2 d, v9 ]0 g/ Z招聘流程
3 I. Q, S c8 |: Q: {8 `2 \* N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 G: g4 o( [; i& z% k
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" x9 i- @% {! u! E) \
或加工作QQ:2874606522
9 U# r% {" L: `$ r联系人:李小姐 / X2 g' u( t8 A8 G
联系电话:0755-27551880% H; k1 V% x" _% S
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