慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% F: N% b6 \2 o$ n慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ l3 d4 P, @$ a2 g
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 `7 ]8 e( V2 J5 J8 A
9 |1 T- x/ P% _$ z 一、初级督导 (1名)
- m: l& |; y X$ W8 o: t1 \ 岗位职责:
m! m+ c6 [5 i4 u3 B+ S 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- j0 b9 z8 u# B2 M; S) q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 f0 ]( j9 L0 A8 W
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% ?& l( ^& z; f& u9 z, E+ k' g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) Q* q9 b. n5 w ~9 J/ R- X- `
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ b$ }6 b( h( m3 e) L$ r+ [5 Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 }8 {: `( O3 h4 {- w 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 i; n# L% U) `* m. j% {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
0 B7 [4 A/ | c5 e0 {, L 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
' r: c. K6 S4 _( l+ f$ X 任职资格:
$ i0 v/ c# p6 Z0 ?" ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 k6 N' n5 w) Q+ F
2.熟悉社区项目的运作与管理。
e6 y6 A8 c0 V" V! q 3.较强的沟通、组织协调能力。
' m8 W H& q" |% m) j3 E 4.深圳市注册初级督导
' D& b+ y4 r/ p- ~# ]& r 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 d) { Q* p3 P$ Q8 u
工作地点:光明新区甲子塘
7 K$ k% Z, {: T; X' h& r6 N( w) ? 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 Z8 P8 D( d+ N* y3 c, i 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
) G/ D7 d' j/ U% L$ V% F3 e& p (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
! S! H6 I$ g) [% O# G; y, a# T (2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 V+ @! D E f% I0 }
(3)有至少一年以上的社工服务经验; V, T J/ L' w5 Z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
0 a% F: s M+ s1 B, Y 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' M" D ~5 m) C6 Q1 o. h* [; G 三、一线社工若干(试用1个月)
* g# W$ h E" @7 B, R3 } 任职要求:
0 e! G8 ]9 p/ K# ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
' f8 T+ z# E8 ` (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 P8 Q% H$ L$ l: R$ [
(3)有社工服务经验者优先考虑;
- i" d* Z! e, e8 R 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
. w1 p& B9 h& U8 {/ v$ ` 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 f" Z5 {1 Y0 f9 c4 s( d+ l
1、每年旅游/拓展2次
# ^+ v+ G3 m$ [ `- U v2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . s& F% y2 e# y" S0 {
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , ~6 F2 j+ M! Z; T$ M6 V( C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 c2 S/ X% N" O- a3 j: M5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 i2 @( M" W3 z8 P, @0 A* _9 L6、年终双底薪 ! Z9 w+ F: j6 j' q; o7 i
7、符合条件的可申请调入深户; + V' V3 j- D$ e; ^: K
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 K% f$ Y2 F4 g7 H: P6 n4 ^9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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T/ o* h) C( \机构培养方式 0 [4 U y% E' f3 g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ) n k: |0 x4 i/ R
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
# d5 r' ]3 }1 i7 K6 k6 v2 T一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 W5 L7 _( J7 D) M% m$ Q! i1年一线社工→社区服务中心主任 ! H7 k& n- p8 H2 x& z; y
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 # N" Q3 z- V2 w6 ^8 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , g. z6 s- i7 z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( x" g5 z; Q8 m9 Z }: v9 y或加工作QQ:2874606522
4 q+ b: p! N6 d# j7 f2 K J# f# N联系人:李小姐 & d. n- q. J% }* ]# @
联系电话:0755-27551880
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