慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 K' ]4 G; a, l' B! U" K- k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 K3 X0 W+ U1 N
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 s ?* t+ H& M# v" u& E
& C% c. }4 M7 f( z) } 一、初级督导 (1名)
]0 V1 z3 B" r7 L9 O+ ] 岗位职责:
, R8 R8 |5 |+ A1 v. c( l- Y7 f 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) ~$ k% b! v3 k
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 w; @+ X# u: x" w 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
& H1 z2 Y. v) m# v; W 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ V# ]3 C4 V: T* Q2 O% K7 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 o+ S2 N, T" a# `" u6 h, v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" T+ [$ a, } L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ e( H9 k" }! e8 ^4 ^3 _ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 h8 M" V( z8 v$ q 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ s5 b7 `4 W- L5 L
任职资格: 7 h0 F9 X$ P: X) y" X8 L6 B1 h2 \4 d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 h; [, x; o0 c1 d8 ?. S e- o
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 T/ v4 q. m) K3 }) s& g 3.较强的沟通、组织协调能力。
( B" I' m! i( T$ ` x' e) t- m: {( J! k 4.深圳市注册初级督导 % T$ z5 ^4 U* Q# V5 I
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 X$ {- y1 M- e' {" \
工作地点:光明新区甲子塘
7 v- r9 A6 v9 X- S! a6 D* g, P 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 f* t) i4 s2 S3 K/ ]8 X 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
8 z7 W1 F( b0 O. E1 m (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 0 N5 V' n$ x7 @( x6 @/ _% [
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
) B5 [4 o$ A) |7 }5 w( U' t (3)有至少一年以上的社工服务经验; # n' o0 x: m- P; k* |2 D2 y) w
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ; o: R' O4 g8 Z
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' s0 q$ W0 \$ [6 L" o
三、一线社工若干(试用1个月) [1 I. L. }0 ?
任职要求:
8 [" h0 b# s8 T+ D2 B1 u8 K (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,$ n# s, Y( r2 ~* F. Q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 X7 x0 ~7 g7 K (3)有社工服务经验者优先考虑; 1 `, p; C! f8 n& s% g' P
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】1 X& K/ x- j% e' ?- |$ ]$ c
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) : Q% X9 \2 B! [# Y4 F% {5 b6 s
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福利 3 a; C5 s. t3 W0 Z
1、每年旅游/拓展2次5 U# W- A/ S9 r4 y8 _ V
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 @" D3 s5 u3 j" `# ~3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 T! ]7 C t# {+ {/ F% d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% n' k3 ~, |# T9 K, |" Z# x5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / z7 L4 B0 f, Q0 y" h) p# L
6、年终双底薪
$ A3 B9 w) i0 g% T E0 J7、符合条件的可申请调入深户; 3 b( J# f( W1 P. I, { n. L+ `$ L
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / O/ V( I7 w4 F6 ], f: ^- S
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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% w6 Z5 J3 N) e1 K机构培养方式
% ]( `" w: F$ X) z0 N1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 5 q+ B2 B, f9 c
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ J2 R: T( ^+ F晋升/竞选路线
( O; c0 x% Q, e" d3 ?0 e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) M2 l/ `: E& [; K: W1年一线社工→社区服务中心主任
# R5 H2 A1 C9 F$ j) L. o" s: y6 W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + Z7 s3 I! o- O& K0 k
3 U% P! M, O0 a" k- J' K. q招聘流程
- Y: t2 d" x5 Q) [; Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 F! i( m" x8 t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 b' a0 ?. y) h1 e! e
或加工作QQ:2874606522
! a. A: O5 |4 j9 z- H联系人:李小姐
9 v4 x, p+ J3 M `联系电话:0755-27551880
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