慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 |1 g3 ~7 d; O+ X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* Y3 n9 b7 B$ ?8 n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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2 i$ J9 w5 L' B: m4 F6 c* w 一、初级督导 (1名) * p, i0 K# d+ M4 ^( q+ ?! E
岗位职责: % y' x, y1 R B1 s! T t. g
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ T' d; j1 T0 T0 p' \; @+ p
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 I" E+ ]; P4 V; N 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 r8 F" t# k& R% }* `% R, R" R; ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! P$ m* @4 e8 {$ O3 z: J9 X; Q7 k% }4 ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ! l) Y% ^1 v4 ?* u/ U5 L, m8 Q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + Y- h3 [& o( N' T3 g. ?6 ]% T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 {. ?$ f, D$ s8 f; c9 Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; X4 u+ r9 c9 P8 B! Q6 C& _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 w1 h }1 @* H' E2 s
任职资格: ! S! I- }+ s1 {7 _4 A; r }2 K
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 b) h: B; J* m0 x: E, \3 m
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' x9 t$ u V0 B6 N) `- y% @
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ u2 l4 |! T8 `' U# y( ?' m 4.深圳市注册初级督导 5 d+ E0 _% R, ?7 J& y' o9 C0 N) U4 |; j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( @+ v9 A5 A! C- z) [
工作地点:光明新区甲子塘
/ T" d% v* R2 m' h5 b7 a" P- e 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) t$ d/ \( }9 F# W K6 z
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 2 K. r# C- S% D) O
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ; S( F* ], j& n
(2)有助理社会工作师以上资格证书; . k6 f! T1 f1 E, [
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 d; n: o( o t0 A o 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 7 B6 C) O9 T' x/ r
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) * z3 K3 A! _" Z1 c5 a$ p
三、一线社工若干(试用1个月) / N0 o' b: B4 L8 W4 K
任职要求:
, u: G* d" N3 V0 `1 _ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) i7 A$ }6 [, w2 i1 M (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 _6 J+ o, y8 A: M
(3)有社工服务经验者优先考虑;
3 t6 I+ ?6 J6 ]2 p 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】, ]! i \. J# N: w9 }+ m/ }
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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1 E- ?# i N! c- u福利
. O: D7 ?% p# h1、每年旅游/拓展2次
- _0 w& g" e& N4 ~0 N2 y5 u4 N7 m+ d2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 A5 J5 S9 ]9 g, L D' s7 q* ?7 Q5 C3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 a; p! L; [1 H3 i) Y2 u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
A+ K; i% o' A0 S- S6 d7 E5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 F+ e# @# |! j# A7 O5 g9 _) w6、年终双底薪
. g9 h$ A {* U8 g" U3 T7、符合条件的可申请调入深户;
x0 m7 h/ M1 |' D: n) N6 F8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ |1 G3 N% e/ U5 P4 c9 O9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 ?$ [- D' D: T- f2 ?" ?4 }# s7 b
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机构培养方式
w9 T* u. C. l6 c3 [" l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 . f h9 ]1 L4 f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 B' Q4 k1 |7 @. K- E: I' `5 B
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晋升/竞选路线
# I3 r8 A! _: ~ v! s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " R1 y z8 y6 x; G/ z# G* n) F
1年一线社工→社区服务中心主任 8 ~+ B5 E+ g9 k1 h0 j8 v. r# v5 R7 g
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 Q5 P7 V5 y; ]9 b. H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . D! d2 \- _- ]' r+ \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( I' A4 e' J" e' Y$ e或加工作QQ:28746065228 A/ L' H2 z8 Q$ i6 X
联系人:李小姐 6 M/ ?, ~ h! Z: a
联系电话:0755-27551880
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