慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) }, B. P8 S" b4 C N8 i. y4 v& h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 S% \# R" c. E$ Z" |3 l7 d现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 p" m! a7 U4 g( ]3 Q8 r& P
5 J; q6 d( t1 W" F( h+ R5 H 一、初级督导 (1名) & m" v6 D% {( P) L' L
岗位职责: 0 D# r2 T3 c- Y9 W, q1 ~; n
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 d2 [, H- {0 F2 O4 {$ s
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; F1 I2 O1 M7 F% T6 `% F
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 , } a+ ?* M9 [) X4 u% ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; F8 n8 B1 `, ]5 U# H9 K 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & m ]: f; d J3 Q6 n
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 g* C2 F/ d. I% i5 d0 k# }/ B
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! r9 M. P' `9 t- S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; k R. c: u) G- h+ o+ k5 z 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 H5 K$ S- n9 `- T) J0 d 任职资格: ! w, c6 a! h6 v( }
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " g) ?% @% s) g; s* Z
2.熟悉社区项目的运作与管理。 S% P3 O4 _9 V" j# w
3.较强的沟通、组织协调能力。
% R3 b4 r5 U; ?/ a& Y1 f- u/ L 4.深圳市注册初级督导
8 }! ~/ {7 m, m- s' B% l. k, V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 V6 H6 R2 J6 O8 f 工作地点:光明新区甲子塘 4 ]. o6 N9 h; A6 _
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , _, U8 E" e" ~" Z- m! R! g9 ~" O
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
/ ^- {0 ? h5 Z! E* ?9 V (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 B0 \3 |6 |: Z( \ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
% G: J0 j' I4 v) ^ (3)有至少一年以上的社工服务经验; - C' d( }9 j2 |+ T- [# }
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
5 s. l# x( N: v; f5 S# J5 b, g/ S 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' }) Z6 e% N9 S% e* e8 | 三、一线社工若干(试用1个月)
" q% @% {- i$ d 任职要求: x& |* B* k, E
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, S2 y/ J8 d, E5 O! S/ n6 R
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , D$ \. f8 v+ y! b, D
(3)有社工服务经验者优先考虑;
8 Q8 e3 Q9 \; m1 M( s. r 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】# G' d9 W$ `8 B2 d) }2 `
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) . }$ S; k: W) Q. V1 D: i
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福利 ) a' ~) ~: R4 R; g
1、每年旅游/拓展2次
( l4 P2 S/ @3 i4 e5 Q9 a2 a/ x$ V2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & s8 ^- u' I0 s- m' D) a1 a7 K) _
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' k: {& ]9 q- G- L+ o- {1 a; `
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # L- l( c4 M, r: e3 T5 `4 n/ E8 j3 ]7 e
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' x7 Y/ s% r( |& j+ q2 H6、年终双底薪 5 T2 y5 F k# I" j1 I$ X/ }
7、符合条件的可申请调入深户;
2 @% N1 u3 i/ q+ w2 q) p4 c8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
a' D) ~2 C4 h9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; - J, d" {, A4 F1 \( T# Y
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机构培养方式 1 d1 M* ]9 G6 `0 h* I) o. G! T# V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 + c j" _. _6 D, J3 s& ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ' i& N) W) v& p& [# J
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 E. p" V8 e* a1年一线社工→社区服务中心主任 , B: Y+ m! n6 @3 W/ ~- Y5 ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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6 i; h1 m, ~( e2 m3 e招聘流程 5 c( X. {4 G! B, k) A5 a+ c
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 k* ~& ~! N! l1 @/ @
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. U7 k' Z# D9 E% r0 r) k
或加工作QQ:2874606522
6 v- {2 z' D8 n8 v$ T8 K联系人:李小姐
% j2 o2 B2 u1 x) T3 N( n0 [联系电话:0755-27551880
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