慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 I* D8 S- T6 d% ~0 M
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 ^- ^" ^3 {4 \
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , p }. w) _0 R
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一、初级督导 （1名） : o, u, t0 E# s/ p/ p3 @! ]
岗位职责：
% n" M' | W- \( k8 z7 B 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 I+ F8 [3 A9 R5 ~: t
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - E ~0 O+ n0 y; I) j" ~
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% y9 @, E6 J" z2 u4 U' E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
: o" e/ H7 `/ S5 N# X! O. h 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) M, {! o) Q# B9 V u/ R# T G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & F6 z; m& l' U P$ n' X* j% o- F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 k4 s3 ^. z4 n% w) O. d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : n! l% g ], i! g0 t/ @( {2 ^
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 - a" W* o9 n- M
任职资格： ( P6 t6 a; _% V1 U2 p! d0 f
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- K& g0 Z" a: D& M9 C# L" _0 H# n 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 u) i' F7 g" D! b, t; l: _8 R 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 G1 H8 ?: P3 `4 ^
4.深圳市注册初级督导 ) y H4 G# i i% V; h9 T. n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - a, h! D5 c, h7 L
工作地点：光明新区甲子塘 , l9 N2 i$ L& e/ ^! ?3 B
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） * ^5 w- M- S7 A" o3 \
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
+ [2 [$ l3 `+ x3 l& X4 F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
7 O: m/ e/ l) p2 }$ @2 I F （2）有助理社会工作师以上资格证书；
) f! [7 i: C! `) ?6 ? （3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 b3 @/ j7 I0 F0 s 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 " z, ^( F3 C8 R, F
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 c3 U9 i( W; ^7 O/ f% z6 \3 A 三、一线社工若干（试用1个月） % I$ b- J9 }2 I/ W. \/ P7 w, k( S
任职要求：
: @) U, \1 k Y; I （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，5 S2 K/ G9 n: t" K0 D2 e
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 $ a# L. c& A) I
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. g- z- h2 }9 q. }! [7 a' O 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
* \+ \4 J" E0 V5 | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 0 b |# ?6 u: |$ n3 k6 A
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4 G6 b; X! a' z+ M% p福利
' K' z2 T3 k& j8 a3 C! i1、每年旅游／拓展2次3 w, X- c1 j# R6 O! ~' r0 X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 b0 q! C' j$ i, C. W
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 * }; L3 K: n* \3 s4 }) X }
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) \: A$ z" E9 V: |) F3 A5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & n9 ^" f0 t- n% y! b1 a% y
6、年终双底薪 9 O$ L. j6 u9 Y7 E( |* x+ ^! T3 I' ]
7、符合条件的可申请调入深户；
7 g8 {; |7 H0 B, Z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 u: e; C/ b/ v1 X9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ j0 S# v9 o/ y0 |3 l) h) c
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+ M3 {+ S! N& p! E& a2 v( d机构培养方式 1 E# v! {( ]2 ^: o4 |
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 w% W/ J0 [. G3 `/ w( q! c2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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; f# e$ f0 R" d/ f3 Z晋升／竞选路线 , C1 N8 K& a" W1 V. H
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 l# [! \4 e: i8 w& [/ l1年一线社工→社区服务中心主任 - M/ x& @# B; u( X9 X
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + T! F. o: }) q" r, c
9 `& ~3 j4 q( \0 s, Y* d3 O) S招聘流程 % T7 P) ]1 {2 Q4 @: x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * i( N: A0 J" _$ i& \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: Y5 e8 D' D* c( U: }
或加工作QQ：2874606522
N( Z( B0 P+ D1 s8 F6 G! m联系人：李小姐 . P1 ?% \( d( L ~
联系电话：0755-27551880: @7 G7 ?3 s4 {- F, S
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发表于 2016-4-12 10:38
