慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 s& j! m/ S+ N4 f" t) h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ W. I, p6 _/ b1 K: @现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 D- c- [9 h+ x; V* p
& t3 w, Z; } \ 一、初级督导 (1名) 8 x7 I+ }: F# V
岗位职责:
+ j& N1 Z! b: Z i$ h+ n& { 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ X8 P7 }6 q! V! A* u+ R) J# F: G 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . |$ h8 k* G/ X
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : Y" s# h! P D: \, V0 |$ X
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 V! W" i1 n6 P. v0 |
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: V% l& r. R T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 x1 w) v$ w! `4 t9 T y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * {7 v7 i' V7 _( X8 k% D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 b) f( n5 h3 |7 F( l3 N
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / b9 l/ O4 a6 n) L% [
任职资格: 8 Z) \9 G$ [8 n! X6 W& w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 B( }9 ~" P8 U 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : a7 T$ J# r' l ~2 M7 T" K
3.较强的沟通、组织协调能力。
8 K& b, b) E" ]) [% M6 ~$ k4 E3 } 4.深圳市注册初级督导 ) N9 {* [/ o" f+ P* x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # l5 l: O, Q3 t( ?# }7 [
工作地点:光明新区甲子塘 0 }' f1 }% k" b3 m5 m8 t6 n0 }7 a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 a) S, ]; M2 P2 S 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: # K5 ]) s" u/ u* D% X8 T/ j
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. X# ]: y1 E# B! g$ j/ B (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 U/ c* |8 P8 a" P (3)有至少一年以上的社工服务经验; $ a. g$ B! O% {- j: y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
0 K, r# i( q; X1 s u 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ( n# }! W% J! I+ d2 T: l, ~
三、一线社工若干(试用1个月) " t! S; ^% a, M4 ]8 Q
任职要求: / Z! ]& O( [% q, q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; g0 W3 H# y6 o- z1 d (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" w* q; U& k; }0 s1 j$ S' }: y, ] (3)有社工服务经验者优先考虑; }1 \' w- C5 l7 B" X. V! A4 [% r
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
# l6 q4 \% ?$ q8 r& P1 l- D 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
0 \& v: V" p/ D- q
4 d2 w4 M: ?; n. x$ S
8 P( X) _: [7 `6 k. X 7 j; Q0 O! ^- u; M$ Y& d% h
福利 8 T% |6 g- N4 u! r
1、每年旅游/拓展2次& v" j' h1 U' v `) B
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 2 I! l7 G: _4 ^0 w7 F
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% w8 D- H* ~+ f! h7 C P. ~4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 d0 r, r0 O! M, m3 Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , v+ o/ r& Q% ?" m5 `7 \
6、年终双底薪 6 a1 A9 A$ u# h6 R1 w1 V9 e
7、符合条件的可申请调入深户; . I5 m& e: G0 F3 h% x/ Y- z. c
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% _& Y# e! @( l7 y5 s2 l. W; L9 n9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
& V' p6 A# G) N* l
8 U _: r& [" i1 I! X' V/ H( b3 Z' r1 B
机构培养方式 # T5 l, {( p7 l: S/ W/ g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: c6 w g5 [! q [2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % P; s: T* V7 p3 T! n Y- N3 q O
# G- S% ^. \! n9 F6 U
晋升/竞选路线
3 l5 J0 K2 _5 B: `; Q' N8 N' T一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; k! Q2 o( }1 V
1年一线社工→社区服务中心主任
5 V% |; R7 S, y& `5 G( d, |# C2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
8 {8 ^, Y( z! w# G c; O
2 r- _- `; \, |' r. a$ R. [6 O- y招聘流程
9 ]: u6 [* Q" u" K. e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( J! a5 e5 l7 |# g& V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. w( Z( P7 ?/ [9 G2 X5 P
或加工作QQ:2874606522, W: p5 a+ s/ v! c" N
联系人:李小姐
, H1 g8 v% M% u联系电话:0755-27551880% x! r+ l3 P n/ e$ x% i+ n
|